第五章 結論與建議
第三節 後續研究建議
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第三節 後續研究建議
本研究主題文獻資料極少，屬初探性研究。而訪談中觀察台灣配音產業的經 營模式，其實存在著相當多的問題，有些議題礙於篇幅無法深入探討，因此提出 幾點作為後續研究者參考：
1. 我國法令未能保障配音著作權，即使廠商多次重播或挪作他用也不需徵求配 音員同意，其他國家是透過何種方式來保障他們配音員的著作權？
2. 若以勞動契約規範配音員與錄音室之間的僱傭關係，其契約內容應如何約定 勞動條件，而現行的配音生態會產生何種改變？
3. 於錄音室工作的錄音師流動率相當的高，其勞動條件為何，勞動權益是否有 遭受保障。
4. 日本透過經紀公司，以培育藝人模式來經營配音員的方式是否能成為台灣配 音產業的借鏡，在適用上又會產生何種問題？
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參考文獻
一、中文部分
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附錄：訪談逐字稿
編號 背景 日期 性別 年資 頁數
A 資深配音員 2011/04/01 男 34 P.113
B 資深配音員 2011/04/08 男 18 P.124
C 資深配音員 2011/04/08 男 17 P.132
D 新人配音員 2011/05/17 男 3 P.148
E 資深配音領班 2011/05/19 女 35 P.163
F 資深配音領班 2011/05/20 男 27 P.180
G 資深配音領班 2011/05/26 男 25 P.187
H 新人配音員 2011/05/28 女 3 P.191
I 新人配音員 2011/05/31 女 2 P.201
J 錄音室業者 2011/06/02 男 X P.220
K 工會理事 2011/06/16 女 29 P.228
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配音的部分要兩部分改進，第一修法，第二觀眾的觀念要改，看戲時不只是演員 形象，也要重視聲音，那種聲音和嘴形搭不到一起的戲，你不要看！非把他配好 不可，我的學生配出來的，會讓韓劇配出來看不出和嘴形不同，我說你出來不要 堅持老師說要這樣，當有一天你當老闆，可以發通告時，請你堅持，只要記得我 今天告訴你的，哪些是對的，你朝這個目標作，我的目的就達到了！我不奢望你 現在就做到，很多我的學生，現在也在第一線配音，前幾天還回來看我，聊現在 配音的狀況。
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Ｑ：想請問一下新工作來源方式？
Ａ：早年走領班制度，現在因為系統業者多了，沒有辦法處理下面這麼多分支，
就統一包給錄音室，現在我們都是透過錄音室找我們。不過錄音室只是後製單 位，有時候還是會找領班，因為對配音的品質沒辦法掌握好，需要透過領班的角 色。（Ｑ：這樣的工作來源對你的影響？）沒有太大影響，只要把工作做好，不 管環境、發包流程怎樣，對品質都不會有改變。現在錄音室有時候還是會去找領 班去選角，現場會有聲音導演就是領班，只是承接 CASE 的制度有點不同啦，錄 音室會包含所有的後製費用發放。我到處的錄音室都去，我們只是接 CASE。
Ｑ：好像很多錄音室老闆以前是配音員，這樣情況多嗎？
Ａ：很多，大概一半一半吧，我們今天是合作關係，領業者的配音費，不需要在 他們公司打卡，也不享有公司福利，這些錄音室的工作人員都是領公司薪水。我 們有提倡過要簽約啦，但大家普遍有默契，還是以口頭約定的方式。有想過用契 約的方式，但是大環境變化很快，你沒有辦法用制式契約去面對每一個 CASE，
所以如果每一樣工作都用不同契約也很麻煩，就還是用口頭的方式進行。
Ｑ：這個行業人脈很重要嘛？
Ａ：我覺得他很重要，但沒有凌駕專業技能，最好兩者都有，我相信任何一個在 職場裡不受歡迎的人物會容易得到工作。
Ｑ：這行有職業病嗎？
Ａ：配音員因為工時長，所以缺乏運動，每個人的免疫力都是透過強健身體來增 強免疫力，配音員相對的睡眠不足、缺乏運動，加上工作環境是密閉的冷氣房，
所以有一個人生並就會造成集體傳染。因為太忙、太累，頂不住，抵抗力就不夠 好。感冒會拖比較長，如果感冒伴隨喉嚨發炎，就更不容易好，到沒有啞之前都 會繼續做，因為時間壓力，東西比較趕，我們不想製造自己和錄音室的困擾。除 非像我哥在農曆年前得到 H1N1，就只好在家隔離七天；或是最近有個同事得到 水痘，這種高傳染性的所以也只好隔離在家。以前也沒有疫苗
聲帶有問題通常是發音不正確，比如說發音方式或聲音讓聲帶有不正當拉扯，
照理講配音員要用丹田發音，聲帶受到的疲累程度是比較小的，你才會有比較長 的工作能力去完成。（Ｑ：所以配音員不怕講太多話？）我們不會講到喉嚨痛，
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事情很無力啦。
Ｑ：最後一個問題，如果你人生重來，還願意從事配音員這個工作嗎？
Ａ：這樣講好了，包含我和對我的孩子，我從來不設限耶。我是屬於隨遇而安型 的，即使人生重來一次，他還是有一個模式在走，在某些因緣巧合時遇到這個工 作我就做了，如果沒有碰到，我可能就不會做。那這份工作，其實想做與不想做 都取決在某些因素，比如說碰到工作很無力時就不想做，那碰到工作很開心時就 想做，那廣義來說我是願意的，因為我是一個比較喜歡自由工作的人，那這個工 作有相對的自由性，成就感倒還好。因為我從來不會覺得自己錄的東西很好，或 許是比較沒有自信啦，我每錄完一個，總覺得還有進步的空間，雖然常聽到人家 說你錄的好好喔，但我都覺得那是客氣話。那或許也是這樣，就讓我逼得自己一 直想再進步，也是一個不錯的方式。
我喜歡這個行業，只是為什麼沒有辦法斬釘截鐵的說我願意，是因為工作上總 是會碰到很多的盲點，在那些問題沒有解決以前，你很難不知道如何大聲的說我 喜歡這個工作，但我相信這個發生在每個人身上。就像我剛剛說的工作不受重 視，就是盲點之一。
我們相對沒有辦法取得版權阿，在廣義的工作範圍中，沒有辦法取得合理的重 視。為什麼做詞作曲人這麼好，他們寫歌寫曲都有版權，電台每播一次都要付播
我們相對沒有辦法取得版權阿，在廣義的工作範圍中，沒有辦法取得合理的重 視。為什麼做詞作曲人這麼好，他們寫歌寫曲都有版權，電台每播一次都要付播