第五章 軍隊與家庭
第四節 決策及資源分配
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照 顧 兩 個 小 孩 子 ， 對 呀 。 就 是 其 他 人 沒 有 去 設 身 處 地 去 想 過 這 些…（ H01-67）
換 言 之 ， 如 果 能 夠 取 得 長 官 、 同 僚 在 職 場 上 的 諒 解 及 通 融 ， 不 僅 能 夠 大 幅 減 少 雙 軍 職 夫 妻 來 自 職 家 角 色 的 壓 力 ， 更 能 成 為 雙 軍 職 夫 妻 實 質 的 支 援 後 盾 。 更 進 一 步 而 言 ， 不 論 是 來 自 制 度 政 策 、 上 級 長 官 及 部 隊 同 袍 這 些 軍 隊 組 織 的 支 持 ， 均 有 助 於 雙 軍 職 夫 妻 維 持 軍 隊 的 事 業 及 家 庭。相 對 地，如 果 失 去 來 自 職 場 的 支 持 網 絡，僅 依 賴 家 庭 的 支 援，
對 於 核 心 形 式 的 雙 軍 職 家 庭 將 會 是 一 場 惡 夢 及 負 擔 。
第四節 決策及資源分配
回 顧 訪 談 的 歷 程 ， 如 何 成 就 工 作 與 家 庭 這 項 議 題 對 於 雙 軍 職 夫 妻 來 說 無 疑 是 一 項 挑 戰 。 正 如 同 多 數 的 受 訪 者 所 認 為 的 ， 工 作 與 家 庭 似 乎 就 像 是 魚 與 熊 掌 一 般 不 可 兼 得 。 然 而 如 何 在 家 庭 生 活 與 職 場 工 作 之 間 取 得 平 衡 ， 並 非 全 然 是 無 解 的 難 題 ， 有 時 候 考 驗 的 是 雙 軍 職 夫 妻 如 何 運 用 有 限 的 資 源 進 行 決 策 及 分 配 。
就 生 命 歷 程 的 鉅 視 觀 點 而 言 ， 個 體 與 家 庭 的 發 展 及 決 策 必 須 放 置 在 歷 史 及 社 會 文 化 脈 絡 下 所 檢 視 。 雙 軍 職 家 庭 受 到 軍 事 文 化 、 性 別 角 色 期 待 及 人 際 支 持 網 絡 的 交 互 影 響 ， 呈 現 出 不 同 雙 軍 職 家 庭 樣 貌 。 另 一 方 面 ， 從 微 觀 的 視 角 來 看 ， 在 既 定 的 社 會 結 構 狀 況 與 限 制 下 ， 雙 軍 職 夫 妻 仍 可 憑 藉 著 個 體 的 抉 擇 及 行 動 參 與 家 庭 生 命 歷 程 的 建 構 ， 進 而 達 成 共 同 的 目 標 。
在 前 面 的 資 料 分 析 當 中 ， 我 們 瞭 解 到 雙 軍 職 家 庭 隨 著 不 同 工 作 環 境 、 生 命 階 段 及 支 持 網 絡 而 有 著 不 同 的 決 策 及 資 源 分 配 。 以 下 將 重 新 檢 視 雙 軍 職 家 庭 如 何 藉 由 這 些 決 策 及 資 源 分 配 方 式 ， 調 配 好 工 作 與 家 庭 角 色 以 導 航 雙 方 共 同 的 職 家 生 命 歷 程 。
壹、支持網絡健全為決策的首要考量
在 雙 軍 職 家 庭 的 職 家 生 命 歷 程 ， 子 女 誕 生 不 僅 僅 是 雙 軍 職 夫 妻 是
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到 雙 軍 職 父 母 的 職 家 生 活 。 因 此 ， 支 持 網 絡 的 型 態 及 健 全 與 否 也 深 刻 影 響 到 雙 軍 職 夫 妻 的 資 源 分 配 及 決 策 。
要 洞 悉 支 持 網 絡 對 雙 軍 職 家 庭 的 影 響 歷 程 ， 端 看 其 居 住 地 點 的 安 排 就 能 窺 得 端 倪 ， 因 為 居 住 位 置 的 選 擇 即 牽 動 著 一 連 串 支 持 網 絡 權 衡 後 的 精 密 計 算 。 多 數 的 雙 軍 職 家 庭 均 表 示 在 衡 量 過 雙 方 的 原 生 家 庭 、 社 會 支 援 及 工 作 地 點 等 相 關 的 綜 合 條 件 後 ， 即 選 擇 在 支 持 網 絡 最 佳 化 的 地 點 居 住 ， 以 確 保 能 獲 取 最 大 支 援 。
他 父 母 那 邊 還 有 要 做 生 意 ， 就 是 帶 小 孩 比 較 不 方 便 ， 而 且 他 的 父 母 年 紀 比 較 大 ， 就 是 對 在 照 顧 小 孩 這 方 面 會 比 較 吃 力… 因 為 我 自 己 的 原 生 家 庭 ， 他 們 就 是 工 作 比 較 彈 性 ， 而 且 就 是 又 有 剛 好 遇 到 有 不 錯 的 保 母 ， 然 後 親 戚 也 在 北 部 ， 所 以 才 會 在 北 部 那 邊 。 那 我 有 跟 我 先 生 討 論 過 ， 就 是 他 等 到 他 時 間 到 了 ， 大 概 在 三 、 四 年 的 時 間 ， 然 後 時 間 到 滿 二 十 年 退 伍 ， 然 後 小 孩 子 就 會 讓 他 帶 回 去 南 部 那 邊 ， 他 就 可 以 照 顧 小 孩 。（C01-78）
他 的 原 生 父 母 都 還 在 也 都 健 壯 ， 身 體 都 還 不 錯…這 也 是 當 初 考 量 的 點 之 一 ， 我 們 既 然 兩 個 都 是 軍 職 的 話…一 定 會 有 演 訓 啦 ， 或 任 務 啦 ， 沒 辦 法 兩 個 都 在 家 裡 面 。（B01-145）
那 時 候 ， 是 因 為 我 調 上 去 司 令 部 的 時 候 。 因 為 後 面 考 量 到 我 後 面 可 能 要 調 北 部 、 上 船 。 那 其 實 高 雄 的 房 子 對 我 們 來 講 ， 就 變 得 不 會 這 麼 常 住 了 ， 不 如 我 們 就 整 個 搬 來 屏 東 這 邊 好 了… 至 少 整 個 後 援 都 可 以 幫 忙 。（H01-241）
從 上 述 受 訪 者 的 觀 點 可 以 得 知 ， 居 住 地 的 選 擇 不 僅 僅 只 是 考 量 工 作 地 點 遠 近 ， 更 要 衡 量 支 持 網 絡 是 否 能 正 常 發 揮 。 而 隨 著 支 持 網 絡 強 弱 ， 雙 軍 職 家 庭 方 能 決 定 要 採 取 何 種 策 略 來 面 對 職 家 歷 程 中 的 各 種 安 排 。 當 支 持 網 絡 越 健 全 時 ， 不 僅 能 降 低 雙 軍 職 夫 妻 的 職 家 角 色 衝 突 ， 也 能 使 夫 妻 彼 此 在 工 作 場 域 的 發 展 更 加 無 後 顧 之 憂 ， 不 用 在 特 別 擔 心 因 為 突 發 任 務 造 成 小 孩 沒 人 照 顧 的 情 形 。
軍 職 沒 辦 法 那 麼 準 時 的 上 下 班 ， 有 時 候 臨 時 任 務 一 來 ， 可
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是 你 不 可 能 說 ： 因 為 我 們 要 接 小 朋 友 ！ 所 以 我 那 時 候 就 請 親 戚
（ 照 顧 ）， 至 少 我 可 以 不 用 擔 心 說 ， 今 天 幾 點 要 接 小 朋 友 去 趕 時 間 這 樣 子 。（H01-30）
換 言 之 ， 當 支 持 網 絡 鬆 動 時 ， 雙 軍 職 家 庭 則 必 須 思 考 如 何 填 補 支 援 缺 口 ， 避 免 整 個 支 持 網 絡 的 分 崩 離 析 。
第 二 胎 的 時 候 ， 有 一 些 轉 折 跟 狀 況 ， 所 以 那 個 時 候 我 有 請 留 職 停 薪 ， 那 是 因 為 是 家 裡…就 是 第 二 個 沒 辦 法 幫 我 帶 。 第 一 個 都 沒 問 題 ， 可 是 我 在 生 第 二 個 的 時 候 ， 我 哥 哥 的 小 孩 同 時 出 生 。 都 同 年 ， 所 以 變 成 我 父 母 就 是 只 能 幫 忙 再 帶 一 個 。 他 帶 我 大 的 ， 再 帶 我 哥 哥 的 ， 已 經 帶 兩 個 了 。 他 們 沒 有 辦 法 再 負 荷 我 的 老 二 ， 第 二 個 。 所 以 我 第 二 個 小 孩 子 就 是 請 保 姆 帶 。
（J01-41）
貳、生涯規劃脫離不了育兒
在 雙 軍 職 夫 妻 的 婚 姻 歷 程 中 ， 多 數 的 生 涯 規 劃 不 得 不 在 軍 旅 與 家 庭 之 間 權 衡 。 他 們 可 能 藉 由 放 棄 工 作 及 理 想 的 升 遷 經 管 ， 來 換 取 家 庭 生 活 的 健 全 。 追 究 這 種 現 象 的 背 後 成 因 ， 不 外 乎 是 將 家 庭 照 顧 的 包 袱 放 到 了 軍 職 生 涯 的 規 劃 安 排 中 。 為 了 確 保 工 作 與 家 庭 之 間 的 彈 性 ， 就 必 須 考 量 職 務 歷 練 所 帶 來 的 不 穩 定 性 及 自 由 程 度 。
如 果 是 領 導 職 的 話 ， 個 人 的 時 間 比 較 沒 有 那 麼 多 ， 會 有 很 多 部 隊 的 事 情 要 處 理 ， 包 含 假 日 的 時 候 ， 可 能 比 較 沒 有 自 己 的 時 間 ， 那 幕 僚 職 的 話 就 相 對 的 比 較 多 一 點 。（ C 0 1 - 2 0 0 ）
這 種 以 歷 練 幕 僚 職 為 主 的 傾 向 多 半 發 生 在 小 孩 出 生 之 後 ， 由 於 家 庭 照 顧 的 資 源 有 限 ， 使 得 雙 軍 職 夫 妻 必 須 作 出 限 制 自 身 職 涯 發 展 的 選 擇 ， 以 滿 足 家 庭 的 需 求 。
如 果 是 家 庭 ， 就 是 如 果 你 是 有 家 庭 的 人 的 話 ， 有 家 庭 有 小 孩 的 人 ， 你 就 會 比 較 傾 向 於 幕 僚 職 。 那 如 果 你 是 沒 有 小 孩 的
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是 什 麼 問 題 ， 但 是 有 小 孩 就 會 覺 得 領 導 職 會 有 差 異 。（ C01-202）
特 別 是 在 缺 乏 家 庭 支 援 的 時 候 ， 為 了 緩 和 來 自 工 作 及 親 職 角 色 轉 換 所 帶 來 的 壓 力 時 ， 雙 軍 職 家 庭 夫 妻 就 不 得 不 暫 時 中 斷 職 涯 ， 以 回 應 小 孩 誕 生 後 所 帶 來 的 壓 力 。 以 GH 為 例 ， 他 在 家 中 第 一 個 孩 子 誕 生 之 後 ， 為 了 維 持 家 庭 與 工 作 之 間 的 彈 性 ， 他 在 妻 子 產 假 復 職 後 ， 採 用 留 職 停 薪 的 策 略 ， 來 照 顧 甫 出 生 不 久 的 小 孩 。
因 為 GW 先 辦 產 假 加 慰 休 ， 這 樣 就 三 個 月 過 了 ， 然 後 就 換 我 就 是…先 讓 她 在 南 部 家 裡 待 了 一 陣 子 後 ， 就 換 我 留 職 停 薪 來 帶 他 （ 指 小 孩 ）。（G01-85）
除 了 可 能 面 臨 職 涯 的 暫 離 外 ， 放 棄 以 調 職 為 前 提 的 升 遷 是 無 可 避 免 的 取 捨 。 即 便 是 有 再 好 的 機 會 擺 在 眼 前 ， 也 必 須 衡 量 職 務 能 否 滿 足 育 兒 需 求 的 最 低 標 準 ， 否 則 都 只 空 談 。
因 為 這 一 把 正 規 班 回 來 ， 本 來 我 要 去 歸 仁 。 我 那 個 科 長 打 電 話 跟 我 說 ： 有 一 個 缺 ， 你 有 沒 有 興 趣 過 來 ？ 你 考 慮 一 下 。 他 給 我 兩 天 的 時 間 考 慮 。 他 就 跟 我 說 ： 你 同 意 我 就 叫 你 來 ， 你 不 同 意 你 就 繼 續 在 那 邊 待 。（G01-264）
因 為 對 於 雙 軍 職 家 庭 而 言 ， 夫 妻 任 何 一 方 的 職 務 變 動 都 會 牽 動 著 整 個 家 庭 。 不 論 是 外 島 輪 調 或 艦 艇 歷 練 都 會 使 原 本 規 劃 好 的 生 活 失 去 育 兒 的 彈 性 。 這 也 能 說 明 有 些 雙 軍 職 家 庭 為 了 守 護 家 庭 ， 在 不 放 棄 工 作 的 前 提 下 ， 甚 至 不 惜 以 離 婚 的 手 段 來 確 保 不 被 外 派 。
其 實 這 部 棋 大 家 都 知 道 ， 可 是 像 我 們 那 個 時 候 ， 我 們 單 位 有 一 個 上 士 ， 他 那 個 時 候 也 是 在 就 是 正 當 被 檢 討 要 去 輪 調 外 島 。 然 後 他 也 是 一 對 子 女 ， 然 後 他 也 是 回 去 跟 他 老 婆 講 說 ， 不 然 他 們 辦 離 婚 或 怎 麼 樣 的 ， 他 老 婆 就 死 都 不 願 意 耶 。 我 就 想 說 這 不 是 一 件…就 是 我 覺 得 其 實 前 提 之 下 是 我 們 兩 個 …兩 個 想 法 非 常 前 衛 的 時 代 青 年 （ 笑 ）。（G01-244）
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當 然 正 如 同 GH 上 面 所 述 ， 並 不 是 每 對 雙 軍 職 夫 妻 都 會 採 用 「 離 婚 」 這 種 激 烈 的 方 式 來 維 繫 家 庭 關 係 ， 但 對 於 有 子 女 的 雙 軍 職 夫 妻 而 言，生 涯 規 劃 都 無 法 迴 避 育 兒 問 題。更 多 的 時 候，就 成 了 取 捨 的 問 題，
就 必 事 先 做 好 心 態 調 適 為 家 庭 放 棄 可 能 的 升 遷 機 會 。
這 本 來 就 是 一 個 需 求 問 題 ， 你 自 己 想 要 什 麼 ， 自 己 搞 清 楚 就 好 了 。 你 不 可 能 ， 每 樣 東 西 都 兼 得…就 是 說 我 要 顧 家 庭 ， 我 要 想 升 遷 ， 這 是 不 可 能 的 事 情 。 所 以 看 你 自 己 想 要 什 麼 ， 自 己 心 態 在 做 調 適 就 好 了 。（H01-341）
因 為 從 小 孩 出 生 之 後 ， 時 間 就 成 為 雙 軍 職 家 庭 最 稀 缺 的 資 源 。 工 作 時 間 安 排 是 否 彈 性 ， 可 否 配 合 家 庭 作 息 及 適 應 家 庭 的 臨 時 狀 況 ， 才 能 使 工 作 與 家 庭 之 間 的 衝 突 降 低 。 儘 管 如 此 ， 雙 軍 職 夫 妻 如 果 能 對 經 管 的 時 間 點 做 好 有 效 管 理 ， 訂 定 對 應 的 工 作 目 標 ， 仍 然 可 以 在 有 限 的 資 源 條 件 下 ， 確 保 夫 妻 雙 方 均 能 依 經 管 時 間 點 達 成 各 階 段 之 職 涯 角 色 任 務 。 例 如 KH 即 在 孩 子 獲 得 充 足 家 庭 支 援 的 前 提 下 ， 趕 緊 歷 練 領 導 職 ， 取 得 升 遷 資 格 。
因 為 原 本 要 被 調 離 到 學 生 隊 的 時 候 ， 就 說 ： 好 ， 不 然 兩 年 之 後 就 把 我 調 回 去 。 本 來 是 說 一 年 ， 之 後 就 說…就 多 做 一 年 ， 符 合 升 士 官 長 的 資 格 。 兩 年 快 到 了 ， 就 在 爭 取 到 有 辦 法 外 散 宿 的 單 位 。（K01-143）
夫 妻 採 用 交 替 歷 練 職 務 、 分 梯 受 訓 的 方 式 ， 也 是 一 種 可 以 確 保 家 庭 成 員 在 工 作 及 家 庭 均 衡 發 展 的 有 效 策 略 。
GW： 我 去 下 一 期 。 因 為 我 們 一 定 不 能 同 一 期 去 （ 受 訓 ） 啊 。（G01-281）
問 ： 那 如 果 你 （GW） 去 正 規 班 ， 那 你 們 的 小 朋 友 怎 麼 辦 ？ （G01-282）
GH： 我 可 以 一 到 五 的 留 守 跟 人 家 （ 同 事 ） 換 ， 然 後 六 日
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軍 隊 特 殊 的 工 作 環 境 及 任 務 屬 性 ， 使 得 軍 人 與 家 庭 成 員 的 相 處 時 間 相 對 較 少 。 因 此 ， 如 何 做 出 有 效 率 的 職 家 分 配 ， 彈 性 管 理 雙 軍 職 夫 妻 工 作 與 家 庭 間 的 時 間 點，並 在 完 善 育 兒 問 題 的 前 提 下 擬 定 生 涯 規 劃，
對 於 雙 軍 職 家 庭 而 言 是 貫 穿 職 家 歷 程 的 重 要 議 題 。
對 於 雙 軍 職 家 庭 而 言 是 貫 穿 職 家 歷 程 的 重 要 議 題 。