第三章 研究設計與實施
第三節 研究對象
本研究對象為 103 學年度任教於高雄市公立國民小學之教師,包含級任 教師、科任教師、教師兼組長、教師兼主任。以下就問卷調查的研究母群、
抽樣方式、有效樣本資料分析加以說明。
一、 研究母群
本研究以高雄市公立國民小學 103 學年度之教師為母群體,包含級任教 師、科任教師、教師兼組長、教師兼主任。依據高雄市政府教育局全球資訊 網資料:103 學年度高雄市國民小學共計 242 所,教師 9314 人,如表 3-1。
表 3-1
高雄市國民小學規模及合格現任教師一覽表
學校規模 學校總數 教師人數
12 班以下 93 1211 13-48 班 118 4886 49 班以上 31 3217
合計 242 9314
資料來源:高雄市政府教育局全球資訊網
二、 抽樣方式
本研究以高雄市國小正式教師為母群體,學者 Sudman 指出以人為對象 的調查研究,若是地區性的研究,平均樣本數在 500-1000 人之 間較為適合
(吳明隆、涂金堂,2005),本研究屬地區性研究,因此研究者在參酌學者看 法並考量人力、物力等因素後,預計抽取約 500 名教師作為正式問卷之受試 者。本研究採「分層隨機抽樣」方式,以學校規模做為分層的依據來選取研 究對象,學校規模分為:12 班(含)以下、13-48 班及 49 班(含)以上三種 規模型態來進行抽樣,
三、 預試對象
預試問卷完成後實施預試,預試問卷抽樣數以問卷中最多題數的分量表 的三到五倍人數為原則(吳明隆,2000),抽樣方式採取分層隨機抽樣,本 研究預試對象分層隨機抽樣之分配如表3-2所示。
表 3-2
預試對象分層隨機抽樣分配一覽表
學校規模 學校數 比例 各層級抽 取學校數
每校抽取 教師數
抽取教師 人數 12 班(含)以下 93 38.43% 6 5 30 13-48 班 118 48.76% 7 10 70 49 班(含)以上 31 12.81% 2 15 30 合計 242 100.00% 15 130
四、 正式問卷對象
本研究以分層隨機抽樣方式選取正式問卷對象,首先依學校班級數量界 定學校規模,區分為 12 班(含)以下為小型學校、13 班到 48 班之間為中型學 校、49 班(含)以上為大型學校等三種類型,依班級數區分為:小型學校每校 抽取教師 7 名,中型學校每校抽取教師 15 名,大型學校每校抽取教師 20 名。
以下為正式問卷各層級抽取學校數、各層抽取教師數及總樣本人數一覽表。
表 3-3
正式問卷各層級抽取學校數、各層抽取教師數及總樣本人數一覽表 學校規模 學校數 比例 各層級抽
取學校數
每校抽取 教師數
抽取教師 人數 12 班(含)以下 93 38.43% 15 7 105 13-48 班 118 48.76% 21 15 315 49 班(含)以上 31 12.81% 6 20 120 合計 242 100.00% 41 540
本研究於 104 年 3 月發出正式問卷 540 份,12 班(含)以下每校發出 7 份,
13-48 班每校發出 15 份,49 班(含)以上每校發出 20 份,104 年 4 月完成收回。
正式問卷抽樣學校數回收情形一覽表,如表 3-4。
表 3-4
五、 有效樣本資料分析
本研究根據有效樣本的資料進行分析,依受試者背景變項之有效樣本數 與所佔總人數之百分比說明其分布情形,說明如表 3-5 所示:
表 3-5
有效樣本基本資料之次數分配表(N=521)
背景變項 類 別 樣本數 百分比(%) 性 別 男 125 24. 0
女 396 76. 0 服務年資 10 年(含)以下 97 18.6
11~15 年 163 31.3 16~20 年 117 22.5 21 年以上 144 27.6 教育程度 師範院校畢業 142 27.3 一般大學畢業 68 13.1 研究所以上 311 59.7 擔任職務 教師兼主任 55 10.6 教師兼組長 151 29. 0 級任導師 263 50.5 科任教師 52 10. 0 任教地區 都會區 300 57.6
城鎮區 175 33.6
鄉村區 46 8.8
學校規模 12 班(含)以下 95 18.2 13-48 班 308 59.1 49 班(含)以上 118 22.6
由表3-5得知:
(一)性別:
「女生」396 人(76%)多於「男生」125 人(24%)。
(二)服務年資:
最多以「11-15年」163 人(31.3%);其次「21年以上」144人(27.6%);
「16-20年」117人(22.5%);最少「10年(含)以下」97人(18.6%)。
(三)教育程度:
最多以「研究所」311人(59.7%);其次「師範院校畢業」142人(27.3%);
最少「一般大學畢業」68人(13.1%)。
(四)擔任職務:
最多以「級任教師」263人(50.5%);其次「教師兼組長」151人(29.0%);
「教師兼主任」55人(10.6%);最少「科任教師」52人(10.0%)。
(五)任教地區:
最多以「都會區」300人(57.6%);其次「城鎮區」175人(33.6%);
最少「鄉村區」46人(8.8%)。
(六)學校規模:
最多以「13-48 班」308人(59.1%);其次「49班(含)以上」118人(22.6%);
最少「12 班(含)以下」95人(18.2%)。
第四節 研究方法與工具
依據研究的主題與目的,本節從研究方法、、計分方式、問卷編製內容、
建立內容效度、預試問卷實施與分析等五個部份進行說明,茲分述如下:
一、 研究方法
本研究主要採取「調查研究法」,採用問卷調查方式進行資料的蒐集、運 用統計分析考驗變相之間的差異、相關與解釋力,並且檢定研究假設,從研 究結果與發現當中,提出結論與建議。
二、 計分方式
「教師工作壓力調查表」、「教師組織承諾調查表」、「教師幸福感調查 表」皆採用李克特五點量表,回答尺度由「完全不符合」、「少部分符合」、「符 合」、「大部分符合」、「完全符合」,依序分別給予一分到五分。
三、 問卷編製內容
為研究國小教師工作壓力、組織承諾與幸福感之關係,本研究蒐集相關 文獻資料,以問卷調查方式,問卷內容為研究者參考文獻及相關研究的問卷 改編的「高雄市國民小學教師工作壓力、組織承諾與幸福感調查問卷」。問卷 內容主要分四部份,第一部份為「教師基本資料」,第二部份為「教師工作壓 力調查表」,第三部份為「教師組織承諾調查表」,第四部份為「教師幸福感 調查表」,第五部份為「複選題」。以下將研究工具的編製內容說明如下:
(一) 教師基本資料
依相關研究之背景變項差異分析所得,此部分計有性別、服務年資、教 育程度、擔任職務、任教地區、學校規模等六項。
(二) 教師工作壓力調查表
本研究參考蘇美玉(2011)之研究問卷,該問卷總量表之α係數為.91,
累積解釋變異量為67%,郭怡慧(2012)之研究問卷,該問卷總量表之α係數 為.93,累積解釋變異量為56.12%以及黃玉萍(2013)之研究問卷,該問卷總量