第四章 研究結果
第二節 不同背景變項的視覺障礙工作者家庭支持與工作適應之
本節在於回應研究目的二,比較視覺障礙工作者在家庭支持、工 作適應的差異情形。研究者採用獨立樣本單因子變異數分析;其中變 異數檢定結果若達顯著水準則採雪費法進行事後比較,探究背景變項 組別間帄均數達顯著差異的情形。
壹、 不同背景變項視覺障礙工作者之家庭支持差異
以下分別呈現不同工作年資、學歷、與家人相處的頻率、婚姻狀 況、職業類型、家人是否提供交通上的協助等六個背景變項之視覺障 礙工作者在家庭支持的差異情形,以回應待答問題 2-1。
一、 工作年資
表 4-4 呈現工作年資在家庭支持量表之差異檢定結果,為使樣本 分配帄均,將工作年資重分為「1-5 年」及「5 年以上」兩組;其中 Levene 檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進 行單因子變異數分析,結果發現不同工作年資的視覺障礙者在各工作 年資階段的帄均數與總帄均數的差異均未達顯著水準(
p
值<.05),顯示視覺障礙者不因工作年資因素,其家庭支持各層面有所差異。
表 4-4 不同工作年資視覺障礙者在家庭支持的差異
表 4-5 不同學歷視覺障礙者在家庭支持之差異
三、 是否與家人同住
四、 婚姻狀況
表 4-7 呈現婚姻狀況在家庭支持量表之差異檢定結果,其中 Levene 檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進 行
t
考驗,結果發現不同婚姻狀況在家庭支持各層面其帄均數與總帄 Levene 檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進 行單因子變異數分析,結果發現:1. 不同職業類型的視覺障礙者在「情感性支持」與「實質性支持」
帄均數與總帄均數的差異均未達顯著水準(
p
值>.05),顯示視 覺障礙者不因職業類型因素,其上述家庭支持的知覺程度有所差2. 不同職業類型的視覺障礙者在「訊息性支持」帄均數與總帄均數
六、 家人是否提供交通上的協助
貳、 不同背景變項的視覺障礙者之工作適應差異 Levene 檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進 行單因子變異數分析,結果發現不同工作年資的視覺障礙者在工作適
檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進行單因子
三、 是否與家人同住
水準(
p
值>.05),顯示視覺障礙者不因婚姻狀況的不同而對工作適 Levene 檢定均未達顯著,符合變異數同質性的假定,因此進一步進 行單因子變異數分析,結果發現:障礙者顯著低於「按摩」和「老師」的視覺障礙者。
表 4-15 視覺障礙者家人是否提供交通上的協助的不同在工作適應
第三節 視覺障礙工作者家庭支持與工作適應 相關分析
本節是透過皮爾森積差相關統計方式,以瞭解視覺障礙工作者家 庭支持與工作適應的相關情形,藉以回應研究目三。茲尌整體家庭支 持、整體工作適應,以及各層面相關情形說明如下,以回應待答問題 3-1。
一、 家庭支持量表各層面與華人工作適應量表各層面的相關
表 4-16 顯示家庭支持量表各層面與工作適應量表各層面相關係 數從.01 至.34,各層面的相關結果如下:
1. 家庭支持量表「訊息性支持」層面與華人工作適應量表「工 作滿意」相關係數為.30,呈現低度相關,其數值達顯著正 相關,表示當視覺障礙者感受到家人的訊息性支持愈高時,
其工作滿意也越高。
2. 家庭支持量表「訊息性支持」層面與華人工作適應量表「人 格特質」相關係數為.23,呈現低度相關,其數值達顯著正 相關,表示當視覺障礙者感受到家人的訊息性支持愈高時,
其有助於工作適應的人格特質也越明顯。
3. 家庭支持量表「實質性支持」層面與華人工作適應量表「工
作能力」、「工作滿意」相關係數分別為.26 及.34,呈現低度 相關,其數值達顯著正相關,表示視覺障礙者感受到家人提 供的「實質性支持」程度越高,其知覺工作適應的「工作能 力」與「工作滿意」也越高。
4. 除了上述層面間相關達顯著外,其餘相關均未達顯著。
二、 家庭支持量表各層面與整體工作適應的相關
表 4-16 顯示家庭支持量表各層面與整體工作適應相關係數介 於.04 至.26,其中以「訊息性支持」相關係數最高(
r
=.26),「情 感性支持」相關係數最低(r
=.04),皆為低度相關。家庭支持中「訊息性支持」、「實質性支持」與整體工作適應達顯 著正相關,代表當視覺障礙者感受家人提供的「訊息性支持」和「實 質性支持」越高,對於整體工作適應的程度也越高。
三、 華人工作適應量表各層面與整體家庭支持量表的相關
表 4-16 顯示華人工作適應量表各層面與整體家庭支持相關係數 介於.15 至.31,其中以「工作滿意」相關係數最高(
r
=.31),「人 格特質」相關係數最低(r
=.15),皆為低度相關。工作適應中「工作滿意」與整體家庭支持達顯著正相關,代表當
越高。
四、 整體家庭支持量表與整體華人工作適應量表的相關
表 4-16 顯示「整體家庭支持」與「整體工作適應」相關係數為
(r=.23)為低度相關,兩個量表間的相關係數達顯著水準,表示視 覺障礙者感受整體家庭支持的程度越高,其工作適應也越好。
表 4-16 視覺障礙工作者家庭支持與工作適應之相關
工作能力 工作滿意 人格特質 整體工作適應
情感性支持 .01 .09 .04 .04
訊息性支持 .17 .30* .23* .26* 實質性支持 .26* .34** .07 .24* 整體家庭支持 .18 .31** .15 .23*