第五章 實證結果與分析
第一節 結論
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第六章 結論與建議
本章節共分為三個部分。首先針對本研究之研究結果提出結論；其次，根據 本研究之實證分析結果，對於生技產業行動者與政府作出建議；最後，提供後續 研究可依循的方向。
第一節 結論
藉由過去文獻理論與實證結果的回顧可知，地理鄰近性確實有助於廠商與外 部行動者互動，進而影響創新產出；然而，部分研究亦質疑地理鄰近性的重要性，
認為組織鄰近性可以單獨運作於創新績效。是故，地理鄰近性與組織鄰近性/網 絡之間的關係仍然相當模糊；其次，除了建立於正式合作關係的組織網絡，非正 式合作的社會網絡對於創新績效影響，同樣相當重要。因此，探究三者的作用如 何構成本研究所謂外部知識，成為模型一建立的基礎。
其次，過去研究產業群聚或產業區，多數視廠商為同質而忽略廠商內部獨特 的資源/能力。近來，研究者逐漸意識到廠商個體的差異性，因此，結合經濟地 理學門與組織管理學門的研究，實有其必要性。是故，本研究首先建立模型二以 觀察內部研發與創新績效之影響；接續納入外部知識的影響路徑與內部能力結合，
建立模型三。
經由模型驗證後，本研究作出以下結論：
一、地理鄰近性對於組織鄰近性/網絡之影響
（一）地理鄰近性對於組織網絡之影響
首先，本研究透過文獻回顧，拆解鄰近性成為地理鄰近性與組織鄰近性兩個 面向，並定義組織鄰近性為網絡的內涵。解析地理鄰近性對於組織鄰近性/網絡 的影響。
實證研究結果顯示，地理鄰近性對於廠商組織網絡具有顯著的正面影響。顯 示廠商與學術、研究機構的聚集，將會形成廠商之間的組織網絡。本研究認為，
該項實證結果顯示，探討廠商、學術與研究機構之間所建立的組織網絡，無法忽 略地理鄰近性的重要性。地理鄰近性確實會形成組織網絡，而透過組織網絡影響
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創新績效。
（二）地理鄰近性對於社會網絡之影響
地理鄰近性對於廠商內部研究者的社會網絡具有正面影響效果。顯示廠商與 學術、研究機構的聚集，有助於廠商內部研究者與外部區域研究者進行個人交流，
進而獲得知識技術。換言之，鄰近廠商、學術與研究機構，將透過社會網絡的形 成，建立傳遞知識的管道。
綜言之，即便通訊技術與運輸工具等技術發展，地理鄰近性仍扮演相當重要 的角色。其促使廠商、學術與研究機構的合作，亦促使廠商內部科學家與區域科 學家的綿密互動。
二、組織鄰近性/網絡對於吸收能力之影響
根據研究結果顯示，廠商的組織網絡對於吸收能力有正面且顯著的影響。顯 示廠商與學術、研究機構所形成的組織網絡，有助於廠商投資於內部能力。本研 究認為，外部知識獲取有助於增加廠商對外部的開放性，並且增加刺激廠商投資 於內部研發的意願。
其次，依據本研究實證結果，發現社會網絡對於吸收能力有正面關係。顯示，
廠商內部研究者個人的社會網絡形成，有助於廠商吸收能力的增加。本研究認為，
由於廠商內部研究者不僅為構成社會網絡的形成者，亦是辨識外部知識的第一道 人員，其處理了吸收能力與外部知識的介面。因此，透過其與外部研究者的互動，
有助於辨識並獲取該知識，進而增加內部研發的投入以轉化其為創新產出。
三、組織鄰近性/網絡對於創新績效之影響
依據實證結果顯示，廠商內部研究者與外部學術、研究機構或其他廠商研發 人員的社會網絡，對於創新產出有顯著且正面的影響關係。綜言之，廠商透過社 會網絡形成以獲取知識，而此種社會網絡所傳遞的默示知識，往往無法透過契約 等正式交流所取得；因此，本研究認為，縱然生技廠商的知識寶貴，但仍應適當 開放內部研究者與外部研究者進行交流，有助於廠商創新產出績效。其次，廠商 組織網絡對於創新產出具有正面且顯著之影響。其顯示，廠商與學術、研究機構 合作進而形成組織網絡，該組織網絡有助於廠商創新績效的提升。透過組織網絡 的合作帄台，建立長期且穩定的合作關係。
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四、吸收能力對於廠商創新績效之影響
實證結果顯示，考慮外部知識的情況下，吸收能力對於廠商創新績效有正面 且顯著的影響。然而，加入外部知識的影響後，吸收能力對於創新績效的結果即 轉為不顯著。在此結果下，本研究仍認為，吸收能力對於廠商創新績效有所正面 影響。惟可能因為外部知識獲取所激發廠商投入內部能力的效果並不充足，無法 具體轉成創新績效；亦或透過外部知識所獲得的知識，對於創新績效的產出影響 關係較為顯著，削弱其透過吸收能力所影響的創新績效產出。然而，廠商內部吸 收能力對於創新績效之正面影響是肯定的。