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桃園市政府教育局 函
地址：33001桃園市桃園區縣府路1號14、15 樓
承辦人：簡豐鈴
電話：(03)3322101*7574
電子信箱：[email protected]
受文者：桃園市立楊明國民中學
發文日期：中華民國106年7月3日 發文字號：桃教人字第1060049872號 速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明四(1060049872_Attach01.pdf)
主旨：有關教師於學年度中請畢不扣除薪給日數之事假及家庭照 顧假後，嗣分別於例假日前後請事假及家庭照顧假，期間 之例假日應否按日扣除薪給一案，請查照。
說明：
一、依教育部106年6月26日臺教人(三)字第1060069171號函副 本辦理。
二、查教師待遇條例第6條第2項規定：「前項薪給之支給，服 務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金 額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。……」，
第19條第4項規定：「教師曠職（課）或請事假超過規定 日數者，以時計算，累積滿8小時以1日計，並按第6條第2 項所定計算方式，扣除其曠職（課）或請事假超過規定日 數之薪給。」。次查教師請假規則第3條第1項規定：「教 師之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每學年准給7 日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事 故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給7日，其 請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過7日者
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CO 5_人事室■■■■■■■106/07/05 09:04
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有附件
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，應按日扣除薪給，……」。
三、次查銓敘部106年5月12日部法二字第1064224871號書函略 以，倘公務人員於年度中請畢不扣除薪給日數之事假及家 庭照顧假後，嗣於例假日前後再分別請扣薪之事假及家庭 照顧假，其前後假別雖有不同，惟究其本質均屬連續未到 公服勤且須扣除俸（薪）給之情形，該例假日期間亦應按 日扣除俸（薪）給。基於公教權益衡平之考量，爰教師遇 有相同情事，亦比照辦理。
四、檢附教育部原函影本1份。
正本：本市各市立學校〈不含秀才分校〉、本市各市立幼兒園(桃園市復興區立幼兒園
、桃園市立大竹幼兒園除外) 副本： 2017-07-04
07:30:09
