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《社會工作研究法》

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Academic year: 2022

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(1)

2004 年高上‧來勝社工師‧高分解答‧正確詳實!

http://www.license.com.tw/social-worker

《社會工作研究法》

試題評析

本年度考題內容大致遵循著自九十一年以來的命題風格。在配分比例上,量化研究佔 65.5%、質化研究佔 27.5%、統計佔 7%,幾乎毫無變動。兩題申論題皆屬傳統命題焦點;測驗題部分,有部分試題在誘答項設計 上不夠清晰,可能令考生感到模稜兩可,雖然佔分不多,仍需小心作答。一般分數應介於 65 上下 10 分的範 圍之內,優等考生更可達 70 分以上,是社工師考試中拉高平均分數的大好時機!

甲、申論題部分:(50 分)

一、社會工作實務研究中常常會面臨許多研究道德及政治之相關倫理問題,請討論有那些值得重視的議題。又作 為一位實務研究者,應如何處理這些議題?(25 分)

參考資料 來勝社工研究法講義:P.36

【擬答】

好的社工研究不僅是在認知層次上的正確,道德層次上的適當也同樣重要。研究倫理(Research Ethics)是社工研究中極 為重要的一環,不僅是在研究進行之前,而是貫穿整個研究流程。茲以研究執行的前、中、後的倫理考量,分述如下:

一、Ethical Issues Before the Project(研究計畫執行前的倫理議題)

(一)Voluntary Participation(志願參與):必須基於當事人的自由意願,而非強迫。

(二)Informed Consent(知會後的同意):必須事先告知當事人研究即將進行,而非在不知情的情況下成為受試者。

(三)No Deception(不可欺騙):不可告知受試者不實的訊息;若有必要加以隱瞞時,必須在事後詳細告知隱瞞原因。

(四)Physical and Psycolological Harm(不可有身心傷害):不可因研究措施而對當事人造成生理上與心理上的傷害。

二、Ethical Issues During the Project(研究計畫執行中的倫理議題)

(一)Researchers'Identity(研究者個人的身份認同必須嚴格自制):不可因研究者個人的性別、宗教、族群、政治、性 傾向、階級等社會背景的認同,而對當事人產生壓迫或不適感。

(二)Retraction of Consent(受試者可隨時取消參與):不可因受試者願意參與研究,因而阻止其中途退出。

(三)Debriefing of Participants(詳細告知受試者各種應知的訊息):若因研究必要,而事先隱瞞某些訊息,則需要在研究 之後事後告知。

三、Ethical Issues After the Project(研究計畫執行後的倫理議題)

(一)Anonymity of Participants(受試者的匿名性):對受試者的身份不公開。

(二)Confidentiality(資料保密):對受試者的資料不外洩。

(三)Recompensing Control Groups(妥善補償對照組的損失):若採取實驗研究,對照組與實驗組之間的權益不對等,則 需在不影響實驗結果的情況下,以替代方案使兩組的福利儘量平衡。

(四)Data Analysis(資料分析保持客觀中立):在資料分析中不可有所偏坦。

(五)Reporting Research Results(研究結果的報導不可有任何直接及間接傷及受試者的情事):不可因研究結果的發表而 使當事人的權益受損。

二、在社會工作研究中,有許多研究無法用實驗設計來做良好的控制,必須採取「準實驗設計(或稱之為類實驗 設計)(quasi-experimental design)」,試指出準實驗設計之特色,並舉例說明。(25 分)

參考資料 來勝社工研究法講義:P.87、89~90

【擬答】

真實驗設計(true experiment)和準實驗設計(quasi-experiment)有所不同。真實驗設計是實驗者製造一組情境,此情境 裏包含著某些自變項的操作,當自變項操作完成後,實驗者再測量它的結果(依變項)。準實驗設計是實驗者無法操縱任何 變項或因素。方法是觀察一個情況,我們把這自然的情況當作預測變項(predictor variable),把它和另一個情況(稱之為效標 變項)(the criterion variable)作相關比較,看這個預測變項對效標變項有何影響力。

準實驗設計的方法列舉如下:

1.時間系列分析(time sequential test)

O1 O2 O3 O4 X O5 O6 O7 O8

(2)

社工師:社會工作研究法- 2

時間系列設計是對於某些團體或個人所進行的週期性測量的過程,將之呈現在時間系列中,以觀察實驗所產生的改變 狀況。時間系列設計和前實驗設計第二型單組前後測的設計,在邏輯上是相同的,因為它表面上同樣缺乏控制組,雖 然都使用了前測與後測。

2.相等時間樣本設計(equivalent time sample design)

X1 X0 X1 X0

對一組受測者抽取兩個相等的時間樣本(time sample),在其中一個時間樣本裏,出現實驗變項(X1),在另一個時間 樣本裏,不出現實驗變項(X0)之實驗設計。

3.相等質量樣本設計(equivalent materials samples design)

Max1O Mbx0O Mcx1O Mdx0O etc…..

等量樣本設計是以相等的樣本來比較是否是因「實驗變項的處理」而造成差異,通常相等的時間也被包括在內。

4.非相等控制組設計(monequivalent control group design)

O X O O O

係由未經隨機抽樣的二組不相等的樣本所組成。實驗組與控制組均有前後測,常用於無法打破團體份子、無法採用隨 機或配對之團體。

5.平衡對抗設計(輪換實驗設計)(counterbalanced design [rotation experiments])

X1 x2 x3 x4

Group A t1O t2O t3O t4O

Group B t3O t1O t4O t2O

Group C t2O t4O t1O t3O

Group D t4O t3O t2O t1O

此法採用拉丁方格的安排,以使可能發生的誤差大約平衡而相互抵消。x 為實驗處遇;t 為不同時機;G 為組別;O 則為 觀察。我們可利用四組未經隨機分派、維持原來團體形式的受試者,每組在前後四個時機中,重複接受四種不同的實驗處理,

可比較不同 groups 的所有效果。

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2004 年高上‧來勝社工師‧高分解答‧正確詳實!

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社工師:社會工作研究法- 4

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2004 年高上‧來勝社工師‧高分解答‧正確詳實!

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