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如何挑選財務(會計、出納)部門的人才

在文檔中 中 華 大 學 (頁 108-111)

第五章 研究方法

第四節 如何挑選財務(會計、出納)部門的人才

圍形成明顯有緻的邊緣線,其嘴的標準寬度介於兩眼黑睛(黑眼珠)內側的距 離,在中國人相學中好的嘴相要稜角分明,形如角宮,開大合小,唇上有紋,

上下唇相副,唇之色彩鮮豔,在加上小水星有成(即是人中下端成三角形狀),

乃屬上乘之口。成為優秀的而專業的行銷業務人才,需要言必重信,能言善道 之人,若符合嘴菱線明顯之相理,能通達事理,聰明仁厚,心口如一,言必有 物,工作能力強。「地庫飽滿」是指兩臉頰下緣(下巴兩側)相學上稱之為「地 庫」,地庫飽滿結實者代表行動力的展現與腳踏實地的作風(如圖 20 耳垂朝 珠、唇線明顯及地庫飽滿相理圖)(果霊居士,2006)。

20 耳垂朝珠、唇線明顯及地庫飽滿相理圖

三、符合相理代表人物

前經濟部長王志剛、唐威廉美語創辦人安德魯先生。

料可以將企業的各項經營活動按照統一的標準進行評價和比較,因此對於企業 管理者而言,掌握財務管理技能和方法已經成為不可或缺的專業能力,因此財 務專業經理人必須具備有系統的財務知識及所需的人格特質,才能夠在企業競 爭環境中利於不敗之地。而企業永續經營的首要條件,就是財源不虞匱乏,儘 量不出狀況。一旦資金吃緊,不僅影響公司生存,改變公司體質;嚴重的話,

甚至棄車保帥,來個救亡圖存。因此,掌管公司命脈的財務人員,其「專業能 力」、「忠貞程度」、「有為有守」及「責任感與細心度」等特質確為企業有力屏 障。用之得人,非但帳面清楚,同時資金活絡,且能為企業有一番作為;反之,

將使企業陷於泥淖,甚至發生捲款潛逃情事,蒙受損失。所以,甄選財務人員 如會計及出納部門的主管,更須小心謹慎,絕不可等閒視之。大體言之,會計 掌管預算、審核及帳務的工作;出納較著力在記帳與收支,偏重執行技術面。

因此,兩者所挑選的人才自然不同。會計以統籌財務為主,必須嫻熟相關法規 及專業知識,且善於分配錢財,精於流通運用;出納的工作除了心細,還是心 細。在挑選上自然有所不同。

二、人相學測度指標:

1.鼻山根有起、鼻頭略尖薄且鼻翼豐厚有收:在中國人相學認為鼻子下半段在十 二宮屬財帛宮(參考 8 圖),其相理的好壞是表現此人財帛的多寡、理財的方式 以及心性之正邪,根據中醫針灸鼻針圖解,小小的一管鼻子,竟然與人體的五 臟六腑均有經絡相聯署關係,從鼻子山根處向下排列為心、肝、胃、腸,鼻頭 (準頭)與脾有關(如圖 21),屬個人意識表達強弱的判定,兩鼻翼(左稱蘭台、右 稱廷尉)係觀胃及消化系統之功能,所以中醫學上脾與胃是互為表裡陰陽,自 然在行為的表現上就有相互關聯。所謂「鼻山根有起」,在前面挑選管理人才 的測度指標中已解釋鼻骨隆起之意,這種鼻根部隆起的人,意志較強、正直、

責任感重,是符合公司財務人才所需的特質。所謂「鼻頭略尖薄且鼻翼豐厚有 收」係因鼻頭較尖的人做事奉公守法,心性善良,心思細密,小心謹慎,非常 適合擔任財務人員的工作,若再加上兩鼻翼明顯成形,肉顯厚實,直視看不到 鼻孔為之有收,更表示此人善於管理錢財,帳務進出控管得宜(蕭湘居士,

2005)。

21 鼻子部位與五臟六腑關係圖

2.雙顴豐厚圓潤、地閣(下巴)厚實:所謂「雙顴豐厚圓潤」係因兩顴骨象徵個人 處事態度與社會、人際間互動的社交手婉,所以雙顴看似飽滿,無突立的骨感,

此人必定屬智慧型的人,對事勇於負責,而且處事手腕靈活;加上臉頰豐滿,

屬心腸仁厚,不會包藏禍心,做出不道德的事(參考圖 17)。「地閣厚實」表現 個人的行動力、態度積極、處事踏實,對於上司所交辦的任務必定戮力達成(參 考圖 19)(果霊居士,2006)。

三、符合相理代表人物

前財政部長林振國、上海商銀協理羅安昌、友邦投信副總經理劉正毅、富昌 證券總經理藺常念。

第七章 結論與建議

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