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第三章 研究方法

第三節 研究樣本

本研究主題為「社工系大四學生專業認同、預期工作壓力與從事 社工就業意願之研究」,研究對象以中部地區大專院校社會工作科系 之日間部大四學生為母群體,並且至少完成一次的機構實習之大四社 工系學生。依據教育部統計處(2017)各級學校資料之大專院校各科 系所學生人數顯示,中部各大專院校開設社會工作系為七所,分別為 亞洲大學社會工作學系、靜宜大學社會工作系與兒童少年福利學系、

東海大學社會工作學系、中山醫學大學醫學社會工作學系、朝陽科技 大學社會工作學系、暨南國際大學、育達科技大學。

本研究針對中部地區各大專院校有開設社會工作科系之四年級 的男、女學生為研究樣本,中部地區之社會工作系學生總人數為 2,829 人,其中計算出社會工作系大四學生總人數為 694 人,採取叢集抽樣,

每校抽取一個班級的學生進行社工系大四學生專業認同、預期工作壓 力與從事社工就業意願之研究問卷施測,下表為七所大專院校社會工 作科系之大四學生人數。

表 3-1:中部地區七所大專院校社會工作科系之應屆畢業學生數表*

學校名稱 科系名稱 男性 女性 合計 亞洲大學 社會工作學系 41 80 121 靜宜大學 社會工作系與兒童少年福利學系 30 102 132 東海大學 社會工作學系 41 89 130 中山醫學大學 醫學社會暨社會工作學系 17 75 92 朝陽科技大學 社會工作系 19 98 117 暨南國際大學 社會政策與社會工作學系 16 38 54 育達科技大學 健康照顧社會工作系 12 36 48 176 518 694

*研究者根據教育部統計處(2017)自行整理

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一、大四社會工作系學生之基本資料描述。

本研究以中部地區有開設社會工作系之七所大專院校社會工作 科系之大四學生為母群體,共發放 370 份,蒐集到有效問卷 323 份,回收率為 87.3%。本章節依據研究假設進行次數分配表與百分 比作分析與討論,茲將分析結果陳述如下:

(一)大四社會工作系學生之基本資料描述

本節依據研究對象的 323 位大四社會工作系學生之個人基本資 料,以下分別以次數分配表與百分比作分析與討論:

一、性別

男性共計 86 人、佔 26.6%,女性共計 236 人、佔 73.1%,遺 漏值共計 1 人、佔 0.3%,受試者以女性佔為多數。

二、暑期實習領域

兒童共計 54 人、佔 16.7%,青少年共計 29 人、佔 9.0%,老 人共計 62 人、佔 19.2%,身心障礙共計 23 人、佔 7.1%,婦女共 計 10 人、佔 3.1%,社區共計 15 人、佔 4.6%,醫療單位共計 46 人、佔 14.2%,縣市政府共計 26 人、佔 8.0%,兒童青少年共計 31 人、佔 9.6%,其他共計 25 人、佔 7.7%,遺漏值共計 2 人、佔 0.6%。

三、宗教信仰

受試者無信仰共計 118 人、佔 36.5%,受試者普通信仰共計 150 人、佔 46.4%,受試者虔誠信仰共計 37 人、佔 11.5%,受試

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者非常虔誠信仰共計 17 人、佔 5.3%,遺漏值共計 1 人、佔 0.3

%,受試者以普通信仰佔為多數。

受試者無信仰共計 118 人、佔 36.5%,受試者有信仰共計 204 人、佔 63.2%,遺漏值共計 1 人、佔 0.3%,受試者以有信仰佔為 多數。

觀察整體問卷中,本研究受試者非常虔誠信仰與受試者虔誠信 仰的樣本數均較少,故本研究將非常虔誠與虔誠信仰之樣本合併至 有信仰,改分為「無信仰」、「有信仰」等兩個層面進行分析。

四、學業成績 (最近一次的學期平均-106 年第一學期)

受試者學業成績 60 分以下共計 1 人、佔 0.3%,受試者學業成 績 70 分以下共計 32 人、佔 9.9%,受試者學業成績 71~80 分共計 106 人、佔 32.8%,受試者學業成績 81~90 分共計 162 人、佔 50.2

%,受試者學業成績 90 分以上共計 23 人、佔 7.1%,受試者學業 成績以 81~90 分人數佔最多。

受試者學業成績 70 分以下共計 32 人、佔 9.9%,受試者學業 成績 71~80 分共計 106 人、佔 32.8%,受試者學業成績 81~90 分共 計 162 人、佔 50.2%,受試者學業成績 90 分以上共計 23 人、佔 7.1%,受試者學業成績以 81~90 分人數佔最多。

觀察整體問卷中,60 分以下的學業成績的樣本數較少,故本研 究將 60 分以下學業成績樣本合併至 70 分以下,改分為「70 分以 下」、「71~80 分」、「81~90 分」、「90 分以上」等四個學業成績層,

依照不同的學業成績進行單因子變異數分析。

五、對首次社工工作的薪資期待(實領)

受試者薪資期待為 25,000 元以下共計 19 人、佔 5.9%,受試 者薪資期待 25,001~30,000 元共計 111 人、佔 34.4%,受試者薪

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資期待 30,001~35,000 元共計 152 人、佔 47.1%,受試者薪資期 待 35,001~40,000 元共計 26 人、佔 8.0%,受試者薪資期待 40,000 元以上共計 14 人、佔 4.3%,受試者的薪資以 30,001~

35,000 元佔最多,其次為 25,001~30,000 元。

受試者薪資期待為 30,000 元以下共計 130 人、佔 40.2%,受 試者薪資期待為 30,000 元以上共計 192 人、佔 59.4%,遺漏值共 計 1 人、佔 0.3%,受試者的薪資以 30,000 元以上佔最多。

觀察整體問卷中,受試者薪資期待為 25,000 元以下、35,001~

40,000 元以及 40,000 元以上的樣本數較少,故本研究將受試者薪 資期待為 25,000 元以下樣本合併至 30,000 元以下;受試者薪資期 待 35,001~40,000 元與 40,000 元以上樣本合併至 30,000 元以上,

改分為「受試者薪資期待為 30,000 元以下」、「受試者薪資期待為 30,000 元以上」等兩個薪資期待層面進行分析。

六、就讀學校

朝陽科技大學社會工作學系共計 78 人、佔 24.1%;靜宜大學 社會工作系與兒童少年福利學系共計 35 人、佔 10.8%;暨南國際 大學社會政策與社會工作學系共計 34 人、佔 10.5%;東海大學社 會工作學系共計 32 人、佔 9.9%;中山醫學大學醫學社會工作學系 共計 44 人、佔 13.6%;育達科技大學健康照顧社會工作系共計 42

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第四節 研究工具編製與信效度