第二章 文獻探討
第三節 學習成效理論與相關研究
本節從學習成效的概念、影響學習成效的理論、體育活動學習成效評量目標 與相關研究進行討論並加以整理。茲分述如下:
一、學習成效的概念
學習是一種經由活動或經驗促使行為產生較為持久或改變的歷程(張春興,
1991)。學習成效是指學習者於參與學習活動一段期間後,在某種形式之評量上 的表現。就評量的時間而言,可能是形成性評量,也可能是總結性評量;就評量 的工具而言,可能是正式的、標準化的成就測驗,也可能是由老師或學習者非正 式、主觀的認知;就學習成效的指標而言,可能是成就測驗上的得分或學業成績,
也可能是某種行為上的改變。一般所謂學習成效,即某種學習活動一段期間後,
對參與學習者所進行某種型式的評量及學習活動所達成的效果(鄭明韋,1999)。
學習成效是衡量學習者學習成果的指標,也是教學品質評估中主要的項目之 一,而學習成效的記述及呈現,必須透過學習效果的評量,才能具體完整的表現 出來。而關於體育運動學習效果的評量,也是以學習三大領域—認知、技能、情 意為其基礎評量內容(陳德順,2008)。
綜合各專家學者對體育運動學習成效評量的觀點及看法後,認為體育學習成 效評量的概念如下:(一)體育運動成績評量是學習評鑑之一,也就是體育運動 成績考察,亦為學生體育運動成績評量;(二)體育運動成績評量宜在每學期結 束時實施,並且以評定學生學習體育教材後,在運動技術、體育知識、運動精神 與態度等方面的學習效果為主;(三)體育動運學習成績評量具有瞭解學生學習 成績進步與發展,以及改進教學工作之功能(葉憲清,1991)。
因此,體育運動成績評量的意義即是使用各種測驗、測量、觀察等手段,以 評量學生在身體的、心理的、社會的、健康安全的、技術的、知識等方面的學習 效果,以其結果做為教師及教練以後教學參考,使學生瞭解本身學習的情形,可 做為改善學習的效標(吳萬福,1986)。
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二、影響學習成效的理論
學習動機之強弱,是影響教學成敗與學習成效重要因素,教師宜善用學習動 機理論,安排有利情境,激勵學生學習動機,俾能增進教學效能。茲將學習動機 之需求層次理論與期望理論說明如下:
(一)需求層次理論(Need-hierarchy theory)
人本心理學家Maslow(1954)認為人類的需求分五個層次:
1.生理的需求(Physiological Needs):指人類維持生存及延續種族的需求,
諸如:求食、求飲、睡眠、性慾等屬之。
2.安全的需求(Safety Needs):指需求受保護與免於遭威脅、免於恐懼,從 而獲得安全的需求,諸如:困難求人幫助、危險求人保護、職業需求保障、病痛 需求醫治等屬之。
3.愛與隸屬的需求(Love end belongingness Needs):指人際間的相互接納、
關愛的需求,諸如:被人接納、愛護、關注、鼓勵與支持等屬之。
4.自尊的需求(esteem needs):指獲取別人的尊重並維護個人自尊心的需求,
諸如:被人認可、讚許、關愛等屬之。
5.自我實現的需求(Self-actualization Needs):指在精神上臻於真、善、美 合一人生境界的需求;亦即個人所有理想全部實現的需求,在需求層次中,屬於 最高層次(張春興,1996)。
(二)期望理論(Expectancy Theory)
期望理論的有關研究相當多,但其中以Vroom(1964)的最為著名與最被廣 泛應用。Vroom 認為學習者的行為動機是兩個因素的結合:1、個人對行為結果 的期望(Expectancy);2、結果有達成其他有價值的工具價值(Instrumentality)。
因此,期望理論主要建立在五個基本構念:1、力量(Force);2、誘力(Valence);
3、期望(Expectancy);4、結果(Outcome);5、工具價值(Instrumentality)。
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三、體育活動學習成效評量目標
國內學者葉憲清(1998)認為體育教師在編寫教學計劃時,應以認知、情意 及技能等教學目標的三大領域,做為教學目標之撰寫計劃。
體育活動是一有目的、有計畫、有步驟的活動,為增進體育活動之教學品質 與效果,有必要實施學生體育學習成效評量工作,其目的如下:
(一)瞭解體育教學的效果,以及達到教學目標的程度。
(二)作為體育教師教練改進教學之參考。
(三)檢核體育教學內容之難易度。
(四)探討體育教師教練教學方法的適切性、多元性。
(五)提供體育教師教練教學研究之基礎。
(六)作為體育課活動評價之依據。
(七)作為學生學習能力個別差異之參考依據。
(八)使學生瞭解體育活動學習的情形或學習困難所在,以提昇學習效果。
(九)做為學生體育活動學習成效自我評鑑之依據。
學習成效評量應注意下列基本原則:
(一)依據教學目標
(二)以學生身心發展及個別差異 (三)以教學內容為範疇
(四)應掌握階段性時機
(五)評量方法應具彈性及多元性
(六)評量應由教師、學生與其他人員共同參與 (七)評量項目的選擇應具代表性
(八)學習成效評量兼顧歷程與結果,並善用評量的結果解釋體育學習評量,
一般教師只注重總結性評量,幾乎很少教師會注意到階段性的評量歷程,學習階 段中的診斷性評量可以了解,缺少了什麼?最容易忽略教學活動在那裡?學生學
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習失敗原因為何?這些可從教學歷程之診斷性與形成性評量去思考與反省,以作 為教學改進方向的參考。因此,評量的歷程應善用總結性或診斷性的方式,而其 評量的結果應用於下次教學當中,如此教師能在階段性評量後修正教學錯誤或改 進方法,讓學生學習成效得到好結果,教師亦能得到滿意的教學期望,達成教學 目標(莊美鈴,1994)。
體育課的學習成效目標不外乎認知、技能、情意三大領域。卓旻怡(1999)的 研究發現,體育活動學習成效目標主要著重在四大方面:
(一)瞭解運動知識、技能及技巧。
(二)鍛鍊體能及身體健康。
(三)提供社交機會,建立良好人際關係。
(四)奠定終身運動基礎。
蔡軒宇(2002)指體育活動學習成效目標,主要包含學生對體育的知識的獲得、
運動技能的習得、上課時所表現的態度與學習精神、以及活動後所引發的一些社 會行為。
Harrison and Blake more(1983)之對體育活動目標可分為五大方向:
(一)運動技巧:每日運動,學習多項活動,可改善運動技巧,並能充分享受活 動本身帶來的樂趣。
(二)規律的參與:可使技巧維持純熟,身體亦保持健康。
(三)體適能訓練:體適能及健康的發展對有效、有樂趣的生活極大的貢獻。
(四)活動的知識:瞭解體育課的意義價值存在,以及健康和幸福之間的關連是 相當重要的。
(五)運動的態度:教師對學生上體育課程,應以正面的價值目標、始學生瞭解 體育的意義及樂趣。
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四、學習成效之相關研究
學生學習成效所代表之意義,一直為各國學者所欲探討、深究之問題,而在 學生學習成效的相關研究,此部分就國內學者近年之研究加以探討。
(一)杜壬昌(2001)針對不同個人背景之國民小學體育教師對教學態度 與教學成效的影響。其研究發現:1.不同個人背景之國民小學體育教師與教學成 效的情形,於不同性別變項之體育教師;男性教師教學成效較女性教師為佳。2.
不同教育背景之體育教師;以師範院校體育系組教學成效最高,體育科系學士後 師資班、師範院校非體育科系組次之, 非體育科系學士後師資班再次之。3.擔 任不同職務之體育教師,以體育科專任教師及兼任體育課一般教師具有基本動作 能力的學生,其學習效果比那些未其有基本能力的學生還好。
(二)劉明川(2001)探討台北市國小學生體育課學習滿意度與學習成效 之相關其研究發現:1.台北市國小學生對體育課學習滿意度與學習成效有積極且 正面的看法。2.女生、私立小學,學生學習滿意度較高,學習成效亦較高。3.不 同學校規模,除迷你型學校在場地設備構面與中、小型學校有顯著差異外,在學 習滿意度整體和其他分構面及學習成效均無顯著差異。4.學習滿意度與學習成效 呈現顯著正相關。學習滿意度高者,其學習成效亦高;學習滿意度低者,其學習 成效亦低。5.教師之教學效能、場地設備之良窳、教學設施之安全衛生、學生之 同儕關係可預測學生之學習成效。
(三)劉海鵬(2003)認為學習成效是衡量學習者學習成果的指標,也是 教學品質評估中最重要的項目之一,學習成效會受到學習型態、課程設計、教學 模式等因素影響,所以亦有許多學者紛紛探討個人特質或學習行為對學習成效的 影響。
(四)呂天得(1999)探討運動教育模式之教學,對國小男女學生在技能 學習過程、技能學習結果、認知學習和情意學習上有那些差異存在。其研究發現:
1.學生在運動教育模式之正式比賽階段,動作技能回應之成功率男生有顯著的優
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於女生;練習比賽階段則沒有差異。2.不論男生或女生,在動作技能回應之可接 受百分比和成功率上,正式比賽階段皆顯著優於季前練習比賽階段。3.男、女學 生在接受運動教育模式教學後,在情意發展上有顯著差異存在;男生顯著優於女 生。4.男、女學生在技能客觀評量和認知發展評量上,皆沒有顯著差異存在。
(五)郭世德(2000)探討理解式教學,並比較國小男女生在接受理解式 教學後的學習效果有何差異。其研究發現:1.男生接受理解式教學前後,在認知 測驗評量、主觀技能評量與情意量表評量的差異均達顯著水準;在客觀技能評量 與GPAI 比賽能力評量的差異均未達顯著水準。2.女生接受理解式教學前後,在 認知測驗評量與主觀技能評量的差異均達顯著水準;在客觀技能評量、情意量表
(五)郭世德(2000)探討理解式教學,並比較國小男女生在接受理解式 教學後的學習效果有何差異。其研究發現:1.男生接受理解式教學前後,在認知 測驗評量、主觀技能評量與情意量表評量的差異均達顯著水準;在客觀技能評量 與GPAI 比賽能力評量的差異均未達顯著水準。2.女生接受理解式教學前後,在 認知測驗評量與主觀技能評量的差異均達顯著水準;在客觀技能評量、情意量表