第一章 緒論
第四節 名詞釋義
一、社區觀光工廠
製造業結合旅遊行程,在世界各國已行之有年,為推動我國在地產業文化,
並打造多元觀光動線,經濟部在民國 92 年推動觀光工廠計畫,讓傳統工廠轉型 兼營觀光服務。
依經濟部訂定的「觀光工廠輔導評鑑作業要點」中,「觀光工廠」的定義係 指「取得工廠登記,具有產業文化、教育價值或地方特色,實際從事製造加工,
而將其產品、製程或廠地、廠房提供消費者參觀、休憩之工廠。」(經濟部工業 局,2017)。
本研究所定義的社區觀光工廠,仍源於要點中的觀光工廠,惟更強調具有在 地文化的觀光工廠,探討觀光工廠結合品牌故事與生產製程的歷程、因應社會資 源的調整,創造社區觀光的特殊性,並能有效打造觀光發展的產業鏈。本研究案 定義宜蘭餅發明館就是屬社區型觀光工廠。
二、社會資源
社會工作辭典中將人力、物力、財力等都稱作為社會資源,以社會支持系統 的觀點論,包括可以解決問題、滿足需求的內在資源,以及以正式或非正式型式 展現的外在資源。因此,只要能夠因應社會需要,滿足社會需求,可以提供且足 以轉化為具體服務內涵的資源,應都可稱作社會資源。
陳介玄(1998)認為社會資源是社會建構下的產物,大家所使用的事物即是社
13
會資源,包括公共建設、不論個人或團體遺留下來被使用的物品或智慧,都是社 會資源的一種。陳景陽(2001)研究指出,社會互動中可以生產出社會資源,例如 政策、價值想法等,地方產業的轉型,就是一種將現有資源發展出新的意義,也 就是讓人、事、物變成一種有用途的社會資源。
本研究以社區觀光工廠為研究主題,所稱之社會資源即為政府政策資源、產 業生產技術、設備資源、企業認知、社區資源等各種讓觀光工廠得以達到轉型目 的之因素內容。
三、社會資源可移轉性
本研究引用陳介玄(1998)針對台灣中小企業的轉型、大陸市場形成與香港 社會鉅變的觀察研究所提出的「社會資源可移轉性」觀點,分析觀光工廠的轉型 過程。社會資源移轉的意義在於讓原本沒有使用或失去功能性的資源,能夠被有 效的組織起來,進而得到新的價值與效能。
傳統製造業要轉型成服務業的觀光工廠,就必須得到各種社會資源的移轉和 支持,才能讓新產業找到最適合的發展方式並擴大效益。例如工廠主要生產的舊 設備、被機器取代的純人工製餅技術、不為人知的企業發展史等,可視為觀光工 廠發展重要的資源,須要加以有效運用,才能創造新的風貌與商品。
以本研究個案來看,如何讓原有資源得到新的用途就是關鍵,例如藉由政府 打造觀光政策的資源、借重民間力量、引進學界思維等,讓製餅設備、師傅技藝 的物力、人力資源能夠繼續使用,進而讓這些資源發展出產品,甚至變成具特色 之產業,讓宜蘭餅發明館打造成具有地方特色的景點之一、成為全臺唯一製作牛 舌餅的觀光工廠等。
14
簡言之,就是將場域、人力、物力等資源都變成具有展示、體驗、教學的功 能,這就是運用資源、轉化資源的方式,也可以說只要讓資源具有「可移轉性」,
就能擴大其社會資源的各種意義。
四、體驗學習
體驗學習源自杜威(Dewey)「做中學」的理念,強調觀念就是起而行、做 而省。最普遍被應用的是 Kolb 的四階段學習圈,用此來描述學習是透過經驗轉 換,刺激知識的過程,包括體驗、反思觀察、產生觀念及實際運用。具體來說,
體驗成為一種學習方法,體驗學習就是透過體驗進行主動學習的行為。
林振春(2010)認為:「人類是在休閒活動中成長學習,休閒是很重要的學 習經驗」,從事休閒活動時幾乎都能持愉快的態度,相對地,看待學習也能以輕 鬆態度面對。詹明娟(2009)在研究中指出,休閒學習重視各種學習方法的運用,
其中體驗學習、經驗學習等,都是其學習方法向度。
在本研究中體驗學習係指消費者可以在參觀工廠過程中,實際接觸(體驗)
各種包括工廠製程、企業精神等衍生性真實活動,希冀體驗者能自主建構產業知 識,達到最終學習的功效。
15