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109 年度臺中市推動性別平等教育實施計畫 108

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109 年度臺中市推動性別平等教育實施計畫

108 年 12 月 4 日本市性別平等教育委員會 108 年第 4 次會議決議通過。

壹、 依據

一、性別平等教育法。

二、教育部 99 年 3 月 8 日頒布性別平等教育白皮書。

貳、 目標

以教育方式消除性別歧視,促進性別地位之實質平等,厚植臺中市(以下簡稱本 市)性別平等教育資源,建立無性別歧視與無暴力的教育環境。

參、 任務

一、研擬本市之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。

二、協調及整合相關資源,並協助所主管學校、社教機構落實性別平等教育之實施 與發展。

三、督導考核所主管學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。

四、推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。

五、提供所主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及調查、處理與 性別平等教育法有關之案件。

六、辦理所主管學校教育人員及本府相關人員之在職進修。

七、推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。

八、其他關於本市之性別平等教育事務。

肆、 策略

一、健全性別平等教育組織,提昇運作模式之效能。

(一)本市性別平等教育委員會(以下稱性平會)下設置「政策規劃暨課程教學組」

及「防治調查組」2 個工作小組,每季定期召開正式會議,並視需要召開分 組會議,共同規劃推展本市性別平等教育工作。

(二)學校依性別平等教育法應組織校內性平會,且每學期應至少開會 1 次。

二、推展本市市民及學校性侵害、性騷擾、性霸凌等防治工作。

(一)辦理性侵害、性騷擾、性霸凌治人員培訓事宜。

(二)學校性平案件之處遇應依「性別平等教育法」、「性別平等教育法施行細則」、

「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」以及相關法令配套措施落實通報辦 理。

三、提供並發展本市市民及學校性別平等教育媒體資訊服務。

(一)運用本市輔導網絡之專業資源,持續充實並維護本市輔導網站中性別平等教 育資訊內容。

(2)

2

四、提升本市市民及學校教職員工生性別平等教育觀念。

(一)督導考核所主管學校及機構推展性別平等教育情形,以建立性別平等教育氛 圍,提升本市市民及學校教職員工生性別平等教育觀念。

(二)建立性別平等校園空間,提升教職員工生之性別平等觀念。

(三)學生受教權具備性別平等原則,以促進教職員工生之性別平等觀念。

(四)學校各項教學活動及福利項目應具備性別平等原則,俾利提升教職員工生之 性別平等觀念。

(五)維護懷孕學生受教權益,以促進教職員工生之性別平等觀念。

五、增進性別平等教育課程、教材之研發與應用。

(一)各項研習教材之編寫、審查及選用,應符合性別平等教育原則。

(二)學校課程教學應落實性別平等教育之宣導與推展。

(三)各項文宣宣導資料應符合性別平等原則。

伍、 實施對象

本府主管高級中等以下學校、幼兒園、社教機構暨社會人士。

陸、 實施期程

109 年 1 月 1 日至 109 年 12 月 31 日。

柒、 工作項目

一、政策規劃暨課程教學組

(一)研擬本市性平會下設組織之工作職掌及運作事宜。

(二)建置本市推動性別平等教育之組織架構。

(三)研擬本市性別平等教育相關規定及政策。

(四)評估本市性別平等教育實施成效。

(五)視導性別平等教育相關工作之實施。

(六)辦理性別平等教育研發及諮詢輔導工作。

(七)其他性別平等教育之綜合性行政事務。

(八)規劃及辦理本府主管學校性別平等教育人才之培育與進修計劃。

(九)研發本府主管學校性別平等教育相關課程與教材。

(十)推動本府主管學校性別平等教育之教學相關事務。

(十一)提供性別平等教育課程與教學諮詢服務。

(十二)建立本市性別平等教育師資人才庫並提供人力資源諮詢服務。

(十三)其他有關本府主管學校性別平等教育課程與教學事務。

二、防治調查組

(一)檢核及評估本市校園性侵害性騷擾及性霸凌防治機制及處理流程。

(3)

3

(二)規劃及推動校園性侵害性騷擾及性霸凌調查素養及輔導諮商等專業素養人 才培訓並建立相關人才庫。

(三)規劃及推動校園性侵害性騷擾及性霸凌事件處理之諮詢服務機制,並協助及 督導本府主管高級中等以下學校性別事件調查處理、諮商輔導及後續追蹤等 服務。

(四)建立本市校園性侵害性騷擾及性霸凌事件檔案資料,其中應包含:事件處理 過程及後續追蹤、加害人相關資料及個案輔導資料,並定期進行統計分析。

(五)規劃及推動其他有關校園性侵害性騷擾或性霸凌防治等相關事務。

(六)召開本市性平會前,防治調查組依「輔導成效評估表暨輔導紀錄摘要表」及

「校園性別事件列管表」先行審理本府主管高級中等以下學校調查屬實且學 校性平會處置決議包含命加害人接受心理輔導、接受 8 小時之性別平等教育 相關課程或其他教育輔導措施之校園性別事件,並做出以下建議:

1.建議結案之案件,提報本市性平會備查並結案。

2.建議列管並持續追蹤之案件,請學校每季提送評估表至結案為止。

(4)

4

109 年度臺中市推動性別平等教育實施計畫

臺中市性別平等教育委員會

目標:以教育方式消除性別歧視,促進性別地位之實質平等,厚植本市性 別平等教育資源,建立無性別歧視與無暴力的教育環境。

教 育 局 及 所 主 管 單 位

文 化 局 及 所 主 管 單 位

社 會 局 及 所 主 管 單 位

警 察 局 及 所 主 管 單 位

衛 生 局 及 所 主 管 單 位

新 聞 局

、 勞 工 局

、 原 民 會 政

策 規 劃 暨 課 程 教 學 組

防 治 調 查 組

性別平等教育法

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5

玖、 局處年度推行工作一覽表

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

研擬地方之性 別平等教育相 關法規、政策 及年度實施計 畫。

1-1

健全性別平等 教育組織,提 昇運作模式之 效能。

1-2

本市性別平等 教育委員會下 設置「政策規 劃暨課程教學 組」及「防治 調查組」2 個 工作小組,每 季定期召開正 式會議,並視 需要召開分組 會議,共同規 劃推展本市性 別平等教育工 作。

教育局

定期召開本市 性別平等教育 委員會

確立本市相關性別 平等教育之推動項 目,有效達成既定 政策目標。

協調及整合相 關資源,並協 助所主管高級 中等以下學 校、社教機構 落實性別平等 教育之實施與 發展。

2-1

健全性別平等 教育組織,提 昇運作模式之 效能。

2-2

學校依性別平 等教育法應組 織校內性別平 等教育委員 會,且每學期 應至少開會1 次。

2-3

提供本市市民

教育局

、性平 資源中 心學校

、所主 管高級 中等以 下學校

設立性別平等 教育資源中心 學校

1. 蒐集、整合及推 廣性別平等教育 資料。

2. 發展並提供性別 平等教育資訊服 務。

3. 宣導性別平等觀 念及提供相關措 施。

運用本市輔導 網絡並配合性 別平等教育資 源中心學校,

持續充實並維 護本市輔導網

本府機關及其所屬 單位應提供性別平 等教育相關資源於 網站,以供本市市 民及學校參閱。

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6

及學校性別平 等教育媒體資 訊服務。

2-4

運用本市輔導 網路並配合性 別平等教育資 源中心學校,

持續充實並維 護本市輔導網 站中性別平等 教育資訊內 容。

2-5

推展本市市民 及學校性侵 害、性騷擾、

性霸凌等防治 工作。

2-6

學校性平案件 之處遇應依

「性別平等教 育法」、「性別 平等教育法施 行細則」、「校 園性侵害性騷 擾或性霸凌防 治準則」以及 相關法令配套 措施落實通報 辦理。

站中性別平等 教育資訊內 容。

學校依性別平 等教育法應組 織校內性別平 等教育委員 會,且每學期 應至少開會1 次。

學校性別平等教育 委員會應依法設 置,且每學期應至 少開會1 次。

(7)

7

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

督導考核所屬 機關性別平等 教育相關工作 之實施

3-1

督導考核各學 校及機構推展 性別平等教育 情形,以建立 性別平等教育 氛圍,提升本 市市民及學校 教職員工生性 別平等教育觀 念。

3-2

建立性別平等 校園空間,提 升教職員工生 之性別平等觀 念。

文化局 社會局

督導考核所屬 機關及單位推 展性別平等教 育情形,以建 立性別平等教 育氛圍,提升 本市市民及本 機關所屬員工 性別平等教育 觀念。

督導考核所屬機關 辦理性別平等教育 相關工作,檢核實 際辦理情形,以達 性別友善環境之預 期目標。

教育局 社會局 衛生局 勞工局

依據性侵害犯 罪加害人登記 報到查訪及查 閱辦法第14 條規定,就目 的事業主管事 項,落實查閱 機制。

落實性侵害犯罪加 害人登記報到查訪 及查閱辦法第14 條規定:「各級目 的事業主管機關就 下列機關(構)、 團體因僱用專職、

兼職人員或召募志 願服務人員申請查 閱應徵者或應從事 服務者有無加害人 登記資料時,得核 轉所在地直轄市、

縣(市)政府警察 局辦理:

(一)教育業務:各 級公私立學校、幼 兒園、社教館所、

服務對象為十八歲 以下兒童及少年之 教育基金會、招生 對象為十八歲以下 學員之短期補習 班。

(8)

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(二)社會福利業 務:兒童及少年福 利機構、身心障礙 福利機構、老人安 養及長期照顧機 構、兒童及少年收 出養媒合服務者或 依兒童及少年福利 與權益保障法委託 執行相關事務之團 體。

(三)衛生業務:醫 事機構(含護理之 家)。

(四)勞工業務:庇 護工場。

(五)其他經各級目 的事業主管機關認 有查閱必要者。

3-3

透過多元方式 宣導性別平等 教育觀念。

原民 會

辦理藝術家駐 點創作。

鼓勵原住民族藝術 家創作,增進原住 民工藝師性別平等 觀念。

辦理主題展覽 活動。

推動辦理主題策展 活動,提升市民對 性平觀念,增進對 多元文化認識。

辦理兒童青少 年育樂營活 動。

透過活動設計導入 性別平等教育觀念 宣導,提升市民對 性平教育觀念,增 進對多元文化認 識。

(9)

9

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

勞工局

定期於勞工服 務中心辦理性 別平等宣導 會。

透過定期辦理性別 工作平等宣導會及 刊登性別平等教育 觀念訊息,提升勞 工性別平等意識並 落實於職場與生活 中。

運用勞工服務 中心跑馬燈刊 登有關性別平 等觀念訊息。

推動性別平等 教育之課程、

教學、評量及 相關問題之研 究發展。

4-1

提升本府主管 高級中等以下 學校教職員工 生性別平等教 育觀念。

4-2

學校各項教學 活動及福利項 目應具備性別 平等原則,俾 利提升教職員 工生之性別平 等教育觀念。

4-3

增進性別平等 教育課程、教 材之研發與應 用。

4-4

各項研習教材 之編寫、審查 及選用,應符 合性別平等教 育原則。

4-5

教育局/

國民教 育輔導 團性別 平等教 育輔導 小組團 務運作

專業增能研習

1. 能藉由輔導員專 業對話、經驗交 流,提升輔導員 多元創新能力與 性別平等教育觀 念。

2. 能透過充實與經 營網站,評估、

檢核與推展性別 平等教育活動與 成效。

共備支持計畫

1. 能藉由新課綱前 導及試行學校或 跨校社群解析,

研發性別平等教 育課程與教材。

2. 能經由輔導員陪 伴與輔導教師共 備,精進性別平 等教育之教與學 共同成長。

輔導員課程與 教學評量工作 坊

研發 12 年國教性 別平等教育議題素 養內涵轉化各領域 課程教案示例,供 學校教師參考。

(10)

10

學校課程教學 應落實性別平 等教育之宣導 與推展。

4-6

各項文宣宣導 資料應符合性 別平等教育原 則。

(希望能扣緊 12 年國教性別平等素 養內涵轉化各領域 課程,讓第一線教 師更容易進行性平 和各領課綱間的課 程編織。)

輔導員公開課

1. 能藉由輔導小組 成員在原校辦理 公開課,帶領教 師在課程中融入 性別平等教育理 念。

2. 透過全市公開 課,帶領教師能 教也願意教性 平,落實性別平 等素養教學。

(每學年辦理 1 次全市公開課,

落實性別平等教 育轉化課程)

3. 能落實並分享性 別平等教育之教 學理念,鼓勵教 師進行翻轉課程 教學。

專業研究與創 新

1. 能精進各校性別 平等教育課程、

教學創新研發能 力,發揮輔導小 組專業研創價 值。

2. 能研創12 年國 教素養導向之性 別平等教育教材 與教法,並提供

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11

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

各校於雲端上參 考、宣導及運 用。

3. 能蒐集並推廣各 校性別平等教育 特色,樹立專業 性別平等教育發 展典範。

提供所主管學 校、社教機構 性別平等教育 相關事項之諮 詢服務及調 查、處理與本 法有關之案 件。

5-1

推展本市市民 及學校性侵 害、性騷擾、

性霸凌等防治 工作。

教育局

教育局提供諮 詢服務,並由 校園性別事件 調查處理諮詢 輔導小組接受 各校諮詢。

協助本府主管高級 中等以下學校完備 性平案件處理流 程,避免處理流程 瑕疵,完善程序正 義。

辦理本府主管 高級中等以下 學校性別事件 督導會議。

有效督導本府主管 高級中等以下學校 妥善處理性別事 件,進一步降低各 校事件發生率,邀 請專家協助進行性 別事件之逐案列管 檢核,提供個案諮 詢服務、輔導協 助、適法監督或予 糾正。

辦理所主管學 校教育人員及 相關人員之在 職進修。

6-1

提升工作同仁 及本府主管高 級中等以下學 校教職員工生 性別平等觀 念。

6-2

持續辦理有關

教育局/

性平資 源中心 學校

1. 性別主流化 講座。

2. 辦理教保服 務人員性別 相關法令研 習。

1. 提升同仁性別意 識覺醒及多元化 敏感度。

2. 促使同仁將性別 意識融入各機關 政策之中,應用

「性別主流化」

理念於業務推動 及執行。

(12)

12

性別相關法令 研習,提升並 強化教保服務 人員專業知能 及教學能力。

性別歧視暨性 霸凌之防治議 題研討會

1. 透過多元化教育 理念,探究生活 中各項性別平等 教育議題並落實 性別平等教育的 精神,提升教育 工作者的性別意 識與精進教學的 品質,培養具多 元尊重性別意識 之教師專業素 養。

2. 提升學校性別平 等教育委員會委 員對性別平等教 育法、施行細則 相關內容之認 識。

3. 增進委員對校園 性別事件處遇工 作之認知、處理 能力及教育輔導 能力,營造安全 和諧之校園環境 及氛圍。

校園性別平等 教育委員會委 員專業知能研 習

特殊生性平教 育議題研討會

增進普通班教師對 班級內特殊學生實 施性別平等教育之 知能。促使教師自 我檢視與省思相關 議題融入各學習領 域的適切作為,以 落實性別平等教 育。並藉以設計課 程與教學活動。

推動本市公私 立幼兒園辦理

希透過研習宣導活 動,落實性別平等

(13)

13

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

性別平等相關 之教保研習

教育觀念並運用繪 本將性別平等教育 觀念融入教學活動 中。

推動地方有關 性別平等之家 庭教育及社會 教育。

7-1

提升本市市民 性別平等教育 觀念。

7-2

透過終身學習 機構運用多元 方式向市民宣 導性別平等教 育觀念。

7-3

破除性別特質 的刻板化。

7-4

分析職場中性 別偏見對不同 性別者產生的 工作困境。

7-5 展現團隊 合作中的性別 平等分工。

7-6 展現性別 平等與尊重的 態度。

7-7 熟悉性別 相關法律所賦 予的權益與責 任。

7-8 運用多元 方式向本市市 民宣導性別平 等教育觀念。

教育局

性別平等教育 議題電影欣賞

透過電影欣賞,探 究生活中各項性別 教育議題,促使家 長及教師自我檢視 與省思相關性平議 題,以落實性別平 等教育。

家長參與性別 特質暨性霸凌 防治議題研討 會

透過多元活動,探 究生活中各項性別 教育議題,包含多 元家庭、性別特質 及性霸凌等議題,

促使家長自我檢視 與省思相關性平議 題,以落實性別平 等教育。

鼓勵社區大學 開設性別平等 教育課程活 動,透過短 片、電影賞 析、講座、讀 書會等多元方 式,探討性別 相關議題。

鼓勵樂齡中心 於核心課程開 設開設性別平 等教育,並舉 辦相關性別議 題研習、座談 活動,以培養 性別意識。

使市民能夠尊重不 同性別,進而塑造 性別友善城市。

(14)

14

家庭教 育中心

辦理性別與家 庭教育社區種 子培訓「從家 庭中看見性 平」~學校社 區性別平等戲 劇推廣計畫、

性別意識成長 教育讀書會

1. 辦理性別與家庭 教育社區種子培 訓「從家庭中看 見性平」~學校 社區性別平等戲 劇推廣計畫5 場 次,引導觀眾不 只是坐著觀看,

而是能起而行,

參與劇中的事 件,引發自覺性 的行動力。

2. 辦理性別意識成 長教育讀書會8 場次,以「性 別」結合「食農 教育」,討論性 平相關議題。

7-9

辦理性別平等 相關藝文活 動,以多元方 式推動本市性 別平等教育及 社會教育推廣 與宣導。

文化局

書展

藉由藝文活動教育 並提升市民性別平 等觀念

影片欣賞 性別平等相關 創意宣導活動 講座

7-10

運用多元方式 向本市市民及 學校宣導性別 平等教育觀 念。

7-11

提升本市市民 及學校教職員 工生性別平等

社會局

婦女權益暨性 別友善政策宣 導(大型活動)

藉由大型宣導活動 及具有性別概念的 創意宣導方案,吸 引民眾關心及共同 落實性別平等。

婦女權益暨性 別平等教育宣

以「主動、走動」

方式將性別新知送

(15)

15

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

觀念。 導行動講堂 進大臺中山海屯地 區,辦理多元型態 課程活動,宣導性 別平等,建立性別 友善環境。

地方婦女團體 性別意識培力

以本市婦女團體之 社工員為對象,開 辦性別意識培力課 程,訓練其性別敏 感度。

7-12

推展本市市民 及學校性侵 害、性騷擾、

性霸凌等防治 工作。

7-13

運用多元方式 向本市市民及 學校宣導性別 平等教育觀 念。

7-14

提升本市市民 及學校教職員 工生性別平等 教育觀念。

警察局 性別平等教育 宣導活動

藉由本局舉辦或配 合與網絡間設攤宣 導活動,提升民眾 自我人身安全保護 警覺性,讓宣導達 到最廣泛效益。

7-15

辦理原住民性 別教育課程,

提升,本市原 住民性別平等 教育知能

原民會

針對性平教育 議題於和平區 社會教育學習 型系列活動中 辦理相關課程

預計在和平區以多 元文化與性別議題 為主軸,結合部落 文化,開設講座或 辦理活動,以正面 積極的方式傳達性 別概念,打造性別 平等教育意識。

針對性平教育 議題於都會區

預計在原住民綜合 服務中心以互動式

(16)

16

家庭與親職教 育活動中辦理 相關課程。

親子課程辦理,以 正面積極的方式傳 達性別概念,打造 性別平等教育意 識。

針對性平教育 議題於原住民 族部落大學公 民素養課程中 至少辦理8 小 時。

預計在公民素養課 程中探討女性在原 住民各族群的傳統 定位與時代變遷的 差異,以正面積極 的方式來傳達性別 平等意識。

辦理原住民族 性別平等教育 研習活動

邀請專家學者講授 原住民族相關性別 議題,預計受益人 數50 人。

7-16

透過勞工教育 及辦理性別工 作平等宣導 會,加強宣導 性別主流與工 作平權意識,

提升職場性別 平等教育觀 念。

勞工局

補助工會團體 於勞工教育辦 理性別平等教 育相關課程

透過勞工教育建構 性別工作平等理念 於職場環境,以落 實職場性別工作平 等,打造優質勞動 環境。

定期辦理性別 平等教育宣導 會

1. 透過定期辦理性 別工作平等教育 宣導會,建構職 場平權意識,期 使事業單位建立 性別友善職場。

(2 場)

2. 針對不同國籍之 外籍移工辦理國 語語言課程班 時,課程中納入 性別平等教育宣 導。(6 場) 7-17 新聞局 輔導及協助財 透過電影放映及專

(17)

17

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

辦理性別相關 議題之影展。

團法人臺中市 影視發展基金 會爭取舉辦 2020 女性影展 巡迴─針對本 市播放女性視 角/性別主題電 影,並安排映 後座談。

家座談,讓觀眾由 女性視角及不同的 兩性觀點來窺探世 界。

推展本市市民 及所主管高級 中等以下學校 性侵害、性騷 擾、性霸凌之 防治工作

8-1

推展本市市民 及所主管高級 中等以下學校 性侵害、性騷 擾、性霸凌等 防治工作。

8-2

辦理性侵害、

性騷擾、性霸 凌治人員培訓 事宜。

教育局/

性平資 源中心 學校

校園性侵害、

性騷擾或性霸 凌事件調查專 業素養人才高 階培訓

提升學校教育人員 承辦及調查校園性 別事件之專業能 力。

學務主任暨生 教組長傳承研 討會

瞭解本府主管高級 中等以下學校校園 性別事件處理情 形,同時有效督導 渠等妥善處理,進 一步降低各校事件 發生率。

校園性侵害性 騷擾或性霸凌 事件調查專業 人員初進階培 訓

提升本市性侵害性 騷擾或性霸凌事件 防治與處理專業人 員專業知能,充實 各校校園性侵害性 騷擾或性霸凌事件 調查專業素養人才 庫。

校園性別事件 行為人處遇輔 導個案研討會

強化學校輔導教師 及人員針對涉校園 性侵害、性騷擾或 性霸凌事件,且經 學校依據性別平等 教育法調查屬實之 行為人(含教職員 工生),實施教育

(18)

18

輔導之成效,有效 防止行為人再犯。

身障生性別平 等教育暨性侵 害防治研習

提升特教教師及相 關人員有關家暴防 治、性平教育、性 侵害防治方面之專 業度及敏感度,俾 利教師教導特教學 生性別事件之知 能。

8-3

推展本市市民 及學校性侵 害、性騷擾、

性霸凌等防治 工作。

8-4

辦理性侵害、

性騷擾、性霸 凌防治人員培 訓事宜。

臺中市 家庭暴 力及性 侵害防 治中心

性騷擾防治專 業教育課程

針對辦理性騷擾防 治人員辦理專業教 育課程,提升知 能。

性騷擾防治宣 導活動

結合學校、社區等 辦理講座,教導社 會大眾如何防治及 處理性騷擾事件。

8-5

提升民眾家庭 暴力及性侵害 防治觀念。

8-6

強化家庭暴力 及性侵害防治 責任通報人員 專業知能。

臺中市 家庭暴 力及性 侵害防 治中心

辦理家庭暴力 及性侵害防治 宣導活動及宣 導競賽:每年 辦理家庭暴力 及性侵害防治 大型活動,配 合宣導競賽活 動、研習營暨 記者會

以主動、走動、行 動方式,運用多元 管道進行家庭暴力 及性侵害防治宣 導,持續整合公部 門及結合民間各防 治網絡資源,強化 宣導效益,預計 3,000 人次受益。

辦理家庭暴力 及性侵害防治 責任通報人員 教育訓練。

邀請各類責任通報 人員參與,強化對 於相關案件及特殊 族群之敏感度及通 報能力,亦增加責 人通報人員互動機

(19)

19

項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

會,以提升防治工 作效益。

補助社區與民 間團體辦理家 庭暴力及性侵 害防治宣導活 動。

為達初級預防之 效,希冀由民間團 體的參與將家庭暴 力及性侵害防治工 作推廣至各個族群 與角落,加強社會 大眾自我保護概 念、通報及求援管 道認知、性別平等 觀念。

提供校園家庭 暴力及性侵害 防治宣導品及 宣導文宣。

提供校園性侵害防 治宣導品及宣導文 宣申請,期透過活 動辦理搭配宣導品 及文宣的發送,加 深學童對於自我保 護及健康交往之觀 念。

提供校園家庭 暴力及性侵害 防治宣導講師 進行宣導。

提供校園性侵害防 治宣導講師申請,

期藉由本中心督導 針對校園教師宣導 防治觀念之講授,

使教師對於通報管 道與案件敏感度提 升,亦可加強對於 學童宣導知能。

8-7

推展本市市民 及學校性侵 害、性騷擾、

性霸凌等防治 工作。

8-8

辦理性侵害、

警察局 推動校園宣導 工作

藉由「婦幼安全校 園宣導」推展本市 市民及學校性侵 害、性騷擾及性霸 凌之防治工作,加 強宣導性別平等教 育相關概念。

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性騷擾、性霸 凌防治人員培 訓事宜。

8-9

提升原住民家 庭暴力及人身 安全知能及解 決能力

原民會

原住民家庭暴 力防治及人身 安全宣導

結合本會2 處和平 區、都會區原住民 家庭服務中心,辦 理原住民家庭暴力 防治及人身安全宣 導,預計120 人次 參加。

8-10

透過各種宣傳 管道加強宣導 性別平等教育 觀念及相關措 施,以消除性 別歧視,促進 性別地位之實 質平等。

新聞局

辦理校園媒體 識讀研習活動

─規劃於本市 高級中等以下 學校進行媒體 識讀巡迴演 講,並討論媒 體的性別呈現 偏好及刻板印 象。

透過專家學者進入 校園巡迴演講及座 談,培養同學分析 媒體內容的獨立思 考能力,察覺媒體 呈現的性別偏見,

進而學習性別平等 觀念。

8-11

推動青少年性 教育、性病及 愛滋病宣導工 作

衛生局

辦理青少年性 教育宣導活動 及未成年生育 婦女避孕指導

1. 結合校園及社區 辦理性教育宣導 活動,協助青春 期的學生學習正 確的性知識、觀 念及態度,並採 取有效避孕方 法,避免懷孕。

2. 提供未成年生育 婦女生育調節服 務及健康管理,

完成率100%。

推動性病及愛 滋病教育宣導 工作

1. 透過性病及愛滋 病防治衛生教育 宣導活動、教 材,提升市民及 學校學員性病及

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項次 任務 策略指標 辦理

機關 工作項目 預期效益 備註

愛滋病相關知 能,更能保護自 己、愛護別人,

減少性病及愛滋 病的蔓延。

2. 提供性病及愛滋 病諮詢及轉介服 務,期能早期發 現診斷治療。

3. 運用各項資源補 助,宣導性病及 愛滋病相關知能 及資轉介服務工 作。

壹拾、 督導考評

各局處每季將辦理情形提報本市性平會檢核。

壹拾壹、 經費來源

中央補助及地方自籌款。

壹拾貳、 本計畫奉核定後實施,修正時亦同。

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