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第五章 實證結果與分析

第二節 描述性統計結果分析

為了解各變數指標基本性質及差異,財政缺口改善指標、財政努力指標及財政 能力指標等 9 個變數共 1,584 個統計觀察值,其基本描述性統計結果如表 5-3 所示,

各指標變數統計量資料包含平均數、標準差、最小值及最大值,組內觀察值是指同 一年度內各地方政府之間差異不同,組間觀察值是指同一地方政府各年度之間差異 不同。

表 5-3 財政努力、財政能力與財政缺口指標變數統計量結果一覽表

一、平均數:

財政缺口指標、經常性支出減少率及人事費支出減少率等 3 項平均數為 負數,表示財政狀況改善情形不佳;其餘指標為正數。

二、標準差:

財政缺口指標及財政努力指標皆屬於「組間」即同一地方政府各年度之 間差異較大,表示在同一地方政府會隨著年度不同財政努力或財政缺口改善 情形明顯;財政能力指標則為「組內」即同一年度內各地方政府之間差異較 大,表示儘管隨著時間不同,各同一地方政府的財政能力整體情形相似。

三、最大值與最小值:

(一)財政缺口改善指標:最大值為嘉義市 36.27%,最小值即缺口最大者為 臺中市-46.56%,係因嘉義市債務近年已經減少至預算平衡且無負債,

而臺中市與臺中縣合併升格為直轄市後赤字及債務增加。

(二)財政努力改善指標:公告地價及公告土地現值調整率最高為 2016 年 125.53%、最低為 2018 年-25.32%,皆為宜蘭縣,因為在 2016 年公告 地價及公告土地現值調幅太高所影響,至 2018 年反映市場供需狀況調 低。自籌財源成長率最高為桃園市 74.82%,因桃園縣市合併升格為直 轄市後自籌財源增加,最小為 2018 年金門縣-32.87%,與酒廠回饋金 收入來源非穩定性收入相關。經常性支出減少率最高 12.15%及最低-

169.59%,都是苗栗縣,係因債務破表前未妥適控管經常性支出,及破 產後中央對其財政紀律異常之控管改善。人事費支出減少率的最高為 44.77%及最低-92.53%皆金門縣,與離島人事進用波動性大有關。

(三)財政能力改善指標:自籌財源占歲出比率最大為 2012 年金門縣 83.32%、

最小為連江縣 7.61%,因連江縣地處偏遠自籌財源不易,反觀金門縣 同屬離島卻有酒廠產業而自籌財源充裕。歲入總額占各地方政府歲入 總計數比率最高為臺北市 19.22%、最低為連江縣 0.3%,歲入以首善之 都為最高。家戶平均所得額占各地方家戶平均所得額總計數比率最高 為臺北市 6.72%、最低為臺東縣 3.14%,臺北市所得及生活水準最高,

而臺東縣則中低收入者比例較高。營利事業營業額占有率最大為臺北 市 32.32%、最少為連江縣 0.01%,以北部工商產業發達使營利事業營 業額較高。