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第一章 緒論

第一節 研究背景與動機

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第一章 緒論

本研究主旨在透過對臺北市國中特教班教師的調查研究,瞭解特教班教師 工作壓力尋求支持的現況,及其與幸福感的關係,進而依據研究結果,提出具 體建議,以供教育行政機關、學校單位、特教班教師做為參考的依據。本章包 括四節:第一節是研究背景與動機,第二節是研究目的,第三節是待答問題,

第四節是名詞釋義。

第一節 研究背景與動機

每個人所做的選擇都有其背後的原因,我們之所以成為我們,是因為不同 的環境、背景,還有一個個不同的事件累積而成獨一無二的故事。

研究者因成長過程中的種種經歷,希望用生命影響生命,成為幫助特教學 生的老師。記得從大學時的修課到畢業實習,研究者一直抱持著滿腔的熱血及 自信,面對未來有無限的憧憬及抱負,那時的我認為自己充滿「幸福感」--身 心狀態健康、堅韌,充滿正面力量,對自己的整體生活感到滿意,抱持著這樣 義無反顧的信念,研究者決定踏入特教,截至目前研究者擔任臺北市國中特教 班教師已經邁入第五年。

幸福,不幸福,其實都是個人很主觀的認知、內在的感受,但是在工作的 兩三年後,「工作壓力」帶給研究者劇烈的影響,不管在身體狀況或是心境上 都變化很大。

研究者在第一線教學現場,體會到學生之障礙類別及程度愈趨多元且嚴 重,以及學校環境下造成的各種影響,更加深刻感受到特教班教師所面對及承 受的種種壓力與龐大負擔。每天的工作讓人體力耗盡,每天花費很多的時間自 編教材、設計課堂活動,訓練個管學生,隨時準備處理學生的突發狀況、情緒 行為問題,協助學生在校整天的生活自理,班級經營等,從一早來學校,特教

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班教師就需要花相當多的時間及心力,看顧、處理、訓練學生,即使是空堂時 間,也都在隨時待命,或是處理瑣事,幾乎沒有休息的時間。

除此之外,還需要面對家長、同事、行政端,每一個關係互動都同樣地耗 費心力,面對各種不同的質疑、不同的想法、不同的要求、不同的做事方法和 態度等,都會產生許多的衝突、誤會、委屈等心理負面反應,這些日常的事 務,以及關係的拉扯緊繃,都一再的為特教班教師累積負面能量,也再再消磨 了研究者對這份工作的熱忱。

除了工作本身、人際關係、行政方面帶來的壓力,大環境制度也帶來不少 無形的負擔。近十年政府越來越重視特殊教育,尤其臺北市身為首善之都,擁 有豐富的資源,對於特殊教育之規定與措施益加完備及嚴謹,導致特教班教師 的工作量增加,所面對的困難及挑戰相形增多,工作壓力愈來愈大,但是大環 境關切的重心有放在特教班教師身上嗎?這個部分值得省思。

另外,研究者本身也不斷經歷社會大眾施加給教師「角色」的包袱,「特 教班教師」這個角色中傳統的形象,就是「你一定很有愛心、耐心」,好像一 直都有滿滿的能量可以付出,面對再多的困境及壓力仍能順利消化,在這樣的 眼光下,必須穿戴上符合他人期望的面具,但回頭去看那些幾乎被遺忘的日 常,其實會有不小的落差。

每一個個體都是珍貴且獨特的,這是特殊教育看待孩子的角度。同樣的道 理,「人」與「角色」應該要分開看待,特教班教師的身心狀況,也不應被忽 視。當教師面臨過度的工作壓力,可能產生憂鬱傾向,將導致教師自我效能的 降低及教室管理能力的下降(Brouwers & Tomic, 2000),進而產生教師「請病 假天數」過多的現象。這部份研究者自己也深有同感,在龐大的社會價值下,

特教班教師容易忽略自己與自己的關係,這個部分如果失落了,輕微的狀況,

致使迷失自我、失去自信,使角色扮演越來越沒動力,嚴重一點的,身心健康

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都會出問題。等到特教班教師倒下了,大家都會受到影響,尤其教師是在學校 影響學生最重要的人。

研究者基於對自我的探索,以及對周遭的觀察,開始跟自我對話,於是有 了幾個關係間的探索與好奇,也不再以自我的瞭解視為理所當然,更將這份關 切延伸到和研究者一樣的臺北市國中特教班教師。研究者好奇的是,其他特教 班教師對於目前工作壓力的看法如何?他們的幸福感現況如何?

因此,研究者對特教班教師如何因應「工作壓力」進行探討,在閱讀國內 外文獻的過程當中,研究者發現,關於「特教班教師」的研究非常少,更只有 一篇是國中階段的特教班教師的工作壓力文獻。在這樣的前提下,令研究者為 同樣角色的群體感到相當憂心。於是研究者擴大搜索範圍,以「特教教師」為 對象,事實上壓力分為實際的壓力及潛在的壓力,但是現在大多數對於工作壓 力的討論範圍著重於引起實際壓力之問題解決,認為解決問題就可以改善工作 壓力,較少探討潛在的壓力需要的心理、社會支持系統是如何影響個人,因此 要介入處理個人的壓力來源,必須從各個層面著手。

研究者以自身經歷為出發點,關心許多和研究者相同背景的特教班教師,

當壓力壓垮個人,身體出了狀況,自己試圖做了很多努力,仍然身處在低潮 中,個人可以如何尋求不同的管道,以獲得支持與協助。

「關係是療癒的基礎」,國外學者 Schaarschmidt(2004)研究顯示,教師認 為獲得「社會支持」,是最能夠紓解教師壓力的主要原因。在人生某些階段、

某些生活變動、某些人事物的影響等,使得原本擁有的治癒力、復原力無法順 利調適因應,導致身心出了嚴重的狀況,在這樣的情形下,「社會支持」透過 不同的管道,從不同的面向,提供個人不同形式的幫助,使個人長出自己的力 量,走出負面的情緒,順利度過壓力與低潮。

研究者自己就經歷過這樣的震盪,當嘗試了各種方式仍未有效減輕工作壓 力,進而積極尋求專業的心理諮商資源協助。從原本的習得無助、耗竭、無

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力,引發各種身心症等,透過固定且持續的心理諮商協助,一點一滴的釋放自 己,學習放下、自我和解的空間,在生命的缺口中,長出更多的枝枒。雖然在 這樣的過程中,狀況時好時壞,或是來來回回,但是仍慢慢的長出自己的力 量。方向對了,儘管走得比以前慢,日積月累的路程還是很可觀,對自我的狀 態也越來越能掌握及自信。

研究者接觸心理諮商後有所不同,因此,想要觸及更多的故事。其他跟研 究一樣的特教班教師如何調適其身心健康,嘗試哪些社會支持資源的協助?知 道有心理諮商這樣的管道可以尋求支持嗎?其他特教班教師會避諱使用心理諮 商這樣的管道嗎?其他的特教班教師認為心理諮商有用嗎?

研究者閱讀相關文獻後,發現相關研究對於「特教班教師」的著墨非常 少,但是這個群體任重道遠,所面對的壓力與須要承擔的責任更是不容小覷。

再者,研究者同樣地從自身經歷發想,關切特教班教師心理的感受與狀態,以 及在社會支持下,如何面對壓力、接受壓力、學習壓力、放下壓力,感受自己 內在的力量,取得一個新的平衡,更加輕鬆、自在地去過每一天的生活。

每個人都各自活成了不同的模樣,也沒有標準答案,沒有任何一個人,比 我們更了解自己,並帶著無條件的善意,但希望透過研究者的探討,提出適當 且具體的建議,讓其他擁有相似經驗的特教班教師有所啟發,並協助所有和研 究者相似的特教班教師,能透過不同的方式及管道,找到社會支持的力量,安 頓好自己,解決自身的問題,用強化過的心智與自己互動,才有更多的能量和 正向的情緒去面對自己及學生,並感受幸福,找到我們想要活成的樣子。

綜合上述各項因素,研究者決定以臺北市國中特教班教師為研究對象,透 過文獻探討建構出更完善之研究層面,以深入瞭解臺北市國中特教班教師社會 支持、工作壓力與幸福感之情形。

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