研究動機

本章共分為四個小節，分別論述本研究之研究動機、研究目的、研究問題、

以及重要名詞釋義。

第一節 研究動機

面對父母衝突，子女會受到怎樣的影響，以及如何受到影響，一直是學者們 致力探討的議題。歷程取向的理論認為：父母衝突，會透過子女的反應，以及因 應策略，影響其內、外化適應問題，有些子女受影響而引發內化問題，如憂鬱、

焦慮、生氣等情緒適應困難，有些則表現出外化問題，如品行問題等等(Cummings

& Cummings, 1988; Cummings & Davies, 2002; Davies & Cummings, 1994)。

子女的反應，尤其是情緒安全感受，驅使其因應與調節面對父母衝突的策略，並 影響適應。父母衝突的各向度中，又以頻率、強度、解決與否、內容與子女之關 聯性，最常在研究當中代表父母衝突的程度，並預測子女的適應問題，獲得一致 的結論：頻率越高、強度越強、衝突越是以負向的肢體攻擊方式呈現、內容越是 與子女有關，對子女的內、外化適應之影響越嚴重(Davies & Cummings, 1994;

Grych & Fincham, 1990)。

談論父母衝突對子女的影響以及子女的感受時，應該以子女的主觀知覺為 主，而不是父母觀點的衝突，因為父母衝突在子女眼中與在父母眼中，可能是很 不一樣的。若以父母的觀點來預測子女的適應，很有可能父母不認為是衝突的情 境，但子女的感受卻很強，或是當父母以為衝突的情況很嚴重，子女卻因不在場 而不受影響，也就是說父母可能會低估或是高估其衝突對子女的影響(Grych, Seid, & Fincham, 1992)。尤其子女長期面對父母衝突的結果，可能對衝突更為 敏感，對於父母一點吵嘴也會受到影響，或是漸漸習慣而無動於衷，即便父母吵 翻天也置若罔聞，若以父母觀點中的衝突進行研究，更難對應子女的感受與適應

情形。Grych 等人亦在研究中發現，子女對父母衝突的主觀知覺，比起父母知覺 的衝突，更能預測子女的適應問題，以子女做為研究對象，也可避免雙方對父母 衝突的感受與知覺不同，而出現誤差。因此，雖然父母衝突的研究涉及父母與子 女雙方的觀點，不同研究者據其需要而有不同的選擇，但本研究專注於子女面對 父母衝突的感受以及因應，故採取子女對父母衝突的主觀知覺進行探討。

父母衝突的研究裡，常以嬰、幼兒，或是兒童時期的子女做為研究對象，並 關心其適應問題，而不同年齡層之子女有其特殊的發展任務，也因此所受到的影 響或是所呈現的適應問題，可能出現差異(Cummings & Cummings, 1988; Cummings

& Davies, 2002; Davies & Cummings, 1994; Grych & Fincham, 1990)，亦有 研究證據指出父母衝突的影響，儘管子女進入青少年期，甚至成人期後依舊存在 (Amato & Afifi, 2006; Buchnan, Maccoby, & Dornbusch, 1991; Schrodt & Afifi, 2007)。從發展的角度來看，青少年時期的發展任務主要是與重要他人建立親密 而穩定的關係，原生家庭的互動經驗對未來的親密關係之影響有其重要性，且大 學階段的子女身處轉換時期，思想、情緒、行為都即將成熟，更有能力處理自己 內在或與他人之間的關係，若能於此時期重新檢視父母對自身的影響，以及面對 父母與其互動的方式，對其日後建立親密關係，以及調整與原生家庭之互動方 式，可能有很大的助益。再者，大學時期的子女生活環境也可能出現變動，如離 家住宿，雖然降低直接面對父母衝突的機會，但長期以來父母衝突的影響經已造 成，子女未必因離家而對父母衝突一無所覺，甚至因為離家的緣故，能夠讓他們 獲得喘息的機會，重新檢視長久以來面對父母衝突的經驗。因此，本研究將對大 學時期子女知覺的父母衝突進行探討。

除了探討子女對父母衝突的主觀知覺，其內在感受與因應方式更是了解子女 受父母衝突影響之重點。為了探討父母衝突對子女適應問題的影響機制，在歷程 取向模式底下，Davies 與 Cummings(1994)提出了情緒安全感假說，根據假說的 描述，面對父母衝突，子女會感受到情緒上的不安，並出現更高的情緒喚起或失 調、行為上逃避或涉入父母之間、擔心家庭福祉受到父母衝突危害，或是怕自己

被捲入衝突當中。研究亦證實子女的情緒安全感受，在父母衝突與其內、外化適 應問題之間，發揮中介作用(Cummings, Schermerhorn, Davies, Goeke-Morey, &

Cummings, 2006; Buehler, Lange, & Franck, 2007; Davies & Cummings, 1998)。

到底青少年期的子女面對父母衝突時，會有怎樣的感受與因應呢？從研究來 看，青少年期子女面對父母衝突時，涉入與認知表徵對親子關係改變的影響會增 加(Cummings, Ballard, El-Sheikh, & Lake, 1991; Grych, Raynor, & Fosco, 2004)；亦有研究指出，長期而未解決的父母衝突，會使得青少年子女更容易涉 入父母之衝突，而形成三角關係 (Cummings et al., 1991; Grych et al., 2004) ，且大學時期的子女面對父母衝突時遭遇的困境，最主要就在於三角關係 的變動 (鄭佩玉，2007) 。所以，本研究認為，大學生若長期經驗父母衝突，情緒 上會有更多不安全的感受，反應在負向情緒的激起、行為失調、以及過度的涉入 父母之間，且對家庭的未來抱持悲觀的預期，這些影響自兒童時期以來，持續存 在，甚至更趨嚴重。

雖然長期的父母衝突可能使得子女涉入的程度更高，但涉入與逃避在父母衝 突的研究裡結果並不一致，部分研究探討父母衝突與情緒安全感受的關聯時，發 現父母衝突越高，子女涉入的情形越嚴重(Cummings et al., 2006; Davies, Forman, Rasi, & Stevens, 2002)，但亦有研究指出父母衝突越高，子女越容易 採取逃避的因應方式(許惠雯，2007；Buehler et al., 2007) 。本研究認為，

僅以逃避或涉入，來探討子女面對父母衝突時與父母互動的情形，過於簡略，涉 入與逃避指的是表現在行為上子女進、出父母之間，但行為背後在關係上的意 義，其實是更值得關注的焦點。子女可能介入調停父母之歧見、逃離父母衝突的 情境或以行為失調的方式轉移父母注意力，這些做法雖然各有差異，卻都顯示出 子女對父母衝突相當地擔心；子女可能在涉入時與父母一方結盟而與另一方敵 對，或扮演撫慰照顧的角色以緩和衝突的危害，同樣是涉入但其關係上的意義與 帶來的結果卻大相逕庭。因此後來的研究者會加入三角關係進行探討，說明除了 涉入的行為調節，父母衝突長期下來導致親子關係產生變化，包括跨世代聯盟、

代罪羔羊及親職化的情形(柴蘭芬，2007；許惠雯，2007；張虹雯，1998；張博 雅，2005)。

研究者在國小、國中時，已然覺察家庭裡存在一邊一國的聯盟關係，我與母 親一國、兄長與父親一國，母親會對我抱怨父親以及兄長令其不悅之處，我一方 面維持與對方的關係，一方面在母親抱怨時，又視父親和兄長為寇讎，相應而罵 之，或努力安撫母親，為她想方設法應付父母間的爭吵，更以母親的貼心侍衛而 沾沾自喜，卻不知已落入親職化的為難當中。高中以後，父母間衝突情形日益增 加，至大學的六、七年間，拜行動電話風行之賜，母親得以頻繁對我進行情緒轟 炸，我除了努力扮演安撫角色外，時常也感到憤怒與不平，為何這些情緒都要我 一個人承受呢？有數次適逢自己情緒也很低落，而母親又來抱怨時，站在校園當 中真不知自己何去何從，哪裡都不是我的歸處，留在校園中，感到煩不勝煩，且 有鞭長莫及的無力感，還有屢勸不聽的沮喪感，而回到家中，則又是心驚膽跳的 家庭生活，隨時要應付父母因芝麻蒜皮之小事，而衍生的猛烈爭吵。因此，從大 學時期在我心裡面就有一個很深刻的問題，為什麼我要承擔這麼多母親的情緒？

研究者自身的經驗，出現與母親結盟的情形，也有親職化的現象，皆屬於三 角關係的型態。何種三角關係的影響更值得關注呢？吳嘉瑜(2005)認為，親職化 的影響遍及子女的人格與生活適應問題，也會改變父母親職教養方式與手足關係 發展，更會帶來家庭界限混淆的結果，甚至在傳統社會期許之下，父母與週遭成 人讚賞子女成熟懂事，而忽略子女深受親職化之危害。過去研究也發現，在父母 衝突之下，不同三角關係對子女適應問題有不同的影響(許惠雯，2007；張虹雯，

1998)，許惠雯(2007)的研究更指出親職化與子女的行為調節和家庭表徵息息相 關。研究者經驗到親職化帶來過度的情緒負擔，以及犧牲自己情感需求的情形，

其令人感到難過的感受，更甚於跨世代聯盟，因為照顧和撫慰過多，對父母衝突 的涉入也越嚴重，而壓抑自身情感需求，又與父母衝突的影響共同對生活造成雙 重的損害。所以研究者決定針對親職化此種三角關係，探討其與父母衝突和情緒 安全感受的關聯。

親職化的概念，說明親子關係當中，子女扮演照顧角色，對父母及其他家人 施以情感性與功能性的照護，且長期固著於此角色之中，因而犧牲個人被照顧的 需求，親子關係的倫理產生逆向與不公平的情形(Boszormenyi-Nagy & Krasner, 1986; Byng-Hall, 2002; Chase, 1999; Jurkovic, 1997)。

過去在親職化的研究裡，理論上雖然將父母衝突作為引發親職化的家庭壓力 源之一，但關注焦點主要在離婚或單親、家庭失功能、父母藥物濫用、父母罹患 疾病等特殊家庭類型對親職化的影響上(Jurkovic, 1997)，但父母衝突普遍存在 於一般家庭與各種失功能或離婚家庭當中，且相較於離婚或父母患病等特殊的家 庭類型，了解父母衝突對親職化之影響，則可以透過諮商或其他助人工作的方

過去在親職化的研究裡，理論上雖然將父母衝突作為引發親職化的家庭壓力 源之一，但關注焦點主要在離婚或單親、家庭失功能、父母藥物濫用、父母罹患 疾病等特殊家庭類型對親職化的影響上(Jurkovic, 1997)，但父母衝突普遍存在 於一般家庭與各種失功能或離婚家庭當中，且相較於離婚或父母患病等特殊的家 庭類型，了解父母衝突對親職化之影響，則可以透過諮商或其他助人工作的方