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以資源基礎觀點分析多角化

第二章 文獻探討

第三節 以資源基礎觀點分析多角化

自從 Penrose(1959)著重在公司成長與後續發展的研究後,資源基礎觀點 的研究便展開,這種重視企業內部資源的運用及掌握的策略管理取徑也逐漸發展 成結構紮實的理論,這個不同於觀察外在結構的觀點也逐漸成為討論企業多角化 中重要且熱門的主題(Wan, Hoskisson, Short & Yiu, 2011)。基於公司的資源會左 右公司的成長與發展,因此當一個公司企業的有著多餘的資源便能將這些資源去 進行多角化的投資(Teece, 1982; Wernerfelt, 1984)。Porter(1987)也認為如果公 司能將自己的能力與資源轉移至另一個新的產業,則可以為自己的公司帶來競爭 優勢。而隨著資源基礎觀點的在策略管理學圈受到重視,以資源基礎觀點分析多 角化經營的研究也逐漸多元豐富(Rumelt, 1982; Wenerfelt, 1984; Barney, 1991)

以資源基礎觀點探討多角化的面向時,有許多的切入點進行討論,Hitt、

Ireland 及 Hoskisson(2001)針對多角化與資源的關係描繪出一個架構圖(見圖 2-4),其認為多角化的前因除了資源本身的重要性之外,管理者的動機及多角化 的誘因會影響多角化策略的採用。而 Wan、Hoskisson、Short 及 Yiu(2011)整 理了過去近 20 年中以資源基礎觀點探討多角化策略的期刊文章中結論出一個理 論架構(見圖 2-5),包括多角化的前因與其中會影響資源與多角化策略之間的關 係。多角化的前因在於觀察其資源上的運用,及資源是如何分享,進而影響多角 化的經營,隨後影響市場表現。

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圖 2-4:多角化策略採用之關係圖

資料來源:“Strategic Management: Competitiveness and Globalization,” by M. A.

Hitt, R. D. Ireland & R. E. Hoskisson, 2003, Cinninati, Ohio:

South-Western College Publishing.

資源的分享可以從資源所產生的價值來討論。根據 Barney(2002)針對資 源特性的 VRIO 架構來看,多角化經營的策略使用的資源要能產生出價值。Barney 和 Hesterly(2010)分析企業多角化所產生價值時,強調公司經營多樣事業中,

一定得具備一些有價值的範疇經濟。Ansoff(1965)在探討多角化經營時曾經提 出企業在進入一個新市場和產品或是新的產業時,應該要發揮所謂的綜效效果

(synergy)。

圖 2-5:資源與多角化經營之關係

資料來源:“Resource-Based Thoery and Corporate Diversification:

Accomplishments and Opportunities,” by W. P. Wan, R. E. Hoskisson, J.

C. Short & D. W. Yiu, 2011, Journal of Managment, p.14.

前因

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國內學者吳思華(2000)認為,一般策略所提到的綜效,與目前經濟學者所 述的「範疇經濟」是大同小異的,而且範疇經濟的策略邏輯主要集中在多角化策 以及資源共享兩方面。範疇經濟指得是企業經營多項產業或多種產品市場,透過 共享資源將營運的範疇擴大,進一步的降低生產成本(Hitt, Ireland & Hoskisson., 2003; 吳思華,2000)。如果當一個公司的產品或服務因為事業體的數目增加而 提昇了價值,則可以說該公司具備範疇經濟。因此,範疇即是多角化公司所經營 的事業範圍,而透過多角化才能夠開發範疇經濟,而有價值的範疇經濟便在於能 增加營收並減少公司的成本。

以資源基礎觀點來看,多角化的範疇經濟有兩種特定的型式,一是共享商業 活動,其二便是共享的核心能力(core competence)(Hitt, Ireland & Hoskisson, 2003;

Barney & Hersterly, 2010)。在共享商業活動中,價值鏈便是拿來分析不同的事業 之間如何去進行共享,也是範疇經濟可能的來源,在不同價值鏈的位置上可能會 有資源的上的分享。共享活動有兩種獲利方式,其一共享產品開發與銷售,亦指 配套商品(product bundling),其二共享口碑,亦指將口碑佳的事業為其他事業 加分,利用高名聲來讓其他事業沾光來做品牌延伸。

其二便是探討核心能力在多角化經營的研究。核心能力是由 Prahalad 與 Hamel(1990)所提出,其定義為「組織中的集體學習,尤指如何協調不同的生 產技術和整合不同的科技流程」,因此核心能力也被視為是一個複雜的資源以及 能力的總合,透過管理和技術上的專業知識(know-how)、經驗及智慧,將多角 化企業的不同事業進行連結。核心能力能夠降低公司的成本或是增加成本的營 收,其原因在於,始於單一事業的公司,在營運後有了自由現金流量(free cash flow),便可以開始打算投資新的事業,此即為多角化,而投資具有相似的資源 和能力的新事業,亦即與當初帶給公司競爭優勢的事業時,依然可保有並善用具

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價值、稀有性與模仿程度高的資源(Barney & Hesterly, 2010)。

以資源基礎觀點探討多角化,核心能力一直是個重要課題(Prahalad & Hamel, 1990; Hitt, Ireland & Hoskisson, 2003; Barney & Hesterly, 2010)。其他學者如 Rumelt (1974)曾經提及到核心能力(core skill)的想法,而這個核心能力便 是得利用在相關的市場上。其他探討多角化的學者也分別提出不同的名詞如:獨 特能力(distincticve competence)(Hitt & Ireland, 1985)、優勢邏輯(dominant logics)(Prahalad & Bettis, 1986)等名詞去做多角化的探討。Miller 和 Dess(1994)

在談論多角化效益,其認為價值創造力極高的便是核心能力(core

competencies),並提到企業的核心能力是不可被複製的,此外也得具有一定的獨 特性,如此才能擁有持續性的競爭優勢。運用核心能力的公司便能建立優勢,並 形成綜效。Barney(1997)認為公司經過多角化的策略後,事業營運中成功的資 源與能力便是該公司的核心能力,這些技術與管理知識、經驗和智慧也可以再從 既有事業移轉到新的事業,如此循序漸進下,公司不斷地發展出自己的核心能 力,這些核心能力便能夠被視為創造公司範疇經濟的來源。

Barney(1997)認為一個公司企業的範疇經濟(operational economies of scope)

是可以透過相關多角化來達成的,進而讓該企業中不同的事業能夠相互加強,尤 其是當關鍵且重要的資源被事業單位相互分享時更是如此。Hitt、Ireland 和 Hoskisson(2003)也認為採取相關多角化經營策略的企業便是想在單位之間發 展並運用範疇經濟,本身在作業上能提供分享有形資源,如廠房、設備的有形資 源以及無形資源,如專業技術、品牌名稱。另外在企業內部亦可進行核心資源的 分享。因此在多角化策略與資源的討論中,幾乎都是談論到資源與多角化方向─

─即相關與非相關──的課題,時至今日已近 25 年(Barney, 1997; Barney &

Hesterly, 2010; Hitt, Ireland & Hoskisson, 2001; Wan, Hoskisson, Short & Yiu,

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2011)。

核心能力作為資源與能力的總和,自然如何運用在多角化的策略之中顯得相 當重要。Wan、 Hoskisson、Short 及 Yiu(2011)將過去結合資源基礎觀點與多 角化經營的研究進行梳理,發現多角化的研究多數都傾向支持相關多角化研究會 有較好的公司表現的論點,因為企業可以將自己的資源盡可能的擴展及分享到旗 下的事業單位,以賺取更多的利潤。多角化的方向便成為資源基礎觀點討論的最 大課題,尤其在資源如何與多角化策略被運用最被廣為討論。Rumelt(1982)認 為相關多角化的成功便在於有生產要素的分享,他稱這些要素為「核心要素」

(core factors)。這些核心要素包括有形以及無形資產。Stewart、Harris 及 Carleton

(1984)的研究發現企業的多角化經營,使用相似的資源較佳。而許多研究多角 化要能夠有更好的表現就必須有將資源共享的能力,亦即相關多角化;但如果企 業將多角化事業往非相關多角化經營時,多數的資源不見得都對新的事業有所幫 助,或者說要控制運用資源的方式相對會比較困難且複雜。由此可知,若從資源 基礎觀點來看多角化經營,許多研究指出相關型多角化經營比起非相關行經營在 資源上的運用是會有較佳的市場表現(Grant, Jammine & Thoms, 1988; Hill &

Hoskisson,1987; Joens & Hill, 1988)。再者,Barney(2002)也曾將多角化經營的 研究進行統整,將相關多角化與非相關多角化的實證研究進行比較,結果發現相 關多角化在績效上是比非相關多角化來的有價值。因此,綜合以上所述,以資源 基礎觀點探討多角化經營,多數都會以相關多角化經營做為討論。

延續圖 2-5,在資源基礎觀點之中,除了前述的資源分享,資源類型是作為 探討的另一個重點。許多的研究也都說明資源的類型與多角化策略之間的關係,

尤其資源基礎觀點許多都強調了無形資源的重要性,因此有形與無形的資源如何 運用是許多學者所探討的,如 Chan-Olmsted 和 Chang(2003)認為媒體產業在

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知識資源的應用便會顯得格外重要;Chatterjee 與 Wernerfelt(1991)認為在多 角化時相關多角化適用無形資源及內部財務資源;而非相關多角化則適用外部財 務資源

第四節 媒體產業中媒體集團多角化之情形