第四章 研究結果與分析
第三節 國民小學校長空間領導與學校內部行銷相關分析
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第三節 國民小學校長空間領導與學校內部行銷相關分析
本節旨在探究國民小學校長空間領導與學校內部行銷之相關情形,採用 Pearson’s 積差相關、SEM 潛在相關,相關係數小於.40 為低度相關,介於.40~.70 為中度相關,大於.70 為高度相關。
壹、國民小學校長空間領導與學校內部行銷之相關分析
茲將臺北市國民小學校長空間領導與學校內部行銷之相關係數矩陣,彙整如 下表 4-3-1,由表可知,相關係數介於.61〜.82 之間,為中度相關至高度相關,
所有相關係數皆為正值且達顯著水準(p<.01),顯示臺北市國民小學校長空間領 導與學校內部行銷為顯著正相關。
表 4-3-1
校長空間領導與學校內部行銷相關係數矩陣(N=780)
因素 題項 1 2 3 4 5 6 7 8 9
校長空間領導
1.形塑空間願景 1 2.建構教育空間 .81 1 3.融入課程教學 .77 .82 1 4.使用者共同參與 .74 .74 .77 1
學校內部行銷
5.管理支持 .64 .68 .71 .70 1 6.凝聚溝通 .61 .66 .68 .69 .81 1 7.教育訓練 .65 .69 .69 .70 .78 .78 1 8.參與賦權 .64 .68 .70 .71 .80 .80 .80 1 9.激勵鼓舞 .64 .68 .70 .68 .73 .75 .78 .80 1 註:所有相關係數皆達顯著水準,**p<.01。
一、在「形塑空間願景」層面
國民小學校長空間領導在「形塑空間願景」層面,與學校內部行銷的相關依 序為「教育訓練」(r=.647)、「管理支持」(r=.644)、「參與賦權(r=.642)」、
「激勵鼓舞」(r=.640)、「凝聚溝通」(r=.612),均為中度相關,其中「形塑空
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間願景」層面與學校內部行銷的「教育訓練」層面之相關最高。亦即,學校在「形 塑空間願景」層面與學校內部行銷的「教育訓練」會有較好的成效。
二、在「建構教育空間」層面
國民小學校長空間領導在「建構教育空間」層面,與學校內部行銷的相關依 序為「教育訓練」(r=.691)、「管理支持」(r=.685)、「激勵鼓舞」(r=.682)、「參 與賦權(r=.680)」、「凝聚溝通」(r=.660),均為中度相關,其中「建構教育空間」
層面與學校內部行銷的「教育訓練」層面之相關最高。亦即,學校在「建構教育 空間」層面與學校內部行銷的「教育訓練」會有較好的成效。
三、在「融入課程教學」層面
國民小學校長空間領導在「融入課程教學」層面,與學校內部行銷的相關依 序為「管理支持」(r=.715)、「激勵鼓舞」(r=.700)、「參與賦權(r=.698)」、「教 育訓練」(r=.686)、「凝聚溝通」(r=.678),均為中度至高度相關,其中「融入課 程教學」層面與學校內部行銷的「管理支持」層面之相關最高。亦即,學校在「融 入課程教學」層面與學校內部行銷的「管理支持」會有較好的成效。
四、在「使用者共同參與」層面
國民小學校長空間領導在「使用者共同參與」層面,與學校內部行銷的相關 依序為「參與賦權」(r=.714)」、「教育訓練」(r=.700)、「管理支持」(r=.696)、「凝 聚溝通」(r=.687)、「激勵鼓舞」(r=.679),均為中度至高度相關,其中「使用者 共同參與」層面與學校內部行銷的「參與賦權」層面之相關最高。亦即,學校在
「使用者共同參與」層面與學校內部行銷的「參與賦權」會有較好的成效。
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貳、測量模式的潛在變項間之相關
以 SEM 潛在相關排除測量誤差,因此所得之相關係數會比直接以外顯變數 進行分析之結果來得精準。由表 4-3-2 得知,校長空間領導與學校內部行銷之相 關係數為.86,相關係數為正值且達顯著水準(p<.001),顯示臺北市國民小學校 長空間領導與學校內部行銷為顯著高度正相關。
表 4-3-2
測量模式的潛在變項間之相關係數
潛在變項 1 2
1.校長空間領導 1
2.學校內部行銷 .86*** 1
註:標示「***」者,表示 p< .001。
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