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二、時尚袋包專業產業人才培育 之產業和大學的教育分工

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(一) 產業界代表參與討論課程規劃

本計畫主持人邀請系主任、授課 教師代表及合作廠商代表,共同討論 本計畫之課程規劃、授課內容與產業 界所能提供資源等事項,使課程規劃 更加符合產業界需求。以下分別就學 校與廠商共同規劃課程產出方式、整 體課程規劃重點、專業課程聘請產業 界教師(以下簡稱業師)授課,以及實務 習作課程邀請業師協同教學,說明本 計畫產業界參與課程規劃:

1. 學校與廠商共同規劃課程產出方式 本 計 畫 籌 備 人 員 訪 談 產 業 界 人 士,暸解產業界對時尚袋包內容與創 新應用相關人才需求,再經本計畫團 隊開會討論,協調課程內容,如下:

(1) 建立課程模組:具體訂定本計 畫學生應具備之「時尚袋包產 業」專業能力、職場所需能 力,養成與產業界接軌之相關 技術,滿足學生多元需求。

(2) 定期檢核課程規劃:學校與廠 商共同完成課程規劃,除定期 追蹤外,並於修業完成時,通 盤審視與檢討本計畫課程。

2. 整體課程規劃重點

本計畫所指「袋包」係指軟包系 列產品,臺灣袋包產業的起步可追溯 自1970年,臺灣憑藉著精良的代工技 術以及 卓越品質, 席 捲全球 代工市 場,迅速成為「袋包王國」,臺中及彰 化袋包箱產業盛極一時。1990年以後 臺幣急速升值、勞工成本逐年增加,

業者開始外移至泰國、菲律賓等亞洲 國家,更是最早大規模西進大陸投資 的產業。過去20年來袋包廠商大舉到 大陸設廠生產,不但成為知名品牌的 供應鏈,同時在自有品牌經營成績卓

著,幾乎是臺灣各項產業中最早經營 國際品牌且成效良好的產業。從臺灣 袋包箱產業的營運,可見臺灣中小型 企業的彈性與活力,也可感受到他們 面 臨 國際 競爭 所帶 來 的 壓力 與 困境

(經濟部工業局,2013)。

根據劉一郎(2010)分析,臺灣 袋包箱產業發展計有三階段;第一,

代工時期:1982〜1992 年,於 1983 年 臺灣袋包箱產業公會成員達 370 家,

產值占製造業 1.3%,從業人員 15 萬 人,1989 年出口總值約新臺幣 254 億 元,國內第十名;進口總值約新臺幣 9 億元,國內第 257 名。第二,外移轉 型:1991〜1998 年,「皇 冠 皮 件 工 業 股 份 有 限 公 司 」於 1991 年投資 大陸重慶,並經營品牌通路,為中國 大陸最大品牌製造商;1998 年「萬國 通路股份有限公司」於 1998 年投資中 國大陸,為國內品牌營收最高廠商。

第三,品牌通路經營:2002 年〜迄今,

其中(1)2009 年出口約新臺幣 20 億 元,國內第 289 名;進口約新臺幣 115 億元,國內第 73 名;(2)會成員達 140 家,從業人員約 2000 人;(3)品牌與 代工多元銷售路線;(4)通路橫跨歐 美亞洲,並積極拓展中國大陸市場;

(5)2010 年國內袋包箱廠商 160 餘 家,從業人員約 2000 人,北中南廠商 分布以新北市、臺中市及臺南市最多。

本系配合培育時尚飾品設計開發 人才為目標,執行本計畫,以期培育 袋包產業具備設計、版型開發與行銷 之人才;本計畫整體課規劃重點如下:

(1) 透過產業諮詢結果,以「電腦 輔助袋包設計」、「袋包工程--針車、流程及整理」為專業課 程,同時規劃「時尚袋包實務 設計」實作課程一門;

(2) 除邀請 產業界 專業人士舉辦 演講及召開座談會外,每一門 課程另有一至二位產業界人 士 蒞 校 與 本 系 教 師 共 同 授 課,為本計畫特色;

(3) 安 排 至 少 一 次 校 外 教 學 參 訪,增加學生與企業直接接觸 之機會。

此外,為因應政府評估產業現況 與發展趨勢所推動的人才培育計畫,

本系透過產業界專家傳承專業技能、

指導學生操作與使用各項儀器設備、

業師分享實際案例,教材貼近產業界 現況及需求、使用產業界員工訓練教 材及設備等及與產業界建立友好的合 作關係,將此計畫推動成兼具教學(人 才培育)、研究與產學合作等三項功能 的計畫,有效地強化「時尚袋包」核 心目標之發展。

本 計 畫 結 合 「 電 腦 輔 助 袋 包 設 計」、「袋包工程--針車、流程及整理」

及「實務習作課程--時尚袋包實務設 計」三門課程,期能建構時尚袋包專 業學習的紮實體驗,以及培育時尚袋 包產業之整合人才,讓有意投身於時 尚袋包產業之大學生了解時尚袋包創 作及擁有時尚袋包技術之知能,圖 1 為本計畫課程規劃重點。

圖 1 整體課程規劃重點。

品質完善。為維護教學品質,對

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