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高雄市明誠高級中學一○○學年度第一學期 第一次臨時校務會議

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Academic year: 2022

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100(上)第 1 學期第 1 次臨時校務會議

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高雄市明誠高級中學一○○學年度第一學期 第一次臨時校務會議

一、時間:中華民國 100 年 10 月 18 日 二、地點:C 棟多媒體教室

三、出席者:如簽到表 ,共 人。

四、主席:

五、100 學年度第一學期期初校務會議通過的提案與執行 提案日期:100 年 8 月 31 日

提案一

提案單位:教務處

案由:明誠中學落實教學正常化須知

決議與執行:校務會議決議通過,本學年度開始執行

六、提報資料:

人事室提報資料 人事室提報資料 人事室提報資料 人事室提報資料

提報人:洪有順主任 1. 專任教師的導師費及主管加給預計自本學年度 10 月起依規定照實納入

投保(依健保局 98.9.18 函),以上同仁的健保費會略為調高,每月健保 費約多 80-150 元;保勞保的代理教師也都依經常性薪資加保以保障教師 權益。

2. 教評會於 10/7(五)依據本校代理教師轉專任教師辦法通過湯雲博老師 及李慧美老師轉任專任教師。

備註:符合候選資格者計 8 位皆於當日會後發給評比分數資料。

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100(上)第 1 學期第 1 次臨時校務會議

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3. 本學年度考核通知及薪俸條將於本週發出,本週五還沒拿到的同仁請告 知人事室補發。

4. 10 月薪資額外扣款計有陳聰吉老師母喪奠儀、停車費、

5. 10 月薪資補 8、9 月晉級及公保、退撫差額。

6. 10 月薪資額外扣款計有黃智遠老師弄璋之喜、黃冠翔老師弄瓦之喜。

※宣導一

健保保費如何計算?

全民健康保險投保金額=俸(薪)給總額[本俸+專業加給 or 學術研究費+主管職 務加給 or 導師費]×平均經常性薪資比率(98 年 10 月 1 日起為 93.52%) 被保險人自付額=全民健康保險投保金額×保險費率(99 年 4 月 1 日起為 5.17%)×

被保險人自付負擔比率(30%)×(1+實際眷口數)

※宣導二

教育部 100 年 9 月 20 日臺國(四)字第 1000153034C 號訂定「教育部 補助國民中小學調整教師授課節數及導師費實施要點」,並自即日生效。

原函重點摘錄如下:

三、補助原則:

(一)核定分配數,依據全國各公私立國民中小學教師數計列;私立國私立國私立國私立國 民中

民中 民中

民中、、、、小學之補助金額併計於縣市政府補助款內小學之補助金額併計於縣市政府補助款內小學之補助金額併計於縣市政府補助款內小學之補助金額併計於縣市政府補助款內。

(二)降低授課節數部分,國民中小學教師每週均減二節,國民小學導 師每週再減二節,國民中學教師鐘點費以每節新臺幣三百六十元 計算,國民小學教師鐘點費以每節新臺幣二百六十元計算。

(三)國民中小學導師每月補助導師費新臺幣一千元。

六、經費請撥及核銷:

(一) 本要點經費為全額補助縣市政府及國立附設中小學,應於立法院立法院立法院立法院 審議通過後始得執行

審議通過後始得執行審議通過後始得執行

審議通過後始得執行,且本要點之補助屬特定教育補助,應經本 部教育經費分配審議委員會審議通過後始得撥款。

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100(上)第 1 學期第 1 次臨時校務會議

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教 教

教 教官 官 官 官室 室 室 室提報資料 提報資料 提報資料 提報資料

教官室:100/10/18

一、請導師提醒各班班長(班長未到請其他幹部代理)原則上於每週五 07:

40 前到達 A 棟 1F 軍訓教室參加班聯會,每班兩份輔導週刊一份導師留 存,一份宣達重要事項後張貼於班級公告欄。

二、預定 10/18 中午發放各班反詐騙家長緊急聯絡卡,每位同學兩張,由 導師擇一統一時間確認同學將導師及好友資料及電話填寫完畢後,同學 隨身攜帶一張,另一張請同學攜回給家長。

三、國內校園霸凌相關調查研究發現網路霸凌及關係霸凌佔校園霸凌極高 比例,煩請導師多注意關心學生學習生活情形,發現疑似個案應積極處 理,學校要進行通報並召開防制霸凌因應小組會議續處。

提案一 提案

單位 學務處 提案人:學務處主任 案由 木校校園性侵害或性騷擾防法規定草案

提案書 高雄市天主教明誠高級中學校園性侵害或性騷擾防法規定草案,

如附件。

討論

參考文獻

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