第五章 結論與建議
本研究兼重理論探討和實徵分析,係根據策略規劃的程序進行高 齡者學習社區的策略分析,懸鵠『活躍老化』為願景,據以定位高齡 者學習社區的目標;透過環境分析,瞭解環境中所存在的機會與威脅,
以及本身擁有資源的優勢與劣勢;從而研擬具體行動策略。為達成研 究目的,研究過程中,同時兼採德懷術問卷調查法與焦點團體座談法 蒐集相關實徵資料。本章謹歸納研究結論,並針對發展高齡者學習社 區之政策、實務及研究上提出具體建議。茲依序說明如次。
第一節 結論
本研究旨在探討高齡者學習社區的策略規劃,經文獻分析之後,
歸納整理高齡者學習社區的理論基礎,據以編製「高齡者學習社區策 略規劃調查問卷」 。總計實施兩次德懷術問卷調查,經彙整專家小組對 問卷內容的評析意見後,繼則舉行焦點團體座談確認研究結果。茲將 主要的研究結論陳明如下:
壹、高齡者學習社區的願景『活躍老化』
一、從國際組織、專家學者的研究、國內外實際案例,以及本研 究德懷術與焦點團體專家學者的一致性看法,除了明確而具體的揭櫫 高齡者學習社區的願景是『活躍老化』 。值得重視的是,『活躍老化』
願景的定位,代表高齡者學習社區階段性的期許,抑且在策略規劃上
,也提供了對於未來,高齡者學習社區往何處去的全面景像。
二、基於『活躍老化』是老化研究的重要議題,並獲致相當的成 果,視為促進高齡者生活品質或形塑學習社區的願景,亦為我國目前 政府在老人教育政策、部分老人住宅、民間銀髮住宅業者,在施政或 推案的重點。因此,無論是政府機關、學校機構、銀髮住宅業者,均 應持續關注此一議題,讓高齡者在社區中,能擁有健康、參與、安全 的優質生活,而參與學習則是不可或缺的一環。
貳、發展高齡者學習社區的四項策略性目標,構織為達成活躍 老化的目標網
一、本研究將高齡者學習社區的目標區分為個人層次與社區層 次。個人層次計有『提升高齡者培力』與『促進高齡者成功老化』二 項策略性目標與十一項行動目標;社區層次計有『形塑高齡者社區學 習文化』與『建立高齡者社區終身學習體系』二項策略性目標與十一 項行動目標,茲臚陳如下。
(一)個人層次的目標
1.『提升高齡者培力』計有五項行動目標,包括:「持續高齡者 社會參與」 、 「促進高齡者獨立自主經營 生活的能力」 、 「規劃高齡者人 力資源的再開發與運用」、「提升高齡者終身學習的素養」 、 「培養高齡 者學習活動領導者與方案規劃者」。
2.『促進高齡者成功老化』計有六項行動目標,包括:「促進高 齡者健康保健」、「協助高齡者實現自我的生命意義」、「增進高齡者社 交互動」、「協助高齡者瞭解社區變遷並進行自我調適」、「增進世代間 互動與溝通」 、 「促進高齡者正向靈性發展」。
(二)社區層次的目標
1.『形塑高齡者社區學習文化』計有六項行動目標,包括:「激 發高齡者參與終身學習」、「營造以高齡者為中心的學習情境」、「發展 為高齡者終身學習社區」、「建立以終身學習為共同願景」、 「傳承社區 文化」 、 「營造和諧的社區關係」 。
2.『建立高齡者社區終身學習體系』計有五項行動目標,包括:
「整合社區學習資源」、「滿足高齡者終身學習的需求」、「拓展多元平 等的學習機會」、「建置社區學習網絡平台」 、 「成立推動高齡者社區學 習行動組織」。
二、從策略規劃立場觀察,目標在本質上反應出一種落差,是一 種現實和期望的落差。上揭四項目標,無論在個人層次或社區層次,
均獲致德懷術與焦點團體專家學者一致性的共識。是項研究結論,適 足以呈顯台灣地區發展高齡者學習社區在期望達到的成果與變成的狀 態,此在策略規劃運作上,特別具有意義。
三、高齡者學習社區的策略性目標與高齡者活躍老化有密切的從
屬關係。其中,在個人層次,喚醒高齡者自我充權賦能的意識、持續
社會參與、高齡人力的開發與再運用、協助高齡者健康保健與自我實
現等行動目標,是規劃高齡者相關學習課程時,應加以注意的學習內
容,藉以強化高齡者主體性,經由參與學習活動,邁向成功老化;在
社區層次,則宜從激發高齡者參與終身學習、營造合宜的學習情境入
手,透過社區學習資源的整合,建置社區學習網絡平台,一方面形塑
高齡者社區學習文化,使終身學習活化,不斷成長發展,另方面建立
社區終身學習體系,將正規、非正規、非正式學習資源整合,落實就
近學習的理想。基此,這四項策略性目標層層相扣,密切連結,共構
為目標網,為邁向活躍老化的願景而作出具體的貢獻。
參、影響高齡者學習社區的機會條件有九項,威脅因素有三項;
優勢資源有七項;劣勢有三項
一、本研究將高齡者學習社區的環境分析,依據策略規劃運作程 序,綜分為外部總體環境與內部個體環境兩部分,並就環境分析結果,
尋出發展高齡者學習社區的優勢、劣勢,機會與威脅,俾供研擬行動 策略之準據。
二、高齡者學習社區的環境分析:在內部個體環境方面,計有『社 區高齡者學習環境分析』、『競爭對手分析』 、 『顧客分析』 、 『優勢資源 分析』四項環境變數,及十項分析要項;在外部總體環境方面,計有
『全球化的高齡者教育環境』、『政治法律環境』、『經濟環境』、『人口 結構環境』、『社會與文化環境』、『資訊科技環境』六項環境變數,及 二十四項分析要項。
三、就內部個體環境分析而言,主要的分析對象是擇取具有學習 機能的銀髮住宅為案例,計有: 「高齡者能擁有獨立自主生活型態」 、 「以 高齡者活躍老化為願景,產品定位清楚」、「長青人力銀行等核心競爭 力組合具競爭優勢」 、 「新進入者的經營方式重視學習機能的建置」 、 「高 齡人力的開發與再運用」、「近便多元的社區學習資源」、「自用住宅比 率提高」等七項係高齡者學習社區的優勢資源之所在,充分顯現差異 化的特色,若能持續競爭優勢,並與外部機會策略配對,將有助其永 續發展。同時,也顯現有: 「以中高收入為目標客層的限制」 、 「社區高 齡學習機能質量不足」 、 「高齡者普遍參與學習風氣未開」等三項劣勢。
然而,當高齡者人數逐漸增多,達到相當比例時,伴隨具有學習機能
的銀髮住宅的優勢市場形象,勢將產生磁吸效應,激發一般社區向學
習社區發展。尋求社區終身學習體系的建立,屆時,上揭弱項,將獲
得改善或消除。凡此,皆是在研訂行動策略所面臨直接的影響因素,
政府單位應重視高齡者教育資源的分配,並將其列入老人教育政策規 劃的重要項目。
四、就外部總體環境分析而言,根據願景與目標作為分析資料的 判準,發現高齡者學習社區的有利機會在於: 「人口老化,高齡學習問 題具迫切性」 、 「老人教育的觀點由老年人權觀取代老人福利觀」 、 「嬰 兒潮銀髮族重視退休生活品質」、「政府訂頒有助高齡教育的相關法 律、政策」、「社區成為提供高齡者學習資源的重要機制」 、 「更多的資 訊科技用於高齡學習」、「在地老化社區安養蔚為主流」、「少子化後,
國中小空餘教室可成為社區高齡者學習中心」、「社區終身學習文化逐 漸形成」等九項。其趨勢預期將持續增強,明顯有利於發展高齡者學 習社區,若再與優勢資源配對(S-O)則更佳;不利的威脅有三項,計有:
「少子化現象弱化家庭安養功能」 、 「城鄉資源差距大,區位特殊性明 顯」、「低經濟成長,所得減少,購屋需求減緩」等,則成為一般安養 照護機構的機會,對發展高齡者學習社區不利。但是,設若能在高齡 者學習社區中,妥善規劃社區家庭化的「重組家庭」機制,以及政府 提高行政效率與效能,逐漸縮短城鄉差距,提振刺激經濟景氣復甦,
則上項威脅因素,將轉化為機會。顯見,機會與威脅兩者位置的交錯,
相對剝奪,彼消我長的情勢,是在進行外部總體環境分析時,應特別 縝密將事的,俾供研訂行動策略正確訊息的掌握。
五、進行內外部環境分析是 SWOT 分析的前提,而環境的變動性則 是策略規劃的最大挑戰。易言之,上揭高齡者學習社區的優勢、劣勢,
機會與威脅的釐清,在進行研訂行動策略上有所助益;但如何運作使
優勢與機會的持續極大化,以及威脅、劣勢的影響程度的最小化,本
項研究結論,提供了更深層的思索與論辯。
肆、高齡者學習社區的行動策略計有八項實施策略及三十八項 執行方案。
一、根據上揭之高齡者學習社區的願景、目標,本研究將高齡者 學習社區的行動策略區分為個人層次及社區層次兩部分。就個人層次 的行動策略而言,計提出四項實施策略: 『籌組高齡學習自助團體』 、 『參 與社區公共事務』 、 『安排高齡者社交活動』及『成立長青人力銀行』等,以 及其下執行方案十七項;就社區層次的行動策略而言,計有四項實施 策略: 『成立高齡者終身學習促進會』 、 『設置高齡者終身學習資源中心』
、『設立金齡學苑』及『建置行政支援服務系統』 ,以及其下執行方案 二十一項,茲臚列如下。
(一)個人層次的行動策略
1.『籌組高齡學習自助團體』計有四項執行方案,包括: 「辦理高 齡學習自助團體學習活動」 、 「舉辦高齡學習自助團體成果發表會」 、 「辦 理高齡學習自助團體觀摩交流活動」、「推動高齡學習自助團體聯盟」 。
2.『參與社區公共事務』計有四項執行方案,包括:「成立各種 社會服務志願工作團隊」 、 「鼓勵高齡者參與地方傳統文化的推動」 、 「發 掘社區公共議題(環保、防盜、兒童課後照顧等)」 、 「定期舉辦高齡者 居民座談會」。
3.『安排高齡者社交活動』計有四項執行方案,包括:「定期舉 辦高齡者文康休閒活動」 、 「規劃「共同時間」 ,增進居民社交互動」 、 「規 劃社區家庭化的「家庭重組」機制」、「設置高齡者文康休閒車巡迴社區 服務」。
4.『成立長青人力銀行』計有五項執行方案,包括:「調查社區
中的老年人力資源」 、 「建立社區高齡者志工人力資料庫」 、 「儲備培訓
高齡者各項學習活動種籽師資」、「與企業接洽,提供高齡者有酬工作 機會」 、 「設置職業諮詢室,輔導高齡者就業」 。
(二)社區層次的行動策略
1.『成立高齡者終身學習促進會』計有四項執行方案,包括: 「建 構社區學習合作夥伴組織機制」 、 「推動建立高齡者無障礙的學習環境」
、「發展各類型的社區學習組織」、「選拔社區高齡者終身學習楷模」。
2.『設置高齡者終身學習資源中心』計有四項執行方案,包括:
「提供高齡者學習諮詢輔導服務」 、 「發展以社區為基礎的學習網絡」 、
「發行社區學習通訊」、「發展高齡者 e 化學習系統」 。
3.『設立金齡學苑』計有七項執行方案,包括:「課程規劃以高 齡者學習興趣與需求為導向」、「開設多樣化的學習課程」 、 「結合社區 機構共同規劃學習活動」、「舉辦學習成果發表」、「提供保存傳統民俗 藝術及技能的展示空間」、「發展代間學習方案」、「提供適合高齡者特 性的研習設施」等作為金齡學苑推展高齡學習的要項。
4.『建置行政支援服務系統』計有六項執行方案,包括: 「多元 的養生休閒活動規劃」、「提供心理諮詢服務」、「建置各項長期照護支 持系統(ex:CCRCs)」 、 「有健全計畫的財務規劃與贊助來源」 、 「多功能 的社區活動中心」、「完善的在宅居家服務」。
二、本研究過程的推動,乃係依據策略規劃的程序,而行動策略 的形成,即是源於明確願景: 『活躍老化』 ,在鞏固四項策略性目標後,
進行環境分析,尋找出機會、威脅、優勢與劣勢之下的產物。易言之,
運用策略配對的方式,選定策略:使用優勢並利用機會(S-O);使用優 勢且降低威脅(S-T);減少劣勢並避免威脅(W-T);克服劣勢並利用機 會(W-O)。本研究研訂的行動策略,即係本此邏輯思維方式據以擬具之。
諸如,在個人層次,辦理高齡學習自助團體活動、成立各種社會服務
志願工作團隊、規劃共同時間增進居民社交互動、老年人力的開發與 再運用等,均是已普遍在國外高齡者學習社區實施的方案,且有良好 的評價與成效。而鼓勵高齡者參與地方傳統文化的推動、規劃社區家 庭化的「重組家庭」機制、設置高齡者文康休閒車巡迴社區服務等方 案,則是結合台灣地區的高齡者特性與環境條件,具有地區性特色;
其次,在社區層次,與大學連結形成夥伴關係、推動建立高齡者無障 礙的學習環境、發展高齡者 e 化學習系統與代間學習方案、提供保存 傳統民俗藝術及技能的展示空間等,這些皆是持續競爭優勢、價值創 新的新思維。再者,『建置行政支援服務系統』,提供心理諮詢服務、
設置長期照護支持系統、多功能的社區活動中心、在宅居家服務、發 展社區學習組織等,皆係符應社區終老在地老化的最新發展趨勢,也 是使用優勢並利用機會的策略選定。此一研究結果顯示,靈活訊息的 有效掌握,對研訂行動策略的重要性。據此,在邁向高齡社會的關鍵 時刻,導入終身學習、健康快樂、自主與尊嚴、社會參與的高齡者生 活意象,發展以『活躍老化』為願景的高齡者學習社區之議題,實至 值關注。
伍、可利用策略規劃模式發展我國高齡者學習社區
本研究根據彙整策略規劃的相關理論,歸納出規劃高齡者學習社 區的程序,並經由德懷術與焦點團體專家群的檢核確認,得出相關的 策略步驟包括:
一、 『活躍老化』是高齡者學習社區的願景;
二、以活躍老化願景為策略規劃的最高指導原則,計得出:『提升
高齡者培力』 、 『促進高齡者成功老化』、『形塑高齡者社區學習文化』 、
『建立高齡者社區終身學習體系』四項策略性目標,及二十二項行動 目標,藉以作為規劃、組織、激勵與控制的基礎;
三、進行高齡者學習社區環境分析,計得出:機會九項;威脅三 項;優勢七項;劣勢三項;
四、根據願景、策略性目標,以及 SWOT 分析結果,據以研訂出高 齡者學習社區的行動策略,計八項實施策略,以及三十八項執行方案。
高齡者學習社區策略形成的整體體系內涵,如圖 5-1 所示。
建立高齡者社區終身學習體系 形塑高齡者社區學習文化
促進高齡者成功老化 提升高齡者培力
持續高齡者社會參與
促進高齡者獨立自主經營生活的能力 規劃高齡者人力資源的再開發與運用提升高齡者終身學習的素養
培養高齡學習活動領導者與方案規劃者促進高齡者健康保健 協助高齡者實現自我的生命意義 提升高齡者生活滿意度 增進高齡者社交互動
協助高齡者瞭解社會變遷並進行自我調適促進高齡者正向靈性發展 激發高齡者參與終身學習 營造以高齡者為中心的學習情境 發展為高齡者終身學習社區 建立以終身學習為共同願景 傳承社區文化 營造和諧的社區關係 整合社區學習資源 滿足高齡者終身學習的需求 拓展多元平等的學習機會 建置社區學習網絡平 台
成立推動高齡者社區學習行動組織辦理高齡學習自助團體學習活動 舉辦高齡學習自助團體成果發表會 辦理高齡學習自助團體觀摩交流活動 推動高齡學習自助團體聯盟 成立各種社會服務志願工作團隊
鼓勵高齡者參與地方傳統文化的推動 發掘社區公共議題(環保、防盜、兒童課後照顧等)定期舉辦高齡者居民座談會 定期舉辦高齡者文康休閒活動
規劃﹁共同時間
﹂,
增進居民社交互動
規劃社區 家庭化的 ﹁ 家庭重組 ﹂ 機制
設置高齡者文康休閒車巡迴社區服務
調查社區中的老年人力資源 建立社區高齡者志工人力資料庫
儲備培訓高齡者各項學習活動種籽師資 與企業接洽,提供高齡者有酬工作機會設置職業諮詢室 , 輔導高齡者就業 建構社區學習合作夥伴組織機制 推動建立高齡者無障礙的學習環境 發展各類型的社區學習組織 選拔社區高齡者終身學習楷模 提供高齡者學習諮詢輔導服務 發展以社區為基礎的學習網絡 發行社區學習通訊
e發展高齡者
化學習系統
課程規劃以高齡者學習興趣與需求為導向
開設多樣 化的學習課程 結合社區機構共同規劃學習活動 舉辦學習成果發表
提供保存傳統民俗藝術及技能的展示空間 發展代間學習方案提供適合
高齡者特性的研習設施
多元的養生休閒活動規劃 完善的在宅居家服務 多功能的社區活動中心 有健全計畫的財務規劃與贊助來源 提供心理諮詢服務
建置各項長期照護支持系統(ex:CCRCs)圖 5-1 高齡者學習社區策略形成的整體體系內涵 資料來源:研究者繪製
策略性目標 行動目標 環境分析 實施策略 執行方案
內在環境優勢
1.高齡者能擁有獨立自主生活型態 2.以高 齡者活躍老化為願景,產品定位清楚 3.長 青人力銀行等核心競爭力組合具競爭優勢 4.新進入者的經營方式重視學習機能的建 置 5.高齡人力的開發與再運用 6.近便多元 的社區學習資源 7.自用住宅比率提高
外在環境機會
1.人口老化,高齡學習問題具迫切性 2.老人教 育的觀點由老年人權觀取代老人福利觀 3.嬰 兒潮世代重視退休生活品質 4.政府訂頒有助 高齡學習的相關法律與政策 5.社區成為提供 高齡者學習資源的重要機制 6.更多的資訊科 技用於高齡學習 7.在地老化社區安養蔚為主 流 8.少子化後,國中小空餘教室可成為社區高 齡者學習中心 9.社區終身學習文化逐漸形成
內在環境劣勢
1.以中高收入為目標客層的限制 2.社區高 齡學習機能質量不足 3.高齡者普遍參與學 習風氣未開
外在環境威脅