蘆洲區農會基本資料

在員工教育程度方面，由圖 4.1 來看，蘆洲區農會的員工教育程度專科程度以 上居多，高中職與專科所占的比率呈下降的趨勢，大學與碩士以上所占比率呈上升 趨勢，2011 年起大學以上程度員工所占比率高於高中職所占比率，且比率逐年上 升，碩士比率從 2009 年起所占比率達 5%以上且有逐年上升趨勢，2014 年起大學 以上教育程度已高達 50%，整體而言，顯示蘆洲區農會的員工教育程度有逐年提高，

也表示該農會對於新進員工的招募，有訂定較高的教育水準為門檻，或者是鼓勵在 職員工進修以取得更高的學歷，藉以提升農會員工的教育水準及素質。

表 4.2 蘆洲區農會員工學歷分布

2000 年 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 2008 年

碩士以上 1 1 3 3 3 3 3 4 4

大學 12 11 14 19 19 17 19 23 21

專科 33 29 32 25 19 24 21 20 23

高中職 46 52 42 40 44 39 36 34 34

初中職以下 1 1 - - - - 1 1 1

全會員工 93 94 91 87 85 83 80 82 83

(續)表 4.2 蘆洲區農會員工學歷分布

2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年

碩士以上 6 5 5 7 6 7 7 9 9

大學 26 25 30 31 32 34 35 39 41

專科 20 21 18 17 15 17 14 14 13

高中職 32 30 27 27 26 24 26 26 22

初中職以下 - - - -

全會員工 84 81 80 82 79 82 82 88 85

資料來源：中華民國農會編製之各級農會年報、本研究整理

圖 4.1 蘆洲區農會員工學歷占總員工數百分比

資料來源：中華民國農會編製之各級農會年報、本研究整理

在員工年齡分布方面，由圖 4.2 來看，29 歲以下員工於 2000 年至 2006 年間 是呈下降的趨勢，顯示這期間並没有招募年輕的新進員工，2014 年以後有明顯增 加，表示有招募年輕的新進員工，50 至 59 歳員工所占比率逐年上升，2017 年有明 顯下降，因為 2017 年適逢屆次改選，蘆洲區農會有辦理優退的結果， 60 歲以上 員工比率從 2015 年有明顯增加趨勢，隨著時間演進，員工年齡會逐年的老化，40 至 59 歲員工仍占多數，40 歳以上員工比率占 70%以上，農會管理階層早已看出員 工年齡老化嚴重的這個隱憂，積極想辦法改善，於是於 2014 年至 2017 年積極招 募年輕的新進員工，另一方面鼓勵達優退標準的資深員工提早退休，加速員工的新

0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00

蘆洲區農會員工學歷占總員工數百分比

碩士以上 大學 專科 高中職 初中職以下

36

陳代謝，以減緩員工年齡老化的速度。

表 4.3 蘆洲區農會員工年齡分布

2000 年 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年 2007 年 2008 年

29 歲以下 19 14 11 9 5 3 1 3 1 30-39 歲 37 38 39 36 35 35 30 22 25 40-49 歲 32 34 34 36 35 35 33 39 36 50-59 歲 5 8 7 6 9 9 15 16 19 60 歲以上 - - - - 1 1 1 2 2

全會員工 93 94 91 87 85 83 80 82 83

(續)表 4.3 蘆洲區農會員工年齡分布

2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年

29 歲以下 3 3 3 4 2 5 7 10 9 30-39 歲 25 17 16 13 13 12 8 10 11 40-49 歲 35 35 35 35 35 35 34 30 27 50-59 歲 19 25 24 27 27 28 29 32 27 60 歲以上 2 1 2 3 2 2 4 6 11 全會員工 84 81 80 82 79 82 82 88 85 資料來源：中華民國農會編製之各級農會年報、本研究整理

圖 4.2 蘆洲區農會員工年齡層占總員工數百分比

資料來源：中華民國農會編製之各級農會年報、本研究整理

從圖 4.3 存放款、盈餘趨勢圖來看，蘆洲區農會信用部的存放款於 2000 年至 2017 年大致呈上升的趨勢，2016 年及 2017 年存款有停滯的現象，盈餘方面，2000 年至 2004 年呈下降趨勢且下降幅度明顯，主因是台灣加入世界貿易組織(WTO)，開 放與世界各國自由貿易，面臨經濟自由化、國際化之重大挑戰及外部環境威脅，政 府保護政策縮小，經濟環境普遍不佳所致。2005 年之後盈餘明顯上升慢慢恢復正 常狀態，2009 年又突然下降，原因是當時發生全球金融危機，台灣金融業亦受到 波及所致，至 2015 年均呈上升趨勢，到 2016 年盈餘再度下降，主因是受到當年央 行兩度調降貼放利率，造成存放款利差壓縮，致使盈餘下降，2017 年盈餘再度上 升，可以看出盈餘受到外在環境的影響很深，只要一有風吹草動，盈餘立即反映了 變化，各個農會所面臨相同的外部衝擊下，體質好的農會可以很快的做好調適，做 出相應的對策，體質差的農會可能就要較長的時間來因應。

0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00 50.00

蘆洲區農會員工年齡層占總員工數百分比

29歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上

38

放

40

收入

42