攜手同心‧凝聚共識～北醫大三家附屬醫院舉辦「主管共識營」 本校三家附屬醫院雙和醫院、萬芳醫院、北醫附醫分別於 10 月 14 日、28 日及 11 月 10 日舉辦 2012 年主管共識營，並以 「團結淬鍊‧光芒綻現」、「卓越醫學中心‧聚焦營運績 效」、「聚焦特色‧型塑品牌」等主題自我砥礪。 ■雙和醫院～「團結淬鍊‧光芒綻現」 為凝聚共識，提升醫療品質，雙和醫院於 10 月 14 日舉行全院共識營，吳志雄院長 會中期勉全院同仁，化壓力為動力，挑戰年度目標，提供民眾更高品質的醫療服 務。2012 年雙和全院共識營的主題為「團結淬鍊‧光芒綻現」，強調以團隊合作， 迎接未來更高的挑戰。【圖：校院長官仔細聆聽取各單位的相報告，左起：洪奇昌 董事、李良雄總顧問、閻雲校長、李祖德董事長、萬芳醫院李飛鵬院長、附設醫院 陳振文院長】 雙和醫院的成長有目共睹，共識營 中，李祖德董事長期許大家要保持危 機感，以求不斷進步。他表示，雙和 醫院正在興建第二醫療大樓，此工程 是北醫大當前的最高發展目標，學校 會全力支持。閻雲校長致辭時指出， 雙和醫院以不到 4 年的院齡即得到國 家品質獎，使得北醫大一校三院都獲 得國家品質獎的肯定，是北醫大整體 品質的保證。他同時勉勵所有同仁，面臨嚴峻的挑戰勢必讓大家深感壓力，但要將 壓力化為動力，接受更高的挑戰，並創造更好的成績。【圖：與會同仁專心聽取醫 院的發展策略】
雙和醫院強調團隊合作，每年的共識營即是讓同仁們了解醫院的方針與年度目標， 形塑共識，以提升服務品質。會中，吳院長與副院長們、科部主任特別對醫院的整 體發展與重點工作進行說明。吳院長強調，壓力是讓雙和醫院前進的動力，雖然達 到目標前，會面臨很多難關，但相信在大家的努力下可以逐步達成。 為了加強醫療服務，雙和醫院訂定年 度目標，包括雙和醫院正在興建的第 二醫療大樓務必依進度進行，如期於 2014 年完成。且致力打造高效能團 隊、加強重症與難症的醫療服務、發 展卓越特色醫療，並落實全人照護教 育、強化研究與創新任務。此外，為 提供民眾更高品質的醫療，雙和醫院 也決定自我挑戰，申請明年醫學中心 評鑑。為了增加與會同仁的參與感，議程中並穿插有獎問答，讓大家對於醫院的重 點發展方針有更深切的認知。【圖：有獎問答時，大家合作無間（右圖），讓主管 們笑得合不攏嘴（上圖）】 ■萬芳醫院～「卓越醫學中心‧聚焦營運績效」 萬芳醫院「102 年主管共識營」於 10 月 28 日假臺北醫學大學誠樸廳舉行，在與會 貴賓熱情參與下圓滿落幕。本次主題為「卓越醫學中心‧聚焦營運績效」。當日特
邀臺北醫學大學李祖德董事長、閻雲校長，分享對萬芳醫院之經營剖析與深深期 許。此外洪奇昌董事、李良雄總顧問、陳振文院長、吳志雄院長、多位院校貴賓， 及全院主管亦全程參與腦力激盪，紛紛提供許多寶貴建議。【圖：共識營會中動與 靜，左為健康操活動，右為腦力激盪】 其中李飛鵬院長鄭重提到，2012 年是萬芳醫院重要的里程碑，在全院同仁的支持與 付出中，本院再次通過新制醫院評鑑以及第三次 JCI 認證，來年重點將是在維持高 品質的前提下，積極進行多方位的業務發展。同時藉由李董事長之期勉，讓全員更 了解萬芳醫院未來執行目標的決心。日後將持續致力建構公平協調的幸福機構，亦 期許全體同仁同心跨過醫療市場的困境，齊心萬芳營運績效努力，讓更多的病人享 有優質的醫療服務。（文/萬芳醫院） 【圖：萬芳醫院共識營全體同仁合影】 ■北醫附醫～「聚焦特色‧型塑品牌」 臺北醫學大學附設醫院於 11 月 10 日舉辦全院共識營，以「聚焦特色‧型塑品牌」 為主題，為凝聚團隊共識，在同仁及貴賓熱情參與下圓滿落幕。陳振文院長會中期 勉院內同仁面臨今年 JCI 二度評鑑，不僅是以通過為目標，更要將 JCI 服務精神落 實於醫療服務中，型塑高品質文化，提供民眾更優質之照護。【圖：李祖德董事長 （右圖）及閻雲校長、李良雄總顧問、吳志雄院長、李飛鵬院長（左圖）等貴賓提 共許多寶貴意見】
當日特邀臺北醫學大學李祖德董事長、閻雲校長，對營運績效進行分享與期許，兩 位大家長勉勵北醫附醫以紀律為優先，講求團隊合作，共同決策精益求精，以創共 享價值。此外，洪奇昌董事、李良雄總顧問、吳志雄院長、李飛鵬院長，多位院校 貴賓更提供許多寶貴意見，供附醫團隊激盪出創新及特色醫療服務。藉由長官及貴 賓們之期許與勉勵，讓同仁更了解全院發展方向及目標，未來北醫附醫將致力提供 民眾感動服務，同心為營運發展努力，以達成「聚焦特色‧型塑品牌」之目標。 （文/北醫附醫）【下圖：北醫附醫共識營全體同仁合影】
