第三章 研究設計與實施
第三節 研究工具
本研究採問卷調查法,研究者參照前人研究工具編製「國民中學音樂教師人格特質 及工作壓力問卷」。問卷主要包含三個部分,第一部分為基本資料,第二部分為教師人 格特質量表,第三部分為教師工作壓力量表。本研究之背景變項包含受試者之任教學校 地區、性別、學歷、年資、教師身分、擔任職務、指導音樂社團經驗、指導參加音樂比 賽之經驗,及學校所在區域等變項,以下主要針對人格特質量表,及教師工作壓力量表 之內容架構進行說明。
一、教師人格特質量表
本 研 究 之 人 格 特 質 量 表 使 用 Goldberg 發 展 出 的 五 大 人 格 量 表 (International Personality Item Pool, 簡稱IPIP)。現行IPIP公開版人格量表有五十題及一百題兩種版本,
該量表在初步建構時納入NEO PI-R量表 (Costa& McCrae, 1992)、十六種人格因素量表 (Conn& Rieke, 1994)、加州心理量表 (HPI: Hogan& Hogan, 1992) 等量表所含五大人格 之次構面並加以比較。IPIP量表與NEO-PI量表相關在 .46至 .69之間 (Goldgerg, 1992),
修訂後則在 .64至 .81之間,α係數為 .8 高於NEO-PI-R量表的 .75。不論是五十題版本 或一百題版本之IPIP量表被證實具有內部一致性,且與工作時的人格有高度相關 (Gow, Whiteman, Pattie & Deary, 2005) , 並 適 用 於亞 洲 國 家 ,施 測 對象 可 用 至一 般 華 人 (Goldberg, L. R., Zheng, L., Zhao, Y., & Liu, L, 2008)。
表3-4為IPIP五十題中文版人格量表及NEO中文版人格量表之信度對照表,IPIP量表 之信度數據參考陳錫琮(2005)之研究,NEO量表數據則參考蔡欣嵐(2001)之研究數 據。從表3-4可知,IPIP中文版人格量表之各分項數據皆優於NEO中文版人格量表,再者,
由於IPIP人格量表有原版之英文題目,因此研究者選擇IPIP人格量表作為本研究之人格 量表工具,並附上原文題目,以助於國中音樂教師了解各題項敘述。
本研究所使用之IPIP中文版人格量表參考自陳錫琮於2005年之研究,該研究將原英 文量表先初步翻譯為中文後,再翻譯回英文與原版訂正比較,建構出中文版IPIP問卷,
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爾後以50人為預試樣本,蒐集信度數據及翻譯建議,參考信度數據及意見回饋後,修正 成陳錫琮(2005)之正式中文版問卷。
表 3-4
IPIP 與 NEO 五大人格量表中文版 Cronbach α 對照表
IPIP五十題中文版分量表Cronbach α係數 NEO中文版Cronbach α係數
友善性人格 .79 友善性人格 .77
嚴謹性人格 .72 嚴謹性人格 .77
外向性人格 .76 外向性人格 .71
情緒穩定性人格 .80 神經質人格 .82
開放性人格 .73 開放性人格 .55
資料來源:研究者整理
本研究為顧慮填答者在受測時的效率及耐性,故使用IPIP五十題簡化版量表,該量 表將人格分為外向性人格、友善性人格、嚴謹性人格、穩定性人格,及開放性人格五個 層面。量表共五十題,每個層面十題,為提高答題之效度,分項人格之題目以穿插方式 排列。
IPIP人格量表採李克特式五點量表,計分分別為「從未如此」、「偶爾如此」、「有時 如此」、「經常如此」,至「總是如此」分別給予一至五分,反向題則反之。反向題共計 24題。該構面之加總分數越高,代表填答者該項人格特質越高。分量表之題號如表3-5 所示。
表 3-5
人格特質量表之分項題號
人格特質 題號 反向題題號
外向性 1、6、11、16、21、26、31、36、41、46 6、16、26、36、46
友善性 2、7、12、17、22、27、32、37、42、47 2、12、22、32
嚴謹性 3、8、13、18、23、28、33、38、43、48 8、18、28、38
穩定性 4、9、14、19、24、29、34、39、44、49 14、24、29、34、39、44、49
開放性 5、10、15、20、25、30、35、40、45、50 10、20、30、40
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本研究預試問卷採方便抽樣,以國立臺灣師範大學音樂學系在職進修部教師共 23 人為對象,隨即以 SPSS 19.0 for Windows 進行內部一致性分析,了解題目間之穩定性。
預試信度分析結果如表 3-6 所示,人格特質量表各分項之信度介於 .543 到 .893,總量 表信度係數為 .827。雖然友善性人格及開放性人格之 Cronbach α 係數稍低( .569 及 .543),但根據陳錫琮(2005)之數據顯示,該兩項人格之 Cronbach α 係數分別為 .79 及 .73,因此研究者保留原題目。
表 3-6
人格特質預試問卷項目分析摘要表
量表名稱 分項名稱 分項α 係數 總量表α 係數
IPIP 人格特質量表
外向性人格 .814
.827
友善性人格 .569
嚴謹性人格 .679
穩定性人格 .893
開放性人格 .543
二、工作壓力量表
本研究之「工作壓力量表」主要參考蔡玉董(2006)之國民小學教師工作壓力量表、
劉乃華(2006)之國小音樂教師工作壓力量表及林靜萍(2009)之國中體育教師工作壓 力量表等相關問卷編製而成,並函請國內兩位國立臺灣師範大學音樂教育專長之學者專 家及一位現職臺北市立中正國中之音樂教師進行問卷效度之審查,就問卷題目是否與研 究主題和向度符合提出修正意見,以確定問卷內容之適當性,專家效度問卷修正意見之 彙整內容詳見附錄一,問卷回收後,將學者專家之修正意見進行彙整,逐題修改部分題 目的文義語氣,編製成預試問卷。更改內容說明如下:
1.服務年資:修正為 3 年以下、4 到 10 年、11 年至 20 年,及 21 年以上。
2.擔任職務:依教師職務及身分別重新分成(1).教師身分:正式、代理、兼課教師及 (2).教師職務:專任、兼任導師、兼任行政。
3.曾指導音樂性社團:修正為 5 年內曾指導音樂性社團。
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4.曾帶領社團參加音樂比賽:修正為 5 年內曾帶領學生參加音樂比賽。
5.學校所在地:詳列出各區所包含之縣市。
6.對於未兼任其他職務之音樂教師,增加「無法回答」之選項供其選擇。
7.修正陳述方式使工作壓力各題型之陳述方式一致,如工作狀況及人際關係之分項 皆用「我」為句首;專業知能及學生行為皆調整為「我會因…而…」;行政支持皆修正 為「我覺得…會造成」。
本量表將工作壓力共計五十題,每一構面十題,依序為工作狀況壓力(第 1 至 10 題)、專業知能壓力(第 11 至 20 題)、行政支持壓力(第 21 至 30 題)、人際關係壓力
(第 31 至 40 題)、學生行為壓力(第 41 至 50 題)等五個層面。量表採李克特式五點 量表,計分由「非常不同意」得一分至「非常同意」得五分,反向題為第 24、35、37 題,三題則以反向計分。若所陳述之內容並未發生(如從未擔任導師或行政等),則勾 選「無法回答」,該題不列入計算。該構面之加總分數越高,表示填答者該項工作壓力 越高。
研究預試對象同人格特質問卷,為國立臺灣師範大學音樂學系在職進修部教師共 23 人,以 SPSS for Windows 19.0 進行內部一致性分析。預試信度分析結果顯示,工作壓力 量表各層面的信度介於 .713 到 .917,總量表信度為 .923,顯示內部一致性高,信度堪 稱良好,結果如表 3-7。
表 3-7
工作壓力預試問卷項目分析摘要表
量表名稱 分項名稱 分項α 係數 總量表α 係數 教師
工作壓力量表
工作狀況壓力 .713
.923 專業知能壓力 .875
行政支持壓力 .864 人際關係壓力 .821 學生行為壓力 .917
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三、「國中音樂教師人格特質與工作壓力問卷」正式樣本信度
研究者在正式施測時,再次針對 137 份有效樣本進行內部一致性檢測,結果如表 3-8 所示,國中音樂教師人格特質總量表之信度為 .908,各分項之 α 係數從 .754 至 .846;
國中音樂教師工作壓力總量表之信度為 .939,各分項之 α 係數從 .813 至 .928。數據顯 示本研究工具「國中音樂教師人格特質與工作壓力問卷」具內部一致性。
表 3-8
國民中學音樂教師人格特質與工作壓力問卷之信度考驗表
量表名稱 分項名稱 分項α 係數 總量表α 係數
IPIP 人格特質量
表
外向性人格 .778
.908 友善性人格 .761
嚴謹性人格 .846 穩定性人格 .828 開放性人格 .753 教師
工作壓力 量表
工作狀況 .818
.939
專業知能 .887
行政支持 .881
人際關係 .813
學生行為 .928
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