第三章 研究設計與實施
第一節 基本資料之分析探討
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第四章 研究結果與討論
本章旨在分析研究之結果，以回答研究問題，並加以討論，全章共分 成五節。第一節為基本資料之分析探討，第二節為「垂直」面向「學用落 差」之差異分析，第三節為「水平」面向「學用落差」之差異分析，第四 節為「實質」/「形式」的「學用落差」之驗證分析，第五節為「學用落 差」影響因素之考驗分析。
第一節 基本資料之分析探討
有關研究對象 2,081 人中，符合本研究所需之性別、居住地、學歴、
學習領域、子女數、婚姻狀況、職業狀況、任職企業性質、任職企業規模、
工作滿意度、技能運用狀況等基本資料，予以統計分析如下：
一、居住地
研究對象 2,081 人分布於臺灣 21 個直轄市、縣（市）（如表 4-1），
其中以居住於新北市 383 人（占 18.4%）最多、臺北市 362 人（占 17.4%）
次之，臺中市 266 人（占 12.8%）再次之，接續為高雄市 225 人（占 10.8%）、 桃園市 186 人（占 8.9%）、臺南市 122 人（占 5.9%），另金門縣 1 人（不 足 1%）最少，可知符合本研究條件之研究對象絕大多數居住於 6 都，比 率高達 74.2%，近四分之三。
二、性別
研究對象 2,081 人中，男性 1,057 人（占 50.8%），女性 1,024 人
（占 49.2%），各約占二分之一，樣本性別之分布甚為平均，如表 4-2。
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表 4-1
居住地區分布一覽表
地區 人數 百分比 地區 人數 百分比 新北市 383 18.4 臺北市 362 17.4 臺中市 266 12.8 高雄市 225 10.8 桃園市 186 8.9 臺南市 122 5.9 新竹市 73 3.5 彰化縣 71 3.4 新竹縣 55 2.6 屏東縣 53 2.5 南投縣 41 2.0 苗栗縣 39 1.9 雲林縣 38 1.8 基隆市 28 1.3 嘉義縣 26 1.2 嘉義市 20 1.0 宜蘭縣 15 0.7 花蓮縣 14 0.7
澎湖縣 8 0.4 臺東縣 7 0.3
金門縣 1 0 其他 48 2.3
三、學歷（最高教育程度）
研究對象 2,081 人中，學歷以碩士 785 人（占 37.3%）最多，大學 645 人（占 31%）次之，技術學院或科技大學 575 人（占 27.6%）再次之，
博士 76 人（占 3.7%）最少，其與性別的分配狀況如表 4-2，除博士學歷 之男性比率較女性高近 1 倍以外，其餘技術學院/科技大學、大學、碩士 等學歷之男性與女性比率均相當。
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表 4-3
學歷與學習領域之分配表
學習領域
教育程度
總和 技術學院
/科技大學 大學 碩士 博士
01 教育領域 2 30 59 4 95 02 人文及藝術領域 81 122 79 14 296 03 社會科學、商業及
法律領域 140 216 235 7 598 04 科學領域 58 50 82 13 203 05 工程、製造及營造
領域 173 91 242 24 530 06 農學領域 14 14 13 2 43 07 醫藥衛生及社福領
域 42 58 37 7 144 08 服務領域 52 58 31 3 144 09 其他領域 5 3 1 1 10 拒答等 8 3 6 1 18 總和 575 645 785 76 2081
五、婚姻狀況
研究對象 2,081 人接受電話訪問時為 30-31 歲，但多為未婚者，未 婚者計有 1,435 人（占 69%），已婚者僅 646 人（占 31%），可見臺灣具高 等教育學歷者在 30 歲以前結婚之比率並不高。
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六、小孩數
研究對象 2,081 人中，僅有 646 人結婚，且結婚中有小孩之比率約 二分之一，計 360 人（占結婚總數之 55.7%，占研究對象之 17.3%），其中 1 個小孩者 229 人（占結婚總數之 35.4%，占研究對象之 11%），2 個小孩 者 124 人（占結婚總數之 19.2%，占研究對象之 6%），3 個小孩者 6 人（占 結婚總數之 0.9%，占研究對象之 0.3%），4 人小孩者 1 人，拒答 5 人，無 小孩者則有 281 人（占結婚總數之 44.3%，占研究對象之 13.5%）。
七、職業狀況
TEPS-B 所釋出之 2015 電話訪問問卷數據，業已將受試者回答之職業 轉換為 ISCO-08（詳附錄 3）之中類。研究對象 2,081 人中，職業為商業 及行政助理專業人員者最多，該職業屬於 ISCO-08 第 3 大類之「技術員 及助理專業人員」，有 410 人（占 19.7%）；另科學及工程專業人員 219 人
（占 10.5%）次之，教學專業人員 195 人（占 9.4%）再次之（詳如表 4-4），以上二職業均是屬於 ISCO-08 第 2 大類之「專業人員」。
表 4-4
職業狀況一覽表
職業(ISCO08 中類) 次數分配表 百分比
01 軍官 24 1.2
02 士官 12 0.6
11 總執行長、高階主管及民意代表 2 0.1
12 行政及商業經理人員
(大企業：30人以上) 7 0.3
13 生產及專業服務經理人員 2 0.1
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14 餐旅、零售及其他服務經理人員 3 0.1
15 小公司負責人或總經理
（小公司：10人以上~不滿30名員工） 6 0.3
21 科學及工程專業人員 219 10.5
22 醫療保健專業人員 62 3.0
23 教學專業人員 195 9.4
24 商業及行政專業人員 42 2.0
25 資訊及通訊技術專業人員 68 3.3
26 法律、社會及文化專業人員 35 1.7
30 技術員及助理專業人員 2 0.1
31 科學及工程助理專業人員 178 8.6
32 醫療保健助理專業人員 30 1.4
33 商業及行政助理專業人員 410 19.7
34 法律、社會、文化及有關助理專業人員 48 2.3
35 資訊及通訊傳播技術員 34 1.6
41 一般及資料鍵入事務人員 167 8.0
42 顧客服務事務人員 54 2.6
43 數值及物料登記事務人員 78 3.7
44 其他事務支援人員 18 0.9
51 個人服務工作人員 56 2.7
52 銷售工作人員 79 3.8
53 個人照顧工作人員 7 0.3
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54 保安服務工作人員 21 1.0
61 市場導向之農牧業技術工作人員 4 0.2
62 市場導向之林業、漁業及狩獵工作人員 1 0.0
71 建築及有關工作人員（電工除外） 7 0.3
72 金屬、機具製造及有關工作人員 20 1.0
73 手工藝及印刷工作人員 7 0.3
74 電力及電子設備裝修人員 18 0.9
75 食品、木材、成衣製造及其他技藝有關工 作
人員 26 1.2
81 固定廠房設備及機械操作人員 23 1.1
82 組裝人員 8 0.4
83 駕駛及移運設備操作人員 17 0.8
91 清潔工及幫工 2 0.1
93 採礦、營建、製造及運輸勞力工 4 0.2
94 食品烹調助手 2 0.1
96 廢棄物服務工及環境清掃工 1 0.0
9997 不知道、不清楚 2 0.1
9998 拒答 23 1.1
9999 跳答 57 2.7
總計 2081 100.0
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八、任職單位性質
研究對象 2,081 人中，現有/曾有全職工作者 1,818 人，多在私人單 位上班，計 1,436 人（占 69%），在公家單位上班者 382 人（占 18.4%）， 未曾有過全職工作者 259 人（占 12.4%），詳如表 4-5。
表 4-5
任職單位分析表
性質 人數 百分比
公家單位 382 18.4
私人單位 1436 69.0
不知道、不清楚 1 0.0
拒答 3 0.1
曾有過全職工作者 259 12.4
總和 2081 100.0
九、任職企業規模
依據經濟部「中小企業認定標準」第 2 條規定，製造業、營造業、礦 業及土石採取業經常僱用員工數未滿二百人者，或前述以外之其他行業 經常僱用員工數未滿一百人者，稱為中小型企業。本研究對象 2,081 人 中，任職於企業員工數 299 人以下者有 1,182 人，超過二分之一（詳如 表 4-6）。
中小企業白皮書指出（經濟部，2018），2017 年臺灣中小企業數為 143 萬 7,616 家，占全體企業之 97.70%，顯示臺灣之企業結構仍以中小型企 業為主，本研究受試者超過二分之一任職於員工數 299 人以下企業之狀 況，符合臺灣以中小企業為主之經濟現況。
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表 4-6
任職企業規模分析表
員工數 人數 百分比
1人 40 1.9 2-4人 97 4.7 5-9人 133 6.4 10-29人 271 13.0 30-99人 340 16.3 100-299人 301 14.5 300-499人 103 4.9 500-999人 121 5.8 1000人以上 503 24.2 遺漏值 1 0.0 不知道、不清楚 104 5.0 拒答 10 0.5 跳答 57 2.7 總和 2081 100.0
十、工作滿意度
研究對象 2,081 人中，對工作「滿意」者最多，計 1,260 人（占 60.5%）， 其次為「非常滿意」者 246 人（占 11.8%），合計對工作滿意者達 1,506 人，計 72.3%，詳如表 4-7。
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表4-7
工作滿意度狀況分析表
工作滿意度 次數分配表 百分比
非常滿意 246 11.8
滿意 1260 60.5
沒什麼滿意不滿意 80 3.8
不滿意 155 7.4
非常不滿意 25 1.2
遺漏值等 315 15.3
總計 2081 100.0
十一、技能運用狀況
研究對象 2,081 人中，同意在工作中能發揮所學者計 1,385 人（回 答「非常符合」及「符合」者，占 66.5%），不同意在工作中能發揮所學 者計 608 人（回答「非常不符合」及「不符合」者，占 29.2%），意即臺 灣擁有高等教育學歷者，約有三成無法在工作中發揮所學，所占之比率不 低，詳如表 4-8。
表 4-8
技能運用狀況表
運用所學狀況 人數 百分比
非常符合 350 16.8
符合 1035 49.7
無所謂符不符合 24 1.2
不符合 396 19.0
非常不符合 212 10.2
遺漏值等 64 3.1
總計 2081 100.0