管理實務研討-期中心得報告
班級：四企三 B 學號：4970L005 姓名：林靖惠
崑山科技大學企業管理系 呂德財 系主任
心得：或許我們要有一些小小的改變，這樣就會呈現一些不同的看法；還有就是要 試著傾聽對方及心要打開，要展開包容和關懷，一起瞭解對方，互相聊天，這樣才 會讓自己也廣大的交際，這樣才會有所成長，而不要把自己關在一個侷限的圈圈 裡，這樣才會過得充實；而人也要吃苦一點點，不要為了一些小事來阻礙自己就選 擇逃避，這樣永遠都沒有所進步及抗壓力，而且失敗並不是結束，是一個過程，所 以要盡最多的努力，堅持到最後，這樣成功就會慢慢屬於自己的。
100 年 3 月 11 日 王品集團經營理念與品田牧場定位陳裕昌經理
心得：今天聽完演講之後，覺得找一份工作似乎不是一件簡單的事情，因為要進入 一家公司，必須要有一些基本態度的知識和良好的生活習慣，若是沒有以上那二點 的存在，在公司一定很容易被淘汰的，而經理也分析公司的簡介，要進入王品是一 件簡單又困難的事情，雖然有毅力要待下去，可是也有一歇業績上的壓力，ex：遊 百國、爬百山，吃一百家的店……這些都是挑戰自己的極限是否能達到以上那幾 點，比較特別的是公司也有類似要修滿學分才可以達到自己的目標，因為這就是一 個現實的社會，只要你可以做得到就會一直生存下去，而不適合就要面臨被淘汰了。
100 年 3 月 18 日 名佳美發展歷程與經營理念簡志成總經理
心得：今天總經理講了很多非常貼近生活周遭的人事物，有一張圖非常的棒，就是 很多畫家都聚集在一個地方幫遊客畫自畫像，這也說明了人一定要有一個特別的專 長要和其他人的專長不一樣，這樣子才可以跳脫出來，因為機會是留給準備好的 人，而我們也要學習觀察四周這樣才可以學到和書上沒有交到的東西，現在也要培 養一些目標然後實際的去挑戰以前都沒有常識的東西這樣子才不會有一些想要放 棄的念頭；還有一張就是漁船被拴在那裏，這就好像一個人他都完全準備好了，只 要等到有機會，他就可以馬上脫穎而出來展現自己有能力去完成上司所交代的事 務。
100 年 3 月 25 日 寶雅國際之經營現況與發展 --兼談寶雅用人之道人力資源部蔡明 倫經理
心得：這一場演講和上次名佳美的經營方式很類似，而雙方都是競爭者，可是公司 會採取不斷創新的方法和加強員工的教育訓練來使公司的制度上更上一層樓，而也 讓店長們更努力的帶他們底下的員工，演講者也提到一個重要的關鍵＂人要多方面 去嘗試及用心體會，並且讓天賦自由去發揮＂，試著去學習社會上各行各業的工 作，到最後自己一定會去了解自己到底要往哪一個方向去發展，也舉例了一個圖像 意境是玩風帆的時候，他告訴我們人生不可能永遠風平浪盡的，都是要從跌倒中之 後再重新爬起來，去尋找一些解決的方法。
100 年 4 月 1 日 台鹽生技創新經營策略與未來發展劉中行總經理
心得：今天總經理講了好多勉勵的句子，就像是＂沒有人做任何事都會成功的，而 不做永遠都是失敗的＂，或許是在告訴我們一個人要對自己要有一些信心，而不要 一直在想過程中會遇到哪些困難，而也把時間都浪費掉了，到最後想做的事情也沒 完成反而失敗了，所以做任何事情就以平常心去面對，而且也要相信自己一定可以 做得到的，這樣才可以讓自己成長，也完成人生某一個目標；就算面對突如其來的 挫折時，也要以微笑來面對問題，難而在困境中去學會了一些東西，這樣人生才會 看得到無限的未來。
100 年 4 月 15 日 中華機械股份有限公司人力資源部朱彩燕協理
心得：今天沒去聽演講，而是去參加 ERP 競賽，時間真的過得非常的快一下子就 到比賽的日子了，還記得剛開始因選修課程才接觸到 ERP 的，也考到一張證照，
那時我們都很好奇 ERP 到底是在做什麼的，也就參加這次的比賽，就組成 5 人 1 隊，回想起來那時候大家都犧牲了寒假的某一星期和假日兩天留在學校裡來製作一 些內容及系統上的操作，也要感謝學長用心的指導我們，他也犧牲掉依些假期來教 我們如何操作的種種過程，這次也領悟到團隊是一個非常難經營的，因為每個人都 會有想鬆懈的時候，依但大家都不去努力如期的完成，反而選擇逃避，這樣子自己 不會有所成長的，所以就算過程如此的辛苦，也要告訴自己一定可以完成的，試著 撐過去這樣才會有所收穫也讓自己完成了一個目標，這樣對自己才不會自欺欺人。
100 年 4 月 22 日 7-11 經營理念與人才培訓張嘉經理 MOS 漢堡經營理念與人才培 訓吳惠玲副理 愛買
心得：今天總共有 3 位演講者來跟我們說明公司的經營理念及工作上的周遭環境，
也講了很多在選才方面的條件，第一場是 MOS 漢堡，區經理也講了很多勉勵的字 句，像是「勇敢做大夢」，人在日常生活中真的需要有一點點勇氣的衝勁去嘗試從 未接觸過的人事物；也說了服務業要的人才需要有微笑、肯努力，又要有一些發揮 創意的人，這點我也很認同，因為之前也是在餐飲業工讀，每當面對客人臉上都需 要保持微笑的對待客人，這樣客人才會再來光顧，而最終的態度還是要把顧客服務 到最後，這才是服務業的精神所在。
100 年 4 月 29 日宏寶文化事業有限公司漫談藍海 吳金寶總裁
心得：今天演講者，講得內容真的很豐富，因為都是本身的親身經驗的故事，他也 說了他開店有十年的魔咒一波三折，一直遷店似乎遷了三次店家，最後只能在自己 的住宅開店了，慢慢努力的做也做得非常的成功，因為他有不放棄的精神，當遇到 挫折也從不退縮，都會試著努力去嘗試，不斷的去努力學習，因為人要對自己本身 的要求去學習要積極進取一些知識，把自己訓練好，這樣每天都有學習到才不會浪 費時間，所以也要把現在環境所遭遇的事情，以平常心去面對所有的困境，這樣在 生活中才會有所成長的機會點。
