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第六章 樣本統計量描述

第二節 預試結果分析

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0 2

信義房屋 152 13.13 30 38.85 2.016023 住商不動產 188 16.23 46 48.06 0.088298 太平洋房屋 90 7.77 29 23.01 1.559326 力霸房屋 204 17.62 66 52.15 3.678284 永慶房屋 168 14.51 41 42.94 0.087648 中信房屋 155 13.39 36 39.62 0.330752 21 世紀不動產 75 6.48 25 19.17 1.773026 北區房屋 56 4.84 10 14.31 1.29812 惠雙房屋 39 3.37 6 9.97 1.580832 永春不動產 31 2.68 7 7.92 0.106869 總計 1158 100.00 296 296.00 12.51918

註:χ2=12.51918<χ20.019=21.666,表示未達1%顯著水準。

第二節 預試結果分析

項目分析是測驗發展最為根本的一項工作,其主要目的是在針對預試題目進 行適切性的評估。31項目分析因為涉及多種統計數據或指標的判別,因此在資料 分析運作上,佔有相當重要地位,而有關項目分析檢驗共計有遺漏檢驗、描述統 計檢測(包括平均數、標準差、偏態係數)、極端組比較、同質性檢驗(包括相 關係數、因素負荷值)等四類七項指標。32遺漏檢驗與描述統計檢驗可以利用同 一個指令來執行。(邱皓政,2000)檢驗指標的衡量方式概述如下:(請參照表 6-5)

31 本研究於問卷實際發放前,先請房屋仲介從業人員代為填寫,並檢查問卷中是否有不適切之 問題,並加以分析修改,且針對問卷中各量表各題項進行項目分析,檢測是否有不符合理想 指標之題目。

32 遺漏檢驗的目的係針對量表試題發生遺漏狀況的趨勢分析,產生遺漏的狀況情形有二:選填

「無法回答」以及未作答者。在資料輸入的過程中,此遺漏狀況必須設定為遺漏值。描述統 計檢測係以各題的平均數、標準差、偏態等資料來判斷。極端組比較是更進一步的項目鑑別 度檢驗,則是運用小樣本的極端組比較法,將所有受測者當中,全量表整體得分最高與最低 的兩極端者予以歸類分組,題目平均數在這兩個極端受試者中,以 t 檢定或 F 檢定來檢驗應具 有顯著的差異,方能反應出題目的鑑別力(鑑別高低分者)。同質性檢驗除了使用描述統計數 據進行項目分析外,更精確的分析應針對試題內部同質性或因素負荷來討論,也就是說,同 一題本的試題,由於在測量同一種屬性,因此試題彼此間應具有高相關,此一概念可以藉由

表6-5 測驗發展的資料分析整理-項目分析

item descriptive statistics

運用各項目的描述統計

item-scale

(item-total)

correlation

運用各項目與相對應總

資料來源:邱皓政(2003),量化研究與統計分析,台北:五南。(PP.14-23)

一、企業倫理規範量表 第 3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15 題;而標準差小於 0.75 的 則有第6、10、11、12 題;偏態係數接近正負 1 的有第 2、15 題。極端檢定則皆 達顯著水準。個別試題的同質性檢驗標準以相關係數及因素負荷低於0.3 的為標 準,則僅有第1 題顯示出與全量表不同質。

整體而言,全量表在此七項指標中,各題目累計後有二項指標不理想者,分 別有第 1、6、10、11、12、15 題,其他各題僅有一項指標不理想,皆尚在可接 受的範圍之內。33因此,此量表的題目予以保留不刪除。

33 經項目分析後量表中各題目累計不理想指標未達三項以上者,尚在可接受的範圍內,故該題 目予以保留不刪除。(邱皓政,2000)

表6-6 企業倫理規範量表-項目分析綜合判斷表

續表6-6 企業倫理規範量表-項目分析綜合判斷表

在此七項指標中,各題目累計後僅第6、7、8、16、20 題有一項指標不理想,其 他題目皆在理想指標範圍內。因此,此量表的題目予以保留不刪除。

表6-7 多元道德量表-項目分析綜合判斷表(隱瞞情況)

題號

題目內容

遺漏檢驗 平均數 標準差 偏態 極端檢定 相關 因素負荷 累計數

1 不合法的 0

2 不公平的 0

3 不具正當性 0

4 我個人不能接受 0

5 我的家人不能接受 0

6 文化上不被接受的 * 1

7 傳統上不被接受的 * 1

8 對他自己是不利的 * 1

9 此行為是不明智的 0

10 不符合公司最佳利益 0

11 此行為能創造最小的效用 0

12 此行為產生的損害最大 0

13 不是最有效率的做法 0

14 不是合理的行為 0

15 不符合道德良知 0

16 違反不動產交易行規 * 1

17 此行動不是一種義務 0

18 您會採取此行為的可能性(低) 0

19 您週遭的同業人員會採取此行

為的可能性(低) 0

20 此行為不符合職業道德 * 1

註:「*」表未達標準者。

(二)情境二:擅用職權

在擅用職權的部份,透過項目分析的七項指標評析後,綜合判斷如表6-8 所 示,由表中得知在遺漏值檢驗的部份遺漏值皆未達5%,表示該量表並未有高遺 漏值的題目。在描述統計檢測部份,檢測後平均數過高的題目分別為第 2、3、

15、16、17、18、20 題;而標準差皆在合理的範圍之內;偏態係數接近正負 1

皆高於0.3 的標準。整體而言,全量表在此七項指標中,各題目累計後僅有一至 二個指標不理想,尚在可接受的範圍之內。因此,此量表的題目予以保留不刪除。

表6-8 多元道德量表-項目分析綜合判斷表(擅用職權)

題號

題目內容

遺漏檢驗 平均數 標準差 偏態 極端檢定 相關 因素負荷 累計數

1 不合法的 * 1

2 不公平的 * 1

3 不具正當性 * 1

4 我個人不能接受 0

5 我的家人不能接受 0

6 文化上不被接受的 0

7 傳統上不被接受的 0

8 對他自己是不利的 0

9 此行為是不明智的 0

10 不符合公司最佳利益 0

11 此行為能創造最小的效用 0

12 此行為產生的損害最大 0

13 不是最有效率的做法 0

14 不是合理的行為 0

15 不符合道德良知 * 1

16 違反不動產交易行規 * 1

17 此行動不是一種義務 * * 2

18 您會採取此行為的可能性(低) * 1

19 您週遭的同業人員會採取此行

為的可能性(低) 0

20 此行為不符合職業道德 * 1

註:「*」表未達標準者。