– –
–
在职员工
批发零售业 62,537 57,641 8.5
批发业 18,921 17,371 8.9
零售业 39,362 37,050 6.2
运输通讯及仓储业 12,182 11,360 7.2 保安服务业 12,017 10,862 10.6 公共污水废物处理业 878 862 1.9
全职雇员
批发零售业 50,027 24,851 25,176
批发业 15,061 9,879 5,182
零售业 31,603 12,446 19,157
运输通讯及仓储业 11,398 8,158 3,240 保安服务业 11,513 9,690 1,823 公共污水废物处理业 875 626 249
平均薪酬
批发零售业 (澳门元) 14,200 13,480 5.3 15,530 14,820 4.8 11,760 10,880 8.1
批发业 14,160 12,360 14.6 14,920 13,080 14.1 12,520 10,670 17.3
零售业 14,540 14,200 2.4 16,150 15,930 1.4 11,740 11,100 5.8
运输通讯及仓储业 21,780 21,470 1.4 24,550 23,850 2.9 16,960 17,190 - 1.3 保安服务业 13,190 13,250 - 0.5 15,780 15,690 0.6 11,740 11,720 0.2 公共污水废物处理业 18,250 18,130 0.7 19,330 18,880 2.4 16,210 16,540 - 2.0
指定职业平均薪酬
澳门元
营业代表 15,860 16,080 - 1.4
售货员／理货员 14,490 13,400 8.1 陆路运输业客／货车司机 28,850 27,240 5.9
保安员 11,490 11,420 0.6
www.dsec.gov.mo 2019.03
总数 男 女
澳门特别行政区政府 统计暨普查局
变动 (%) 外地雇员
总体
12月 去年同月 变动 (%) 12月
批发零售业在职员工有62,537名，按年增加8.5%，其中39,362名为零售业员工；保安服务业有12,017名，增加10.6%。
保安服务业(1,525个)和零售业(3,034个)的职位空缺按年分别增加502和253个，而批发业(573个)减少333个。
批发零售业和运输通讯及仓储业全职雇员在12月的平均薪酬(不包括花红及奖金)按年分别上升5.3%及1.4%，保安服务业 则微跌0.5%。
去年同月 变动 (%) 12月
平均薪酬 变动 (%)
人力资源需求及薪酬调查
批发零售、交通运输、保安及公共污水废物处理业
2018年第4季
去年同月 当季 去年同季
本地雇员
澳门宋玉生广场411─417 号皇朝广场17楼 电话：(853) 8399 5311 传真：(853) 2830 7825 电邮：[email protected] 官方统计。倘刊登此等资料，须指出资料来源。
12月 去年同月 变动 (%)
10,000 12,500 15,000 17,500 20,000 22,500
12月 2015
6月 2016
12月 6月 2017
12月 6月 2018
12月 澳门元
批发业 零售业
运输通讯及仓储业 保安服务业 公共污水废物处理业
职位空缺
批发零售业 3,915 87 7.3 - 0.3
批发业 573 - 333 3.7 - 2.5
零售业 3,034 253 8.8 0.3
614 - 36 5.1 - 0.7
保安服务业 1,525 502 11.7 2.8
57 16 6.1 1.5
招聘要求
%
批发零售业 56.7 6.8 54.1 31.9 7.0 70.6 49.5
批发业 76.1 32.5 44.4 22.2 21.4 36.8 41.0
零售业 55.1 2.5 54.5 33.8 5.4 78.7 53.1
运输通讯及仓储业 51.1 44.1 51.5 18.4 20.4 66.9 33.8
保安服务业 28.5 14.0 83.0 7.5 1.6 74.6 54.0
公共污水废物处理业 82.5 35.1 17.5 14.0 22.8 54.4 21.1
人员流动
批发零售业 4.7 0.1 4.5 - 1.1
批发业 1.7 - 2.0 3.2 - 1.5
零售业 6.2 0.8 5.0 - 1.3
运输通讯及仓储业 3.4 - 0.5 6.9 2.2 保安服务业 4.0 0.1 7.0 2.2 公共污水废物处理业 1.3 - 0.1 1.5 0.6
人力资源需求及薪酬调查
批发零售、交通运输、保安及公共污水废物处理业 2018年第4季
英语
雇员流失率 雇员雇用率 当季
(%)
零售业雇用率、流失率及空缺率
按年变动 (百分点)
当季 (%)
按年变动 (百分点) 工作经验
运输通讯及仓储业
公共污水废物处理业
学历方面，保安服务业(83.0%)、批发零售业(54.1%) 和运输通讯及仓储业(51.5%)的空缺仅要求初中或以下学 历。
语言方面，保安服务业54.0%的空缺要求懂英语，
公 共 污 水 废 物 处 理业54.4%要 求 懂 普通 话。 零售 业有 78.7%及53.1%的空缺要求懂普通话及英语。
零售业的雇员流失率(6.2%)按年上升0.8个百分点，
雇员雇用率(5.0%)下跌1.3个百分点，反映该行业的人力 资源需求减少。
运输通讯及仓储业的雇员雇用率(6.9%)按年上升2.2 个百分点，而职位空缺率(5.1%)和雇员流失率(3.4%)分别 下跌0.7及0.5个百分点，显示该行业部分职位空缺已被 填补。
按年差异 当季 (%)
按年变动 (百分点) 当季
空缺率
专业资格 初中或以下 高中 高等教育 普通话 空缺
2｜
5.4 6.3 6.2
5.0
8.5 8.8
0.0 3.0 6.0 9.0 12.0
第4季 2015
第2季 2016
第4季 第2季 2017
第4季 第2季 2018
第4季
%
雇员流失率 雇员雇用率 职位空缺率
职业培训学员
人次
批发零售业 8,388 7,946 442 运输通讯及仓储业 3,411 2,374 1,037 保安服务业 9,010 18,418 - 9,408 公共污水废物处理业 185 74 111
按上课时间统计的学员
%
批发零售业 86.7 13.3
运输通讯及仓储业 92.5 7.5
保安服务业 91.3 8.7
公共污水废物处理业 83.8 16.2
按课程举办单位统计的学员
%
批发零售业 88.3 2.0 3.9 2.3 3.4
运输通讯及仓储业 82.7 2.6 3.1 3.5 8.2
保安服务业 95.7 0.2 2.8 0.9 0.3
公共污水废物处理业 73.0 - 10.8 - 16.2
0# 数字少于采用单位半数
人力资源需求及薪酬调查
2018年第4季 批发零售、交通运输、保安及公共污水废物处理业
当季 去年同季 差异
｜3
其他
政府 合办
工作时间 工余时间
场所 本地教育机构
提供培训场所的百分比
保安服务业按课程统计的修读学员
职业培训方面，调查的行业共有20,994人次修读场所提供的1,062项培训课程；其中66.7%的公共污水废物处理业及 59.3%的保安服务业场所有为员工提供职业培训。
保安服务业的学员达9,010人次，修读166项培训课程，以“商业及管理”课程(76.2%)及"服务"课程(15.1%)较多，91.3%的学 员在工作时间内修读课程。
保安服务业和批发零售业分别有95.7%及88.3%学员修读由场所自行举办的课程，运输通讯及仓储业的相关比例则为 82.7%；除公共污水废物处理业外，其他行业超过九成以上学员的课程费用由场所支付。
66.7 59.3 8.0
3.8
0% 20% 40% 60% 80% 100%
公共污水 废物处理业 保安服务业 运输通讯 及仓储业 批发零售业
提供培训 没有提供培训
商业 及管理
76.2%
服务 15.1%
资讯科技 其它 2.5%
6.2%
按课程费用支付方式统计的学员
%
批发零售业 92.8 3.5 2.9 0.6 运输通讯及仓储业 94.1 0.1 4.3 1.6 保安服务业 97.4 0.7 0.8 0# 公共污水废物处理业 27.0 - 73.0 -
没有提供培训的原因
%
批发零售业 77.4 15.7 9.8 7.2 1.6
运输通讯及仓储业 77.8 11.7 16.7 7.6 -
保安服务业 77.3 9.1 22.7 4.5 -
公共污水废物处理业 100.0 - 100.0 - -
注：原因可多选。
说明
提供职业培训︰指由场所举办或与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程。
职业培训课程分类请参阅详细资料。
符号注释及简称 绝对數值为零 .. 不适用
0# 数字少于采用单位半数
详细资料请浏览：
http://www.dsec.gov.mo/sc/manpower_wholesale.aspx
人力资源需求及薪酬调查
批发零售、交通运输、保安及公共污水废物处理业 2018年第4季
资源限制 已提供足够培训 员工没有兴趣/
没有时间 其他
运输通讯及仓储业和批发零售业提供培训的场所所 占比例较低。没有提供培训的主要原因是“没有需要”，
两个行业的相应比例分别为77.8%及77.4%。
场所支付 政府资助 免费
没有需要
4｜
-
其他
