第四章 研究結果與討論
第二節 國民中學音樂教師工作壓力之情形
本研究之國民中學音樂教師工作壓力現況如表 4-7 所示,順序依平均數大小排列。
由於本研究工具為李克特式五點量表,以「非常不同意」、「不同意」、「普通」、「同意」
及「非常同意」依序給予 1 至 5 分,而選項「無法回答」則代表該題項之敘述情形未發 生於受試者,因此該題項不予計分,該題平均之總人數亦扣除該群受試者。本壓力量表 之平均值若高於三分,則界定為中上程度,顯示工作壓力偏高;低於平均值則界定為中 下程度,顯示工作壓力偏低。
表 4-7
國民中學音樂教師工作壓力之總平均數與標準差
工作壓力層面(N=137) 平均數(M) 標準差(SD)
行政支持 3.40 0.73
工作狀況 3.34 0.67
學生行為 3.14 0.81
專業知能 2.75 0.76
人際關係 2.62 0.61
整體工作壓力 3.08 0.53
從表 4-7 資料得知,國中音樂教師之「整體工作壓力」為 3.08,略高於平均值 3,
代表國中音樂教師之整體工作壓力中等。工作壓力分項中以「行政支持壓力」最高,總 平均數為 3.40,顯示國中音樂教師的壓力主要來自於對於行政支持與否;「人際關係壓 力」最低,總平均數為 2.62,代表國中音樂教師對於「人際關係壓力」之感受度較低。
然而,「人際關係壓力」外,「專業知能壓力」平均數亦小於 3,為 2.75,顯示「人際關 係」與「專業知能」對國中音樂教師而言,較不構成壓力來源。教師工作壓力之各分項 標準差最低者為「人際關係壓力」,SD=0.61,顯示國中音樂教師於「人際關係壓力」題 目之答題差異情形較為一致;標準差最高者為「學生行為壓力」,SD=0.81,顯示國中音 樂教師於「學生行為壓力」題目之填答差異情形較大。
以下針對教師工作壓力各分項題目進行分析及探討,並依各題平均數由高至低排序,
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68 同,顯示研究結果一致,但與蔡玉董(2006)、林靜萍(2010)、林世賢(2011)研究結 果顯示「教師工作壓力屬於中等略低程度」不同。以分項工作壓力而言,多數研究顯示 教師工作壓力主要來自於「專業知能」(林保豐,2002;周金蘭,2011)或是「工作狀 況」(陳淑英,2005;林世賢,2011),然本研究結果卻顯示國中音樂教師之主要壓力來
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源為「行政支持壓力」,「專業知能」反而不是主要壓力來源。
值得注意的是,劉乃華(2006)同樣以音樂老師為對象,其結果顯示「國小音樂教 師之專業知能壓力最大,為中等偏高程度」,然而,本研究之專業知能壓力程度卻未高 於平均分數三,顯示國中音樂教師對於專業知能壓力感受度較低。究其原因,有可能是 部分的國小音樂教師不一定具備音樂專業能力,因此專業知能容易形成工作壓力的主要 來源。再者,本研究之受試者帶領音樂性社團比例偏高,因此「行政支持」便容易成為 影響教師工作壓力的重要關鍵。
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