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[PDF] Top 20 護理人員幽默與健康狀況之研究

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護理人員幽默與健康狀況之研究

護理人員幽默與健康狀況之研究

... Abstract 幽默能促進類的身心健康,當壓力發生時,亦能發展成為一種良好的因應策略;本研究旨在了 解幽默健康的關係。本研究採橫斷式設計,以問卷調查法進行研究,並以方便取樣原 則,選取 230 ... See full document

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護理人員幽默與健康狀況之研究

護理人員幽默與健康狀況之研究

... 二、健康及影響因素 的生活壓力以工作壓力為最高,其次為 健康方面壓力,可見得對工作重視,而且 ... See full document

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護理人員體適能與健康相關生活品質之研究

護理人員體適能與健康相關生活品質之研究

... 摘要 本研究旨在了解的體適能、健康相關生活品質研究對象為自願的 99 名, 體適能測試項目包括心肺功能、肌力、身體反應、柔軟度及身體組成,研究工具包括健康相關生 ... See full document

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護理人員疲倦/活力度、健康促進生活型態與健康相關生活品質之研究

護理人員疲倦/活力度、健康促進生活型態與健康相關生活品質之研究

... 名疲倦/活力度、健康促進生活型態健康相關生活品質 研究結果發現:(1).平均疲倦感得分為 ... See full document

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護理人員訓練計畫成效之研究

護理人員訓練計畫成效之研究

... 第一節 研究背景動機 近年來面對社會的變遷,醫療科技的進步,網路訊息的便利,以及 消費者意識的提升,老年人口的增加,疾病種類的多變,這些因素已影 響到目前的臨床環境。是醫院內重要的人力資源,如何降 ... See full document

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組織轉型對臺北市健康服務中心護理人員影響之研究

組織轉型對臺北市健康服務中心護理人員影響之研究

... 立聯合醫院的醫療資源的協調支援下,對於轄區內需要社工及長期照 資源民眾,直接提供協助,以發揮醫療公衛實際合作效益,紓解 健康服務中心對於專業不足及照不易的壓力。且在組織內部 ... See full document

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運用網際網路於護理人員職場健康促進之研究(I)

運用網際網路於護理人員職場健康促進之研究(I)

... 四、 研究方法 因人力、物力行政配合限制,本研究先進行實地深度訪談,依事前擬定訪談大 綱(見附件一)逐題討論,並進行錄音紀錄作資料收集,以作為研擬結構式問卷參考。 研究對象為台北市某醫院,以立意取樣,選取十二位為樣本,取樣原則包括:願 ... See full document

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台北市健檢中心護理人員健康促進生活型態及其相關因素研究

台北市健檢中心護理人員健康促進生活型態及其相關因素研究

... 影響病人安全)的症(葉婉榆、張耀聰,2013;Bigony, Lipke, Lundberg, McGraw, Pagac, Rogers, 2009)。醫療因職業壓力而主觀感覺的症 比例以神經質(64.4%)最高,其次為易怒(44.1%)、腸胃不適(41.4%)、頭痛 ... See full document

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護理人員生涯發展及其與留任意願相關性之研究

護理人員生涯發展及其與留任意願相關性之研究

... 生涯發展及其留任意願相關性研究研究目的在探討臨床生涯發展的成熟情形,分析影響生涯發展 的相關因素,同時探究的生涯發展留任意願間的相關性。本 ... See full document

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護理人員的激勵與工作滿意度之相關性研究

護理人員的激勵與工作滿意度之相關性研究

... 摘要 本研究旨在瞭解的激勵工作滿意度的現,以及兩者問的關係。採描述相關性研究設 計,以臺北市某區域教學醫院現職工作滿 6 個月以上的全體研究對象,採分層隨機抽 樣,以激勵量表及工作滿意度量表,巡行問卷調查。共發出 330 ... See full document

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護理人員生涯發展及其與留任意願相關性之研究

護理人員生涯發展及其與留任意願相關性之研究

... 的相關因素,同時探究的生涯發展留任意願間的相關性。本 研究研究工具為臨床生涯發展量表(CNCDI);研究對象為衛生署評 鑑合格的兩所準醫學中心的,本研究共發出問卷數 612 ... See full document

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護理人員排程問題模式之建立與演算法之研究(II)

護理人員排程問題模式之建立與演算法之研究(II)

... 排班問題所涉及因素非常 複雜,若將各項影響因素納入研究中並不 易,因此一般常以院方對人力需求成 本為排班依據。至於本身對排 班需求喜好度通常無法完全納入考 ... See full document

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精神科護理人員照護層面自我效能與關懷行為相關性之研究

精神科護理人員照護層面自我效能與關懷行為相關性之研究

... 論文名稱:精神科層面自我效能關懷行為相關性研究 研究所名稱:臺北醫學大學學研究所 畢業時間:九十二年度第一學期 指導教授:李 選 中山醫學大學學研究所 教授 蕭妃秀 臺北醫學大學學研究所 助理教授 ... See full document

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精神科護理人員照護層面自我效能與關懷行為相關性之研究

精神科護理人員照護層面自我效能與關懷行為相關性之研究

... 本研究目的在探討精神科層面自我效能關懷行為、及以上變項間關係。採橫斷式研究設計 ,以立意取樣,針對台北市二所分屬市立精神醫療網的核心醫院軍方醫學中心的精神科急性病房進行 ... See full document

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運用健康E化於護理人員健康促進之介入研究

運用健康E化於護理人員健康促進之介入研究

... 摘 要 本研究主要目的在發展一套有效的健康E化課程,並進一步探討其介 入效果。本研究採「實驗組對照組前後測設計」,招募嘉義及新竹兩間 區域醫院的研究對象。實驗組接受研究者依據成人學習理 論、網路教學策略、自我效能等理論而設計的課程,進行「健康E化」介 入,它以「適性教育」 、 ... See full document

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護理人員疲倦活力度健康促進生活型態與健康相關生活品質之研究

護理人員疲倦活力度健康促進生活型態與健康相關生活品質之研究

... 王佳慧;李碧霞;鄭綺;高靖秋;楊勤熒;蔡仁貞 摘要 身為在醫療團隊一直扮演著吃重的角色,但其本身健康狀態、健康促進 生活型態或健康有關生活品質卻鮮有人探討。因此,本研究籍由橫斷式 調查法,以自填式結構問卷作為資料收集的工具,探討 99 ... See full document

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護理人員體適能及健康相關生活品質之研究

護理人員體適能及健康相關生活品質之研究

... 本研究旨在了解的體適能、健康相關生活品質狀研究對象為自願的 99 名,體適能測試項目包括心肺功能、肌力、身體反應、柔軟度及身 體組成,研究工具包括健康相關生活品質量表(SF-36)。結果顯示本研究 ... See full document

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學校護理人員的健康概念、正作滿意度與幸福感之關聯性研究

學校護理人員的健康概念、正作滿意度與幸福感之關聯性研究

... ** Registered Nurse , Kaohsing Municipal Yuanjhong Elementmy School.. Based on these results , we offer the following recommendations: 1) improving school nurses can enhance their concep[r] ... See full document

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護理人員器官移植倫理與勸募態度之相關性研究

護理人員器官移植倫理與勸募態度之相關性研究

... In the crossanalysis, blood donation habits and registered organ transplant cards were important influencing attitude factors for organ transplant ethics p < 0.05 and donation behavior p[r] ... See full document

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護理人員國際勞動基準之研究

護理人員國際勞動基準之研究

... 指導教授:張其恆 副教授 研究生:郭貞君 中華民國九十八年一月.[r] ... See full document

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