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「寄櫥」:代為訓練的合作關係

第三章 賽鴿合作關係的形成、協商與衝突

第一節 「寄櫥」:代為訓練的合作關係

「寄櫥」合作是由「鴿主」和「訓養者」形成的一種經濟關係。簡單來說,

鴿主育種作育出數隻比賽鴿,寄放於訓養者的鴿舍,由訓養者代為照顧與訓練,

並以訓養者的鴿舍為報名單位,與訓養者自己的鴿子(可能還有其他鴿主的鴿 子)一起參加比賽。值得注意的是,鴿主必須提供自己鴿子的參賽報名費、腳 環費及插注賭資;訓養者則負責鴿子日常照顧與訓練的開支,諸如飼料、營養 品、藥品等等。最後,若鴿主的鴿子贏得獎金,訓養者便可抽取一定比例的獎 金作為照顧與訓練鴿子的酬勞。大致上有兩種寄櫥抽成的行規,一種是訓養者 酌收兩成的獎金;另一種則是事先酌收鴿子的管理費,例如寄櫥一隻鴿子一千 塊或三千塊不等的價格,贏得獎金再抽取一成。這些抽成方式,皆須要經過合 作雙方的事前協商,以達成利益分配的共識。

一、「寄櫥」合作的好處:分散風險

我們已經得知獨立且獨資參與一季比賽所需投入的金錢、時間與精力其實 不容小覷。1 那麼,哪些參與者會採取「寄櫥」的合作策略呢?我觀察到經濟資 本較不充裕的業餘入門者或業餘小玩家,傾向採取「寄櫥」這項合作策略,將 自己作育出的鴿子寄放至別人的鴿舍。受訪者阿信就分析一個參與賽鴿活動的 公務員,即使工作穩定、月薪五萬,仍然難以負荷起一年二至三季的獨立參賽 費用,甚至有可能影響家計:

一般來說,我們是這樣算,一年比賽兩季啦,一個公務員五萬塊錢是撐不 了的,是沒資格去比賽的,是真的沒資格,就是自己有鴿舍、自己有種鴿、

自己有比賽鴿,弄十隻、十五隻下去比,然後就花了二、三十萬,那你薪 水多少,半年也是三十萬啊,那妻兒都不用...家裡都不用開銷,妻兒都 不用養了,就是養不起啦。

1 一般來說,鴿會皆訂有鴿舍一季最少要派出十隻或十五隻鴿子參賽的規定,每隻鴿子必須繳 交基本的參賽報名費和腳環費,以及至少要參加哪些基本插組賭注的要求。因此,相較於「寄 櫥」幾隻鴿子到其他人鴿舍參賽的消遣開支,獨立且獨資參賽要投入更高的金錢與時間成本。

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他的話揭露了如果一位參與賽鴿的公務員,無法確保每一季比賽都能贏回賭金 的狀況下,只憑藉每個月的薪資收入投入賽鴿,基本上很難在鴿界中生存。

對經濟資本較匱乏的業餘入門者或小玩家來說,主要會面臨兩個難題。第 一,他們要克服一邊工作、一邊養鴿的時間分配問題。其次,在技術尚未純熟 前,難以保證每一季投入的資金都可以回本,甚至獲得報酬,因而面臨較大的 經濟壓力。所以,我發現這些經濟資本較低的入門者或小玩家、又有時間分配 問題的業餘者,時常會發展出「寄櫥」的參賽策略,將耗時耗力的照顧與訓練 工作外包給自己信任的訓養者,減低獨立比賽的經濟成本與虧損風險。

而接受寄櫥的訓養者,大多是以賽鴿為主業的小玩家或專業教練,他們相 較於業餘參賽者可以投入更多時間與心力鑽研養鴿技術。當然,賽績不錯的業 餘玩家可能也會有鴿主找上門。除了訓養者自己經濟能力足以負擔的比賽鴿外,

鴿主「寄櫥」的鴿子也增加了他們獲得獎金報酬的機會。若訓養者的鴿子沒有 贏錢,寄櫥鴿贏的獎金抽成,亦可以為他們帶來額外的收入。經常接受寄櫥、

全職賽鴿的阿彪,就指出這種合作關係為彼此帶來的好處:「因為你要上班啊,

要賺錢啊,我就是專業,比較專業的下去守這些鴿子,譬如說我一季給三、四 個人寄,一個贏錢,我就好像在工作一樣,就有錢,有獎金、有一些錢,做什 麼都一樣啦。」由此可知,「寄櫥」分散了原本獨自投資的風險,在不增加賭 資投入的狀況下,創造了獲得抽成酬勞的機會。

這些資金較不充裕的玩家,通常都有「寄櫥」別人、接受他人「寄櫥」的 經驗。受訪者阿謙就是其中一例。今年五十六歲的阿謙,國小五、六年級時就 跟鴿子結下緣分,跟著堂哥養鴿子參加比賽,服完兵役後,他沒有繼續比賽,

留下的種鴿當作興趣養著玩而已。在學校擔任工友的阿謙,大約在 2000 年左右,

由於弟弟願意擔任金主,出資翻修家裡的鴿舍、提供參賽的賭金,於是他復出 鴿壇,負責育種和訓練鴿子,當時的賽事已完全轉變為海翔。說起這段往事,

阿謙興奮地轉身進去小房間,拿出 2000 年復賽就贏得的裱框獎狀,那一季他得 了第八名。後來,他又帶著我到隔壁的客廳,2 觀看他歷年來的獲獎殊榮,從

2 阿謙的住家是兩棟打通的透天厝,一間主要是他母親在住的,我們的訪談是母親住的這間客 廳進行;另一間則是阿謙和女兒在住的。因此,獎狀掛放在另一間客廳。

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2000 年到 2014 年都有得獎的紀錄。有些是阿謙自己獨立操作比賽的成績、有 些則是由他育種寄櫥給友人獲得的成績。3

由於經濟條件與時間的因素,阿謙一年自己獨立操作兩季比賽,沒有比賽 的時候會將鴿子寄櫥至友人的鴿舍。反之,阿謙操作比賽的時候,也會接受其 他人的寄櫥。上一章已經指出插注金額大小會影響團體賽的插注結果,如同阿 謙自己所分析的,如果在鴿子皆能歸返的情況下,賭資大的參賽者每一隻鴿子 都有下注,比起賭資小的參賽者只選幾隻鴿子下注,來得更有機會賭贏:

因為他們賭大,他只要隨便回來,那個職業的,他賭資大,他每一隻幾乎 都有賭,隨便回來都是有賭的。你業餘的就不一定囉,要插得準準的,我 假如養十隻我挑三隻,要這三隻都還在喔,其餘七隻飛回來沒有用啊。

因此,「寄櫥」合作的方式,對阿謙這樣的玩家來說,可以在資金有限的情況 下,增加自己贏得賭金的機會。當阿謙親自操作比賽時,接受其他人的寄櫥,

可以分散自己賭輸的風險,其他人的鴿子若拿到獎金,作為訓養者的他便可獲 得抽成的報酬:「我的鴿子沒有拿到錢,搞不好他寄給我的拿到錢,就這樣嘛,

增加你的獲獎率,一種策略。」而自己沒有比賽的賽季,則可以省下親自操作 比賽的時間與金錢成本,以寄櫥兩、三隻鴿子的方式,作為一種參與比賽的小 投資,有時候可能還比親自操練鴿子的報酬來得高。阿謙就分享,有一次他才 花三萬三千塊寄櫥,全會歸返七隻,其中一隻是他的鴿子,贏了近四百萬的獎 金:「就像2007年,我出兩隻到我朋友那邊,寄兩隻而已,總共成本花了三萬 三。那一季全會回來七隻而已,我寄得就一隻了,拿了398萬。」由此可知,寄 櫥合作的策略可以協助鴿主減低獨立參賽的經濟成本與虧損風險,同時讓訓養 者得以分散自己鴿子沒有贏錢的風險,增加獲取報酬的管道,降低合作雙方在 經濟上的虧損風險,解決資金不充裕在賽鴿賭博上的劣勢。

二、「寄櫥」前的信任基礎

3 若育種鴿子的人與訓練鴿子的人不同,鴿會通常會分別頒授獎狀給作育鴿子的鴿主,以及操 練鴿子的訓養者。

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我們已經知道「寄櫥」可以協助資金較不充裕的賽鴿參與者,透過合作的 方式分散彼此賭輸的風險、增加贏得賭金的機會。然而,寄櫥合作的開展並不 是這麼理所當然,它有賴於合作雙方奠定的信任。信任指的是存在於兩人之間 或群體之間的社會特性,而非個人的心理狀態,它是一個交互主觀或系統性的 社會事實 (Lewis and Weigert 1985: 967-968)。本研究發現,寄櫥合作的信任形 成,時常交織著利益與人情的衡量。

寄櫥合作的雙方會檢視對方是否擁有可以互相加成的資本。鴿主會去評估 訓養者的技術有沒有一定的水平,意即訓練的比賽鴿是否經常贏得獎金、獲取 佳績;而訓養者則會去考量鴿主的種鴿品質,以及鴿主願意下注的賭資多寡,

才不至於自己付諸的心力,由於沒有插注或插注太少而血本無歸。平常在傳統 市場販賣豬肉的建德,兼職養鴿將近十年,專門代理朋友教練鴿子,他精闢的 指出雙方在形成「寄櫥」合作的經濟理性考量:

不管是今天我跟你不認識,你可能透過朋友來跟我認識說我要寄你,可以 啊,但是一隻一定要賭多少錢,就是我不可能白白幫你養半年阿,你今天 鴿子沒賭,半年後全會就只有你那一隻回來,那不就是什麼都沒了嗎?所 以你都沒有投資,那你那隻就是領那個腳環的獎金而已,沒有其他錢,我 鴿舍可以抽兩成的,我抽起來沒有什麼利潤阿,那所以大部分的鴿舍要給 人家寄櫥,他都會規定你最低一隻要投資多少。……我今天要去寄你,當 然也是要有一定的知名度在阿,我不可能就是白白,這個人我連聽都沒聽 過,在鴿界從來沒有聽過他有拿過錢,或入賞過,從來沒聽過,我也不可 能去寄他阿,大部分有些知名度的鴿舍,就是因為他們的作法、養法是有 一定的水準,鴿子一定會顧到一個水準在啦,所以鴿子比較容易贏錢,但 是他們有這個水準在的時候,也是要配合你的鴿種,你沒有那種鴿種,配

(繁殖)出來要去跟人家比賽也是沒有辦法贏人家。

建德先從自己擔任訓養者的立場出發,說明訓養者是付諸勞力、辛苦操練鴿子 的人,包含訓練所耗費的時間和精力,以及飼料、保健品、藥品的開銷,當然

建德先從自己擔任訓養者的立場出發,說明訓養者是付諸勞力、辛苦操練鴿子 的人,包含訓練所耗費的時間和精力,以及飼料、保健品、藥品的開銷,當然