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第四章 無相門的社會空間組織與網絡

第二節、 中華氣能療養學會組的空間組織

與無相門最為密切的社會組織是中華氣能療養學會。中華氣能療養學 會是由學習過無相氣學的學員們所組成的民間組織。主要是由學習無相氣 學或是曾經學過無相氣學的學員,經過一定的入會手續而組成的學會團 體。中華氣能療養學會的組成,主要提供會員們對無相氣學技術的復習、

會員間的聯誼活動、以及各項心性提昇的講座。讓會員間,除了可以有機 會繼續精進無相氣學的技術外,也提供了額外的學習活動,甚至提供了再 就業或轉業的訓練。而這些活動的舉辦,對會員是具有吸引力及擬聚力的。

一、 中華氣能療養學會的成立與分期

中華氣能療養學會正式成立於1998年1月11日。會址初設在臺中市南區 正義街231號2樓(林可煒, 2009)作為開會、運作之場所。新的無相教室於 2002年12月落成以後,中華氣能療養學會會址就遷移至無相教室,也就是 臺中市大里市內新街頂庄巷67號前棟一樓。會員的招收,以上完無相氣學 滿一年者,經二名會員以上推薦,再經理事會審查通過後,始為正式會員。

會員經認定並繳交固定年費後,即可免費參加學會的各項活動。目前除了 會員大會,由於人數較多,假明德女中會議廳舉辦外,其它的各項活動,

大致皆以無相教室為中心來舉辦。

「凡中華民國國民,年滿二十歲,贊同本會宗旨者,得由本會會員二

人以上之介紹,填具入會申請書,經理事會審查通過後加入本會為會 員。……」註3

中華氣能療養學會是為非營利的民間組織,其設立宗旨如下:「『中華 氣能療養學會』依法設立,非以營利為目的之社會團體,以科學方法研究 人體器官之組織與生理,人體內在與外在氣能之作用,進而瞭解人體生理 之情況,藉氣能與推拿結合之技術,協助疾病之理療,冀能增進國民身心 健康之宗旨。」註4

中華氣能療養學會組織嚴謹,參加的會員相當多,由初創至今會員(包 括家庭會員)約有1674人。其發展的過程,筆者以人數的增加幅度及舉辦年 會的場所來看,大概可區分為三個期別:(一)萌芽期(二)茁壯期(三)穩定 成長期。整個學會會員人數的成長情形如圖13:

註 3:(取自取自中華氣能療養學會網頁

http://www.cqha.tw/member_apply.asp 之章程「第三章 會員」第七條的 規範)。

註4:(取自中華氣能療養學會網頁

http://www.cqha.tw/constitution.asp)

圖 13:中華氣能療養學會歷屆會員人數統計圖(取自中華氣能療養學會網頁)

(一) 萌芽期:時間約從民國86年~民國89年,人數的增加較為緩和,從民 國86年籌備時的185人,到民國89年的279人,人數的增加幅度每年僅 數十人而已。這是草創的時間,故人數的增加比較緩慢。

(二) 茁壯期:時間約從民國90年~民國95年,會員人數從419人增加到1123 人。會員人數的增加每年皆以百人以上增加,以學會入會審核的機制 而言,其會員增加的速度,可謂相當快速,這原因可能是無相門建立 了新的教室,因新教室可容納的人數較多,這時間來學的學員也相對

增加快速。故有興趣參與學會的人也相對變多。

(三) 穩定成長期:時間約從民國96年~至今,會員人數從1214人增加至1674 人,每年增加的人數約是每年平均五、六十左右人穩定的成長。

二、 中華氣能療養學會組織形態

中華氣能療養學會的組織架構於 1998 年成立時,只設有理監事會,秘 書長,及推廣、練氣、推拿、編輯四組。在 1999 年增設了二個委員會(研 究發展委員會及健身養心委員會)及幹部聯誼會,並設立七個小組(培訓、

推廣、研發、編輯、拳法、療法、還真等小組)來推行會務。2001 年改培訓 組為職訓組。後由於會員愈來愈多,不斷的增編組別,到 2014 年,其組織 架構就如圖 14 所示,相當完整且分工清楚。

組織運作上設有理事會、監事會,每年選出理、監事委員數人,負責 學會事務的決策。設理事長一人,任期為一屆三年,得連任一次,現今已 到第六屆。下轄祕書處,設祕書長一人,副祕書長一人。並設有幹部聯誼 會及會計、總務等編制。此外另有基礎順氣訓練專案編組,由副祕書長負 責執行。在祕書長下設有兩個委員會(健身養心委員會及研究發展委員會) 及。在委員會設有主任委員及副主任委員各一人。

健身養心委員會下設有編輯組、還真組及拳法組。編輯組負責會史、

文宣及刊物的編製發行。設有組長一人,副組長三人。還真組等有書籍研

討、腦力激盪、反璞歸真、人生剖析及力行等研究工作。設有組長一人,

副組長三人。拳法組主要負責各分區練習點的幹部訓練及分級練習的工 作。為了讓學會的運作能夠更順利,所以各組別的人員編制愈來愈齊全,

分工也越來越細。

「在這一屆(第六屆)之前是沒有副祕書長的,副祕書長是從這一屆開 始設,當初理事長在設的時候,考慮學會未來的工作可能會很多,要有充 足的人力,到時人多的話,大家可以互相配合的話,才不會做的很辛苦,

大家都分工合作。所以這一屆,理事長希望能多充實學會的人力,不管組 長、副組長,或是下面工作的一些人員」(訪談者 A009)

在研究發展委員會下設研究發展組及療法組。拳法及療法組負責分區 的幹部訓練及分級練習。研究發展組則定期舉辦講座及醫務研討。

「這個委員會裡面有研究發展組跟療法組,療法組主要就是讓會員可 以復習在無相氣功教室習得的一些比較屬於順氣方面的手法,包括那些鬆 弛、基本順氣,順氣調理甲、乙,現在快要進入丙的一些復習。研究發展 組主要由某醫師來帶領,主要是針對我們的生理、病理、組織這些的研究,

提供會員對這方面能更深入的了解,主要是這兩部分。比較屬於技術跟學 理的。」(受訪者 A008)

「研究發展組以前還嘗試發展一些很有趣的實驗性活動……但六年

前,某某接任理事長之後,研究發展組部分的內容就偏向讓會員能夠更進 一步的去認識解剖學、生理學、病理學,後來更進一步談到組織學,因為 老師有談到組織的部分了,目前研究發展組主要的研究內容、工作是這個 樣子,但這將來也可能會再做調整。」(受訪者 A008)

而祕書處又下轄會員服務組及活動組等兩組。會員服務組負責急難救助 及會務的推廣工作,設有組長一人,副組長三人。活動組設有組長一人,

副組長三人。負責活動的規劃及舉辦。

圖 14:中華氣能療養學會學會架構圖(訪談者 A009 提供)

中華氣能療養學會經常辦理多樣性的活動,經常性的活動是每個月一 次的月會,通常會在每個月份的最後一週的星期日辦理。經常性的月會活 動以研發組、還真組、療法組及拳法組的活動為主。主要目的是為了讓會 員可以有再復習無相氣學相關技術的機會。其活動內容大概是復習人體的 生理學、解剖學、順氣技能、拳法的講述與練習。而還真組主要是辦理各 類演講與讀書書為主,重視心境層次的提昇。

「(1)研發組:教授人體解剖學、組織學、生理學及病理學等。(2)還 真組:辦理各類演講及會員讀書會(3)療法組:順氣相關技能之訓練。(4) 拳法組:導氣、疏氣、養氣、十二經絡拳、三合拳、障礙排除、疏筋揉骨 等拳法訓練。」(訪談者 A009 提供資料)

中華氣能療養學會下設的組別相當齊全,各自有自己的功能與職務及 推行的工作。但是與學會會員較有直接接觸及互動的,莫過於拳法組與療 法所設的練習點。這些練習點的設立方便學會會員的學習,也活絡了會員 與會員之間的關係網絡。

中華氣能療養學會除了辦理經常性的活動外,對於會員的未來走向也 是相當關心的。因為有些會員學了順氣調理的技能後,會有想轉業的想法 出現,中華氣能療養學會為了幫助會員能順利轉換跑道,也成立基礎順氣 訓練專業編組。開辦短期的訓練課程,如引進臺灣訓練品質系統(TTQS),

輔導學員通過訓練與評核,並積極向職訓局取得就業認證的資格,讓有意 願往順氣調理這個行業的會員,能有更好的保障。

「學會執行訓練活動如下: (1)遴選及培養拳法組、療法組幹部,協助 學會相關訓練課程。(2)學會每月月會提供會員學習、訓練課程(訓練課程 規劃公布於季刊之月會活動計畫中)。(3)在全國各地成立療法及拳法練習 點,每周提供會員健身養心及增進順氣技能。(4)開辦短期密集之訓練課 程,在學會原有之常態訓練課程外,針對基礎順氣動作,規劃基礎順氣訓 練課程,並向勞委會職訓局申請 TTQS 輔導與評核,以期訓練課程能符合 TTQS 標準作業規範,增進會員之順氣職能。」(訪談者 A009 提供資料)

Walker、Macbride 與 Vachon 等(Walker, 1997)認為社會網絡是一套人 與人之間的接觸,而藉此接觸個人能維持某種社會認同並且獲得精神上的 支持、物質上的支援與服務,或取得並建立新的社會接觸之相關消息(高迪 理, 1991)。所以一個有規模且健全的學會常常是某一團體人與人相互接觸 的重要組織。這個組織常可以帶給個人在某種社會的認同感,個人也能藉 此團體而獲得某種新的訊息與協助,進而建立另一新的社會關係,這是社 會組織的一項重要功能。

三、 中華氣能療養學會月會 (一)活動功能

中華氣能療養學會通常會在年初,就會規畫好來年整年的月會活動,

並刊登在學會會刊「氣能通滙」上,做為會員們一整年的參考。通常中華 氣能療養學會所辦理的活動,除了一年一度的會員大會外,其地點都以無 相教室為主要的場所。

通常月會的規畫是每個月的最後一週的星期日為月會的舉行時間。通 常月會的活動規畫大概是拳法、療法組幹部或會員的訓練,以及讀書會的

通常月會的規畫是每個月的最後一週的星期日為月會的舉行時間。通 常月會的活動規畫大概是拳法、療法組幹部或會員的訓練,以及讀書會的