第四章 研究結果分析
第一節 使用保母服務的動機
在本節中針對九對父母受訪者了解其使用保母的動機、對於其他托育方式的 考量、父母對於使用保母服務意見衝突及解決方式之意見整理如下。
一、使用保母服務意見提出者及其提出原因
關於當初使用保母服務照顧幼兒的想法是由誰提出,在 9 對受訪者中有 8 對受訪者都表示使用保母服務照顧幼兒是父母親「共識」。
只有一對父母(8F、8M)表示是由「母親」提出使用保母服務想法,當初父 親為了不要額外負擔保母費用,所以傾向由母親辭去工作,全職在家照顧幼兒,
但因母親不願意失去工作,且家裡長輩住太遠也無法由家裡長輩照顧幼兒,而最 後是採用「母親」意見使用保母服務照顧幼兒。
「我老婆是比較傾向用保母,因為她不願意因為小孩子失去工作嘛。其實我會比較 傾向讓老婆帶小孩。全職的帶小孩,那既然她不願意,那其實我不願意太勉強,那 其實找保母也 ok 啦,只是說多一筆保母的負擔這樣子。」(8F)
「他(8F)是說他覺得保母要花錢,所以我先生本來一開始他是想要說給那個阿公 帶。因為他們住高雄,我說不行,我覺得我沒有辦法接受小孩離我這麼遠。」(8M)
有關父母使用保母服務照顧幼兒的動機為何,整理分析為兩項,一是家庭經 濟考量,二是無法由家裡長輩照顧、自己帶或其他方式托育,詳細說明如下:
(一)家庭經濟考量
家庭經濟必須父母兩人皆工作才得以支應家中支出,2F 及 7F 陳述會找保母 是由於家中需要父母親兩人皆有工作收入,若沒有經濟壓力,願意自己帶就好。
2F 提及有關使用社區保母系統之「托育津貼」是納入當初選擇考慮使用保母服 務的考量因素中。
「我跟我老婆我們兩個都覺得要請保母就對了,因為我們的時間沒有這麼多,畢竟 我們都要上班。對啊!我們衡量過後,我們覺得我們請保母是比較符合我們經濟價 值的,因為畢竟我們兩個的薪水有沒有,至少在 cover 保母這一塊是 ok 的,所以我
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覺得那我們就請保母,而且加上政府有補助那個三千塊。所以我們算算……覺得我 們請保母,會比我們自己帶還好。」(2F)
「找保母就一方面其實也是有經濟壓力,我當然希望我有能力的話,當然是我老婆 可以在家帶小孩,當然我有這能力的話,我會這麼做…」(7F)
「那既然要上班的話,托育就會是一個問題,所以就是開始積極找保母」(5M)
(二)無法由家裡長輩照顧、自己帶或其他方式托育 1. 無法由家裡長輩照顧
由於許多受訪者(1M、1F、2M、3M、3F、4F、5F、6F、6M、7F、7M、8F)表 示是由於家裡長輩無法照顧幼兒才會去尋求保母托育,因此在對於其他托育方式 考量中,多數受訪者陳述由家裡長輩照顧幼兒是他們會想到的第一個照顧幼兒的 方式。可知在家庭有了新生兒時,普遍第一個想到的照料幼兒方式是由家裡長輩 照顧小孩,在無法由親友支援情形下(溝通協調不成、家裡長輩健康不佳、距離 太遠等原因),才會轉而尋求保母照顧。受訪者(1F)認為幼兒由家裡長輩照顧 是最佳的情形,因為這樣可以節省家庭開支。
「能夠給雙方家長帶是最好啊,因為省一筆開銷啊,給保母帶又多一筆開銷。」(1F)
「本來生小孩之前,會希望是兩邊的家長…就是我婆婆跟我爸爸那邊,可能期望他們 是不是要帶小朋友。那可是後來協調兩邊都不行,所以那時候才會(找保母)…」(1M)
「…因為我婆婆可能是身體比較不好,所以說就是沒有給她帶。」(2M)
「…因為原本有考量由我媽媽來帶,但畢竟我媽媽年紀也大,他的筋骨也不好…」(7F)
「那因為我家裡沒有其他人可以幫我帶小孩…我要工作之外,其他人沒有時間幫我,
沒有人可以幫我帶小孩。所以我就是只有想到說,啊,我就是只能找保母。」(7M)
「我們在沒有家庭的支援之下,就直接、就非常快速的決定要找保母…」(8F)
3F 及 4F 認為無法由家裡長輩照顧是由於目前住處與長輩距離太遠,以他們 自身經驗表示擔心會造成與幼兒的疏離感:
「然後如果是岳父岳母(照顧幼兒)的話,我們又很久才有辦法回去一趟,就是可 能比較勤勞一點的話,每個禮拜回去一次,…就覺得說小孩子可能跟我們會慢慢會 有疏離感,會有陌生的感覺。」(3F)
「因為一開始妹妹(受託幼兒)是我媽媽在照顧,我本來是想說就讓我媽媽照顧,沒 有辦法,因為我們從內湖要搬出來。…我當然是希望我媽媽來帶,因為這樣就可以,
不用再付保母那錢,…我媽媽也可以跟我們小朋友多互動啊。」(4F)
然而,在本研究中受訪者 9M 及 9F 所使用的社區保母即為家裡長輩(婆婆), 這想法當初係由婆婆提出,在他們的自身經驗陳述中了解到為何會想由家裡長輩
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照顧:
「覺得有些保母或什麼,即使他們有證照,也不一定,就是可能看過很多什麼,可 能餵小朋友吃安眠藥啊,或是什麼偷偷打小朋友不曉得,或是其即使,有些東西不 見得是表面上看起來那麼的專業。…可能是畢竟不見得是自己的小朋友,所以可能 有些東西會得過且過,會覺得 OK 這樣就好。但是,給自己媽媽帶,自己的孫子嘛,
會有,當然付出的情誼、付出的心力,可能會跟有些保母不一樣…還是給自己家人 照顧會比較…比較好啦。即使溝通上,我也覺得會比較好,就是這樣子會比較好,
當然跟爸媽講或是怎樣,或是爸媽有知道什麼東西,可以跟我們講,這樣對妹妹、
對妹妹是好的話,其實我覺得溝通上是比較好的。」(9F)
「讓婆婆(當)保母,…帶小孩會,也會比較知道說什麼要注意。…是她說她要照 顧,所以,因為自己婆婆應該也是一定幾乎會讓她顧,妳不可能說還去找保母,她 會覺得浪費錢。」(9M)
可知由家裡長輩照顧幼兒的優點在於節省開銷、幼兒與長輩多互動、相信會 照顧比保母周全、易溝通等,而由於家裡長輩協調不成、健康不佳、擔心因長輩 住處距離遠造成父母親自己與幼兒有疏離感等原因,而無法由家裡長輩照顧,故 尋求保母托幼的方式。
2.由母親自己帶
在受訪者中即有由母親(7M 及 1M)請育嬰假在家帶小孩的經驗,受訪期間 正好為 7M 請半年育嬰假期間,7M 一開始是由保母托幼,後來因工作瓶頸選擇請 育嬰假自己帶。而 1M 則是在小孩出生後至 5 個月大時是請育嬰假自己帶,之後 才回職場工作。
以 7M 的經歷來看,婦女會由於工作遭遇瓶頸而決定請育嬰假,而得以育嬰 假的方式讓自己在職場上做個「緩衝」,是個讓自己休息、沉澱、重新思考目前 工作對自己的意義的時機。
「(問:可以談談說當初怎麼會想要請育嬰假嗎?)其實那時候也算是一個工作的瓶 頸吧…,然後那時候就有想要…那時候其實是有想要離職啦…然後那時候我就有跟 朋友聊天,就有聊到這方面的東西,然後他就是建議我說,欸,那剛好就是我小朋 友還這麼小,他就說那你…要不你就先跟公司請育嬰假看看,反正不管有沒有過,
你本來都是打算要離職嘛,如果有過的話,一來你可以先在家帶小孩嘛,然後,這 段時間你也可以再想一下是不是說真的要離職,或是…還是去做別的工作什麼之類 的。」(7M)
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1M 的經驗則與 7M 截然不同,1M 對於幼兒甫出生就由保母照顧感到有「愧疚 感」,所以因不忍心小孩那麼小就由保母照顧,所以就請育嬰假由自己先在家裡 照顧,待小孩成長情況穩定時再由保母照顧。
「本來沒有打算要育嬰留職停薪的,但是因為那時候兩邊的家長都沒有辦法帶小孩,
又不忍心小孩一下子就去保母家,…就會想說要不然找保母好了,可是因為想說這麼 小就去保母家,所以才會我自己一個去帶小孩,那想說等小孩大一點、穩定一點才去 找保母。」(1M)
「因為出生後前五個月都是我老婆在帶啊。對啊!我就是叫我老婆先辦留職停薪,先 讓小孩子在家裡適應一陣子,保母再來帶,因為這樣子比較有時間去找保母。」(1F)
7F 及 8F 在訪談中表示希望可以由母親自己在家帶小孩,但在考量家庭經濟 壓力、母親不願意離開職場等原因下,最後選擇由保母照顧幼兒。
「我有能力的話,我有這個能力的話,我當然會希望老婆不要工作在家顧小孩這樣 子。」(7F)
「我老婆是比較傾向用保母,因為她不願意因為小孩子失去工作嘛…其實我會比較傾 向讓老婆帶小孩…因為你總不能硬要她辭工作嘛,這不可能…不過還是重點還是說,
因為如果全職的帶小孩,她…在她的角度的轉換可能太大,她工作很久了嘛,那如果 說馬上讓她全職帶小孩,可能對她心情上啊,角色的轉換,壓力會太大一點…」(8F)
與上述希望由母親自己帶小孩情況呼應者,是父親(1F)陳述是他提議要母 親(1M)請育嬰假,上述也是由父親(7F、8F)表示希望母親可以在家帶小孩。
這樣「女主內」的父系社會性別分工思考方式顯然存在於雙薪家庭中。
3. 其他方式托育:到府保母、托嬰中心
5M 曾想過找到府保母3來照顧幼兒,但覺得家裡只留保母與小孩感到不妥而 做罷:
「曾經也會說要不要就是如果有人住在家裡的話,那就是再請一個…就是到府的保 母,就直接在家裡帶小孩,我覺得那個是很好的…可是沒有辦法,因為家裡去上班 了就都沒有人,不可能只放一個保母跟一個小孩在這個家裡…」(5M)
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