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壹、不同背景變項之教師知覺校長道德領導差異分析 一、性別

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二、年齡

為了解不同性別之教師對於校長道德領導的知覺是否有差異,本研 究以教師年齡為自變項,校長道德領導整體及各構面為依變項,進行單 因子變異數分析。

在進行變異數同質性檢定(表 4-5)時,發現組間樣本在「校長道德 領導整體」之分配不符合變異數同質性假定。

表 4-5

不同年齡教師在校長道德領導之變異數同質性檢定

構面 Levene 統計量 分子自由度 分母自由度 顯著性

校長道德領導整體 2.834 3 415 .038

德行修養 .517 3 418 .671

關懷倫理 .652 3 418 .582

批判倫理 1.887 3 419 .131

正義倫理 1.727 3 418 .161

故針對「校長道德領導整體」需採用變異數同質性假定違反之平均 數檢定方法,由表 4-6 可知,「校長道德領導整體」的 Welch 值與 Brown-Forsythe 值均顯未達顯著差異,因此不需進行「校長道德領導整體」的事 後比較。

表 4-6

不同年齡教師在校長道德領導整體之均等平均數的 Robust 檢定

構面 考驗方法 統計量a 分子自由度 分母自由度 Sig.

校長道德領導 整體

Welch .601 3 97.959 .616 Brown-Forsythe .555 3 146.714 .646 a. 漸近的 F 分配。

針對符合變異數同質性假定的「德行修養」、「關懷倫理」、「批判倫

10.073*** 3>2>1 4>2>1 (2) 31至40歲 185 3.756 0.694

***p<.001

三、學歷

為了解不同學歷之教師在知覺校長道德領導上是否有差異,本研究 以教師學歷為自變項,校長道德領導整體及各構面為依變項,進行單因 子變異數分析。

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六、學校規模

為了解不同學校規模之教師對於校長道德領導的知覺是否有差異,

本研究以教師任職學校規模為自變項,校長道德領導整體及各構面為依 變項,進行單因子變異數分析。

在進行變異數同質性檢定時,發現組間樣本在「德行修養」之分配 不符合變異數同質性假定(表 4-11)。

表 4-11

不同學校規模教師在校長道德領導之變異數同質性檢定

構面 Levene 統計量 分子自由度 分母自由度 顯著性

校長道德領導整體 1.583 2 416 .207

德行修養 3.616 2 419 .028

關懷倫理 1.606 2 419 .202

批判倫理 1.070 2 420 .344

正義倫理 2.118 2 419 .121

故針對「德行修養」需採用變異數同質性假定違反之平均數檢定方 法,由表 4-12 可知,「德行修養」的 Welch 值與 Brown-Forsythe 值均達顯 著差異,需進行「德行修養」的事後比較。

表 4-12

不同學校規模教師在德行修養之均等平均數的 Robust 檢定

構面 考驗方法 統計量a 分子自由度 分母自由度 Sig.

德行修養 Welch 3.164 2 79.557 .048 Brown-Forsythe 4.008 2 156.939 .020 a. 漸近的 F 分配。

表4-13採Games-Howell法進行事後比較,發現在知覺校長「德行修 養」方面,學校規模「13至48班」的教師比學校規模「49班以上」的教 師有更高的得分。

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七、學校歷史

為了解不同學校歷史之教師對於校長道德領導的知覺是否有差異,

本研究以教師任職學校之歷史為自變項,校長道德領導整體及各構面為 依變項,進行單因子變異數分析。

在進行變異數同質性檢定時,發現組間樣本在「批判倫理」之分配 不符合變異數同質性假定(表 4-15)。

表 4-15

不同學校歷史教師在校長道德領導之變異數同質性檢定

構面 Levene 統計量 分子自由度 分母自由度 顯著性

校長道德領導整體 2.923 2 416 .055

德行修養 .799 2 419 .450

關懷倫理 .865 2 419 .422

批判倫理 3.306 2 420 .038

正義倫理 .895 2 419 .410

故針對「批判倫理」需採用變異數同質性假定違反之平均數檢定方 法,由表 4-16 可知,「批判倫理」的 Welch 值達顯著,而 Brown-Forsythe 值未達顯著差異,為求進一步了解差異情形,故本研究仍進行「批判倫 理」的事後比較。

表 4-16

不同學校歷史教師在批判倫理之均等平均數的 Robust 檢定

統計量a 分子自由度 分母自由度 Sig.

批判倫理 Welch 3.259 2 260.164 .040 Brown-Forsythe 2.769 2 361.803 .064 a. 漸近的 F 分配。

表4-17採Games-Howell法進行事後比較,發現在知覺校長「批判倫 理」方面,學校歷史「60年以上」的教師比學校歷史「30年以下」的教 師有更高的得分。