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EMBA在校生代表:皮華中、張志偉、侯玉貞

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EMRA 在校生代表:皮華中、

張志偉、侯玉貞

採訪﹒彭瑚靜、柯心澄 文﹒柯心涅 圓﹒交大 EMBA 辦公室、彭敬靜 友聲雜誌的讀者群中,多數都是具有多年工作經驗的校友,其中也有不少人 希望在管理領域繼續進修,而母校交大 EMBA 正是理想的進修管道之一。 究竟交大 EMBA 有何特別吸引人之處?學員報考的動機為何?就讀時令人印象 最深刻的回憶是什麼?交大 EMBA 對個人生涯或事業有什麼樣的幫助?學長姐 們對於未來想要報考的學弟妹又有什麼的建議?六月初,超著交大 E 間 BA 隔週 六在浩然圖書館上課,我們邀請到三位交大 EMBA 第八屆的學員,為您提攜道 來。

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探討

皮華中學長:偉聯科技執行長暨總經理

我大學是唸東吳外文系,所以口試時老師難免要問: r 你來做什

麼? J 首先, EMBA 課程內容都是以前我在學校沒有唸過的;其次,公司在 經營上會碰到許多的問題,以前是靠經驗解決,以及在工作上摸索;但是到 了一定程度的時候,就有繼續進修的需求和壓力,想知道能不能以比較正規 的方法來看這些問題。 至於為什麼選交大,其實報考之前也收到很多學校的簡章,感覺上交大 是最有系統的在做招生這件事情,行銷方面做得不錯(笑)。其他學校 EMBA 在上課時間的安排方面,也沒有做得像交大這麼好。 還有,交大 EMBA 的上課時間,對經常需要出國出差的人來說,時間比

較容易安排。有些學校安排在晚上上課,大家匆匆而來,上完課又切切離

去,跟同學互動的機會就少很多。交大 EMBA 因為同學相處的時間很長,彼 此感情就很好,能夠談的事情也很多。像我們台北來的,大部份兩天的時間 就住在新竹,相處的時間很多。 課程上面來講,因為我們第八屆了,經過多年的發展,到目前為止,感 覺上沒有一個課是不該上的(笑) ,也真的有學到東西。 交大因為地理位置的關係,招收的學員有共同的特質,也就是科技背景 的人比較多。同質性比較高的時候,能夠談的東西比較多,交大 EMBA 就比 較容易發展出它的特色 O 我的公司因為做的是消費性電子產品,這跟我選擇 交大也有很大的關係;交大的環境與成員組成的不同,可以讓每一個來的 人,得到他真正想要的東西。 鄧東 j賓老師有句話講得很好:不管是生活或學習的過程中,都要非常享

受「當下」。當下的英文就是“ Now" 、“ Here" 。以這種態度唸 EMBA' 感 覺滿愉快的。這學期我幾乎都是教室一開門我就來了,每兩個禮拜上課一 次,大家都很興奮,從前一天就很興奮 o 早上六點鐘就起床了,背著新書 包,從台北到新竹來(笑) 課業方面,其實老師給的課程內容滿多的,還有很多課外讀物,感覺上 課業壓力是滿大的,要在短時間裡面去做大量的吸收。 由於每個人背景不太一樣,對不同學科的吸收能力也不同,但是交大的 老師都很棒,例如有些在學術上面需要用到很多數學或工程的東西來講,也 可以用不同的方式來解說,讓大家都能聽吸收。

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交大 EMBA ©在校生代表

而且現在學習動機也不太一樣,不像大學或研究所的學生是「來看看有 什麼東西 J 'EMBA 的學生是帶著問題來的,想知道如何解決這些工作上和 管理上的問題,所以學習的態度和動機也不太一樣。老師在課程方面的安排 彈性也比較大,比較能夠契合同學的需求 o 總的來說,學校的彈性也夠,老師的認知也夠,同學的自我要求和學習 動機也很明確,這樣的情況下,我覺得滿好的 o 像我就不想太早畢業,因為 滿好玩的,想多讀幾年(笑) (此時一旁的張志偉學長插嘴道,

You

will!" 皮華中學長則俏皮的回 答"

I have to···"

大家一陣哄堂大笑。)

侯玉貞學姐:興能高科技(股)營造處協理

我是交大管科72 級畢業,在工研院待了14 年,後來和同事在園區開一家 公司,一開始也是滿辛苦的,近年來才漸入佳境o 有時候在工作上會遇到瓶 頸,如果能回學校接觸一些新的知識,新的產業概況,覺得回學校應該不 錯。 聽說政大 EMBA 一屆就兩百多人,大家兩年唸完彼此可能都還不太認 識,然後又分散在不同的課,不像我們有這麼多的必修。楊千老師設計很多 共同的必修,讓大家共同學習。 我們還有一個「紫竹學會J 'EMBA 所有校友都是學會的會員,每年都 會舉辦活動,串接所有學員,像創業家講座也開放所有過去的學員來聽,也 有固定的讀書會。校長也參與我們很多活動。 回學校有個很大的好處是,不管是遇到瓶頸,或是有很多疑問,在課堂 上或是課堂外與同學的交流,可以找到一些方向,我覺得這一點收獲真的很 大。你在公司裡面對的永遠都是那幾個同事,可是你出來的觸角是很不一樣 的,收獲非常豐富 o 唸了一年,真的滿愉快的。幾乎大家都是這樣的感覺,真的真的非常值 得。教授們說這是「中年人的友情」 你在年輕時交朋友,跟你現在交朋 友的方式是非常不一樣的。因為大家已經有很多社會歷練了,所以有時候大 家各自在講面臨的問題,你就發覺旁邊很多人會靜靜的聽,然後適時的丟給 你一兩旬,你就覺得,哇,很有啟發。 我是覺得,累積了很多人生經驗的一群人,能夠有這樣一個回來互相交 August 2006 43

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主題探討 流的場合和機會,這是非常好的。課業壓 力,其實這一路走過來,大家什麼困難沒遇 過?我想大家看待課業壓力也是平常心吧。 國內很多高階管理人是優秀的族群,因 為你能夠在一-個大公司做到中高階主管,當 然就是你平常日積月累的表現,跟你的企圖 心,各方面應對處事的態度,都在中上水準 以上 C 進來以後你會發現自己跟四面八方來 的人談的話語都是很接近的,跟在公司裡面 是不太一樣的交流 o 有些公司每年都會有高 階主管來報考,這些公司也發現這真的對高 階主管是很好的洗禮和訓練,回去都感覺很 有收獲,因此不遺餘力的鼓勵公司主管來讀交大 EMBA a "ι,,( 皮華中(左)、張志偉學長 每年我們都有招生說明會,楊老師在說明會上都會講這些。基本上,第 一個是英文的基礎 O 像我們這屆考試,考題三分之二都是英文。第二就是, 如果你在公司已經有豐富的管理經驗,要考試之前就多看看近幾個月的商業 雜誌上面談的新的管理課題,筆試的時候會問到。你在什麼樣的公司,職位 高低,推薦信等,那些在書面審查也是很重要的,佔了百分之四十。書面審 查和筆試合計百分之七十,所以有部份的人通過這兩項就直接錄取,不必經 過口試。 口試的時候就會問比較多尖銳的問題,口試委員都是很厲害的人,問話 都是一針見血。要先分辨你是真的很想進來,他們也希望進來的同學有不同 的背景。比方說我們班有醫生,有會計師,也有在投信財務背景,也有工程 背景的,我們 t 屆還有法官和律師,下一屆有阿羅哈客運的董事長,還有保 力達 B 的董事長,可說是臥虎藏龍。

張志偉:美商康耐視台灣分公司大中華區 OEM 總監

我是成大物理系畢業,報考時是在美商一家公司做了七、八年,之前還 有其他工作經驗 O 來交大是因為我的工作內容是跟科技業有關,會有「投資 報酬率」的考量,例如交大在科技業的地位,還有校友人脈資本雄厚。另外 就是個人便利性的考量,公司就在新竹。

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交大 E ~1

BA

©在校生代表

來到 EMBA 對我來說,除了學習,最重要的是要拓展有價值的人脈關 係。除了同學之間,交大是一寸間很好很響亮的招牌,以交大這個招牌出去, 可以建立一些我們個人建立不到的人脈關係。 在我們進來之前,交大已經跟美國的柏克萊大學和中國的西安交大建立 互動關係,對我來講,大陸市場對我們很多學員是很有價值的,中國比較有 名的 MBA 包括北大、清華、復旦、中歐等,我們就找大陸招牌比較響亮、很 有號召力的學校,跟他們來往。 交大本來是沒有這樣的課程,但楊千教授抱持著開放的態度,於是我們 就主動跟北大聯絡,對方的反應也非常積極正面,我們就正式開了一個課程 叫「中國企業研究 J '總共四卡個人,先在台灣上課,上一些大陸法令經濟 的研究,然後去大陸也上了一個禮拜的課。 北大那邊也配合我們的需求,他們提供「菜單 J '我們來「點菜 J '我 們就點了「孫子兵法一競爭策略研究 J '包括知識,理論,以及古戰場現址 的研究。 我們還到山東曲車學習孔子思想,最後到北大國際管理學院與他們 EMBA 的學生一起上課,並做分組討論和兩校學生論壇。我們是今年四月到北 大上這個課,他們也計畫在今年年底之前回訪。將來希望這成為一個常態性 的課程,幫助交大 EMBA 學員拓展大陸的人脈關係。 說到人脈,除了自己班上同學、歷屆同學,還有校友會、思源基金會等 舉辦許多活動,對人脈網路的拓展很 有幫助,在學習的過程中,也可以做 高品質的學習。比如說我們有一個 「創業家」的課,受邀的演講者都是創 業有成的校友,例如宣明智、高次 軒、林家不日、林信義等。不但上課聽 他們演講,還要分組去跟他們做更進 一步的採訪跟討論。像這種學長與學 弟妹之間的採訪,深度就跟外面一般 商業雜誌的公關性質不同,修飾的成 份比較少一點。我覺得這是成年以 來,最愉快的一段學習經驗。 EMBA 的學員必須要有一個認知 張志偉學長、侯玉貞學姐

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主題探討 是,你不能像大學生一~樣不了解自己需要什麼,也不知道知識的範疇是什 麼,只等到學校讓學校來安排。 EMBA 的學生需要針對自己的問題,對課程 的內容或方向提出想法,跟學校老師互相尊重的情況下,來做討論和調整 o 像現在 EMBA 楊執行長就很開明,你要做就去做,需要學校這邊支援學校就 出面,主動權在學員‘學校配合你們。 雖然交大是在科技業方面佔優勢,但 EMBA 很鼓勵多元化,也很歡迎科 技業以外的人來報考 a Career 的調查,交大每年的滿意度都是第 7 唯有一 點,報考意願,因為 EMBA 很多人都是就近,大家都是在職學生,距離是一 個重要因素。我們有很好的學校和很好的 program '所以在招生上有點劣勢, 學校也注意到這點,所以也注意到台北學生的便利性。 像我們這屆,禮拜六在新竹上課,禮拜天都要到台北去上課,第九屆這 會變成一個趨勢,因此可以吸收到台北更多不同背景的學員。整個的多樣性 可以更活潑一點。學校的策略是正確的,就是向主要市場 一台北靠近。而 且去台北不錯啊,學校會安排巴士,在巴士上面沿途就聊天,滿好玩的。 我最對交大 EMBA 最滿意的來源是同學。在相處觀察之後覺得,我們的 同學在外面都是雄獅猛虎,但是大家來到這邊,都把爪子收起來,因為也沒 有利害衝突,而且這真的是大家一個心靈上學習、 relax 的地方。而這跟扶輪 社交際性質的社團又不一樣,因為大家是藉由學習活動中認識,所以我覺得 這是一個比較純淨的交流方式;但是大家又跟年輕的學生不一樣,大家心胸 比較開闊、坦誠,跟大家交流,大家有不同的豐富歷練,有問題向彼此請 教,都比自己思考了很久要來得豐富完整 o 另外,我發覺有些人很沉默,一開始看不出來有什麼,可是有時候忽然 看到他們眼中露出很 sharp 的精光,就知道他們是很厲害的角色,但平常在班 上就覺得這些人是很 nice '很沉默低調的。所以就會感覺到,我好像在動物 園,旁邊的人都是老虎,但是最好的是這些人都不是我的敵人,我知道這些 人不會傷害我,就很安心,你很難有這種經驗,在一個這種團體中,你可以 信賴你旁邊的這些伙伴,所謂的信賴包括他們的品格和能力的信賴,這種感 覺得難得。 因為在我們各自的環境中,我們扮演的是問題解決者的角色,至IJ 你這邊 一定是很多很難解決的問題,你常常都是要孤單的面對問題,但是到這邊 來,你忽然發現有一群人,他們都是武林高手,他們比你更厲害,可以幫你 解決更多問題,這種感覺真的是很好。

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