• 沒有找到結果。

第五章 結論與建議

第一節 結論

本節依據資料分析結果,針對本研究待答問題,提出以下結論:

壹、高雄市國小英語教師有相當高的教學信念,其中以

「師生關係」為最高,其次依序為「教師角色」 、 「教 學實施」 、 「課程教材」

根據本研究後可知,在整體教學信念的平均數得分上,以師生關係層面為最高,

課程教材層面最低,但各層面以及整體教學信念在得分上皆達到良好的認同程度。

顯示目前高雄市國民小學英語教師教學信念現況佳,尤其師生關係層面的教學信 念最為理想,可知英語教師對於上課氣氛、秩序掌握良好,對學生有充份的瞭解;

而以課程教材現況較差,可能是因目前學校都使用出版社叢書,也因教師教學繁忙,

無力多去規劃課外課程,又有趕進度的壓力,因此在課程教材的現況上尚有改善的 空間。

貳、高雄市國小英語教師認為教學信念會受到「個人信 念」 、 「自身求學時師長影響」及「社會期望」的影

根據本研究後可知,國小英語教師認為影響國小英語教師教學信念之最主要 因素,前三項依序為「個人信念(96%)」、「自身求學時師長影響(58.5%)」及「社 會期望(53.5%)」。其中以個人信念為主要因素。教師的教學信念深受自我信念所 影響,畢竟自己看重的事當然會融入到教學中,傳承下去。

110

參、高雄市國小英語教師具有較高度的教學效能,其中 以「班級經營效果」為最高,其次依序為「教學策 略運用」 、 「教學計劃準備」及「學生學習表現」

根據本研究後可知,在整體教學效能的平均數得分上,以班級經營效果層面為 最高,學生學習表現層面最低,但各層面以及整體教學效能在得分上皆達到良好的 認同程度。顯示目前高雄市國民小學英語教師教學效能現況佳,尤其班級經營效果 層面的教學效能最為理想。教師的教學成效與班級經營息息相關,要想因材施教,

也要教室有學習環境才行。如何建立一套讓學生心服口服的班級規定,營造多元友 善關懷的學習氣氛,輔助學生有效率的學習,考驗著教師的智慧;不只帶班需要策 略,教學更加需要,如何吸引學生目光,讓孩子對英語感興趣願意自主學習;而教 師教學前的準備與教學計畫更需完善且不斷精進,讓學生的學習達到成效,這些都 會影響教師的教學效能。

肆、高雄市國小英語教師認為教學效能受到「教師教學 經驗」、 「專業能力」及「學生特質」的影響

根據本研究後可知,國小英語教師認為影響國小英語教師教學效能之最主要 因素,前三項依序為「教師教學經驗(93.5%)」、「專業能力(91.5%)」及「學生 特質(82%)」。其中以教師教學經驗為主要因素。教師的教學方式時時在變,因教 學經驗的增長,教師可以在課前先得知學生可能的迷思概念,進而概念澄清,讓學 生可以少走冤枉路;教師的專業能力也是重要的一環,依據教師的專業,適時給予 學習上的輔導並多使用教學技巧,提高學生的學習興趣,減低學習壓力;而教學效 果更與學生特質息息相關,學生的特質會影響教師的教學方式及教學模式,為了讓 教學達到最終教學目的,這些因素都是不可不注意的層面,也都會影響教師教學效 能。

伍、最高學歷為研究所以上的國小英語教師持有較高的 教學信念

本研究在教學信念中有六個背景變項,其中只有最高學歷這個背景變項有達

111

到顯著差異;而性別、教學年資、擔任職務、學校規模和主要任教年段此六個背景 變項卻沒有顯著差異。

隨著大專院校越來越多,擁有大學文憑算是基本門檻而已,能進修的管道也與 日俱增,教師在進修的過程中,可以學習到新的教學法,與同學討論的過程中也會 激發出新的靈感,再加上政府大力推廣雙語教學,這些進修都會增強以及提升教師 英語教學的專業能力,以上總總因素都會影響到教師的教學信念。

陸、高雄市國小英語教師職務為科任教師的教學效能較

本研究在教學效能中有六個背景變項,其中只有教學年資這個背景變項有達 到顯著差異;而性別、最高學歷、擔任職務、學校規模和主要任教年段此六個背景 變項卻沒有顯著差異。

本研究發現,擔任英語科任的教師,教學效能會比導師兼英語教師和行政兼英 語教師來的好,英語科任教師比起須兼任行政和兼任導師來說,只需專注在授課即 可,能將所有精力集中在教學準備及進修上,充足準備自己的教學;行政兼英語教 師及導師都有許多事務需要花心思處理與安排,在教學上可能有心有餘而力不足 的無奈。

柒、高雄市國小英語教師的教學信念越高,則教學效能 也就越高;教學信念與教學效能具有正向的關係

教學信念與教學效能的相關,經由進行高雄市國小英語教師教學信念與教學 效能之統計後發現,兩者呈現顯著正相關。從統計後可以得到高雄市國小英語教師 教學信念與教學效能之間具有顯著正相關的結果。在教學信念各層面與教學效能 間都呈現高度正相關。從結果可以看出,國小英語教師教學信念越好者,他的教學 效能表現也就越高。從著政府大力推動英語教育的此時,如果要有較好的教學效能,

就須多安排英與相關的研習與進修活動,只要英語教師能接受多元的教育新知識,

不斷調整自我的教學信念使之達到最好的狀態,必能讓英語教師將自身專業能力 發揮最大效用,大大提升教學效能。

112

捌、高雄市國小英語教師的教學信念能夠有效預測教學 效能,其中以「教師角色」最具預測力

依據多元迴歸分析之結果來論,可看出教學信念中以教師角色最具預測力。從 各種背景變項的預測力來說,整體教學效能進入模式先後順序為教師角色、教學設 施、師生關係;教學計劃準備進入模式先後順序為教學設施、教師角色;而教學策 略運用進入模式之順序為教師角色、教學設施、師生關係;學生學習表現進入模式 先後順序為教師角色、教學設施;班級經營效果進入模式先後順序為教學設施、師 生關係、教師角色;。簡單來說,教學信念中的教師角色層面對於教學效能來看是 重要的契機,對教學效能整體來說及其各層面間具有預測能力。代表整個英語教學 中教師扮演很重要的腳色,教師須具有專業能力,善用多元教學方法,從教材入手,

引發學生興趣,營造良好學習氣氛,帶領著學生有效率的學習讓學生覺得學習英語 並不適沒有用,培養學生開口說英語的信心,把英語當作一個工具,作為邁向國際 化的開端。因此國小英語教師如果能在教學過程中扮演好自我教師角色,且對教室 內的管理及班級氣氛掌握得宜,便能增進教學效能。就像韓愈所說:師者,傳道授 業解惑者也。

113