一、受僱員工概況

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一、受僱員工概況

(一)受僱員工在同一場所之平均服務年資為 5.7 年，較 100 年微減 0.1 年：101 年底工業及服 務業受僱員工人數為 696 萬 5 千人，就服務年資觀察，以 5 年以上居多，計占 40.5%，

介於 1 至 5 年者占 40.2%，而服務年資未滿 1 年者占 19.4%，各行業受僱員工在同一場 所內之平均服務年資為 5.7 年，因資深員工之退出人數及退出率均呈增加，致較 100 年 微減 0.1 年，其中公營單位員工平均服務年資 11.1 年，高於民營單位之 5.6 年。就各行 業民營廠商觀察，員工平均服務年資以電力及燃氣供應業之 11.6 年最高，以住宿及餐飲 業之 2.4 年最低。

(二)受僱員工平均年齡 39.0 歲，續呈增加：101 年底工業及服務業受僱員工年齡組以 25 至 44 歲者占 62.2%最多，惟 45 歲以上者占 29.6%，較 100 年上升 0.9 個百分點，而未滿 25 歲者占 8.2%。受僱員工平均年齡為 39.0 歲，較 100 年增加 0.3 歲，其中公營單位員工平 均年齡 44.9 歲，高於民營廠商之 38.8 歲。各行業民營廠商員工平均年齡，以礦業及土石 採取業之 44.3 歲最高，電力及燃氣供應業之 44.0 歲次之，而以住宿及餐飲業之 34.6 歲 最低。

(三)大專以上員工所占比率 56.8%，續呈上升：受大學教育普及影響，101 年底工業及服務業 受僱員工之教育程度，以大專以上程度者占 56.8%最高，較 100 年續升 2.2 個百分點，

高中(職)者占 32.5%居次，而國中以下者則續降至 10.7%。就公民營別觀察，公、民營廠

商員工均以大專以上程度者為主，分占 72.9%、56.3%。若就民營廠商行業別觀察，高中

(職)員工比重以其他服務業、藝術娛樂及休閒服務業、礦業及土石採取業、住宿及餐飲

業、運輸及倉儲業均達四成以上較高，而大專以上程度員工比重以教育服務業、資訊及

通訊傳播業、醫療保健服務業、金融及保險業均達八成以上較多。

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表 1 工業及服務業受僱員工概況

單位：%

行業別

年 資 年 齡 教 育 程 度

總計 未滿 1 年

1~5 年

5 年 以上

平均服 務年資 (年)

總計 未滿 25 歲

25~

44 歲

45 歲 以上

員工平 均年齡

(歲)

總計 國中 以下

高中 (職)

大專 以上

民國 99 年底

100.0 20.0 40.6 39.4 5.7 100.0 8.5 64.5 26.9 38.2 100.0 12.2 35.3 52.5

民國 100 年底

100.0 19.6 38.8 41.6 5.8 100.0 8.3 63.0 28.7 38.7 100.0 11.4 34.0 54.6

民國 101 年底

100.0 19.4 40.2 40.5 5.7 100.0 8.2 62.2 29.6 39.0 100.0 10.7 32.5 56.8

公營 100.0 8.8 25.8 65.4 11.1 100.0 3.3 43.3 53.4 44.9 100.0 3.4 23.7 72.9 民營 100.0 19.6 40.6 39.8 5.6 100.0 8.3 62.7 29.0 38.8 100.0 10.9 32.8 56.3 工業 100.0 16.4 39.9 43.7 6.1 100.0 6.3 63.9 29.8 39.3 100.0 15.0 34.3 50.8 礦業及土石採取業 100.0 21.8 47.0 31.1 4.5 100.0 4.4 45.6 50.0 44.3 100.0 31.6 42.8 25.6 製造業 100.0 15.6 39.5 45.0 6.3 100.0 6.8 65.0 28.2 38.8 100.0 14.7 34.4 50.9 電力及燃氣供應業 100.0 8.5 21.5 70.0 11.6 100.0 3.3 50.4 46.3 44.0 100.0 5.4 27.7 67.0 用水供應及污染整治業 100.0 21.8 45.8 32.4 4.3 100.0 4.6 57.4 38.1 41.7 100.0 23.9 35.8 40.3 營造業 100.0 21.2 42.1 36.7 5.0 100.0 3.4 58.1 38.5 41.7 100.0 16.0 33.4 50.6 服務業 100.0 22.4 41.1 36.5 5.1 100.0 10.0 61.7 28.3 38.5 100.0 7.5 31.5 61.0 批發及零售業 100.0 19.4 41.4 39.2 5.5 100.0 9.4 63.0 27.7 38.4 100.0 7.1 36.3 56.6 運輸及倉儲業 100.0 18.6 36.1 45.4 6.2 100.0 6.5 57.7 35.8 40.9 100.0 12.5 41.2 46.4 住宿及餐飲業 100.0 45.3 38.9 15.9 2.4 100.0 25.5 51.9 22.6 34.6 100.0 13.2 41.8 44.9 資訊及通訊傳播業 100.0 17.2 40.3 42.6 5.1 100.0 7.0 68.4 24.6 38.2 100.0 1.7 14.0 84.3 金融及保險業 100.0 12.8 39.9 47.3 6.9 100.0 3.3 65.5 31.2 40.3 100.0 1.8 16.4 81.8 不動產業 100.0 26.7 43.3 30.0 4.0 100.0 4.9 58.3 36.8 41.4 100.0 7.4 32.5 60.1 專業、科學及技術服務業 100.0 21.7 42.9 35.4 4.8 100.0 8.8 66.2 25.1 37.9 100.0 4.1 21.3 74.6 支援服務業 100.0 32.2 48.9 19.0 2.7 100.0 10.1 52.1 37.9 40.6 100.0 16.2 35.3 48.5 教育服務業 100.0 27.9 44.9 27.2 3.6 100.0 9.9 74.2 15.9 35.8 100.0 1.4 12.8 85.8 醫療保健服務業 100.0 14.7 35.6 49.7 6.9 100.0 8.8 66.7 24.5 37.6 100.0 2.7 15.0 82.3 藝術、娛樂及休閒服務業 100.0 29.4 47.1 23.5 3.3 100.0 19.5 59.8 20.8 35.4 100.0 10.0 45.1 44.9 其他服務業 100.0 29.1 40.5 30.5 4.5 100.0 16.2 56.0 27.9 37.4 100.0 14.8 56.9 28.3

註：1.支援服務業包含：租賃業、人力派遣業、其他就業服務業、旅行業、保全及私家偵探服務業、建築物及綠化 服務業、業務及辦公室支援服務業。

2.教育服務業僅含短期補習班及汽車駕駛訓練班。

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進入率 2.28%，退出率為 2.19%，淨進入率 0.09%，致受僱員工人數全年淨進入 8 萬 2 千人次，雖續呈淨進入，惟較 100 年淨進入 16 萬 9 千人次減少逾半，其中工業部門淨進 入人次以製造業 1 萬 8 千人次最多，服務業部門以批發及零售業淨進入 2 萬 5 千人次最 多，住宿及餐飲業淨進入 1 萬 4 千人次居次。

(二)500 人以上廠商員工流動較為穩定，以支援服務業流動率最高：101 年工業及服務業員工 每月平均流動率[(進入率+退出率)/2]為 2.24%，若以員工規模觀察，員工進退以 100 至 499 人之廠商最為頻繁，流動率為 2.60%，100 人以下者流動率 2.23%居次，而以 500 人 以上者員工流動情形最為穩定，流動率為 2.00%。各行業中以支援服務業員工流動率 4.24%最高，惟就各規模別觀察行業之流動率，100 人以下者以住宿及餐飲業之 3.64%居 冠；100 至 499 人者以藝術、娛樂及休閒服務業之 6.31%最高；500 人以上者亦以藝術、

娛樂及休閒服務業之 8.02%最高。

(三)45 至 54 歲員工流動率最低：受僱員工各年齡組之平均每月進入率隨年齡增長呈遞減現 象，由未滿 25 歲之 7.98%，降至 65 歲以上之 0.53%；而退出率則與年齡呈一Ｕ型分配，

以未滿 25 歲之 5.96%最高，於 45 至 54 歲降至最低點 1.08%，至 65 歲以上回升為 2.66%。

各年齡層流動率以未滿 25 歲之 6.97%最高，其次為 25 至 34 歲之 2.84%，其餘各年齡組 均不及 2%，並以 45 至 54 歲之 0.97%最低。

(四)員工流動率隨著教育程度提高而增加：若按教育程度觀察，進入率以國小及以下程度者 之 1.05%最低，以大學程度之 3.42%、研究所程度之 3.06%較高；退出率以國中程度者之 1.53%最低，大學、研究所程度之 2.89%、2.47%較高。就淨進退率（淨進入(退出)人數/

受僱員工人數）觀察，大學、研究所程度之員工呈淨進入現象，淨進入率分別為 0.53%、

0.59%，而專科及以下程度之員工均呈淨退出，淨退出率以國小及以下程度者之 0.64%最

高。整體而言，國中以下之流動率為 1.40%、高中(職)為 1.87%、大專以上為 2.59%，流

動率隨著教育程度提高而增加。

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表 2 工業及服務業受僱員工進退率

單位：%

行業別 總 計

按員工規模分 按 年 齡 分 按教育程度分 未 滿

100 人

100 人

| 499 人

500 人 以 上

未 滿 25 歲

25 歲

| 44 歲

45 歲 以上

國中 以下

高中 (職)

大專 以上

民國 99 年

^{2.69 2.69 3.16 2.37 8.65 2.61} 0.94 1.44 2.18 3.31 (2.40) (2.40) (2.99) (2.03) (5.83) (2.42) (1.23) (1.74) (2.06) (2.76)

民國 100 年

^{2.54 2.53 3.01 2.24 8.59 2.47} 0.95 1.47 2.04 3.07 (2.34) (2.36) (2.80) (1.93) (6.14) (2.34) (1.21) (1.74) (2.06) (2.62)

民國 101 年

^{2.28 2.27 2.64 2.06 7.98 2.22 0.83 1.22 1.81 2.75}

(2.19) (2.18) (2.56) (1.94) (5.96) (2.16) (1.19) (1.57) (1.93) (2.43) 工業部門 ^{2.11 2.23 2.20 1.79 7.36 2.26} 0.74 1.11 1.87 2.56 (2.05) (2.17) (2.22) (1.64) (4.76) (2.21) (1.17) (1.50) (1.97) (2.26) 礦業及土石採取業 ^{1.00 1.22 0.56 - 3.67 1.27} 0.68 1.21 0.84 1.09 (1.61) (2.23) (0.57) (-) (3.11) (1.62) (1.69) (2.44) (1.62) (1.17) 製造業 ^{2.04 2.05 2.23 1.87 7.30 2.18} 0.48 0.89 1.80 2.53 (1.98) (2.01) (2.25) (1.71) (4.83) (2.16) (0.91) (1.21) (1.92) (2.24) 電力及燃氣供應業 ^{0.44 1.42 0.91 0.27 6.87 0.91} 0.14 0.55 0.16 0.54 (0.39) (1.21) (0.70) (0.27) (1.75) (0.43) (0.37) (0.70) (0.33) (0.41) 用水供應及污染整治業 ^{1.67 1.95 1.50 0.43 4.99 1.86} 1.19 2.07 1.49 1.63 (1.63) (1.88) (1.58) (0.44) (3.75) (1.68) (1.41) (2.25) (1.65) (1.37) 營造業 ^{2.71 2.88 2.09 1.03 8.40 2.90} 1.94 2.26 2.49 2.99 (2.59) (2.74) (1.97) (1.09) (4.09) (2.62) (2.40) (3.02) (2.36) (2.59) 服務業部門 ^{2.43 2.31 3.33 2.31 8.31 2.18} 0.91 1.41 1.75 2.88 (2.29) (2.19) (3.09) (2.21) (6.59) (2.11) (1.20) (1.69) (1.90) (2.56) 批發及零售業 ^{2.36 2.16 3.58 4.12 8.95 2.18} 0.52 0.67 1.27 3.26 (2.22) (2.04) (3.25) (3.99) (6.78) (2.13) (0.86) (0.98) (1.48) (2.84) 運輸及倉儲業 ^{1.97 1.52 1.82 2.57 8.62 2.24} 0.67 0.88 1.69 2.42 (1.88) (1.47) (1.70) (2.44) (5.75) (2.14) (0.96) (1.23) (1.73) (2.12) 住宿及餐飲業 ^{3.92 3.84 3.67 4.84 8.82 2.53} 1.51 2.01 2.80 5.49 (3.52) (3.44) (3.23) (4.61) (9.26) (1.76) (1.05) (1.48) (2.90) (4.67) 資訊及通訊傳播業 ^{2.04 2.51 2.13 1.32 8.73 1.92} 0.41 1.33 1.43 2.14 (1.87) (2.41) (1.96) (1.09) (6.07) (1.82) (0.81) (1.62) (1.45) (1.95) 金融及保險業 ^{1.32 0.85 1.17 1.38 6.20 1.38} 0.67 0.82 1.13 1.36 (1.30) (1.00) (1.20) (1.35) (2.37) (1.33) (1.14) (1.74) (1.38) (1.27) 不動產業 ^{2.90 2.61 4.29 5.30 11.42 2.85} 1.86 2.73 1.86 3.46 (2.69) (2.41) (4.16) (5.13) (5.21) (2.74) (2.31) (3.93) (2.05) (2.90) 專業、科學及技術服務業 1.99 2.03 1.66 2.22 6.89 1.91 0.50 1.05 1.37 2.22 (1.88) (1.91) (1.57) (2.10) (4.93) (1.86) (0.85) (1.36) (1.40) (2.04) 支援服務業 ^{4.24 3.13 5.39 4.72 8.92 4.33} 2.87 2.92 3.84 4.97 (4.24) (3.26) (5.16) (4.72) (7.07) (4.52) (3.11) (3.54) (3.96) (4.68) 教育服務業 ^{1.72 1.73 0.66 - 5.56 1.40} 0.80 1.17 1.29 1.79 (1.84) (1.84) (0.52) (-) (4.54) (1.60) (1.23) (2.58) (1.37) (1.89) 醫療保健服務業 ^{1.59 1.62 2.65 1.36 5.31 1.49} 0.53 1.06 0.61 1.77 (1.34) (1.37) (2.20) (1.14) (1.69) (1.49) (0.78) (1.15) (0.60) (1.46) 藝術、娛樂及休閒服務業 4.01 3.16 6.11 7.37 10.21 2.91 1.33 2.71 2.70 5.59 (4.27) (3.27) (6.51) (8.66) (10.80) (3.17) (1.42) (2.58) (3.24) (5.72) 其他服務業 ^{1.95 1.91 3.64 - 5.61 1.65} 0.43 0.56 1.68 3.21 (2.06) (2.02) (4.01) (-) (4.22) (2.09) (0.79) (1.01) (1.77) (3.23) 註：1.行業範圍同表 1。

2.表中數字為進入率，括弧內數字為退出率，兩者均為月平均值。

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(五)員工主要退出原因為自動辭職，惟因解僱或資遣及退休比率均較 100 年增加：101 年工 業及服務業全年退出之員工計 180 萬 9 千人次，較 100 年減少 9 萬 6 千人次，其退出比 率隨服務年資增加而遞減，年資未滿 1 年者占 42.8%，年資超過 25 年者降至 0.9%。就 退出原因觀察，受 101 年景氣復甦步調遲緩影響，尋職轉職較為不易，雖仍以自動辭職 者占 85.7%最多，惟較 100 年減少 2.8 個百分點；因解僱或資遣者占 5.4%，退出人次與 比重則均較 100 年增加；受 101 年發生勞工憂慮勞保潛藏負債財務壓力影響，退休或優 退(係指員工年齡或年資符合企業場所認定之退休條件，因請領退休金而離職者，並不表 示該類員工從此退出勞動市場)而退出者占 5.2%，較 100 年明顯增加 2.0 個百分點；此外，

因公司合併、同企業員工於不同工作場所轉調、建教合作生期滿、派遣員工轉正職或結

婚生育等其他退出比率為 3.8%。

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表 3 工業及服務業各項特徵之退出員工比率

單位：%

行業別

退 出 特 徵 年資未滿

1 年

年資超過

25 年 自動辭職 解僱或

資 遣 退 休 其他

民國 99 年

43.0 0.7 89.8 3.5 2.6 4.0

民國 100 年

44.0 0.6 88.5 4.1 3.2 4.2

民國 101 年

^{42.8 0.9 85.7 5.4 5.2 3.8}

工業部門 37.5 1.4 82.9 6.9 6.4 3.8

礦業及土石採取業 48.8 2.1 70.7 4.1 18.2 7.1

製造業 36.9 1.6 82.2 7.1 6.8 3.8

電力及燃氣供應業 12.6 20.7 32.2 1.2 59.6 7.1 用水供應及污染整治業 38.9 1.8 82.2 5.8 7.7 4.4

營造業 40.2 0.5 86.3 6.0 3.9 3.8

服務業部門 46.8 0.5 87.8 4.2 4.3 3.7

批發及零售業 44.0 0.3 84.9 5.9 5.4 3.8

運輸及倉儲業 41.9 2.6 80.8 1.8 10.1 7.3

住宿及餐飲業 68.4 0.0 94.4 0.6 0.7 4.3

資訊及通訊傳播業 41.6 0.3 84.7 8.5 3.1 3.7

金融及保險業 29.4 1.2 78.8 5.7 9.7 5.9

不動產業 46.2 0.2 87.7 3.6 6.6 2.1

專業、科學及技術服務業 46.1 0.4 82.0 7.7 4.3 5.9

支援服務業 52.3 0.0 95.8 2.8 0.7 0.7

教育服務業 43.0 0.1 92.2 1.3 0.9 5.6

醫療保健服務業 27.1 2.3 89.7 0.9 6.6 2.8 藝術、娛樂及休閒服務業 53.8 0.1 91.5 5.1 1.3 2.1

其他服務業 45.2 - 92.7 1.7 0.4 5.3

註：1 .行業範圍同表 1。

2.各項特徵之退出員工比率=

退出員工人次 次 各項特徵之退出員工人 *100

3.退休係指員工年齡或年資符合企業場所認定之退休條件，因請領退休金而離職者，並不表示該類員工 從此退出勞動市場。

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工人數 9 萬 4 千人，占總退出人數之比率為 5.2%。工業部門退休 4 萬 9 千人中，以製造業 占 86.6%最多，而服務業部門退休 4 萬 4 千人中，以批發及零售業、運輸及倉儲業、金融及 保險業分占 48.8%、13.4%、12.2%居前三位。若以退休員工年齡組觀察，55 至 64 歲退休者 占 60.0%最高，其次為 45 至 54 歲者占 28.0%，再次為 65 歲以上者占 9.8%；而退休員工之 平均年齡為 57.3 歲，較 100 年之 57.1 歲增加 0.2 歲。

表 4 工業及服務業退休員工－按行業、年齡分

單位：人；%

行業別 總 計 35~44 歲 45~54 歲 55~64 歲 65 歲以上 民國 99 年 ^{50 037 1 663 15 060 28 775 4 539}

(100.0) (3.3) (30.1) (57.5) (9.1) 民國100年 ^{61 359 2 039 16 843 36 904 5 573} (100.0) (3.3) (27.4) (60.1) (9.1) 民國101年 ^{93 948 2 055 26 306 56 395 9 192} (100.0) (2.2) (28.0) (60.0) (9.8)

工業部門 ^{49 465 907 12 478 32 361 3 719}

(100.0) (1.8) (25.2) (65.4) (7.5)

礦業及土石採取業 ^{148 - - 123 25}

(100.0) (-) (-) (83.1) (16.9)

製造業 ^{42 821 874 11 633 27 585 2 729}

(100.0) (2.0) (27.2) (64.4) (6.4)

電力及燃氣供應業 ^{831 4 56 569 202}

(100.0) (0.5) (6.7) (68.5) (24.3)

用水供應及污染整治業 ^{392 2 28 268 94}

(100.0) (0.5) (7.1) (68.4) (24.0) 營造業 _(100.0)^{5 273} _(0.5)²⁷ _(14.4)⁷⁶¹ (72.4) (12.7)^{3 816 669} 服務業部門 ^{44 483 1 148 13 828 24 034 5473} (100.0) (2.6) (31.1) (54.0) (12.3) 批發及零售業 ^{21 705 477 8 384 11 026 1 818} (100.0) (2.2) (38.6) (50.8) (8.4)

運輸及倉儲業 ^{5 974 39 984 3 472 1 479}

(100.0) (0.7) (16.5) (58.1) (24.8) 住宿及餐飲業 _(100.0)⁸⁷⁹ _(0.9)⁸ _(14.7)¹²⁹ (74.6) (9.8)^{656 86}

資訊及通訊傳播業 ^{1 275 4 309 776 186}

(100.0) (0.3) (24.2) (60.9) (14.6)

金融及保險業 ^{5 431 366 1 862 2 541 662}

(100.0) (6.7) (34.3) (46.8) (12.2)

不動產業 ^{2 084 36 186 1 464 398}

(100.0) (1.7) (8.9) (70.2) (19.1) 專業、科學及技術服務業 _(100.0)^{2 084} _(8.7)¹⁸¹ _(22.8)⁴⁷⁶ (55.8) (12.7)^{1 162 265}

支援服務業 ^{1 151 30 166 769 186}

(100.0) (2.6) (14.4) (66.8) (16.2)

教育服務業 ^{159 - - 159 -}

(100.0) (-) (-) (100.0) (-)

醫療保健服務業 ^{3 341 - 1 278 1 774 289}

(100.0) (-) (38.3) (53.1) (8.7)

藝術、娛樂及休閒服務業 ^{316 - 7 208 101}

(100.0) (-) (2.2) (65.8) (32.0)

其他服務業 ^{84 7 47 27 3}

(100.0) (8.3) (56.0) (32.1) (3.6) 註：1.行業範圍同表 1。

2.表中數字為退休人數，括弧內數字為該年齡組退休人數占該業別(或年度別)之總退休人數比率。

3.退休之說明同表 3。

8

四、員工敘薪制度

受僱員工以按月計酬方式最多占 74.7%：101 年底工業及服務業受僱員工經常性薪資計薪方 式，以按月計酬者占 74.7%最多，較 100 年底續降 0.3 個百分點；其次為績效制，占 13.9%

續呈增加，其中有固定底薪者占 12.5%，無底薪者占 1.4%；第三為按日計酬者占 6.9%；按 時、按件、按次計酬者計占 4.4%。各業員工均以按月計酬方式最多，工業部門以按日計酬 占 12.8%居次，其中營造業、製造業按日計酬者比率分別為 26.3%、10.7%較多；服務業部門 則以績效制占 18.3%居次，其中固定底薪者有 16.3%，無底薪者有 2.0%。各業員工屬有固定 底薪績效制者之比率，以藝術、娛樂及休閒服務業之 25.4%最多，不動產業之 25.3%居次，

金融及保險業、其他服務業亦均有 24.4%較高。各業中按日、時、件、次計酬者所占比率，

以住宿及餐飲業之 28.6%最多，營造業之 27.5%次之，教育服務業之 21.0%第三。

表 5 工業及服務業受僱員工經常性薪資之計薪方式

單位：%

行業別 總計

月薪制 (按月 計酬)

績效制

按日計酬

按時、

件、次 計酬 有固定 其他

底薪 無底薪

民國 99 年底 100.0 75.2 11.1 0.7 8.3 4.9 0.0 民國 100 年底 100.0 75.0 11.5 0.8 7.8 4.9 0.1 民國 101 年底 100.0 74.7 12.5 1.4 6.9 4.4 0.0 工業部門 100.0 76.1 8.1 0.8 12.8 2.3 0.0 礦業及土石採取業 100.0 77.2 9.6 1.4 9.6 2.2 - 製造業 100.0 77.4 8.5 0.9 10.7 2.5 0.0 電力及燃氣供應業 100.0 98.2 1.4 - 0.3 0.1 - 用水供應及污染整治業 100.0 87.1 2.5 - 7.7 2.7 - 營造業 100.0 66.1 6.0 0.3 26.3 1.2 0.1 服務業部門 100.0 73.5 16.3 2.0 2.0 6.2 0.1 批發及零售業 100.0 77.1 15.0 1.0 1.7 5.3 - 運輸及倉儲業 100.0 71.5 20.9 1.8 1.5 4.3 - 住宿及餐飲業 100.0 62.0 7.9 1.4 4.0 24.6 0.1 資訊及通訊傳播業 100.0 84.8 10.9 1.0 0.6 2.7 - 金融及保險業 100.0 67.4 24.4 7.8 0.1 0.1 0.2 不動產業 100.0 63.7 25.3 7.7 0.0 2.2 1.0 專業、科學及技術服務業 100.0 84.1 10.9 0.9 1.8 2.2 0.0 支援服務業 100.0 74.5 12.4 0.6 4.8 7.7 0.0 教育服務業 100.0 66.4 11.6 1.0 0.5 20.5 - 醫療保健服務業 100.0 69.8 22.6 1.1 3.1 3.4 0.0 藝術、娛樂及休閒服務業 100.0 65.0 25.4 0.8 3.6 5.2 - 其他服務業 100.0 65.8 24.4 6.1 1.1 2.6 -

註：行業範圍同表 1。

9

業受僱員工平均每人正常工時為 171.0 小時，其中全時員工為 173.7 小時，部分工時員工為 111.0 小時，為全時員工之 63.9%；部分工時員工除工時較少外，101 年 12 月平均經常性薪 資為 17,166 元，平均時薪為 155 元，而全時員工平均經常性薪資為 38,424 元。由於全時與 部分工時員工之職務、工作型態及敘薪方式均不同，致部分工時員工之工時、薪資均不及全 時工作者。若以各行業部分工時員工平均時薪觀察，以醫療保健服務業之 243 元、教育服務 業之 240 元及營造業之 221 元較高，以不動產業、用水供應及污染整治業分別為 115 元、116 元較低。

表 6 全時與部分工時受僱員工經常性薪資及正常工時

單位：元；小時

行業別

平 均 經 常 性 薪 資 平 均 正 常 工 時

部分工時 員工平均 時薪 全時員工 部分工時

員工 全時員工 部分工時 員工

民國 100 年 12 月 37 334 38 321 17 641 177.3 180.6 112.0 158 民國 101 年 12 月 37 499 38 424 17 166 171.0 173.7 111.0 155 工業部門 35 441 35 795 17 788 169.6 170.7 115.5 154 礦業及土石採取業 42 675 43 316 19 617 182.2 184.0 115.0 171 製造業 34 615 34 953 14 609 169.0 169.8 115.0 127 電力及燃氣供應業 66 515 66 541 15 397 168.1 168.2 110.4 139 用水供應及污染整治業 36 431 36 767 12 634 175.3 176.2 109.0 116 營造業 38 172 38 676 25 883 173.5 175.7 117.1 221 服務業部門 39 210 40 714 17 006 172.1 176.4 109.9 155 批發及零售業 35 936 37 140 17 074 171.3 174.5 123.0 139 運輸及倉儲業 40 764 41 486 16 920 173.6 175.0 128.5 132 住宿及餐飲業 27 083 30 352 15 240 174.7 194.0 104.9 145 資訊及通訊傳播業 52 782 53 955 14 342 166.0 168.0 99.6 144 金融及保險業 55 046 56 628 26 147 165.2 167.1 130.6 200 不動產業 34 342 34 909 12 226 178.9 180.7 106.4 115 專業、科學及技術服務業 47 335 48 180 18 253 169.7 171.9 94.1 194 支援服務業 30 486 31 129 14 244 183.7 187.2 94.9 150 教育服務業 21 508 23 497 11 053 132.9 149.4 46.1 240 醫療保健服務業 51 529 52 751 18 734 172.9 176.4 77.2 243 藝術、娛樂及休閒服務業 32 775 33 645 25 521 183.2 190.1 125.4 204 其他服務業 28 784 28 934 19 618 198.5 199.5 131.8 149

註：行業範圍同表 1。

10

六、員工報酬結構

員工總報酬較 100 年略增 0.5%：101 年因景氣復甦力道不足，全年工業及服務業受僱員工 每人總報酬計 63 萬 6 千元，較 100 年僅增加 0.5%，其中經常性薪資增加 1.3%，非經常性薪 資(包括加班費與非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等)則減 3.8%，

非薪資報酬增加 1.5%，三者占總報酬之比重分別為 70.4%、16.1%、13.5%；非薪資報酬中，

雇主為員工支付之保險費占總報酬之 7.0%，提撥退休準備金或支付之退休金則占 5.0%。各 行業員工報酬結構中，經常性薪資比重以教育服務業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲 業均占八成以上較高，支援服務業、其他服務業亦近八成；非經常性薪資比重較高者為金融 及保險業、電力及燃氣供應業、資訊及通訊傳播業，分別為 24.3%、23.5%與 19.3%；至於非 薪資報酬比重，則以礦業及土石採取業之 19.2%、運輸及倉儲業之 18.4%、用水供應及污染 整治業之 16.1%較高。若就民營廠商規模別觀察，規模愈大之廠商，非薪資報酬金額愈高，

由 500 人以上廠商之 11 萬 7 千元遞減至 9 人以下者之 5 萬 2 千元。

圖 2 近年工業及服務業受僱員工勞動報酬結構

11 行業別 總報酬 經常性

薪資

非經常 性薪資

非薪資 報酬 員工

保險費

退休準 備金或 退休金

資遣費 職工 福利金

其他 福利金

工業及服務業

_{(636 328)} ^100.0 70.4 16.1 13.5 7.0 5.0 0.2 0.7 0.5 工業部門 100.0

(620 747) 68.0 17.6 14.4 7.5 5.2 0.3 0.9 0.5 礦業及土石採取業 100.0

(789 196) 64.0 16.8 19.2 7.0 10.0 0.1 2.0 0.2 製造業 100.0

(618 277) 66.8 18.6 14.6 7.6 5.3 0.3 1.0 0.5 電力及燃氣供應業 100.0

(1 306 387) 61.4 23.5 15.1 5.8 6.7 0.0 2.3 0.3 用水供應及污染整治業 100.0

(629 877) 69.5 14.4 16.1 7.4 7.4 0.0 0.6 0.7 營造業 100.0

(587 961) 76.3 10.9 12.8 7.2 4.5 0.2 0.5 0.3 服務業部門 100.0

(649 377) 72.4 14.9 12.7 6.6 4.9 0.2 0.5 0.6 批發及零售業 100.0

(577 568) 75.2 12.5 12.4 7.1 4.2 0.2 0.5 0.3 運輸及倉儲業 100.0

(741 987) 65.7 16.0 18.4 6.4 10.3 0.2 0.6 0.9 住宿及餐飲業 100.0

(399 214) 80.2 10.5 9.4 5.4 3.5 0.0 0.2 0.3 資訊及通訊傳播業 100.0

(933 262) 67.3 19.3 13.5 6.3 5.4 0.2 0.6 1.0 金融及保險業 100.0

(1 070 620) 61.9 24.3 13.8 6.1 5.8 0.2 0.9 0.8 不動產業 100.0

(559 706) 75.2 10.5 14.3 7.5 5.0 0.3 0.9 0.7 專業、科學及技術服務業 100.0

(768 502) 73.1 14.7 12.3 6.5 4.6 0.3 0.4 0.5 支援服務業 100.0

(458 918) 79.3 8.9 11.8 7.3 4.0 0.2 0.2 0.2 教育服務業 100.0

(313 950) 82.3 4.7 13.0 8.4 4.0 0.0 0.2 0.3 醫療保健服務業 100.0

(804 077) 76.1 13.8 10.1 6.1 2.9 - 0.2 0.8 藝術、娛樂及休閒服務業 100.0

(477 304) 80.4 9.0 10.7 6.4 3.6 0.1 0.3 0.3 其他服務業 100.0

(436 103) 79.0 11.0 10.1 6.0 3.2 0.3 0.3 0.3 註：1.行業範圍同表 1。

2.經常性薪資指按月支付員工之報酬，包括本薪、按月給付之固定津貼及獎金。

3.非經常性薪資包括加班費與非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等。

4.括弧中數字為平均每位受僱員工全年總勞動報酬金額。

12

七、廠商營業狀況與調整措施

(一)廠商營業狀況較佳時，多先採調整工時：101 年四季中曾處營業狀況較佳之工業及服務業 廠商比率為 42.4%，各行業以藝術、娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、金融及保險業 分別有 57.0%、49.5%及 49.4%較高。當廠商營業狀況較佳時所採取各項勞動需求面調整 措施中，以調整工作時間之廠商比率 12.8%最普遍，其中調整正常工時者有 3.5%，調整 加班工時者有 10.6%；而調整員工薪資之廠商比率為 10.4%居次，其中調整經常性薪資 者有 5.6%，調整非經常性薪資者有 6.7%；調整員工人數者 5.7%居三，其中調整全時員 工者有 4.1%，調整部分工時員工者有 2.3%；另有 0.4%之廠商調整派遣人力(係屬運用性 質)。

表 8 廠商營業狀況較佳時各項勞動需求調整措施之廠家比率

民國 101 年 單位：%

行業別

各季有 營業狀 況較佳 廠商 比率

調整員工人數 調整 派遣 人力

調整員工薪資 調整工作時間 全時

員工

部分工時 員工

經常性 薪資

非經常性 薪資

正常 工時

加班 工時 工業及服務業 42.4 5.7 4.1 2.3 0.4 10.4 5.6 6.7 12.8 3.5 10.6 工業部門 39.8 8.2 6.8 2.2 1.2 11.3 6.4 7.2 16.6 3.7 15.0 礦業及土石採取業 35.2 6.1 4.7 1.5 - 7.1 7.1 2.2 9.8 3.4 8.6 製造業 41.7 8.2 6.8 2.3 1.2 13.7 7.8 8.9 18.5 3.3 17.2 電力及燃氣供應業 29.6 5.6 5.6 - - 7.4 1.9 5.6 9.3 - 9.3 用水供應及污染整治業 29.9 1.9 1.9 1.0 0.1 5.5 4.0 1.7 8.0 4.4 4.7 營造業 36.1 8.7 7.3 2.0 1.4 5.9 3.2 3.6 12.8 4.7 10.5 服務業部門 43.2 5.0 3.3 2.3 0.2 10.1 5.3 6.6 11.6 3.4 9.3 批發及零售業 43.7 4.7 3.2 2.0 0.1 10.6 5.4 7.1 11.5 3.4 9.3 運輸及倉儲業 34.8 3.9 3.3 0.6 0.8 6.9 2.8 4.8 9.2 2.1 7.9 住宿及餐飲業 49.5 7.1 3.2 6.2 0.1 5.4 3.7 3.3 13.7 3.9 10.7 資訊及通訊傳播業 36.5 6.8 6.1 1.3 0.3 9.5 6.8 5.0 7.7 1.8 6.8 金融及保險業 49.4 3.0 2.9 0.2 0.2 20.3 20.0 0.9 0.5 0.0 0.5 不動產業 32.6 4.3 4.3 0.1 0.1 5.6 2.3 4.3 5.3 2.8 3.5 專業、科學及技術服務業 36.6 2.8 2.1 0.8 0.5 10.3 6.2 5.8 10.6 2.7 8.8 支援服務業 39.6 9.5 6.1 3.6 1.5 11.0 8.8 2.9 11.8 3.1 9.4 教育服務業 36.0 6.1 2.4 5.4 - 13.1 7.0 7.1 9.2 2.2 7.0 醫療保健服務業 29.8 1.3 0.9 1.2 - 10.3 3.9 8.2 8.9 2.4 8.3 藝術、娛樂及休閒服務業 57.0 8.4 3.6 4.9 1.1 12.3 8.7 6.2 13.6 2.2 13.4 其他服務業 45.9 4.8 4.0 1.2 - 11.4 4.6 8.6 14.4 5.3 10.3

註：1.行業範圍同表 1。

2.本表之派遣人力係指用人公司與派遣公司簽定要派契約，由派遣公司派員至用人單位服務，員工由用人單位直接 指揮監督，但仍由派遣公司支薪之人員，係屬運用性質。

13

業、住宿及餐飲業、礦業及土石採取業均在 50%以上較多。當廠商營業狀況較差時所採 取各項勞動需求面調整措施中，以調整工作時間之廠商比率 12.7%最普遍，其中調整正 常工時者有 4.4%，調整加班工時者有 10.8%；調整員工薪資者 7.1%居次，其中調整經常 性薪資者有 2.2%，調整非經常性薪資者有 5.9%；調整員工人數者 5.8%居三，其中調整 全時員工者有 3.9%，調整部分工時員工者有 2.4%；另有 0.6%之廠商調整派遣人力。

表 9 廠商營業狀況較差時各項勞動需求調整措施之廠家比率

民國 101 年 單位：%

行業別

各季有 營業狀 況較差 廠商 比率

調整員工人數 調整 派遣 人力

調整員工薪資 調整工作時間 全時

員工

部分工時 員工

經常性 薪資

非經常性 薪資

正常 工時

加班 工時 工業及服務業 48.3 5.8 3.9 2.4 0.6 7.1 2.2 5.9 12.7 4.4 10.8 工業部門 49.3 7.7 5.6 2.8 0.9 9.9 2.9 8.7 20.5 6.7 18.6 礦業及土石採取業 50.1 9.8 8.6 1.2 - 12.0 5.9 8.1 16.1 6.1 13.7 製造業 53.2 7.3 5.1 2.9 0.8 12.1 3.0 10.8 24.0 6.9 22.6 電力及燃氣供應業 27.8 - - - - 3.7 - - 5.6 - 5.6 用水供應及污染整治業 39.6 2.7 1.1 1.7 0.1 3.4 1.0 3.4 9.0 3.7 6.2 營造業 40.7 8.9 6.9 2.6 1.4 5.4 2.8 4.1 13.1 6.7 10.1 服務業部門 48.0 5.2 3.3 2.2 0.5 6.2 2.0 5.1 10.3 3.7 8.5 批發及零售業 48.8 4.8 3.1 1.7 0.6 6.2 1.7 5.3 9.5 3.3 8.1 運輸及倉儲業 49.4 3.2 3.0 0.3 0.3 8.7 2.2 7.6 11.7 2.6 11.0 住宿及餐飲業 50.4 9.6 4.7 7.2 0.9 8.3 4.9 5.9 18.1 9.1 13.2 資訊及通訊傳播業 47.3 5.0 4.3 1.5 0.2 4.4 0.9 3.8 8.8 1.6 7.8 金融及保險業 34.7 4.1 4.1 - 0.1 2.2 1.7 0.6 0.7 0.0 0.7 不動產業 40.7 4.1 4.1 0.1 0.1 8.0 2.9 7.9 7.4 4.2 6.1 專業、科學及技術服務業 39.0 3.4 2.7 0.7 0.5 3.8 0.6 3.7 8.6 0.7 8.6 支援服務業 46.9 11.9 6.8 5.5 1.3 11.5 5.2 6.7 12.9 4.8 8.7 教育服務業 53.5 7.6 5.1 3.9 - 9.4 2.0 8.5 13.8 4.4 11.2 醫療保健服務業 39.4 2.7 2.0 2.1 - 3.8 1.0 3.0 7.3 3.3 5.3 藝術、娛樂及休閒服務業 53.7 7.6 4.8 2.9 1.1 9.8 3.7 7.6 14.0 5.5 12.8 其他服務業 49.7 3.2 2.4 0.8 - 3.9 1.2 3.1 8.3 2.8 6.4

註：同表 8 註。

101 年國內景氣對策信號連續 10 個月出現代表衰退的藍燈，雖因出口及工業生產好 轉，逐漸脫離低迷，惟復甦力道仍弱，致全年工業及服務業有調升薪資廠商占 15.8%，

較 100 年減少 6.0 個百分點，其中全面調升薪資廠商占 9.8%，亦減 0.7 個百分點，調薪 幅度以 3%至未滿 6%占 4.9%最多。此外，調降薪資之廠商占 0.9%，較 100 年減少 0.4 個百分點，至於均未調薪之廠商比率占 83.8%，則較 100 年增加 6.2 個百分點。

就各行業調薪狀況觀察，有調升薪資廠商之比率以金融及保險業之 68.0%最多，電 力及燃氣供應業之 29.6%居次，資訊及通訊傳播業之 28.1%第三；減薪之廠商比率以資 訊及通訊傳播業、礦業及土石採取業各為 3.7%及 2.8%較多。全年有調升經常性薪資之 員工人數比率為 23.5%，較 100 年減少 13.2 個百分點，各行業中，以資訊及通訊傳播業、

金融及保險業各有 39.5%、34.5%較多，以礦業及土石採取業、電力及燃氣業均不及 5%

較少。

表 1 工業及服務業廠商調升經常性薪資狀況

單位：%

項 目 別 ^有調升

薪資 減薪 均未

調薪

有調升 經常性 薪資之 員工人 數比率

有調降 經常性 薪資之 員工人 數比率 全面

調升 薪資

部分 人員調 高薪資 平均每位受僱員工調薪幅度

3% 3%~ 6%~ 9%~ 12%~ 15%

以下 未滿 6%

未滿 9%

未滿 12%

未滿 15% 以上

99 年總計 17.8 5.7 1.4 3.0 0.8 0.4 0.0 0.1 12.1 3.6 81.5 … … 100 年總計 21.8 10.5 2.4 6.1 0.9 0.7 0.2 0.2 11.3 1.3 77.6 36.7 0.4 101 年總計 15.8 9.8 2.8 4.9 0.8 0.9 0.2 0.2 6.0 0.9 83.8 23.5 0.4 工業部門 19.7 10.2 3.1 5.1 1.2 0.7 0.1 0.1 9.4 1.0 80.0 26.7 0.3 礦業及土石採取業 7.0 3.0 1.5 1.3 - - 0.3 - 4.0 2.8 91.5 3.0 0.4 製造業 24.2 12.9 3.8 6.8 1.2 0.9 0.1 0.2 11.3 1.2 75.4 29.4 0.3 電力及燃氣供應業 29.6 20.4 13.0 7.4 - - - - 9.3 - 70.4 4.7 - 用水供應及污染整治業 9.3 4.8 2.0 2.5 0.2 - - 0.0 4.5 0.8 90.0 12.3 0.3 營造業 10.0 4.5 1.6 1.4 1.2 0.3 - - 5.5 0.5 89.9 12.6 0.4 服務業部門 14.6 9.7 2.7 4.8 0.7 1.0 0.3 0.2 5.0 0.8 85.0 20.8 0.5 批發及零售業 14.8 10.1 3.1 4.9 0.8 1.0 0.3 0.1 4.6 0.8 85.0 18.2 0.7 運輸及倉儲業 9.9 6.5 1.7 4.1 0.3 0.3 - - 3.4 0.9 89.8 17.3 0.1 住宿及餐飲業 12.8 7.3 1.2 3.4 0.9 1.9 - 0.0 5.5 0.2 87.2 16.9 0.3 資訊及通訊傳播業 28.1 15.4 2.7 8.8 0.9 2.7 0.2 - 12.7 3.7 69.5 39.5 0.5 金融及保險業 68.0 46.9 7.7 38.1 0.3 0.8 - - 21.0 1.8 30.5 34.5 0.4 不動產業 10.3 4.8 0.5 2.1 0.2 1.2 0.8 - 5.5 0.9 89.7 11.0 0.2 專業、科學及技術服務業 20.0 11.9 2.2 6.7 1.3 0.7 0.9 0.0 8.1 2.4 78.7 27.6 0.3 支援服務業 14.2 6.2 1.0 4.5 0.5 0.1 0.0 0.0 8.0 1.2 85.2 15.2 0.7 教育服務業 18.2 14.5 7.3 5.6 0.2 0.7 - 0.7 3.7 0.7 81.1 12.6 0.1 醫療保健服務業 18.9 13.4 3.6 5.0 0.6 3.0 - 1.2 5.5 0.8 81.1 24.8 0.1 藝術、娛樂及休閒服務業 10.9 6.3 0.3 4.7 0.1 1.2 - - 4.6 1.4 87.9 9.8 0.6 其他服務業 6.6 5.0 1.8 1.7 0.5 0.0 0.5 0.5 1.6 0.0 93.5 5.7 0.1

註：由於部分人員調升薪資與部分人員減薪可複選，致有調升薪資、減薪、均未調薪廠商比率之和大於 100%。

(二)廠商調升薪資以「生產力或生產績效表現較佳」為主要考慮因素

101 年工業及服務業 15.8%調升經常性薪資之廠商中，其調薪之重要考慮因素，以「生 產力或生產績效表現較佳」為主，占 52.4%，其次為「激勵員工士氣」，占 48.0%，再 次為「本身營利狀況較佳」，占 38.6%，透過加薪「留住或吸引人才」者亦占 38.2%。

工業部門 19.7%調升經常性薪資之廠商，以「生產力或生產績效表現較佳」為主要考慮 因素，占 61.4%，服務業部門 14.6%調升經常性薪資之廠商，以「激勵員工士氣」為主 要考慮因素，占 51.1%。

表 2 工業及服務業調升薪資廠商調薪考慮之重要因素

中華民國１０１年 單位：%

項 目 別

調升薪 資廠商 比率

生產力 或生產 績效表 現較佳

激勵員 工士氣

本身營 利狀況 較佳

留住或 吸引 人才

物價變 動情形

參考同業 薪資水準 或調薪

情形

勞資協 商後 訂定

基本工 資調漲 其 他

工業及服務業 15.8 52.4 48.0 38.6 38.2 26.0 18.6 9.1 4.6 0.9 工業部門 19.7 61.4 40.5 39.4 37.4 27.4 23.3 10.0 2.8 0.5 礦業及土石採取業 7.0 57.1 28.6 39.3 25.0 14.3 35.7 25.0 3.6 3.6 製造業 24.2 63.2 40.7 40.1 36.6 29.2 23.8 10.4 3.3 0.6 電力及燃氣供應業 29.6 50.0 43.8 37.5 12.5 50.0 6.3 12.5 - 6.3 用水供應及污染整治業 9.3 47.4 35.9 42.6 44.9 21.2 7.4 4.5 1.9 1.6 營造業 10.0 51.6 40.0 35.2 41.2 17.5 21.2 8.1 - 0.1 服務業部門 14.6 48.7 51.1 38.2 38.6 25.3 16.7 8.8 5.3 1.0 批發及零售業 14.8 50.7 51.3 37.6 34.3 28.7 10.0 7.2 5.6 1.1 運輸及倉儲業 9.9 41.8 45.5 46.7 26.8 34.4 34.6 15.1 3.0 0.4 住宿及餐飲業 12.8 33.6 55.7 41.4 38.9 2.5 12.5 15.0 16.5 0.3 資訊及通訊傳播業 28.1 48.3 50.0 31.7 47.4 18.2 35.7 10.6 2.5 3.5 金融及保險業 68.0 13.9 58.3 58.2 53.0 9.6 81.6 1.5 0.1 1.6 不動產業 10.3 66.7 32.5 39.4 23.8 37.5 26.6 1.6 8.1 0.8 專業、科學及技術服務業 20.0 67.3 41.2 35.8 53.3 25.5 18.7 9.8 0.3 0.0 支援服務業 14.2 77.9 45.6 44.7 46.9 25.4 22.5 17.7 0.8 0.1 教育服務業 18.2 69.2 28.3 60.3 33.5 26.1 10.5 12.0 3.9 0.3 醫療保健服務業 18.9 44.9 38.6 22.4 33.9 26.3 31.2 21.0 4.2 3.2 藝術、娛樂及休閒服務業 10.9 17.5 70.7 27.5 37.9 34.3 37.9 2.8 1.4 0.4 其他服務業 6.6 36.8 76.4 27.6 57.1 35.8 6.1 7.1 0.5 0.1 註：表中各項廠商調升薪資考慮之重要因素比率為廠商調升薪資時考慮之因素中，排序前三位優先裡有考慮該項因素之廠家

比率，因可複選故比率之和大於 100%。

況下滑」為主，占 66.3%，其次為「員工績效表現不彰」，占 53.4%，再次為「因應產 業競爭，調整勞動成本」，占 41.7%；另受「制度面因素影響」及「參考同業薪資水準 或調薪情形」為重要考慮因素者分占 23.5%、18.4%。

表 3 工業及服務業調降薪資廠商考慮之重要因素

中華民國１０１年 單位：%

項 目 別 調降薪資 廠商比率

本身營利 狀況下滑

員工績效 表現不彰

因應產業 競爭，調整

勞動成本

制度面因素 影響（勞 退、勞健保）

參考同業薪 資水準或調 薪情形

其 他

工業及服務業 0.9 66.3 53.4 41.7 23.5 18.4 0.5

工業部門 1.0 62.1 61.2 21.0 24.3 3.4 1.0

礦業及土石採取業 2.8 100.0 63.6 81.8 18.2 - 9.1

製造業 1.2 69.7 67.2 13.5 24.1 2.3 1.2

電力及燃氣供應業 - - - - -

用水供應及污染整治業 0.8 100.0 100.0 - - 100.0 -

營造業 0.5 15.9 25.4 61.4 28.1 1.0 -

服務業部門 0.8 67.9 50.5 49.6 23.2 24.0 0.3 批發及零售業 0.8 72.4 49.4 60.0 17.8 29.1 - 運輸及倉儲業 0.9 66.0 32.0 6.8 68.9 31.1 1.9 住宿及餐飲業 0.2 80.2 100.0 26.7 14.9 48.5 - 資訊及通訊傳播業 3.7 67.5 53.1 16.1 19.9 0.3 -

金融及保險業 1.8 93.3 6.7 - - - 1.9

不動產業 0.9 98.0 98.0 - - - 2.0

專業、科學及技術服務業 2.4 41.0 43.4 76.0 50.8 22.4 1.0

支援服務業 1.2 89.0 44.5 4.1 37.6 - -

教育服務業 0.7 100.0 100.0 - - 100.0 -

醫療保健服務業 0.8 25.4 100.0 - 0.7 - -

藝術、娛樂及休閒服務業 1.4 90.4 9.6 - - - -

其他服務業 0.0 100.0 100.0 - - 100.0 -

註：表中比率為廠商調降薪資時考慮之因素中，排序前三位優先裡有考慮該項因素之廠家比率，因可複選故 比率之和大於 100%。

101 年工業及服務業有 83.8%之廠商全年未調整經常性薪資，此項比率工業部門為 80.0%，服務業部門為 85.0%；而未調整經常性薪資廠商考慮之重要因素中，以受「本 身營利狀況」影響者最多，占 86.5%，其次為「生產力或生產績效變動情形」 ，占 36.5%，

再次為「物價變動情形」，占 25.6%，「參考同業薪資水準或調薪情形」，亦占 25.3%；

另視「制度面因素影響」、「勞資協商後訂定」、「軍公教人員待遇調整情形」、「增 加其他非經常性薪資」為重要考慮因素者分占 14.1%、10.3%、5.0%及 4.6%。

表 4 工業及服務業全年未調整薪資廠商考慮之重要因素

中華民國１０１年 單位：%

項 目 別

未調薪 廠商 比率

本身營 利狀況

生產力 或生產 績效變 動情形

物價變 動情形

參考同 業薪資 水準 或調薪

情形

制度面 因素影 響（勞 退、勞 健保）

勞資協 商後 訂定

軍公教 人員待 遇調整 情形

增加其 他非經 常性 薪資

其 他

工業及服務業 83.8 86.5 36.5 25.6 25.3 14.1 10.3 5.0 4.6 0.4 工業部門 80.0 86.3 48.3 22.4 22.2 16.3 10.6 3.3 4.3 0.4 礦業及土石採取業 91.5 82.5 50.0 17.8 23.8 14.2 2.5 10.4 2.5 0.8 製造業 75.4 87.5 51.7 23.4 18.3 15.6 10.1 3.6 4.7 0.3 電力及燃氣供應業 70.4 63.2 21.1 10.5 29.0 5.3 2.6 23.7 7.9 - 用水供應及污染整治業 90.0 79.3 48.6 19.4 21.5 15.8 8.7 2.9 2.7 0.2 營造業 89.9 84.6 41.6 20.5 29.8 17.7 11.9 2.7 3.5 0.7 服務業部門 85.0 86.5 33.1 26.6 26.2 13.4 10.3 5.5 4.6 0.4 批發及零售業 85.0 88.9 35.2 26.3 24.3 15.3 9.6 5.4 3.6 0.2 運輸及倉儲業 89.8 87.2 35.6 22.3 35.6 11.3 9.8 3.9 4.7 0.0 住宿及餐飲業 87.2 88.8 25.3 49.1 20.0 4.3 8.9 3.5 3.1 1.0 資訊及通訊傳播業 69.5 92.8 36.8 14.0 23.3 16.1 4.7 7.3 4.9 0.1 金融及保險業 30.5 37.8 21.5 5.2 18.7 7.2 0.3 1.2 49.5 2.5 不動產業 89.7 78.0 38.2 17.9 31.8 14.3 10.1 5.1 6.5 0.2 專業、科學及技術服務業 78.7 81.8 34.0 16.7 28.2 13.1 8.4 14.0 7.4 0.1 支援服務業 85.2 84.7 25.6 19.0 21.1 30.2 16.0 5.2 7.4 0.3 教育服務業 81.1 85.0 32.5 15.1 32.8 18.1 14.0 4.0 4.4 - 醫療保健服務業 81.1 77.4 25.4 19.3 36.6 13.4 15.6 8.6 5.1 1.0 藝術、娛樂及休閒服務業 87.9 89.0 16.0 17.9 36.7 9.1 14.4 2.9 7.7 - 其他服務業 93.5 79.5 33.8 23.6 34.0 8.7 13.3 3.8 7.2 0.9 註：表中各項廠商未調整薪資考慮之重要因素比率，為廠商未調整薪資考慮因素中，排序前三位優先裡有考慮該項因素之廠家

比率，因可複選故比率之和大於 100%。

統　計　表

民國

項　　　目　　　別

計 男 女 計 男 女

工業及服務業

6 964 605 3 765 515 3 199 090 1 890 970 1 052 983 837 987

工業

3 162 944 2 012 655 1 150 289 799 054 521 106 277 948

礦業及土石採取業 3 842 3 161 681 484 412 72

　石油及天然氣礦業 1 326 1 144 182 80 65 15

　砂、石及黏土採取業 2 516 2 017 499 404 347 57

製造業 2 657 636 1 591 560 1 066 076 648 812 396 839 251 973

　食品製造業 106 198 52 654 53 544 37 859 ^{17 956} 19 903

　飲料及菸草製造業 16 262 10 588 5 674 4 309 2 929 1 380

　紡織業 110 163 59 293 50 870 23 701 12 000 11 701

　成衣及服飾品製造業 44 564 12 903 31 661 6 884 1 179 5 705

　皮革、毛皮及其製品製造業 29 132 12 687 16 445 7 280 4 147 3 133

　木竹製品製造業 18 892 11 701 7 191 8 048 5 504 2 544

　紙漿、紙及紙製品製造業 52 133 34 095 18 038 10 650 7 773 2 877

　印刷及資料儲存媒體複製業 69 206 43 415 25 791 15 918 10 307 5 611

　石油及煤製品製造業 15 113 13 324 1 789 1 563 1 340 223

　化學材料製造業 68 690 55 442 13 248 9 335 7 065 2 270

　化學製品製造業 48 844 27 886 20 958 9 257 5 455 3 802

　藥品製造業 28 162 15 712 12 450 6 523 3 316 3 207

　橡膠製品製造業 34 752 22 866 11 886 8 176 5 375 2 801

　塑膠製品製造業 138 589 77 613 60 976 37 628 22 338 15 290

　非金屬礦物製品製造業 71 643 49 877 21 766 15 490 11 489 4 001

　基本金屬製造業 105 704 87 798 17 906 17 283 13 743 3 540

　金屬製品製造業 322 516 215 280 107 236 78 118 52 110 26 008

　電子零組件製造業 566 112 278 264 287 848 147 054 80 848 66 206

　電腦、電子產品及光學製品製造業 206 275 114 078 92 197 55 252 31 856 23 396

　電力設備製造業 125 709 79 183 46 526 29 282 19 271 10 011

　機械設備製造業 208 417 136 988 71 429 43 248 30 177 13 071

　汽車及其零件製造業 76 043 57 667 18 376 26 339 19 462 6 877

　其他運輸工具製造業 67 200 49 361 17 839 16 707 10 648 6 059

　家具製造業 24 191 14 653 9 538 6 406 4 579 1 827

　其他製造業 73 922 35 368 38 554 18 661 8 881 9 780

　產業用機械設備維修及安裝業 29 204 22 864 6 340 7 841 7 091 750

電力及燃氣供應業 29 708 25 605 4 103 1 565 1 224 341

　電力供應業 24 159 21 312 2 847 847 651 196

　氣體燃料供應業 5 549 4 293 1 256 718 573 145

１０１ 　年　底

受　僱　員　工　人　數 總　　　計

全　　　

１０１年 單位：人；人次

計 男 女 計 男 女 計 男 女

1 743 694 969 356 774 338 66 283 41 141 25 142 80 993 42 486 38 507

732 709 471 849 260 860 32 966 25 101 7 865 33 379 24 156 9 223

362 307 55 32 26 6 90 79 11

45 34 11 - - - 35 31 4

317 273 44 32 26 6 55 48 7

608 619 370 833 237 786 17 319 11 073 6 246 22 874 14 933 7 941

33 747 16 302 17 445 2 071 766 1 305 2 041 888 1 153

4 064 2 768 1 296 20 18 2 225 143 82

22 978 11 545 11 433 556 389 167 167 66 101

6 106 1 021 5 085 112 43 69 666 115 551

7 174 4 072 3 102 84 53 31 22 22 -

7 687 5 261 2 426 361 243 118 - - -

10 380 7 504 2 876 178 178 - 92 91 1

14 618 9 099 5 519 653 653 - 647 555 92

1 288 1 109 179 46 27 19 229 204 25

8 945 6 730 2 215 145 113 32 245 222 23

8 277 4 978 3 299 207 123 84 773 354 419

6 439 3 287 3 152 84 29 55 - - -

7 542 5 043 2 499 495 258 237 139 74 65

35 955 21 053 14 902 1 046 680 366 627 605 22

14 298 10 493 3 805 379 357 22 813 639 174

16 223 12 850 3 373 612 457 155 448 436 12

72 145 48 267 23 878 2 137 1 571 566 3 836 2 272 1 564 142 631 78 447 64 184 2 545 1 257 1 288 1 878 1 144 734

52 657 30 112 22 545 637 359 278 1 958 1 385 573

25 005 16 555 8 450 1 565 807 758 2 712 1 909 803

40 318 28 231 12 087 1 183 998 185 1 747 948 799

24 099 17 717 6 382 737 570 167 1 503 1 175 328

15 343 9 635 5 708 372 274 98 992 739 253

6 025 4 270 1 755 381 309 72 - - -

18 015 8 398 9 617 218 101 117 428 382 46

6 660 6 086 574 495 440 55 686 565 121

1 446 1 129 317 5 5 - 114 90 24

808 628 180 2 2 - 37 21 16

638 501 137 3 3 - 77 69 8

年　　　　　　　　進　　　　　　　　入　　　　　　　　人　　　　　　　　次 新　　　進

人次－按進退原因分

召　　　回 其　他　進　入

民國

項　　　目　　　別

計 男 女 計 男 女

工業及服務業

1 808 687 1 020 736 787 951 1 549 247 880 472 668 775

工業

773 943 505 093 268 850 641 228 427 551 213 677

礦業及土石採取業 815 721 94 576 515 61

　石油及天然氣礦業 67 65 2 1 1 -

　砂、石及黏土採取業 748 656 92 575 514 61

製造業 630 333 384 159 246 174 518 411 322 087 196 324

　食品製造業 33 903 16 518 17 385 27 976 14 206 13 770

　飲料及菸草製造業 3 635 2 227 1 408 1 964 1 274 690

　紡織業 23 925 11 569 12 356 20 636 10 151 10 485

　成衣及服飾品製造業 8 996 1 105 7 891 5 106 614 4 492

　皮革、毛皮及其製品製造業 7 474 3 093 4 381 4 181 2 248 1 933

　木竹製品製造業 6 446 3 872 2 574 5 460 3 671 1 789

　紙漿、紙及紙製品製造業 9 488 7 154 2 334 7 443 5 744 1 699

　印刷及資料儲存媒體複製業 14 815 9 797 5 018 10 956 7 343 3 613

　石油及煤製品製造業 1 224 1 001 223 356 261 95

　化學材料製造業 7 987 6 050 1 937 5 647 4 147 1 500

　化學製品製造業 9 055 5 053 4 002 7 100 4 165 2 935

　藥品製造業 5 888 2 957 2 931 5 145 2 651 2 494

　橡膠製品製造業 7 793 5 312 2 481 6 685 4 582 2 103

　塑膠製品製造業 36 080 21 090 14 990 29 354 17 611 11 743

　非金屬礦物製品製造業 17 151 13 073 4 078 13 569 11 009 2 560

　基本金屬製造業 15 892 12 906 2 986 13 322 10 769 2 553

　金屬製品製造業 76 724 52 401 24 323 67 645 46 245 21 400

　電子零組件製造業 142 778 76 358 66 420 122 386 66 003 56 383

　電腦、電子產品及光學製品製造業 58 956 34 550 24 406 48 813 28 931 19 882

　電力設備製造業 29 445 19 914 9 531 22 833 15 574 7 259

　機械設備製造業 40 109 29 217 10 892 34 392 25 398 8 994

　汽車及其零件製造業 24 663 18 409 6 254 18 676 14 085 4 591

　其他運輸工具製造業 14 589 9 483 5 106 12 056 7 847 4 209

　家具製造業 6 927 4 830 2 097 6 144 4 259 1 885

　其他製造業 17 863 8 834 9 029 12 547 6 356 6 191

　產業用機械設備維修及安裝業 8 527 7 386 1 141 8 019 6 943 1 076

電力及燃氣供應業 1 395 1 169 226 449 328 121

　電力供應業 766 691 75 70 61 9

　氣體燃料供應業 629 478 151 379 267 112

總　　　計 辭　　　職

全　　　　　　年　　　　　　　　

人次－按進退原因分（續１）

１０１年 單位：人次

計 男 女 計 男 女 計 男 女

97 201 53 879 43 322 93 948 53 527 40 421 68 291 32 858 35 433 53 502 30 729 22 773 49 465 28 511 20 954 29 748 18 302 11 446

33 33 - 148 116 32 58 57 1

- - - 64 62 2 2 2 -

33 33 - 84 54 30 56 55 1

44 930 24 215 20 715 42 821 24 114 18 707 24 171 13 743 10 428

2 644 1 089 1 555 2 497 963 1 534 786 260 526

390 108 282 757 578 179 524 267 257

538 259 279 2 063 814 1 249 688 345 343

250 23 227 473 136 337 3 167 332 2 835

2 347 390 1 957 914 424 490 32 31 1

120 91 29 834 100 734 32 10 22

225 128 97 1 310 1 013 297 510 269 241

1 045 647 398 2 762 1 755 1 007 52 52 -

28 25 3 393 325 68 447 390 57

309 230 79 1 824 1 516 308 207 157 50

510 403 107 1 038 425 613 407 60 347

183 75 108 456 206 250 104 25 79

82 57 25 621 340 281 405 333 72

1 980 1 084 896 2 810 1 353 1 457 1 936 1 042 894

659 601 58 2 453 1 041 1 412 470 422 48

701 527 174 1 508 1 296 212 361 314 47

2 358 1 519 839 5 450 3 666 1 784 1 271 971 300

12 141 6 202 5 939 3 079 1 309 1 770 5 172 2 844 2 328

7 037 3 793 3 244 2 044 1 200 844 1 062 626 436

2 328 1 264 1 064 2 506 1 688 818 1 778 1 388 390

2 186 1 684 502 3 128 1 804 1 324 403 331 72

1 492 1 236 256 1 124 607 517 3 371 2 481 890

925 480 445 1 233 830 403 375 326 49

280 160 120 353 269 84 150 142 8

4 159 2 129 2 030 909 223 686 248 126 122

13 11 2 282 233 49 213 199 14

16 12 4 831 750 81 99 79 20

4 2 2 642 592 50 50 36 14

12 10 2 189 158 31 49 43 6

其　他　退　出

解 　僱　（含　資　遣） 退 　休 （含　優　惠　退　休）

　　　退　　　　　　出　　　　　　人　　　　　　　　　次

民國

項　　　目　　　別

計 男 女 計 男 女

用水供應及污染整治業 26 307 19 941 6 366 5 218 3 652 1 566

　用水供應業 6 290 4 500 1 790 341 241 100

　廢（污）水處理業 1 713 1 200 513 231 132 99

　廢棄物清除業 7 421 5 920 1 501 2 098 1 471 627

　廢棄物處理業 5 330 3 564 1 766 1 347 952 395

　污染整治業 5 553 4 757 796 1 201 856 345

營造業 445 451 372 388 73 063 142 975 118 979 23 996

　建築工程業 89 211 77 083 12 128 20 514 16 821 3 693

　土木工程業 87 747 72 147 15 600 28 958 23 543 5 415

　機電、管道及其他建築設備安裝業 129 758 107 423 22 335 38 947 34 079 4 868

　其他專門營造業 138 735 115 735 23 000 54 556 44 536 10 020

服務業

3 801 661 1 752 860 2 048 801 1 091 916 531 877 560 039

批發及零售業 1 522 220 732 010 790 210 426 223 206 449 219 774

　批發業 978 822 445 417 533 405 185 674 97 644 88 030

　零售業 400 076 210 593 189 483 153 458 68 525 84 933

　綜合商品零售業 143 322 76 000 67 322 87 091 40 280 46 811

運輸及倉儲業 267 719 186 714 81 005 62 345 46 613 15 732

　鐵路大眾捷運系統運輸業 23 326 19 407 3 919 2 200 1 530 670

　公共汽車客運業 22 256 19 905 2 351 4 942 4 485 457

　其他汽車客運業 12 293 9 651 2 642 2 814 2 643 171

　汽車貨運業 69 741 57 541 12 200 30 950 25 574 5 376

　海洋水運業 7 963 6 514 1 449 2 241 2 029 212

　航空運輸業 19 037 9 300 9 737 3 775 1 050 2 725

　港埠業 2 911 2 169 742 740 437 303

　其他運輸輔助業 64 480 28 970 35 510 7 923 3 308 4 615

　倉儲業 8 910 7 554 1 356 1 587 1 225 362

　郵政業 25 596 18 189 7 407 2 394 1 624 770

　快遞服務業 11 206 7 514 3 692 2 779 2 708 71

住宿及餐飲業 309 357 129 195 180 162 141 781 64 003 77 778

　住宿服務業 60 822 26 101 34 721 23 816 10 274 13 542

　餐館業 200 866 87 361 113 505 93 044 44 359 48 685

　其他餐飲業 47 669 15 733 31 936 24 921 9 370 15 551

資訊及通訊傳播業 187 308 97 743 89 565 44 999 23 387 21 612

　出版業 31 693 18 555 13 138 8 382 3 968 4 414

　影片服務、聲音錄製及音樂出版業 15 297 9 030 6 267 6 960 3 384 3 576

　傳播及節目播送業 18 790 12 173 6 617 3 124 1 460 1 664

１０１ 　年　底

受　僱　員　工　人　數 總　　　計

全　　　

人次－按進退原因分（續２）

１０１年 單位：人；人次

計 男 女 計 男 女 計 男 女

4 853 3 422 1 431 183 89 94 182 141 41

264 184 80 - - - 77 57 20

231 132 99 - - - -

1 900 1 354 546 107 47 60 91 70 21

1 293 930 363 40 8 32 14 14 -

1 165 822 343 36 34 2 - - -

117 429 96 158 21 271 15 427 13 908 1 519 10 119 8 913 1 206

17 094 14 155 2 939 2 626 2 180 446 794 486 308

23 470 18 828 4 642 3 627 3 043 584 1 861 1 672 189

32 528 27 840 4 688 4 391 4 355 36 2 028 1 884 144

44 337 35 335 9 002 4 783 4 330 453 5 436 4 871 565

1 010 985 497 507 513 478 33 317 16 040 17 277 47 614 18 330 29 284

386 010 190 987 195 023 13 355 7 537 5 818 26 858 7 925 18 933

174 338 91 820 82 518 3 141 2 083 1 058 8 195 3 741 4 454 132 424 62 783 69 641 5 295 2 118 3 177 15 739 3 624 12 115 79 248 36 384 42 864 4 919 3 336 1 583 2 924 560 2 364

56 842 43 263 13 579 1 471 828 643 4 032 2 522 1 510

2 043 1 434 609 - - - 157 96 61

4 843 4 403 440 85 75 10 14 7 7

2 794 2 623 171 20 20 - - - -

28 868 24 196 4 672 432 353 79 1 650 1 025 625

864 727 137 348 334 14 1 029 968 61

2 940 945 1 995 512 25 487 323 80 243

637 374 263 - - - 103 63 40

7 239 3 074 4 165 53 - 53 631 234 397

1 539 1 186 353 21 21 - 27 18 9

2 296 1 593 703 - - - 98 31 67

2 779 2 708 71 - - - -

133 951 61 347 72 604 5 243 1 549 3 694 2 587 1 107 1 480

22 777 9 727 13 050 1 025 542 483 14 5 9

87 473 42 582 44 891 3 202 724 2 478 2 369 1 053 1 316

23 701 9 038 14 663 1 016 283 733 204 49 155

42 903 22 516 20 387 1 014 435 579 1 082 436 646

7 719 3 708 4 011 125 41 84 538 219 319

6 479 3 215 3 264 247 95 152 234 74 160

2 935 1 381 1 554 53 27 26 136 52 84

其　他　進　入 新　　　進

年　　　　　　　　進　　　　　　　　入　　　　　　　　人　　　　　　　　次 召　　　回

民國

項　　　目　　　別

計 男 女 計 男 女

用水供應及污染整治業 5 111 3 754 1 357 4 202 3 075 1 127

　用水供應業 333 256 77 57 42 15

　廢（污）水處理業 181 123 58 170 115 55

　廢棄物清除業 2 089 1 382 707 1 792 1 204 588

　廢棄物處理業 1 123 898 225 960 773 187

　污染整治業 1 385 1 095 290 1 223 941 282

營造業 136 289 115 290 20 999 117 590 101 546 16 044

　建築工程業 16 684 13 568 3 116 14 247 11 564 2 683

　土木工程業 29 905 25 276 4 629 24 779 21 143 3 636

　機電、管道及其他建築設備安裝業 34 603 30 209 4 394 30 186 26 908 3 278

　其他專門營造業 55 097 46 237 8 860 48 378 41 931 6 447

服務業

1 034 744 515 643 519 101 908 019 452 921 455 098

批發及零售業 400 773 194 591 206 182 340 154 164 477 175 677

　批發業 175 271 92 699 82 572 134 243 69 944 64 299

　零售業 144 005 61 798 82 207 128 470 55 469 73 001

　綜合商品零售業 81 497 40 094 41 403 77 441 39 064 38 377

運輸及倉儲業 59 418 45 631 13 787 48 026 37 449 10 577

　鐵路大眾捷運系統運輸業 1 957 1 507 450 786 521 265

　公共汽車客運業 4 542 4 024 518 3 380 2 978 402

　其他汽車客運業 1 878 1 748 130 1 446 1 316 130

　汽車貨運業 29 702 24 692 5 010 28 693 23 988 4 705

　海洋水運業 2 564 2 373 191 830 737 93

　航空運輸業 2 732 913 1 819 1 233 441 792

　港埠業 1 137 779 358 47 36 11

　其他運輸輔助業 8 133 3 844 4 289 6 765 2 953 3 812

　倉儲業 1 152 919 233 1 070 861 209

　郵政業 2 188 1 466 722 343 252 91

　快遞服務業 3 433 3 366 67 3 433 3 366 67

住宿及餐飲業 127 493 60 949 66 544 120 385 59 807 60 578

　住宿服務業 21 802 10 661 11 141 21 006 10 198 10 808

　餐館業 86 192 42 652 43 540 82 500 42 066 40 434

　其他餐飲業 19 499 7 636 11 863 16 879 7 543 9 336

資訊及通訊傳播業 41 519 21 512 20 007 35 169 18 099 17 070

　出版業 8 383 4 010 4 373 6 878 3 166 3 712

　影片服務、聲音錄製及音樂出版業 7 243 3 863 3 380 6 696 3 601 3 095

　傳播及節目播送業 2 560 1 175 1 385 2 176 963 1 213

總　　　計 辭　　　職

全　　　　　　年　　　　　　　　

人次－按進退原因分（續３）

１０１年 單位：人次

計 男 女 計 男 女 計 男 女

294 185 109 392 335 57 223 159 64

1 1 - 206 165 41 69 48 21

7 5 2 3 3 - 1 - 1

220 118 102 27 20 7 50 40 10

26 24 2 45 36 9 92 65 27

40 37 3 111 111 - 11 6 5

8 229 6 284 1 945 5 273 3 196 2 077 5 197 4 264 933

1 443 1 233 210 632 470 162 362 301 61

1 792 1 432 360 1 754 1 167 587 1 580 1 534 46

2 291 1 859 432 1 711 1 067 644 415 375 40

2 703 1 760 943 1 176 492 684 2 840 2 054 786

43 699 23 150 20 549 44 483 25 016 19 467 38 543 14 556 23 987

23 610 11 905 11 705 21 705 12 645 9 060 15 304 5 564 9 740

19 377 10 886 8 491 19 458 11 213 8 245 2 193 656 1 537

4 085 927 3 158 1 555 1 293 262 9 895 4 109 5 786

148 92 56 692 139 553 3 216 799 2 417

1 090 698 392 5 974 4 584 1 390 4 328 2 900 1 428

16 11 5 853 795 58 302 180 122

179 171 8 754 697 57 229 178 51

9 9 - 48 48 - 375 375 -

201 172 29 730 460 270 78 72 6

4 4 - 106 104 2 1 624 1 528 96

70 55 15 323 245 78 1 106 172 934

7 3 4 658 453 205 425 287 138

561 240 321 759 604 155 48 47 1

33 25 8 28 25 3 21 8 13

10 8 2 1 715 1 153 562 120 53 67

- - - -

784 269 515 879 249 630 5 445 624 4 821

210 180 30 521 229 292 65 54 11

134 85 49 310 11 299 3 248 490 2 758

440 4 436 48 9 39 2 132 80 2 052

3 542 2 024 1 518 1 275 893 382 1 533 496 1 037

744 378 366 300 223 77 461 243 218

492 221 271 25 11 14 30 30 -

110 75 35 81 59 22 193 78 115

其　他　退　出

解 　僱　（含　資　遣） 退 　休 （含　優　惠　退　休）

　　　退　　　　　　出　　　　　　人　　　　　　　　　次