本研究主要是在了解所長在休閒參與現況以及遇到之阻礙，基於地緣上的便利性與 接近性，以桃園市政府警察局分駐 (派出) 所所長為主，選擇符合研究主題對象進行訪
確定研究主題
依據研究問題擬定訪談大綱
依據訪談大綱進行深入訪談
撰寫逐字稿
逐字稿、相關資料彙整歸納
資料分析撰寫
提出研究成果
以桃園市政府警察局 所長為研究對象
分析所長休閒參與現 況，阻礙因素及協商 策略
訂定研究範圍與方法
文獻收集及分析
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談，因此在取樣方法上採用立意取樣法。
然質性研究者皆是重視動態過程的特質，因此抽樣上具備「彈性化」及「隨研究進 展而演變」的兩種特質，在抽樣策略會以研究的進行程度及研究的需要而挑選研究對象，
主要以「避免重複」和「捕捉進展」為選取樣本為原則 (胡幼慧，1996)。再者，質性研 究對於樣本並無特定界定與規範，主要能提供「深度」和「多元社會實狀的廣度」資料 為主，其著重於資訊豐富之內涵，並傾向於從以往經驗角度為主 (胡幼慧，1996)。而潘 淑滿 (2003) 指出質性研究抽樣策略運用，主要目的在於深入收集豐富資訊，亦可依照 人、事、時、地或物等特質來進行分類，並依研究目的進行樣本之抽選。在這種「重質 不重量」之特性下，研究樣本不需太大，只需考量研究主題的資訊是否達到飽和。
翁萃芳 (2002) 研究發現基層員警因工作壓力會產生休閒阻礙。張烈獅 (2013) 指 出分駐 (派出) 所正副所長在工作壓力與休閒阻礙具相關性。又分駐 (派出) 所依地區 大小、轄內特性、治安狀況及編制人員分為繁重、較重及一般等 3 級派出所，故在本研 究在取樣對象必須符合研究的標準，以期研究對象能提供豐富資訊，其標準如下：1. 以 現在實際擔任桃園市政府警察局分駐 (派出) 所所長。2. 研究指出工作壓力與休閒阻礙 有其相關性，故本研究取樣以擔任繁重分駐 (派出) 所所長為優先對象、較重所長次之。
本研究樣本以選取 15 位所長，取樣方式以桃園市政府警察局所屬十個分局，每分 局立意取樣一位所長；另再從編制繁重的桃園、中壢、平鎮、八德、楊梅等 5 個分局再 取樣一位所長，以提供豐富資訊，並利於訪談。
由上述原則取樣受訪者共 15 位，研究者將每位受訪者進行編號，編號原則是將每 位受訪者依照訪談的先後順序編為 A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、
O，共 15 位。15 位所長分別服務於桃園市政府警察局所屬 10 個分局，本研究訪談進行 時間為 2015 年 4 月，為期一個月的時間進行訪談，15 位訪談對象中，其中有 4 位未婚，
11 位已婚且育有小孩。10 位所長由基層員警一路升遷至訪談時職位，從警年資從 6 年 到 36 年不等，任所長年資從 2 年 1 個月到 14 年不等。
與 15 位受訪者進行訪談，第一次則是初次訪談，第二次則是與受訪者校對逐字稿。
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