網路填報網址：https://enterprise.dgbas.gov.tw/HUMAN/
公司(商業)統一編號：
1.公營 2.民營 填表人姓名：
電話：( )
＊請轉交貴單位人事主管或負責人填寫
職 稱： 傳真：( )
一、貴單位 109 年 8 月底受僱員工人數為_____________人(營建工程業為 8 月內)。
(受僱員工係指需參加作業且支薪之常僱員工、臨時員工、學徒與養成工等，包含外勞，不含廠外計件工及運用派遣員工人數。)
二、貴單位 109 年 8 月底有無空缺員工？
( 係指公司確實具有該項工作機會或職缺，已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員之現有職缺，如擴大營運、增設生產線或有人員退出時，
尚待增僱或補充之人員，但不含遇缺不補、內部遷補或派駐海外分廠之職缺。 )
(一)有，109 年 8 月底各職類空缺員工總人數為_____________人，其概況及僱用條件：
職 業 名 稱
空缺 人數
(人)
平均 空缺 時間
(月) 請填至 整數位
僱 用 條 件
主要空缺 原因 (請依原 因代號
擇一 填入)
計薪單位
(請擇一圈選)
註 碼
（由本總處填寫）
教育 程度
證照或 特殊資
格
工作 經驗 (年)
是否需 經常性 夜間工作
是否需輪 班(含假 日出勤)
是否需 經常性 加班
工作 地點
按 月
按 日
按 時
按 件
按 次
每單位薪資
（元）
職 業 名 稱
教 育 程 度
證 照 資 格
工 作 經 驗
工作 地點 是 否 是 否 是 否
範
例
會計專員 2 3
大學無 3 年 1 ○
21 ○
21 ○
2 □□市 V縣5 ○ 1 2 3 4 5 35,120
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
1 2 1 2 1 2 □縣
□市 1 2 3 4 5
(二)無缺工
本 調 查 表 所 填 個 別 資 料， 均 予 保 密，除供統計目的之用外，不作其 他用途。
核定機關： 行 政 院 主 計 總 處
核定文號： 主普管字第 1080400634 號 調查類別； 指 定 統 號 計 調 查
有效時間： 至 1 1 0 年 1 2 月 底 止
調查週期： 定 期 按 年 調 查
行 政 院 主 計 總 處 事業人力僱用狀況調查
(空缺概況)
資料時間：中華民國 109 年 8 月
如會計師、
廚師執照、
英 文 檢 定 等。
夜 間 工 作 者係指 需經 常 性於晚間 10 時至翌日凌晨 4 時間工作者。
【1】營運好轉，業務擴增 【6】所提供之工作環境骯髒、危險、辛勞，招募不易
【2】季節性人力需求 【7】政府法規限制（如身心障礙、原住民員工比例限制）
【3】組織調整 【8】因應員工個人因素之流動性需求
例如：員工跳槽至薪資更高公司、員工因家庭或健康因素離職、
員工興趣不符或另有生涯規劃、員工離職原因不明
【4】現有員工技能不符
【5】員工退休或遭解僱、
資遣之人力補充 【9】其他（請說明原因）_________________________________
備註：
1.表格如不敷使用，請逕行影印 填寫浮貼此處。
2.若職缺係相同職類，僱用條件 如有不同，請分別填列。
新 竹
空缺原因代號 ：
※此部分請勿撕去並請連同調查表一併寄回
