CYUT IM 陳隆昇
作業管理
Chap 10 Strategic Capacity Planning 策略性產能規劃
• 定義策略產能管理
• 產能利用及最佳作業水平
• 規模經濟與規模不經濟
• 經驗曲線
• 產能焦點 、彈性與規劃
• 決定產能的需求
• 決策樹
• 產能利用與服務品質
目標
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作業管理 Ch10
策略產能管理
• 產能
持有、接收、儲存及容納的能力。系統所能達成的目標產量。
– 特定時間內,系統所達成目標產量
• 策略產能管理
提供一個方法以決定資產 密集資源的整體產能水準,其包括設施、設備以及整體人力的規模。
– 產能過多:降價、超額存貨 – 產能不足:損失商機
產能使用率
• 何處
• 產能使用
–
真正達到的產出率
• 最佳作業水準(設計產能)
–
設計具有最小的單位成本之製程產能
產能利用率=使用的產能/最佳作業水準
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作業管理 Ch10
最佳作業水準
範例: 工程師設計引擎並且在一個理想的組裝生產線上作業或
「最佳作業水準」 以達到最大的產出及最小的花費。
範例: 工程師設計引擎並且在一個理想的組裝生產線上作業或
「最佳作業水準」 以達到最大的產出及最小的花費。
量 過低利用率
最佳作業水準 產出平均
單位成本
過度利用率
產能使用率的範例
• 在一週的生產作業中,一個廠房生產 83 個單 位的產品,在過去的產能中最高或是最佳記 錄是每週120個單位,這個工廠的產能使用率 為何?
• 在一週的生產作業中,一個廠房生產 83 個單 位的產品,在過去的產能中最高或是最佳記 錄是每週120個單位,這個工廠的產能使用率 為何?
•
答:
產能使用率 = 使用的產能 最佳作業水準
= 83/120
=0.69 或 69%
• 答:
產能使用率 = 使用的產能 最佳作業水準
= 83/120
=0.69 或 69%
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規模經濟與規模不經濟
• 規模經濟:隨著產量增加,可降低每個產 出的平均成本。
規模經濟與規模不經濟
100單位 工廠
200單位
工廠 300單位 工廠
400單位 工廠
量 產出平均
單位成本
規模經濟與經驗曲線作用 規模經濟與經驗曲線作用
規模不經濟開始產生作用 規模不經濟開始產生作用
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經驗曲線or 學習曲線
當工廠製造更多的產品時,它們 得到最佳的生產方法並且減少每 個單位的生產成本。
當工廠製造更多的產品時,它們 得到最佳的生產方法並且減少每 個單位的生產成本。
累積生產單位總數 每個單位
的成本或 價格
昨天
今天
明天
規模經濟與經驗曲線
• 大型工廠有兩個優勢
– 經濟規模:成本較低
– 較佳經驗曲線:增加的銷售可快速降低經驗曲 線
– 例:鴻海
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產能焦點
• 焦點工廠的概念是當生產設施集中於特定 有限的生產目標時,將會有最佳的作業表 現
• 廠內廠(PWP)( 出自Skinner所提出)
-延伸焦點概念至作業水準
產能彈性
• 彈性工廠:最終目標是零轉換時間工廠,
使用可移動設備等,可快速適應任何改 變。
• 彈性流程:彈性製造系統或易於整備的設 備。
• 彈性員工:多能工,可輕易轉換不同任務
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產能管理:平衡
階段 1 階段2 階段3
單位/月
6,000 7,000 5,000
階段不平衡的生產線 階段不平衡的生產線
階段1 階段2 階段3
單位/月
6,000 6,000 6,000
階段平衡的生產線 階段平衡的生產線
維持系統平衡:某個階段的產出精確符合下一個階段 所需的投入。
產能管理
• 產能增加的頻率
– 不頻繁擴充與頻繁擴充
• 產能的外部資源
– 外包
– 分享產能:航空公司聯營
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決定產能的需求
• 1. 使用預測技術來預測每一條生產線的個 別產品銷售量。
• 2. 估計達到預測的目標所需之設備及勞力
• 3.預估規畫時程內,人力與設備的供應狀況
• 通常會保留產能緩衝(capacity cushion)
產能需求的範例
一家具有兩條生產線生產芥茉的製造商,分別是 FancyFine 和 Generic 生產線,每一種銷售的尺 寸都是小號和家庭號的塑膠瓶。
下面的表格所顯示的是預測未來四年的需求量
年: 1 2 3 4
FancyFine
小號 (000s) 50 60 80 100
家庭號 (000s) 35 50 70 90
Generic
小號 (000s) 100 110 120 140
家庭號 (000s) 80 90 100 110
以千為單位
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產能需求的範例(續):
以產能為觀點的生產
• 問題:就以產能需求的觀點而言我們是否真 正能夠生產兩種不同型式的芥茉?
• 答: 不行,它是相同的產品,只有包裝不一 樣。
• 問題:就以產能需求的觀點而言我們是否真 正能夠生產兩種不同型式的芥茉?
• 答: 不行,它是相同的產品,只有包裝不一 樣。
產能需求的範例(續):
設備和勞力的需求
年: 1 2 3 4
小號 (000s) 150 170 200 240 家庭號 (000s) 115 140 170 200
•三部每年生產100,000個單位小瓶裝產品的機器,用 來的產品,每一部機器需要2名作業員。
•2部每年生產 120,000單位瓶裝家庭號產品的機器,
每一部機器需要3名作業員。
作業管理 Ch10
年: 1 2 3 4
小號 (000s) 150 170 200 240
家庭號 (000s) 115 140 170 200
小號 機器產能 300,000 勞工 6
家庭號 機器產能 240,000 勞工 6
小號
產能利用百分比 50.00%
機器需求 1.50
勞工需求 3.00
家庭號
產能利用百分比 47.92%
機器需求 0.96
勞工需求 2.88
問題:第一年的產能、機器及勞工的數值為何?
問題:第一年的產能、機器及勞工的數值為何?
150,000/300,000=50%
當2名作業員生產
100,000單位,它使用了 3 名的作業員生產
150,000單位
當 1 部機器生產100,000單位 它使用了1.5部機器生產 150,000單位
©The McGraw-Hill Companies, Inc., 2004
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年: 1 2 3 4
小號 (000s) 150 170 200 240
家庭號 (000s) 115 140 170 200
小號 機器產能 300,000 勞工 6
家庭號 機器產能 240,000 勞工 6
小號
產能利用百分比 50.00%
機器需求 1.50
勞工需求 3.00
家庭號
產能利用百分比 47.92%
機器需求 0.96
勞工需求
問題:下列表格中第2、3、4 欄的數值為何?
問題:下列表格中第2、3、4 欄的數值為何?
56.67%
1.70 3.40 58.33%
1.17 3.50
66.67%
2.00 4.00
70.83%
1.42 4.25
80.00%
2.40 4.80 83.33%
1.67 5.00
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作業管理 Ch10
範例-決策樹問題
某家專門生產水晶玻璃的玻璃工廠經驗是有實質存貨,以及工廠 的管理者考慮動作的三個方向:
A) 安排轉包工作 B) 建構新的設備
C) 什麼都不做 (沒有改變)
正確的選擇高度的依賴需求的變動,有可能是低、中或高度需求
。大多數管理評估各別的機率如 0.1、0.5和0.4。
某家專門生產水晶玻璃的玻璃工廠經驗是有實質存貨,以及工廠 的管理者考慮動作的三個方向:
A) 安排轉包工作 B) 建構新的設備
C) 什麼都不做 (沒有改變)
正確的選擇高度的依賴需求的變動,有可能是低、中或高度需求
。大多數管理評估各別的機率如 0.1、0.5和0.4。
範例-決策樹問題(續): 報酬表
0.1 0.5 0.4
低 中 高
A 10 50 90
B -120 25 200
C 20 40 60
管理人員也會評估在不同的機率水準下選擇三個方 案(A、B、C)所獲得的利潤,這些利潤(以千元 計)如下表所示:
管理人員也會評估在不同的機率水準下選擇三個方
案(A、B、C)所獲得的利潤,這些利潤(以千元
計)如下表所示:
作業管理 Ch10
範例-決策樹問題(續) : 步驟 1. 我們開始 畫出三個決策
A B C
範例-決策樹問題(續) 步驟 增 加我們可能的自然狀態、機率及報酬
A B C
高需求 (0.4) 中需求 (0.5) 低需求 (0.1)
$90k
$50k
$10k
高需求(0.4) 中需求(0.5) 低需求(0.1)
$200k
$25k -$120k
高需求(0.4) 中需求(0.5) 低需求(0.1)
$60k
$40k
$20k
作業管理 Ch10
範例-決策樹問題(續) :步驟 3. 確認每 個決策的期望值
高需求(0.4) 高需求(0.4)
中需求(0.5) 中需求(0.5)
低需求(0.1) 低需求(0.1)
AA
$90k$90k
$50k$50k
$10k$10k
EV
A=0.4(90)+0.5(50)+0.1(10)=$62k
EVA=0.4(90)+0.5(50)+0.1(10)=$62k$62k $62k
範例-決策樹問題(續):步驟 4. 制定決策
高需求(0.4) 中需求(0.5) 低需求 (0.1) 高需求(0.4) 中需求(0.5) 低需求(0.1)
A B C
高需求(0.4) 中需求(0.5) 低需求(0.1)
$90k
$50k
$10k
$200k
$25k -$120k
$60k
$40k
$20k
$62k
$80.5k
$46k
方案 B 產生最大的期望利潤,因此我們選擇 B 或是建構新設備。
方案 B 產生最大的期望利潤,因此我們選擇 B 或是建構新設備。
作業管理 Ch10
規劃服務產能V.S.製造產能
• 時間: 產品不能夠儲存下來供稍後使用,並
且產能必須是在有需求時能夠提供所需的 服務。• 區位: 服務必須是在顧客的需求點並且服務
產能必須接近顧客。• 需求變動: 遠大於製造業。
產能利用及服務品質
• 最佳的作業點是接近產能的70%
• 從 70% 到 100% 的服務品質,你認為服務 品質所帶來的是什麼?以看醫生為例
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作業管理 Ch10
參考文獻
• Chase et al., Operations Management: For Competitive Advantage, 10e, McGraw Hill
• MIT開放課程