北醫大人才輩出～傳承本校誠樸精神，打造最佳學術環境 人力資源處簡嘉惠人資長、進修推廣處韓柏檉進推長、事業發展處黃惠雯事業長、 公共衛生暨營養學院陳俊榮副院長、醫務管理學系簡文山主任、人體研究處葉健全 副人研長、人力資源處蔡宛真副人資長、研究發展處陳彥州副研發長、教務處方德 昭副教務長、教務處凌于雯副教務長、國際事務處陳香吟副國際長、圖書館黃素英 副館長、學務處曾瑋莉副學務長、學務處趙振瑞副學務長、總務處陳啟裕副總務長 103 學年度一開始，本校多位自基層扎根的資深同仁、校友及師長出任要職，不僅 傳承了北醫大「誠樸」精神，同時將藉由多年的實務經驗，打造最佳的學習氛圍與 學術研究環境，期望為所有同仁及師生提供優質的行政服務效能，讓大家專注於創 新、研究、發展。（編按） ■人力資源處：簡嘉惠人資長～長全力以赴扮演每 一個角色 簡嘉惠於 2014 年 6 月 1 日由副人資長接任人資長。 自 1993 年到校服務於校長室，1999 年赴英進修碩 士，畢業於英國雪菲爾科技大學人力資源研究所， 2000 年回國擔任資訊服務中心組長，提供校內科技 無縫服務，如 2001 年線上報修及查詢系統、電腦 故障排除及使用諮詢。 2003 年借調萬芳醫院擔任秘書處副主任及公共事 務組組長，塑造醫院形象及協調醫療糾紛；2004 年 再回任本校資訊服務中心，籌辦多場國際醫學資訊研討會，強化北醫大體系醫學資 訊能力，並提升科技整合服務，如數位化教學環境教室、E 化實驗教室、數位學習 中心等，提供友善學習環境。除了資訊行政工作外，亦在口腔學院兼任教學工作， 並參與多次學術著作，曾獲得兩次校內優良教師。 2009 年於萬芳醫院擔任人力資源室主任，在職期間網羅重點人才，參與評鑑工作人 力協調、修訂考核、人力監測，做薪資整合專案（調整 1,600 名），CSR+AA1000 認證，訂定新進醫師晉用流程，醫師任用法規及萬芳醫院組織章程新修訂，參與大 陸 JCI-SQE 輔導工作。規劃人力資源政策，如將人力成本合理化、菁英挖角計劃、 人才培育與留任、人性化 HR 系統、人力盤點及輪調等。 2011 年借調衛生署任簡任秘書一職，扮演衛生署與府院及其他部會協調窗口，共同 完成國家衛生政府等任務。在多次輪調歷練中，期能為組織創造績效，努力提升核 心 4 力：「溝通力、資訊力、國際力、感染力」，更期許自我「全力以赴扮演每一 個角色」。簡嘉惠表示，她時時以管理學大師彼得‧杜拉克名言『我可以做什麼貢 獻？』為座右銘。感謝北醫大給予豐富學習及歷練的機會，未來將整合資訊科技與
人力資源的工作經驗，在知識時代，調整自己配合北醫大體系發展，盡一己棉薄之 力。 （文/人力資源處） ■進修推廣處：韓柏檉進推長 新任進修推廣處韓柏檉進推長為臺灣大學理學博士，現任本校公共衛生暨營養學院 教授，專長領域為環境毒物之健康風險評估與溝通、健康傳播與行銷及身心靈健康 促進實務。 韓柏檉過去曾擔任本校學生事務長、圖 書館館長及公共衛生學系暨研究所所 長等行政職務，目前也擔任癌症關懷基 金會董事一職；個人代表著作則有《遠 離生活毒物》、《別讓孩子在毒物中長 大》（原水出版）、《排毒舒食盛宴》、 《真原味的實踐》（康健雜誌出版）等， 內容豐富實用，頗受好評。 鑑於過去曾遭受癌症病痛的折磨，並從中獲得養生排毒的領悟，韓教授常於各大媒 體諸如：《57 健康同學會》、《新聞挖挖哇》、《健康兩點靈》、《天下雜誌》、 《康健雜誌》、《今週刊》、《商業周刊》及《壹週刊》等大眾媒體上，傳播身心 靈健康促進、分享排毒樂活的生命與生活故事，期望能帶給更多民眾相關知識以活 出健康。 對於進修推廣處的未來發展，韓柏檉期望能結合己身所長，將排毒養生、健康促進 及傳播等知識整合，規劃相關推廣教育系列課程及講座；同時並歡迎企業結盟，代 理員工辦理教育訓練等，為進修推廣處注入新的活力與方向，強化進修推奘處的教 學體質、維護舊有良善機制，帶領同仁再創巔峰。 （文/進修推廣處） ■事業發展處：黃惠雯事業長 黃惠雯事業長曾在業界服務十多年，因為教育部推 動產學合作而踏入北醫大，當時她期望「以不一樣 的觀點與經歷」，協助北醫體系的教職員生能善於 保護與運用其研究所產出的智慧財產。 黃事業長表示，來到北醫 5 年，在歷任長官的支持 下，北醫建立了生醫產學團隊，真正實現了當年行 政院、教育部、科技部與經濟部擘劃的單一窗口產 學機制，也成為政府部會生醫領域的產學模範生，
這都要歸功於全校所有教師的努力與成就。在這個產學服務的學研圈子裡，臺北醫 學大學是個大家羨慕的親產學校園。 這幾年北醫大從默默無聞的計畫申請者（私立學校），到成為參與部會新計畫規劃， 及政府產學政策的諮詢對象，在在顯示本校逐漸在生醫領域的產業化走出自己的一 條路，最重要的關鍵是清楚知道自己的優劣勢，不盲目追求無法生根的績效，紮實 地讓研究與產業化接軌，務實地讓創新與創業的種子在北醫大扎根。 黃惠雯事業長從受聘產學資深經理，到校方認為專業職務應由專業經理人來擔任的 大刀闊斧變革，進而擔任產學育成營運中心主任，到目前兼任研究發展處副研發長 與擔任事業長，這些職務過程正也說明了北醫大在產學發展的進程：本校期望將校 園的研究透過 Research（研）、Development（發）、進而 Commercialization（事業）， 秉承這個目標，今年成立的北醫國際生技股份有限公司，要將校園與北醫大醫療體 系作為技術開發的平台，以北醫國際生技作為事業育成的搖籃，藉由這個研究成果 產業化的機制，建立本校永續經營的基磐。 黃事業長指出，北醫大產學團隊在這個目標下，會更虛心求教，更努力的偕同各單 位來成就 Taipei Stanford 的大夢想，每個人在這裡可以快樂的做研究，每個人都可 以成為 entrepreneur（創業家），以最好的方式來造福病患與生活，期望北醫大的夥 伴繼續給予支持並共同努力。 （文/事業發展處） ■公共衛生暨營養學院：陳俊榮副院長 公共衛生暨營養學院副院長於 103 學年度由保健營養學系主任陳俊榮教授接任。陳 俊榮副院長為臺北醫學大學保健營養學系第 6 屆（1988 年畢業）校友，並在日本國 立東北大學取得博士學位。返台後於食品公司從事研發工作並於保健營養學系擔任 兼任教師，之後被聘為專任教師，正式開始教職工作。 陳副院長的學術專長為食品機能學、食 品化學、營養化學及基礎醫學。除學校 行政工作外，並擔任衛生福利部食品藥 物管理署健康食品非預期反應審查委 員會召集人、經濟部標準檢驗局國家標 準技術委員會委員、專業學會理監事等 職務。在學術研究方面，曾多次獲得產 學計畫合作成果獎以及產學合作總經 費獎。 接任副院長後，將全力配合學校整體發展，積極推動特色研究與產學合作，以成立 營養學院為目標。另一方面，配合政府政策，致力於食品安全的推行，以善盡社會
責任，臻至本校「培育兼具人文關懷、社會服務熱忱及國際觀的醫事專業人才」之 教育宗旨。 （文/公共衛生暨營養學院） ■公共衛生暨營養學院醫務管理學系：簡文山主任 在本校服務將近 20 年的簡文山教授，於 8 月 1 日接任本校醫務管理學系系主任職務。 簡主任於國立交通大學 MBA 畢業之後，進入北醫大資訊中心擔任技術支援組長， 並在醫務管理學系成立同時，獲聘擔任該系教職，其後於國立陽明大學公共衛生研 究所持續進修取得博士學位，是台灣電子病歷內容基本格式的制定者之一，也在一 校三院聯合資訊辦公室擔任主任的職務，其專長為醫學資訊管理系統、醫學資訊標 準及共通規範、電子病歷、資訊安全等。 近年來，他更致力於醫療領域物聯網的 應用發展，取得多項專利及技術轉移的 成果。簡主任過去除了擔任中華民國醫 療資訊學會秘書長之外，同時也擔任台 灣健康資訊交換第七層協定協會、臺灣 醫學資訊學會及台灣北醫醫務管理協會 理事。在校服務期間，時常帶領學生獲 得各種創意競賽的獎項，指導系上學生 取得專題計畫補助，更多次獲得優良教 師的肯定。 醫務管理學系創立至今，經過前人的耕種，已有豐碩果實，校友會的規模也日益壯 大，簡主任希望未來發展計畫應從 1.創新及突破傳統，2.推展國際化，3.朝向管理學 院發展，4.校外實習實質化，5.提升產官學合作等 5 大主軸發展，使該系學生在校學 求學期間、職場發展期間，都能有更好的銜接與規劃，使該系成為國際一流的醫務 管理指標。 簡主任表示，要完成以上的目標，除了要推動臨床教師制度的建立，更要成立論文 寫作工作坊，以整合校內資源提升研究能量，並且積極辦理海外實習、見習活動， 透過校際合作，提升國際學生報考意願，同時與大陸地區優秀大學共同合作，推動 Master of Healthcare Administration（MHA）課程，提升兩岸互訪，建立共同合作機 制，藉以宣揚台灣醫管實務經驗，在國際化的推動下，期許未來能成立管理學院， 創立生技醫藥的 EMBA 與發展基金。在如此豐富實績及專業背景下，相信一定能夠 延續前人的成果，繼續開創佳績。 （文/公共衛生暨營養學院） ■人體研究處：葉健全副人研長 葉健全副人研長目前也是本校附設醫院副院長及小兒神經科主任，同時是醫學研究
所教授。他在臨床醫療、醫學教育、研究及服務，以身作則，是社會大眾之福，也 是醫界楷模，相信人體研究處在葉副人研長的領導下，在臨床試驗上有更傑出的表 現。 葉健全於 1982 年自本校畢業後，在台 北馬偕醫院及北醫大完成住院醫師訓 練， 1986 年赴美國杜克大學完成藥理 學博士學位。畢業後於北卡羅納大學擔 任博士後研究員、美國杜克大學醫學中 心擔任神經醫學研究員。他在臨床上卓 越的成就，更曾獲台北市醫師公會第 19 屆杏林獎、頂尖臨床研究中心獎等 各項殊榮。 此外，他在小兒神經科學上的研究也非常傑出，長年獲得科技部以及衛生福利部補 助研究計畫，並發表多篇研究成果於國際知名期刊。臨床試驗中心是醫學大學、醫 學院與醫院醫學中心的指標單位，而臨床試驗中心的表現，顯示該所醫學大學或醫 學院臨床研究的水準，以及與醫藥產業連結的程度，葉副人資長在領導附設醫院臨 床試驗中心實務的推動上為業界知名，在經營上也自立自足，擔任國內外專案臨床 試驗案計畫主持人超過 500 件以上。日前更協助本校附設醫院成為全國第二家通過 AHRPP（Accreditation of Human Research Protection Programs）認證的醫院。 （文/人體研究處） ■人力資源處：蔡宛真副人資長～態度、專業、成 長 本校校友蔡宛真副人資長，畢業於公共衛生學系與 傷害防治學研究所，自 2014 年 8 月 1 日起擔任本 校副人資長。 蔡宛真工作初期任職於萬芳醫院，曾在醫學教育委 員會服務，後轉於秘書室，累積實務經驗，2008 年轉調至北醫大秘書室服務，隨後擔任總務處出納 組組長，期間推動櫃檯收據電子化、管控新增付款 對象，降低人工錯誤及減少作業時間，扣繳憑單改 版為熱感黏封式，提高隱密性。在服務方面，不僅提供多元化繳交學雜費服務，設 置成績列印暨自動化繳費機，使用率持續成長。 其在擔任秘書處行政業務組組長期間，更將各項作業程序標準化，大幅提升公文時 效，協助建立全校分層負責機制。除行政事務外，也積極參與學校國家品質獎、校 務評鑑、TMAC 等多項重大評鑑。蔡副人資長在轉換單位業務間，致力於提昇服務
品質，增進行政效能，未來也將全力以赴持續為北醫大服務。 （文/人力資源處） ■研究發展處：陳彥州副研發長 陳彥州教授，畢業於台灣大學動物系， 於台灣大學醫學院生化暨分子生物學 研究所獲得博士學位，現任臺北醫學大 學醫學科學研究所教授。其專長領域為 細胞凋亡訊息傳遞。曾擔任本校實驗動 物中心主任，接任副研發長後，將全力 協助研發長推動特色研究、提供師生完 善之研究環境，以期朝向頂尖之研究型 大學邁進。 （文/研究發展處） ■教務處：方德昭副教務長 新任副教務長方德昭教授，畢業於高雄醫學大學醫學系。畢業後於慈濟大學醫學研 究所取得醫學碩士學位、於英國倫敦大學瑪麗皇后學院獲得醫學博士學位。方副教 務長現在同時擔任本校醫學系內科教授、市立萬芳醫院腎臟科主治醫師，及台灣腎 臟醫學會副秘書長。其專長領域為一般內科、腎臟疾病、代謝症侯群及幹細胞治療 等。 方副教務長於花蓮慈濟醫院服務 20 年， 於慈濟醫院曾擔任過腎臟科主任、內 科部主任、教學部副主任和研究部副 主任。於慈濟大學亦曾擔任醫學系內 科主任。他體認到唯有良好及優質的 醫學教育，才能培養更多優質的醫學 生，才能使病人脫離苦痛，並使台灣 的醫療系統能再繼續傳承及發揚光大， 因此，在慈濟醫院建立良好的醫學生 和住院醫師的臨床訓練和教學。 他在醫學教育整合及行政服務面向表現優良，曾獲得慈濟大學 99 學年度醫學院優良 教師、慈濟醫院 100 年度教學醫院優良主治醫師、2008 年慈濟醫院優良臨床教師、 2006 年當選慈濟醫院優良員工、慈濟大學 100 年度傑出校友。2011 年，他領導花蓮 慈院洗腎室護理師研發高磷食物衛教撲克牌，並獲得第 8 屆國家新創獎。 方教授表示，臺北醫學大學由胡水旺、徐千田兩位醫學博士以及熱心醫學教育人士 於 1960 創立，至今已 54 年，北醫大早期篳路藍縷，在歷經了 14 屆董事會、7 任董
事長、9 任校長，許多教育前輩的用心及付出，開創了北醫大目前各項非凡成就。 許多成就不只引起國際矚目，也達到世界頂尖大學的水準，例如：榮獲世界頂尖 400 大學、亞洲頂尖 50 大學及醫學領域世界頂尖 100 大學等榮耀。 醫療生態及醫學教育瞬息萬變，惟有洞燭先機，才能保持優勢。身為臺北醫學大學 的一分子，能站在巨人的肩膀讓他深感幸運，日後將有機會持續為臺北醫學大學創 造下一個光輝燦爛的未來，這也是目前臺北醫學大學師生該有的認知及使命。 ■教務處：凌于雯副教務長～以積極、當責的態度面對人事物 凌于雯副教務長畢業於輔仁大學教育學院教育領導與發展研究所，自 2000 年底進入 北醫大體系，經歷過校長秘書、醫學人文研究所所秘、進修推廣部企畫專員、教務 處招生組組長及秘書處校務企畫組組長等職務，並被多位長官稱許是「北醫的阿信」， 因為她做事總是任勞任怨，使命必達。 在進修推廣部 4 年期間，個人創造業務 量由每年 1,800 萬元成長至每年 4,000 萬元（成長 2.26 倍），並爭取到第一 個政府大型標案及後續大家所熟知的 國合會 ICDF 長駐史瓦濟蘭醫療團計畫， 凌副教務長擁有職訓局訓練品質管理 師的證照。在招生組期間，以創新招生 方法，運用有限資源做最大效益的運用， 針對重點高中設計不同的客製化行銷 活動，推動本校醫學系指考成績首度超越長庚大學醫學系。在秘書處校務企畫組組 長任內，則推動三大校務資料庫系統（評鑑系統、校務資料庫及統計處定期報表）、 申請通過本校自辦外部系所評鑑及爭取頂尖大學研究中心等多項成果。 凌于雯表示，她人生第一個階段任務是在尋找出發的大門，即使過程中有許多的失 敗與跌倒，雖曾令其迷惘，但卻有更深層的意涵，透過挫敗的痛苦、混沌的困頓， 才看見自己的本質及第二生命，值此機會和同仁共勉，日後將更盡心為北醫大貢獻 自己最大的力量。 （文/教務處） ■國際事務處：陳香吟副國際長 陳香吟副國際長於北醫大藥學系畢業，至美 國愛荷華大學攻讀碩士及藥學博士後，再回 到母校藥學系任教，從講師開始，到助理教 授、副教授，並於 2002 年到 2014 年同時擔 任萬芳醫院藥劑部主任。歷經了萬芳醫院通 過教學醫院評鑑、國家品質獎、美國 JCI 認證、
醫學中心評鑑等重要里程碑，並協助萬芳醫院獲得國家級卓越臨床試驗中心，擔任 該臨床試驗中心副主任；並協助雙和醫院籌設藥劑部。 陳副國際長自 2013 年 2 月起擔任藥學系臨床藥學科主任，開始籌設 6 年制的臨床藥 學組，於同年 8 月起順利招生。2014 年 2 月起擔任本校副國際長，於 3 月卸下萬芳 藥劑部主任職務，仍兼任萬芳醫院臨床研究中心副主任。她以臨床藥學為志業，致 力於臨床藥學教學、服務、研究之結合。研究方向包含臨床藥事服務評估、藥事管 理、及藥物基因體學，研究論文以證實藥師臨床工作的價值、藥物基因體學的臨床 應用為主。 陳老師目前擔任衛服部藥害救濟審議委員會委員、衛服部全民健康保險署藥事小組 委員、衛服部疾病管制管理署諮詢委員、衛服部食藥署健康食品及膠囊錠狀食品非 預期反應諮議會委員、臺灣藥理學理事，同時為國內外許多學術期刊之審查人。 （文/國際事務處） ■圖書館：黃素英副館長 新任圖書館副館長黃素英，畢業於淡江 大學教育資料學學系（資訊與圖書館學 系前身），是資深的專業圖書館員。在 淡大畢業後即到本校圖書館服務迄今 已 30 年，見證北醫大圖書館的進步發 展和茁壯，共歷經 9 任館長，經過兩次 遷館。 1984 年從現在的口腔醫學院大樓館舍遷至杏春樓， 2004 年再遷至醫學綜合大樓現 址，歷經圖書館自動化系統書目資料全毀，及納莉風災時淹沒圖書館藏的風暴，與 全館同仁在歷任館長及副館長的領導下，在大家共同努力後重生，而有今日的規模。 黃副館長為人正直和善，思慮周詳，熟悉圖書館事務，深受館內同仁尊重，並受歷 任館長的信任和賦予重責，曾任圖書館技術服務組及讀者服務組組長。回顧走過的 困難和重創下的新生，對師長的培育滿懷感恩。未來，在學校及館長的領導下，除 協助規劃圖書館的發展，提供一校三院全體師生優質的圖書資訊服務，將全心奉獻 以回饋北醫大。 （文/圖書館） ■學務處：曾瑋莉副學務長 曾瑋莉副學務長為本校醫學研究所校友，兼任通識教育中心講師。曾任立法委員國 會助理、專校輔導教師，自 1995 年轉職臺北醫學大學後，歷任祕書處組員、教務處 註冊組組長、教學資源中心主任等職務，於 2013 年轉任學務處副學務長，現攻讀台 北市立大學教育行政與評鑑研究所博士班中。
擔任祕書處組員 8 年期間，協助校方完 成改名大學、通過 ISO9001 品質認證： 建立行政作業標準作業流程規範、完成 全國性校友總會設立、出版醫友會刊物： 北醫人等重要業務；2003 年起轉任教 務處註冊組組長、教學資源中心主任， 致力爭取與執行教育部教學卓越計畫， 連續 9 年（2006～2013 年）獲教育部 獎勵計畫金額逾 6 億元，期間協助規劃 建置全校型教學設施，如學生自學中心、體適能促進中心、攀岩場等；以及資訊講 桌、大講堂輔助螢幕、單槍投影等設施全面更新；配合各系所的教學需求，與總務 處及系所共同推動建置臨床技能中心、示範藥局、臨藥中心等，同時為醫學模擬教 育陸續規劃建置數位切片資料庫、購置高擬真模擬假人等，大幅優化本校教學設施； 為落實全校教學品質的提昇，同時推動系所教材審查機制、優良教師遴選機制等， 致力於教學評量之執行與回饋改善機制，不遺餘力。 目前除擔任學務處副學務長一職外，亦擔任校內評鑑工作小組，協助本校進行校務 評鑑與系所評鑑的自我評核作業；同時也長期擔任國立臺北大學課程委員會、教學 卓越計畫推動暨管考委員會的校外委員，以及臺北市立大學教學發展中心諮詢委員 會校外委員等職務，積極與各校建立良好之互動關係。 由教務系統轉任至學務系統後，服務對象由全體師生轉變為以學生為核心。深感在 此多元社會中，不同的學生因家庭與同儕因素，其所衍生出的多面向事件，在在考 驗著全體學務處同仁的緊急應變能力與智慧。因此，在施純明學務長、趙振瑞副學 務長與學務處全體同仁的共同努力下，將以服務為己任，主動關懷與付出，讓學生 在生活、學業、情感等各面向，均能獲得良好的協助與關注。期許未來，教師、行 政同仁與學生，均能持續維持良性的互動、為學生事務盡力盡心，學生也時時表達 出正向的回饋與肯定。相信在充滿真摯關懷的校園中，學生必能安全成長、茁壯。 ■學務處：趙振瑞副學務長 新任副學務長趙振瑞教授，為本校保健 營養學系第 6 屆畢業校友，畢業後赴美 修讀碩、博士，於美國俄亥俄州立大學 人體營養與食品管理系獲頒博士。現任 本校保健營養學系教授與全球衛生暨 發展碩士學位學程合聘教授兼學程主 任，並擔任《World Journal of Gastroenterology》國際期刊編輯委員。 其專長領域為營養生化、分子與細胞生物學及生物統計。
任教本校 19 年期間，曾任教務處課務組組長、國際學術交流中心主任，及國際事務 處副國際長，行政服務經驗達 13 年；在國際學術交流中心與國際事務處參與推動國 際事務的 7 年間，國際學生數目由未達 10 人增加至超過百人，學校亦致力推動各系 所全英語教學，並成立全英語授課之學位學程，同時透過校、院、系、所、學程拓 展國際姊妹盟校，大幅增加海外與來訪交換師生數目，全面推動本校國際化與提升 本校國際能見度。 目前除擔任臺北醫學大學校友總會監事與校內委員會委員外，也積極參與國際與校 外學會與委員會，如美國營養學會會員、中華民國肥胖研究學會理事、中華民國營 養學會會員、教育部國民中小學學校午餐及校園食品訪視委員、考選部營養師考試 命題審查委員，及衛生福利部食品藥物管理署食品廣告標示審查諮議會委員。 她同時致力教學與研究，曾獲得校級與系級教學優良教師，多年來擔任科技部、衛 生福利部及產學合作計畫主持人，亦曾獲得中華民國營養學會陳尚球教授紀念學術 獎與本校學術研究獎，並多次擔任科技部研究計畫審查委員，及國際期刊審查委員。 今年 2 月甫接任學務處副學務長一職，在施純明學務長、曾瑋莉副學務長及學務處 全體同仁指導與協助下，以服務學生為目標，期能與同仁及師生共同努力下，將學 生事務做得更好，透過多元化、多樣性、多管道、多機會的服務網絡，協助學生在 學業、生活及就業各方面更能得心應手。學生事務雖然範疇廣、無預警、多目標， 但她深信大家一起攜手為學生事務付出關懷與用心，定能讓學生事務在穩固之根基 下，繼續成長與茁壯，並相信持續努力耕耘能有更好之收穫。 （文/學務處） ■總務處：陳啟裕副總務長 陳啟裕副總務長於 1998 年 2 月進入臺 北醫學大學總務處服務起， 2014 年的 2 月接任副總務長一職，現攻讀淡江大 學建築研究所博士班中。這 16 年來， 他陸續參與了本校醫學綜合大樓興建 案、校園整體景觀規劃、空間系統建置 案、526-5 校地都更規劃案、ISO14001 評鑑專案、國家防災日演練活動專案等， 他特別感謝歷任長官的信任與提攜，讓他得以隨著職務異動累積豐富實務經驗。 從本校事務組開始，負責一般營繕業務、醫學綜合大樓興建，大樓竣工落成後轉任 至營繕組；接任營繕組組長，統籌全校營繕事務、校園整體景觀規劃專案、節能專 案等；之後再接任保管組組長，負責校地校舍空間管理、驗收作業、折舊專案、規 劃全校固定資產盤點、空間系統建置、526-5 校地都更計畫等專案；於前年再度轉至
事務組擔任組長，負起全校採購議比價作業管理、校園清潔、校園門禁保全、綠色 採購、ISO 認證作業、各項大型活動及專案籌備辦理，完整歷練總務部門各項業務。 接任副總務長後，他深感責任重大，並表示：｢總務處是一個後勤支援單位，一切皆 以服務為中心信念，將恪遵『積極、創新、品質、效率』的團隊精神，全力輔佐總 務長帶領總務處工作團隊，共同營造北醫全新安全健康的友善校園｣。 （文/總務處）
