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臺中市立大甲高級中等學校 105 學年度進用專案助理甄選簡章
壹．依據：105 學年度第二學期「十二年國民基本教育課程綱要前導學校輔導工作計畫」及 106 學年度教育部高中優質化輔導方案前導學校計畫。
貳．甄選職稱及名額：
一．職稱：專案助理。
二．名額：正取 1 名，備取若干名。
參．工作地點：臺中市立大甲高級中等學校
（地址：臺中市大甲區中山路一段 720 號）。 肆．公告：
一．期間：自 106 年 1 月 9 日起至 106 年 1 月 15 日止。
二．方式：
(一)台中市政府教育局網站（http://www.tc.edu.tw/）。
(二)本校網站（http://www.djsh.tc.edu.tw/）。
(三)行政院人事行政總處「事求人」網站
(http://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx) 伍．僱用期限、工作內容及薪津：
一．僱用期間：自 106 年 2 月 1 日或到職日起至 106 年 7 月 31 日止，服務 成績優良得再續僱 1 年。
二．工作內容：負責辦理十二年國民基本教育課程綱要前導學校相關工作 及其他交辦事項。
三．薪津：依「國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金參考表」按月 支給工作酬金。
陸．報名資格條件：
一．基本資格：
(一)具中華民國國籍者。
(二)學士（含）以上學歷者。
(三)具電腦資訊及一般公文處理能力與行政溝通協調專長能力者。
(四)資訊相關科系畢業或具學校、行政機關服務之工作經驗，能立即 上班者尤佳。
二．有下列事情之一者不得參與甄試，若經甄試錄取後發現下列情事者，
取消錄用資格：
(一)受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
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(二)曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
(三)依法停止任用或受休職處分尚未期滿或因案停止職務，其原因尚 未消滅者。
(四)褫奪公權尚未復權者。
(五)受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。
(六)有妨害風化或犯罪前科者。
(七)有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
柒．報名方式及繳交表件：
一．一律採通訊報名，請於 106 年 1 月 15 日前（郵戳為憑）以限時掛號郵 寄至本校人事室（臺中市大甲區中山路一段 720 號），信封上請註明「應 徵專案助理」。
二．寄出報名表件後，請以電話洽詢確認本校是否已收到。洽詢電話：（04）
26877165 轉 28。
三．報名時應繳附下列表件（請用 A4 白色紙張依序裝訂）：
(一)報名表（請填妥並簽名，及黏貼最近三個月內脫帽半身照片 1 張）。 (二)國民身分證影本（正反面），男性請另附退伍令或免役證明。
(三)學士（含）以上學歷證件影本。
(四)曾於學校或行政機關服務之工作經驗證明(在職證明或離職證明 等)。
(五)切結書、具結書、查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意書。
(六)簡要自述。
(七)特殊身分證明文件(例如原住民、身心障礙者…等，無則免附)。
捌．本次甄選若符合報名資格之人數過多，將擇優甄試。參加甄試名單，於 106 年 1 月 16 日 16:00 以後公告於本校網站，請報名人員逕行上網查詢。
玖．甄選方式：以口試方式進行甄選。(成績平均分數未達 70 分者不予錄取) 壹拾．甄選時間：106 年 1 月 17 日下午舉行，請於該日下午 1:30 前至本校群
英樓 2 樓人事室報到。
壹拾壹．甄選完成後，將甄選結果，依程序報請本校校長圈定正取人員及決定 備取人員。
壹拾貳．放榜及僱用：
一．正取及備取人員名單於甄試後 3 個工作日內公告於本校網站，並以電 話通知當事人。
二．正取人員逾時未報到及未完成簽約手續者，視同棄權，並由備取人員
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依序遞補，不得異議。
三．正取人員於僱用期間起 3 個月內中途離職時，由備取人員依序遞補。
四．錄取人員進用後先予試用 1 個月，試用期間如經服務機關認為不適任 者，不予僱用。
壹拾參．錄取人員於僱用期間，應參加勞工保險及全民健康保險為被保險人，
並依實際到職日辦理加保。有關每月應繳付之勞保費、健保費、退休 金、職業災害保險費等費用，由雇主負擔或個人繳付部分，均依規定 辦理。
壹拾肆．解雇條件：
一．行使契約期間，僱用人員服務品質或表現不符校方要求時，校方得予 解雇。
二．行使契約期間，罹患重大疾病或意外事故，以致身體健康狀況無法勝 任工作時，校方得予解雇。
三．於工作時間或工作場所，實施暴行或有重大言語侮辱或肢體衝突之不 檢行為，校方得予解雇。
四．受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金，校方 得予解雇。
五．故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他學校所有之物品，或故意 洩漏業務上之秘密致學校受有損害，校方得予解雇。
六．無正當理由連續曠職二日以上，校方得予解雇。在僱用期間，乙方應 接受甲方工作之指派與調遣，並遵守政府法令與甲方之一切規定，如 因工作不力，或有不利於甲方之言行，或違背有關規定時，不能履行 本合約條款之規定，或甲方已無聘請乙方之需要時，甲方得隨時予以 解僱，乙方不得異議。中途如因法令另有規定時，甲方得要求乙方重 新另立契約書，乙方不得異議。
七．其他解雇條件未規定之事項，均遵照勞動基準法、臺中市政府相關規 定及本校人員考核相關辦法辦理。
壹拾伍．如遇天然災害或不可抗拒之因素或其他重大事故，致甄選日程須作調 整變更時，於本校網站公告周知，必要時並予個別通知。
壹拾陸．本簡章如有未盡事宜，悉依有關法令之規定辦理。
