H UI 的創意 5C 模型

壹、創意 5C 模型的發展背景

在創意城市理論的發展過程中，歐洲與美國學者皆以其所在區域為研究田 野，像前述的 Landry 以及 Florida 分別以歐洲以及美國各地的城市為研究對象，

根據當地的風土人文、產業條件以及文化環境發展出適合在地的創意城市指標。

然而，在歐洲或美國有關創意階級的集中度和高科技產業的成長有關，但在亞洲 社會背景下的經濟發展和創造力的動態關係也許不同。因此，香港經濟特區政府 認為為了衡量亞洲地區的創造力，必須考慮到社會的背景、中小企業為主及非經 濟的其他因素，以有效衡量地區或國家的創造力。而且此一指標應能提供資料與 建議給政府機構，以改善政策制定與政策執行，促進評估績效和政策規劃以及提 升地區或國家對其創意領域情勢的瞭解。

貳、創意 5C 模型

在上述的背景條件之下，香港民政事務局委託香港大學文化政策中心擬定創 意指數，希望能說明促進創意增長的不同因素之間互動關係，並且建立一套指數 化的制度，作為香港創意經濟政策制訂的參考，以及做為國際間比較的基準。

前香港大學文化政策中心總監 Hui (2005)認為，Florida 的 3T 與創意和經濟發 展的關係不夠完善，缺少了社會、文化以及制度因素對創意的影響。Hui 在研究 中指出，科技的發展屬於制度的一部分，而其他制度因素(例如：公司治理、資 金市場結構、法規和教育等)也會影響國家競爭力，因此創意的發展需要制度的 支持。另外，在 Florida 的創意資本理論中，文化和社會資本並未被重視，尤其 是社會資本更是被惕除於影響創意的資本當中。Florida 所反對的是 Putnam 所 發展的社會資本研究方法 (Putnam, 2000)，亦即過多的社會資本(例如：互惠、信

任、相互尊重與公民意識)，雖可強化歸屬感和凝聚力，卻會因此增加創意階級 的束縛、阻礙創新。但 Hui 認為目前已有許多文獻指出信任、合作和分享的社會 網絡可以促進創新，因此，Hui 將社會資本中，以多元化、社會涵蓋性、信任和 相互合作來表現的組成成分，納入創意 5C 的架構之中。在文化資本的部分，Hui 認為文化資本對創意發展同樣有貢獻，一個擁有較高文化資本的社會，能散播創 意和創新的種子。

在考量以上的因素後，Hui (2005)主張創意成果的質與量(Outcomes of Creativity)受結構或制度資本(Structural/ Institutional Capital)、人力資本(Human Capital)、社會資本(Social Capital)和文化資本(Cultural Capital)這四種資本的影響，

此即為「創意 5C」模型，而圖 3 表示了 5C 組成創意指數的概念。Hui 主張創新 能力鑲嵌在人力、社會和文化資本中，但是創新成果需要結構或制度資本的支 持，才能體現於 GDP、就業、品牌力、專利、經濟等。這四種資本並沒有孰輕孰 重的考量，彼此是相互影響的。這四種資本的相互作用力的差異性，造就各地不 同的創意成果表現。

圖 3 創意 5C 模型

資料來源： (Hui, Chun-hung, Mok, Fong, Chin, & Yuen, 2005)

由於 Hui 的研究除了建立一模型說明不同影響創意增長的因素之間互動關 係外，尚需建立一套指數以供香港政府制定相關創意政策做為評估參考的基準，

因此 Hui 對於衡量四種資本的指數說明如下：

1.結構或制度資本

結構或制度資本指數由八個類型的社會狀況所組成：「法律制度」、「貪污程 度」、「表達意見的自由」、「資訊與通訊技術(Information and Communication Technologies, ICT)基礎設施」、「社會和文化基礎設施」、「社區設施」、「金融架構」

還有「企業管制」。這些狀況提供了形成創意社區的環境，也保護了創意的發展。

2.人力資本

人力資本指數是由三個分類指標組成。首先，測量研發支出和政府在教育的 支出；其次，測量研發人員和高程度人口的規模；最後，人力資本和人口移動率 的觀點能顯示不同社會條件有利於文化的交流、技能與知識的交流和國際曝光。

3.社會和文化資本

「社會資本」，指的是人們扎根於地區的社會網絡。許多國家於 1970 年代的 研究浪潮中，一再顯示信任、互助和合作與充裕的社會網絡有密切相關，有利於 提高集體福祉、社會表達和公民參與的意識。Hui (2005)的研究根據社會網絡及 香港人對社區事務參與的實際模式，測度他們的準則與價值。在下列範圍收集資 料及建立指數：：

a.一般信任 b.制度信任 c.互惠原則 d.功效意識 e.合作性

f.接受多元化和包容的程度 g.對人權的態度

h.對外地移民的態度

i.對現代價值的支持 j.自我表達

k.政治活動的參與

l.社會活動的參與(包括義務工作、參與社會活動的障礙，會涉及組織的會員 資格和社會接觸的頻繁程度)

「文化資本」指的是許多具體的活動和有關文化素質、每日生活裡的藝術和 創意。因此 Hui 的研究透過文化支出佔公共以及家庭支出的比例、對創意的重視 到文化參與和消費等指數來檢視文化資本指數。