110年第3季會展產業薪資及營運
資金補貼 申請懶人包
沿用
舊制
經濟部
全面網路申請
紓困不打烊
一站式線上申辦省時又便利
臺北市中正區湖口街1號 國際貿易局經濟部
如果申請業者遇到…
準備文件 有疑慮 線上申請 有困難
設有專案辦公室,歡迎電話洽詢!
0800-002-571
經濟部推動會議展覽 專案辦公室
臺北市信義區信義路五段 五號3C-36室
0800-628-988 來幫你我們
一律採用
線上 申請
https://subsidy.meettaiwan.com/subsidy02/faqM6/li st.aspx#C
經濟部
Q & A核撥 通知
申請流程
1
申請
2審查
3核撥
Y
系統 退件
原則分二期 核撥
線 上 申 請
提交 申請
1 形式
檢查
(文件)
2 第一期補貼:薪資補貼+
營運資金(第1次申請者)
4 5
實質 審查
3
註1:線上申請送出,若文件檢查有誤,原則通知7日內補正。
Y Y Y
N
相關證 明文件
補件
第二期補貼:
薪資補貼
經濟部
Q & A所營事項登記須包含會議及展覽服務業(營業項目代碼:JB01010)之專業 會議服務業、專業展覽服務業、會展場地業、會展物流業、會展裝潢業
會展產業
依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記之營利事業或無上述登 記而有稅籍登記之營利事業。
其他經本部認定從事會展相關產業之事業
110年7-9月營收衰退達50%之艱困企業。
哪些行業可申請?
1. 申請事業如屬興櫃、上櫃或上市公司,110年上半年或第3季每股盈餘(Earnings Per Share;
EPS)應為負值或有營業損失。
2. 實際申請事業如為分公司,應以總公司名義提出申請;外國公司於國內設置之分公司得申請本 薪資及營運資金補貼。
注意
以產業來看
經濟部
Q & A減輕發薪成本
減輕營運成本
薪資補貼 營運資金補貼
按全職本國員工及經許可 永久居留之外籍員工人數,
提供企業一次性營運資金 補貼,員工每位1萬元
(註)。
受理期間: 自110年9月7日至經費用罄,或至110年11月22日止。
範例:A公司有30位全職 員工,則可獲30萬元補貼
補貼內容有哪些?
可同時申請
補貼員工經常性薪資4成,
每人每月補貼上限2萬元,
最多補貼110年7月至9月 共3個月。
範例:1. A公司之A員工月薪為4萬元,
則每月可獲1萬6千元補貼 2. B公司之B員工月薪為6萬元,
則每月最高可獲2萬元補貼
註:109年4月至110年6月曾獲補貼企業,
不再補貼。
經濟部
Q & A110年7-9月營業額減少50%以上
我算艱困事業嗎?
比 少50%
109、108或107年
401、403報表 同期
7.8月
衰退月份須晚於 被比較基準期
方式一
110年 7-8月
營業人銷售額與稅額申報書
(401、403)
合計
營業銷售額7.8月
方式二
110年7-9月
任1月
之營業額7月 8月 9月
109、108或107年 同月
7月 8月 9月
註:營業額減少僅以申報營業稅之401或403報表作認定,至於其他財務報表非為認定依據。
經濟部
Q & A註:
補貼期間及撥款方式
7月 8月 9月
撥款方式(原則兩次核撥)
第一期 7-8月薪資補貼+營運資金 第二期 9月薪資補貼
第一期 8月薪資補貼+營運資金 第二期 9月薪資補貼
一次撥付 9月薪資補貼+營運資金
情 境 一 情 境 二 情 境 三
發生艱困事實
可領補貼月份
申請事業有未配合於110/11/8提交員工異動名冊或未說明員工離職原因,得暫不予撥付第二期款。
發生艱困事實
可領補貼月份
發生艱困事實
可領補貼月份
經濟部
Q & A①申請書(須用印)
②營收衰退50%之證明文件:(擇一)
1.401或403申報書
2.401、403申報書拆分各單月營收(須用印) + 各單月發票明細
③110年6月全職之本國員工及經許可永久居留之外籍員 工薪資清冊
應以檢附勞保、就保或勞退員工名冊作為員工清冊佐證文件
④110年6月薪資轉帳證明
應以由金融機構出具轉帳證明或員工簽章之薪資印領清冊。
⑤存摺影本
⑥其他證明文件
申請文件檢核
補正規定
受理截止前可以補正,
原則上電子郵件通知 寄達7天內補正
無法補正或逾期未補 正者駁回申請。
受理截止後,
一律不得補正。
文件不齊備一律退件,
但受理截止前可重新送件
文件不齊備包含:文件格式不對、文件缺漏
、申請書未用印
退件規定
經濟部
Q & A7月 290003元 8月 62378元
不含銷售固定資產100000元
452381 100000
營收衰退報表怎麼看
401報表
如果選「任一期」比較
如果選「任一個月」比較
檢附110年及107或108或109年 同期401報表即可
檢附報表加註110年及107或108或 109年同月拆分營業額401報表, 需蓋大小章,並檢附發票清冊。
手寫拆分要等於兩單月營收加總
提醒
提醒 營業認定以本業收入總計為主,
扣除股利、出售固定資產或 土地等業外收入 。
401報表
經濟部
Q & A7月 68800220元 8月 2245282元
不含銷售土地100000元 不含股利收入850000元 71995502
850000
100000
403報表
如果選「任一期」比較
如果選「任一個月」比較
營收衰退報表怎麼看
0
850000
檢附110年及107或108或109年 同期403報表即可
檢附報表加註110年及107或108或 109年同月拆分營業額403報表, 需蓋大小章,並檢附發票清冊。
手寫拆分要等於兩單月營收加總
需含折讓金額一併拆分
提醒
提醒 營業認定以本業收入總計為主,
扣除股利、出售固定資產或 土地等業外收入 。
經濟部 如何計算
Q & A一次性營運資金補貼?
一次申請、一次撥付、一次性補貼。
109年4月至110年6月曾獲補貼者,不再補貼。
110年7月至9月加保者不予計算。
一次性營運資金 110年6月全職 補貼總額
投保人數 1萬元
舉例:110年6月投保10人 X 1萬元 = 補貼10萬元
補貼原則經濟部 員工數異動怎麼辦?
Q & A20人
20人
情 況 情 況 情 況 情 況
1
2
3
4
人數與組成均不變
新增5人
20人 5人
減少2人(非裁員)
18人 5人
減少2人(非裁員)、新增5人
18人
例
6月 全職員工 7/8/9月 全職員工
薪資補貼
以110年6月為基準,如有異動者,應於110年11月8日前提交異動資料。
補貼人數
20人 18人
維持既有補貼
核實補貼(扣除2人)
20人
維持既有補貼
不增加
補貼18人
核實補貼(扣除2人)
不增加
補貼經濟部 員工數異動怎麼辦?
Q & A20人
20人
情 況 情 況 情 況 情 況
1
2
3
人數與組成均不變
新增5人
20人 5人
減少2人(非裁員)
18 5
20人
1
萬元x 20
人=20 萬元
減少2人(非裁員)、新增5人
18人
6月 全職員工 7/8/9月 全職員工 營運資金補貼
仍以6月份全職員工計算
109年4月至110年6月曾獲補貼者,
不再補貼。
110年7月至9月加保者亦不予計算。
例
營運資金補貼:以110年6月為基準。
經濟部
Q & A民法第482條
雙方約定,一方不限期間
提供 勞務
,一方給付報酬
之契約。僱傭關係
工時
達公司規定
正常上班時數
或法定
工作時數
(每週不超過40小時、每日不超過8小時)
工作時數
全職員工判斷依據?
凡投保超過最低薪資級距,且勞保系統未刊載為「部分工時」。
投保薪資級距低於24,000元
(110年基本工資)或部分工時員工,審查時會剔除。
全職員工如何認定?
具僱傭關係之全職員工
員工問題
員工數計算?
以110年6月份之投保全職人員 名單為準。
員工有增加時,不增加補貼。
員工有減少時,核實補貼。
經濟部
Q & A參考主計總處之定義:指每月給付受雇員工之工作報酬。
工作報酬涵蓋範圍 不列入計算項目
本薪
按月給付之固定津貼及獎金若以實物方式給付 應按實價折值計入
不扣除
應付所得稅、保險稅、工會會費房屋津貼
交通費膳食費
水電費
全勤獎金
按月發放之 工作獎金(如業績、
生產、績效 獎金)
加班費
每月固定加班亦不採認什麼是經常性薪資?
經濟部
Q & A企業受補貼期間應遵循事項
不可實施無薪假
(減班休息)
不可對員工減薪
(全職之本國員工及經許可永久居留之外 籍員工)
不可裁員 (資遣)
(全職之本國員工及經許可永久居 留之外籍員工)
不可有解散或歇業情事
不可請領其他補貼
(政府資源)
註1:前述行為不包含配合國家防疫政策之調整及依勞 基法第12條規定終止勞動契約。
註2:前述減班休息(無薪假)及裁員(資遣)係依勞動部 提供勞雇雙方協商減少工時統計總表及資遣通報 事業單位名冊予以認定。