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校園新聞
中國醫藥大學附設醫院31週年院慶 院長與董事長的期勉
◎ 臺中附設醫院 2011-11-16
11月16日是本院31週年院慶,上午11:00於立夫醫療大樓21樓國際會議廳舉行。典禮由周德陽院長主持,蔡長海董事長、陳一雄董事、黃榮村校長及亞洲大學蔡進發 校長、中央研究院何英剛院士等蒞臨恭賀盛會。院慶大會中,周院長和蔡董事長對員工有許多期勉: 周院長的期勉: 今年在醫院臨床服務上,由於健保總額支付之改變,使得醫院經營更具挑戰。感謝管理中心之調度有方,在成本管控及開源節流更理想,也感謝病委會徐主任、醫 事室莊主任及同仁對病歷之重視,使得刪減率可降到2%。也感謝感染管制委員會黃主任、何主任、藥劑部謝主任及資訊室楊主任之協助,使藥費可以降低,減少 醫療資源之浪費,同時由於醫品部對品質之重視,使醫療品質大幅提昇,獲得健保局之獎勵。 在行政管理上,力求公正公平、醫療制度化、升遷管理暢通,管理更人性化。 在醫療特色發展上,持續發展醫院一科一特色之政策外,另開發新之醫療持色,如減重中心、乳房中心、急重症加護團隊等,在各科10年計畫內投資更精密儀器之 採購,更新設備、培養人才、學習新技術,鼓勵各科發展次專科,主治醫師發展自己之特色醫療專長。 在人才培育方面,今年有11位出國進修同仁,醫院鼓勵年輕醫師或同仁出國或就讀博士班,人才培育年輕化、制度化。 在教學上,今年有二位新教學型主治醫師,加強教學品質,加強床邊教學,計劃中推行顧問級教授之典範教學、推展電子教學,另外見習、實習及住院醫師工作時 數合理化。 研究方面,醫院目前SCI論文今年大有成長約600篇,不乏高品質論文,研究氣息日益興盛,共同實驗室之建立提供更多資源給大家。在員工福利上,感謝董事長及 董事會之支持,今年可以調薪。關懷小組之重整,以加強對同仁之服務。 董事長的期勉: 醫療環境日益競爭,學校和醫院都必須思考如何在激烈的競爭中,尋求生存與進步。欣逢31週年院慶,期勉同仁們繼續「以病人為中心,發揮醫者之情懷」,用愛 心、細心、耐心、專心來照顧病人,將病人當成自己的親人一樣的照顧,付出真心的關懷與愛,讓我們的醫療服務品質更上一層樓。 此外,這一年來,在同仁們的努力之下,醫療服務、教學、研究各方面都有新的成果。但是,好還要更好,我們要不斷的追求卓越。因此,我特別以『創新經營、 培育菁英、團結合作』來勉勵大家,讓機構能永續生存: 第一、追求卓越,必須不斷的創新,希望大家在各自的工作崗位上,都能秉持創新的精神,並且具備熱情與企圖心,時時以病人的生命與健康為念,不斷提升醫療 技術與水準,以邁向「世界頂尖」水準為努力的目標。 第二、一個卓越的機構,「人才」是最重要的資源,必須「以人為本」,目前,我們最重要的工作之一就是「人才的培育和遴聘」,機構中若能擁有出類拔瘁的菁 英人才,才有機會在激烈的競爭環境中勝人一籌,也才能夠繼續傳承下去。 第三、希望校院同仁們能夠「團結合作、同心協力」,家和萬事興。各科部建立自己的特色,並和其他科部整合成為照護團隊,共同努力為病人營造更理想的醫療 環境,提供更完善的服務,創造更好的成績。 今天,除了向全體同仁表達感謝與期勉之外,也要提醒大家別忘了多關心自己的健康,「健康是一切的根本」。最後,敬祝中國醫藥大學附設醫院院務昌隆、業務 蒸蒸日上,在座各位身體健康、事事如意、心想事成。 【相關圖片】 校園入口網站 學生 教職員 未來學生 校友 訪客資料來源:http://www.cmu.edu.tw/news_detail.php?id=1818 亞洲大學蔡進發校長(右)致 贈「肝膽相照」琉璃恭賀, 由周院長代表接受 蔡董事長頒發資深員工獎
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