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主要指標
當季 去年同季 變動
在職員工 56,459 58,123 -2.9%
全職僱員 55,708 57,422 -3.0%
男 24,277 25,280 -4.0%
女 31,431 32,142 -2.2%
輪班工作僱員 51,643 53,313 -3.1% 平均薪酬 (澳門元) 22,060 21,480 2.7%
男 23,050 22,330 3.2%
女 21,290 20,810 2.3%
職位空缺 587 507 15.8%
僱員僱用率 (%) 1.2 3.5 -2.3百分點
僱員流失率 (%) 1.5 1.5 - 職位空缺率 (%) 1.0 0.9 0.1百分點 - 絕對 值為
主要職業
當季 去年同季
領導人員及經理 2,314 2,234 3.6
男 1,328 1,289 3.0
女 986 945 4.3
技術員及輔助專業人員 2,359 2,474 -4.6
男 1,333 1,352 -1.4
女 1,026 1,122 -8.6
文員 42,620 43,682 -2.4
男 16,262 16,874 -3.6
女 26,358 26,808 -1.7
荷官 24,285 25,072 -3.1
男 8,409 8,853 -5.0
女 15,876 16,219 -2.1
服務及銷售人員 5,729 6,202 -7.6
男 3,472 3,839 -9.6
女 2,257 2,363 -4.5
澳門宋玉生廣場411─417 號皇朝廣場17樓 電話 (853) 8399 5311 傳真 (853) 2830 7825 電郵 info@dsec.gov.mo 官方統計。倘刊登此等資料 須指出資料來源。
www.dsec.gov.mo 2016.08
荷官有24,285名 按年減少3.1% 平均薪酬為18,960元 上升2.0%。
變動 (%)
職業分佈 全職僱員及平均薪酬
‧ 職位空缺有587個 按年增加80個 空缺以文員、服務及銷售人員為主。有57.6%的空缺要求工作經驗 要求高中或以上學歷的 佔75.1% 要求懂普通話及英語的分別佔89.9%及74.3%。
博彩業全職僱員有55,708名 按年減少1,714名 女性僱員佔56.4% 行業內92.7%的僱員須輪班工作。
6月的平均薪酬 不包括花紅及獎金 為22,060元 按年上升2.7% 本地僱員平均薪酬為22,130元 外地僱員為20,710元。
人力資源需求及薪酬調查
博彩業 2016年第2季
澳門特別行政區政府 統計暨普查局
0 8,000 16,000 24,000 32,000 40,000
0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000
6月 2013
12月 6月 2014
12月 6月 2015
12月 6月 2016 人 澳門元
全職僱員 平均薪酬
其他 9.1%
領導人 員及經理
4.2%
服務及 銷售人員
10.3%
荷官 43.6%
監幣、籌碼 兌換員、帳 房出納員
28.6%
其他文員 4.3%
文員 76.5%
平均薪酬 本地僱員 外地僱員 澳門元
6月 去年同月 6月 去年同月 6月 去年同月
總體 22,060 21,480 2.7 22,130 21,510 2.9 20,710 20,890 -0.9
領導人員及經理 51,510 50,890 1.2 48,430 47,930 1.0 81,100 71,830 12.9 技術員及輔助專業人員 26,960 26,490 1.8 26,230 25,790 1.7 38,260 35,830 6.8
文員 21,410 20,940 2.2 21,470 21,000 2.2 16,440 16,540 -0.6
荷官 18,960 18,580 2.0 18,960 18,580 2.0 .. .. ..
服務及銷售人員 14,680 14,250 3.0 15,330 14,890 3.0 12,680 12,340 2.8 .. 不適用
職位空缺
當季 去年同季 差異
總數 587 507 80
領導人員及經理 84 5 79
技術員及輔助專業人員 68 40 28
文員 209 311 -102
荷官 # 107 ..
服務及銷售人員 147 107 40
其他 79 44 35
# 保密資料 .. 不適用
招聘要求 %
總體 57.6 13.8 20.6 52.1 23.0 89.9 74.3
技術員及輔助專業人員 79.4 2.9 1.5 32.4 66.2 83.8 100.0
文員 49.8 8.6 20.1 55.5 24.4 97.6 76.6
荷官 # # # # # # #
服務及銷售人員 34.7 14.3 27.2 65.3 0.7 85.7 57.8 - 絕對 值為 # 保密資料
人員流動
變動 (%)
新聘僱員 660 1,972 -66.5
離職僱員 819 876 -6.5
人力資源需求及薪酬調查
博彩業 2016年第2季
2
普通話
變動 (%)
2016年第2季新聘僱員共660人 較去年同季(1,972人)大幅減少 66.5% 僱員僱用率(1.2%)按年下跌2.3個百分點 僱員流失率 (1.5%)與去年同季相若 職位空缺率(1.0%)則按年微升0.1個百分 點。有關指標反映博彩業人力資源需求進一步放緩。
變動 (%) 變動 (%)
當季 去年同季
僱用率、流失率及空缺率
初中或以下 高等教育 英語
工作經驗 專業資格 高中
3.5
1.5 1.2 1.5
0.9 1.0
0.0 2.0 4.0 6.0 8.0
第2季 2013
第4季 第2季 2014
第4季 第2季 2015
第4季 第2季 2016
僱員僱用率 僱員流失率 職位空缺率
%
職業培訓
‧
‧
‧
培訓指標
博彩公司
提供職業培訓 9 8 1
沒有提供職業培訓 5 5 -
課程 (項) 797 321 476
修讀學員 (人次) 79,385 44,769 34,616
按課程種類
博彩娛樂服務 27,987 23,917 4,070 商業及管理 27,062 7,836 19,226
法律 16,294 4,390 11,904
服務 4,855 4,391 464
其他 3,187 4,235 -1,048
按舉辦單位
博彩公司 78,989 43,653 35,336
合辦 101 531 -430
本地教育機構 222 578 -356
政府 46 - 46
其他 27 7 20
課程費用支付方式
博彩公司支付 79,312 44,762 34,550 - 絕對 值為
說明
提供職業培訓 指由企業舉辦或與其他機構合辦 又或由企業資助員工報讀的課程。
職業培訓課程分類請參閱詳細資料。
詳細資料請瀏覽
http://www.dsec.gov.mo/c/manpower_gaming.aspx
人力資源需求及薪酬調查
2016年第2季 博彩業
64.3%博彩公司有為員工提供職業培訓。全季共安排797項課程 學員有79,385人次 按年大幅增加77.3% 有99.8%的學員在工 作時間內修讀。
修讀"博彩娛樂服務"課程的學員佔全部學員人數的35.3%，"商業及管理"的佔34.1%，而"法律"的佔20.5%。
99.5%學員修讀由博彩公司舉辦的課程 課程費用絕大部分是由博彩公司支付。
3
去年同季
當季 差異
按課程種類統計的學員
商業 及管理
34.1%
博彩娛 樂服務 35.3%
法律 20.5%
服務 6.1%
其他 4.0%
