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主要指标
当季 去年同季
银行数目 28 27 3.7%
全职雇员 5,503 5,271 4.4%
男 2,260 2,151 5.1%
女 3,243 3,120 3.9%
平均薪酬 (澳门元) 21,470 21,150 1.5%
男 25,290 25,180 0.4%
女 18,810 18,370 2.4%
职位空缺 159 155 2.6%
雇员雇用率 (%) 6.9 7.3 -0.4百分点
雇员流失率 (%) 5.4 5.7 -0.3百分点
职位空缺率 (%) 2.8 2.9 -0.1百分点
主要职业
当季 去年同季
领导人员及经理 1,322 1,158 14.2
男 687 635 8.2
女 635 523 21.4
技术员及辅助专业人员 1,668 1,493 11.7
男 620 542 14.4
女 1,048 951 10.2
文员 2,163 2,303 -6.1
男 698 751 -7.1
女 1,465 1,552 -5.6
平均薪酬 本地雇员 外地雇员 澳门元
总体 21,470 21,150 1.5 21,220 20,940 1.3 24,160 23,740 1.8
领导人员及经理 40,690 41,050 -0.9 39,570 41,050 -3.6 51,390 47,600 8.0 技术员及辅助专业人员 18,040 18,230 -1.0 18,090 18,280 -1.0 17,060 16,910 0.9
文员 12,750 13,450 -5.2 12,850 13,620 -5.7 11,990 11,550 3.8
澳门宋玉生广场411─417 号皇朝广场17楼 电话：(853) 8399 5311 传真：(853) 2830 7825 电邮：[email protected] 官方统计。倘刊登此等资料，须指出资料来源。
www.dsec.gov.mo 2013.11
变动 (%) 变动 (%)
全职雇员有5,503名，按年增加232名；女性雇员占58.9%。
全职雇员及平均薪酬
去年同月 9月 柜台服务员有832名，平均薪酬为12,450元。
职位空缺有159个，与去年同季155个相若；有44.7% 空缺要求工作经验、要求高等教育学历的占80.5%、要求懂普通话及 英语的分别占98.1%及94.3%。
变动
变动 (%)
变动 (%)
9月的平均薪酬（不包括花红及奖金）为21,470元，按年上升1.5%；本地雇员平均薪酬为21,220元，外地雇员为24,160元。
去年同月 职业分布
9月 去年同月 9月
人力资源需求及薪酬调查
银行业 2013年第3季
澳门特别行政区政府 统计暨普查局
0 2,000 4,000 6,000 8,000
3月 2010年
9月 3月 2011年
9月 3月 2012年
9月 3月 2013年
9月 人
0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 澳门元
全职雇员 平均薪酬
柜台 服务员 15.1%
其它文员 24.2%
领导人员 及经理
24.0%
技术员及 辅助专业
人员 30.3%
文员 39.3%
其它 6.4%
职位空缺
当季 去年同季 差异
总数 159 155 4
领导人员及经理 26 28 - 2
技术员及辅助专业人员 36 31 5
文员 95 82 13
柜台服务员 57 45 12
其它 2 14 - 12
招聘要求 %
总体 44.7 23.3 19.5 80.5 98.1 94.3
技术员及辅助专业人员 69.4 36.1 - 100.0 100.0 100.0
文员 20.0 7.4 31.6 68.4 96.8 91.6
柜台服务员 15.8 7.0 49.1 50.9 100.0 89.5
- 绝对数值为零
人员流动
当季 去年同季 按年变动 (%)
新聘雇员 376 383 -1.8 离职雇员 293 296 -1.0
详细资料请浏览：
http://www.dsec.gov.mo/sc/manpower_banking.aspx
人力资源需求及薪酬调查银行业 2013年第3季
普通话 英语
工作经验 专业资格 高中或以下
雇用率、流失率及空缺率
2｜
全 季 新 聘 雇 员 376 人 ， 雇 员 雇 用 率 （ 6.9% ） 及 流 失 率
（5.4%）按年分别微跌 0.4 及 0.3 个百分点，反映行业在今 年第3季的人力资源较稳定。
高等教育
0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0
3月 2010年
9月 3月
2011年
9月 3月
2012年
9月 3月
2013年 9月
雇员雇用率 雇员流失率 职位空缺率
%
