傳統的性別刻板印象仍深存在社會價值觀中，父權社會的制約仍深深地影響了女性 的觀念，使自己有形無形地侷限在家庭角色中，更因為性別差異而放棄許多參與休閒活 動或是參與運動的機會，導致女性在無形中被迫接受了因個人、家庭、社會、工作與實 質環境等等的限制而失去了參與休閒活動或參與運動的權利及權力的認知 (李素馨，
1997；林建宇、揚志豪、李炳昭，2007)。本節將由性別角色刻板印象、家庭的牽絆及 本職工作方面的限制等三個面向來探討阻礙我國女性排球裁判參與執法的因素。
一、性別角色刻板印象
性別角色刻版印象常被解釋為以某些性別的特質來假設或是要求個體所應具備的 角色功能與其必要的表現行為，不尊重亦不欣賞個體性別角色所發展個別的獨特性 (鍾 孟玲、盧俊宏，2012)。例如大多數人不相信女性也能具有統御性的特質，不欣賞女性 有強壯、勇敢、冒險、挑戰等屬於男性的特質，並且相信男性比女性擁有較佳的勝任能 力。從 C 級裁判一路到國際裁判，鍾青如和鍾淑芳參與執法所遭遇到的第一個問題，即 是球員的不信任感，剛開始執法時，球員一看到她們是陌生面孔，又是女生，先入為主
的觀念就會產生不信任感 (許瑞瑜，2012)。
大家會覺得女性就是比較弱的，很多教練很瞧不起女裁判，總是說…蛤，怎麼是女生？然後有 些觀眾就是家長，家長就是對自己支持的小孩或是球員加油，他有他自己的立場，看見是女生 的裁判，就會更想要“揮” (臺語)，以為大聲叫囂就可以讓妳改判，如果是新手女生裁判對於觀 眾的大吼大叫，可能當下就會被嚇到。(受訪者 G，2014/02/19)
基進女性主義主張女性所受的壓迫主要根源為父權體制，父權體制是男性掌控女性 的社會傳統文化制度，認為男性否定了一切有關女性的文化、女性的知識以及女性主觀 的理解 (何怡穎，2000；俞智敏等，2003) ，因此女性不論在任何領域的表現，都會受 到父權體制的影響而遭受忽略，甚至被強烈否定其能力。受訪者也明白表示不管怎樣，
觀眾或是教練選手一定會有性別刻板印象，覺得怎麼會是女裁判來吹判比賽，也常聽到 家長說，怎麼是女生裁判？對女裁判的信任度就不夠，不管妳是 A、B、C 或是國際，
包括也是裁判的同仁，包括像是大老自己都會覺得男生的球速度快，女生跟不上，女生 就只能被排去吹女生的比賽，這也會讓女性裁判感到沮喪 (受訪者 D，2014/02/15)。在 運動領域存在著一句不成文的語句：「打破紀錄比打破觀念容易」，即使隨著時代潮流 改變，女性主義的喚起，現在人們能夠接納女性參與運動領域，卻不代表對於女性的性 別角色刻板印象已完全消失 (陳建國、袁繼芳，2010)。
性別的刻板印象是在遇到男生球隊比賽的時候較明顯，因為個頭不高 (不到 160CM)，男球員 會以懷疑的眼神打量，就有妳到底跟不跟得到球速等等這方面的質疑，剛開始執法時常常會有 這方面的困擾。(受訪者 E，2014/02/15)
我覺得在中國傳統社會裡，性別刻板印象是存在的，這個社會總是塑造男性優於女性的情境，
在現今社會雖已提倡男女平等，但在排球圈裡目前掌握大權的還是老派的師長們，深受當時社 會之影響，因此在裁判，甚至控制委員的安排上，也就有明顯性別刻板甚至歧視的現象產生；
以我矮小年輕女性的樣貌站上裁判臺，第一印象總是令教練和球員們懷疑我的執法能力，甚至 有些控委也是如此的想法。(受訪者 H，2014/03/26)
繆敏志 (1993) 認為，造成女性害怕成功、傾向失敗結果、缺乏自我肯定自信及將 自我能力貶低最重要的因素為「性別角色刻板印象」。而性別角色卻深受社會的規範及
期待的影響，社會上一般對男性或女性角色所抱持的態度也就是個人所認為或是認同男 性與女性的適宜行為與對兩性角色做自己認知下的劃分所持的態度 (張春興，1989)。受 訪者對此類因女性而產生的的刻板印象也曾感受到沮喪，在執法過程中，總是會遇到不 如意之事，而人非聖賢，孰能無過，教練的立場總是不希望自己的球隊輸球，故常常有 懷疑女裁判吹判能力而造成的爭執畫面出現，但當教練對裁判本身，只因是女裁判而產 生言語或是肢體上有人身攻擊情況的時候，的確令人相當沮喪，甚至會想要放棄執法之 工作 (受訪者 H，2014/03/26)。
蘇芊玲 (1999) 指出性別角色刻板印象除了造成男女之間的區隔、忽視了個別獨立 個體的差異、壓抑了個人的成長，直接阻礙了兩性的互動，並常導致對於性別的歧視與 性別的雙重標準。在性別刻板印象方面，其實最大的是球員和教練對女性裁判一個印 象，畢竟現在在這個場域中，男性裁判還是多過於女性，一個同樣結果的判決，對於男 性裁判，教練就不敢反應，但是對女性裁判，教練可能就不信服了，就會不停地叫囂，
甚至對女性裁判咆哮，這是在球場上常發生的事實 (受訪者 B，2014/02/15)。通常社會 都期盼著人們能表現出符合傳統的正常性別的性別角色行為，而當社會感受到並不是其 所期待的行為特質出現時，則將不被接受甚至遭受批評 (李美枝、鍾秋玉，1996)。
我在大專聯賽時遇過教練跟我說妳判錯了，就只是因為我是女生，他覺得我的判決一定是錯誤 的，他覺得我的反應不可能這麼快，一定是我看錯了。(受訪者 A，2014/02/09)
就性別刻板印象而言，不可否認的，很多教練或家長對於女裁判同仁會有些微的不安全感，一 旦出現較具爭議的判決，對女裁判的信任感會更加薄弱，尤其面對教練、球員及觀眾無理的叫 囂，其實多少都會帶來身心上一些的無奈、壓力甚至倦怠感。(受訪者 C，2014/02/09)
在傳統社會的性別迷思中，無論在生理或是心理方面的條件上，女性都被認為是不 具有足夠的能力去應付或是控制運動活動中的競爭狀態的。男女有別，在生物結構上確 實是如此，兩性的生理結構之不同，除了表現在體型、體能、骨骼、重量及肌肉等方面 的差異，也同時反映在男女的生理功能、感官、認知能力上；就從外型觀看，男性的確 比女性更為強壯有力，然就此一體能上的差異，卻也造成了許多人類社會中，由男性支 配女性的性別階層現象。而女性常常被描述為情緒化、保守的、順從的、慈善的…等等 之人格特質，久而久之，女性即被要求需是陰柔的性別角色印象 (柯淑敏，2001)。
男女生理一定不一樣，不一定是體力的部分，像敏感度和判斷一定有是差別，我覺得這可能不 一定是性別刻板印象，這是男、女生天生的特質原本就是不同的，我沒有重男輕女的觀念，可 是我覺得生理的部分絕對是先天上的差異，例如男性賀爾蒙和女性賀爾蒙的差別表現就會在這 些方面，像爆發力、觀察力、敏銳度等，有時男生的確比較強，但是絕對不是說所有的，但男 生一定是有比較優勢的，我覺得這是生理先天上的不公平。(受訪者 B，2014/02/15)
一般對於「性別」的界定主要來自於生理的判斷，兩性在生理機制、基因、荷爾蒙 與遺傳的影響下，先天的性別差異可歸因於男性與女性的生理差異。受訪者亦不否認男 性和女性在生理方面、體力上的確是有差別的，這是天生的，而球賽往往延續了四、五 天，在體力負荷上對裁判來說是一個挑戰。男生是雄性動物，喜歡光鮮亮麗，喜歡互相 競爭，力求表現的，在動物界也是如此，這是基本上人的性格，而女性的個性就比較屬 於純粹像大部分的傳統女性的性格，不會很想要搶出頭，不像男生想要去突顯自己的個 人英雄主義 (受訪者 G，2014/02/19)。這些男女兩性之間的差異，導致人們對待不同性 別而有了不同的態度，在相互循環的影響下，使得兩性的差異愈來愈大，男女兩性由於 天生的特質不同使社會上的對待也有所不同 (黃馨慧，2003)。
我爸爸常講一個女孩子常常一個人在外面東奔西跑的去當裁判，是不是會有危險?對我的體力 上是不是會造成負擔? (受訪者 A，2014/02/09)
體能部分，女生比男生先天上就較差，女性因為有生理期及生產，體能下降較嚴重，先天上原 本與男性就會有落差。(受訪者 F，2014/02/15)
也由於男性與女性先天生理上的差異，男生自恃的天生優越感不斷地轉化成社會 情境下的優越感，而藉由兩性生理上的差異，也建構出在性別角色與生理上差異的認 知，進而形成所謂的“性別階層化” (洪嘉蔆、周靈山，2001；廖清海，2007)。
由於先天生理條件的不同，世人多數心態總認為男性比女性強。在生理方面，由於身高條件較 矮小、又是女性裁判，在男子組賽事上很容易遭受質疑，甚至藉此遭受教練、球員們“能拗就 拗“的心態；即便是女子組等級較高之賽事，由於身材矮小亦是相當容易遭受教練和球員懷疑 執法之能力。自古以來男尊女卑的心態，其實一直存在於這社會的每個角落，大多數人總認為 男性勝於女性，認為女性能力一定比不上男性，心理素質亦沒有男性裁判高，因此在高層次等
級的之比賽當中，裁判的控制委員很容易將女性裁判安排於不重要之角色，以避免遭受球隊之 質疑、在關鍵時刻之判決總是受到球隊之影響。(受訪者 H，2014/03/26)
而兩性之性別及職位升遷的不平等，長久以來也是備受爭議及受重視的議題，近幾 十年來，女性在專業領域工作的人數與比例都有顯著增加的趨勢，也有女性尋求晉升的 機會，但在許多職場上往往被無形的屏障區隔為「女性」、「男性」的工作，認為管理
而兩性之性別及職位升遷的不平等，長久以來也是備受爭議及受重視的議題，近幾 十年來，女性在專業領域工作的人數與比例都有顯著增加的趨勢，也有女性尋求晉升的 機會，但在許多職場上往往被無形的屏障區隔為「女性」、「男性」的工作，認為管理