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第四章 研究結果與討論

第二節 建議

研究者依據前述研究結果與討論,針對教育行政主管機關、學校行政、國小 教師及未來進一步研究提出建議:

壹、 對教育行政主管機關之建議

ㄧ、研擬包含「親職教育」、「多元文化理解與素養」、「輔導知能」、

「新移民國家文化」、「教學策略與課程設計」之培訓課程內涵 目前國內對於國小教師之新移民子女的教學知能培訓缺少系統化的組織,導 致教師可能一直參與重複主題的培訓,而且目前國內的新移民子女教學知能培訓 多著重在多元文化素養的培養,較少提及其他知能,建議教育行政主管機關可以 研擬系統化的培訓課程,包含「親職教育」、「多元文化理解與素養」、「輔導知能」、

「新移民國家文化」、「教學策略與課程設計」等五個層面,以建構完整的培訓課 程內涵。

二、傾聽教師培訓需求,培訓形式著重實務操作與分享

在培訓方面應著重實務之操作,讓教師可以做最佳的利用,避免都是開設理 論性質的課程,理論與實務應當是相輔相成,過多的理論,對於教學現場的教師 而言較少有實質上幫助,目前國內多依專家建議安排新移民子女相關知能培訓,

教育現場教師的需求較少被傾聽,建議教育行政主管機關定期透過調查或是訪視 的方式了解教育現場教師的培訓需求,進而安排相關研習課程內容,以協助教師 獲得更完整的新移民子女教學知能。

三、增加一般地區教師之培訓機會,弭平城鄉教師教學知能差距 根據研究發現,偏遠地區與小規模學校的教師有較佳的新移民子女教學知 能,其原因可能是一樣的培訓資源給予一般地區與偏遠地區的教師所產生的城鄉

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差距,一般地區的教師相對接收到的資源可能會變少,建議教育主管機關應就培 訓資源再行審核,增加一般地區的培訓資源,以弭平城鄉教師之新移民子女教學 知能差距。

四、建立資源分享平台,設置多元諮詢管道

從本研究之統計資料中發現,教師參與之培訓時數長短與其新移民子女教學 知能有正相關,而教師因為教學工作可能無法常出去參加研習,若能建立資源分 享平台,讓未參與研習之教師也能獲取相關資訊,並設置多元諮詢管道,提供有 需求的教師最立即的協助,讓國小教師獲取新移民子女教學知能之途徑更多元、

更便利。

貳、 對學校行政之建議

ㄧ、提供知能培訓訊息,鼓勵教師踴躍參與

進修與參與研習,是教師專業成長很重要的途徑,根據研究發現國小教師在 搜尋研習資源時較為被動,多依賴政府公文,建議學校行政單位能主動提供新移 民子女教學知能培訓之訊息,增加教師獲悉培訓資訊的管道;另外,從文獻中發 現,國小教師在選擇參與研習時多礙於課務,因而偏好週三下午的進修研習,建 議學校行政能多給予鼓勵與課務上的支持,提高教師參與新移民子女教學知能培 訓的意願,並且在人員的選派上能加以規劃,以期全體教師都有機會增進自己的 新移民子女教學知能。

二、規劃校內分享時間,促進教師經驗交流

教師的知識往往以經驗方式保存在教師身上,透過經驗的分享,可以幫助教 師從別人身上習得經驗,減少嘗試錯誤的機會,同時也能提升教師的知能與見 解,因此建議學校行政除了鼓勵學校教師參與新移民子女教學知能研習之外,也

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能規劃一個固定的校內分享時間,讓教師可以彼此分享參與知能培訓後的心得、

交流研習所學的資訊,或是透過彼此的討論,解決教學上所遭遇的問題,也能舉 行研習、座談,促進教師之間的經驗交流。

三、建置資源分享網站,設立種子教師名單與專長對應表

因為教育行政單位所開設的研習多數有參與人數的限制,各校若是採輪流參 與的方式,將會使教師所接受的培訓課程有所不同,除了校內的心得分享之外,

建議學校行政能建置資源分享網站,讓教師上傳研習所帶回的資訊,也可設立種 子教師的名單與專長對應表,讓有需求的教師可以就近在學校中尋求協助。

參、

對國小教師之建議

ㄧ、積極參與相關培訓、提昇自我教學知能

根據本研究發現,教師之新移民子女教學知能與參與培訓時間有相當的因果 關係存在,為避免參與重複之知能培訓,建議教師應從事個人知識管理,積極參 與相關知能培訓,並從實務經驗上去映證本身所缺乏之部分,以提升自我新移民 子女教學知能。

二、精進課程設計知能、創新班級教學活動

根據本研究發現,教師較缺乏教學策略與課程設計知能,普遍是因為較依賴 教科書,對於課程與活動設計較為消極,另ㄧ方面,也是因為缺乏相關知能的接 觸,建議教師參與相關研習或進修,精進自我課程設計知能,以期能帶給孩子更 多元的學習經驗。

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肆、 對未來研究之建議

ㄧ、研究範圍與對象

本研究為全國調查研究,所回收之樣本僅依北、中、南、東、外島五區分析,

未針對個別縣市差別加以討論。因此,建議未來可將研究範圍更著重探討各縣市 間之差異。

此外,本研究之研究對象以國小教師為主,並未擴及其他教育階段的教師,

建議未來可將研究擴及其他教育階段的教師,以其建構更完整的教師之新移民子 女教學知能現況。

二、研究方法

本研究採用問卷調查法,結果代表的是整體的趨向,所分析之無法針對個別 情形予以分析討論;並且問卷填答時受限於填答者心理效應,如社會期望、防禦 心理等因素,皆會影響到研究結果。因此,建議在未來的研究上可以訪談、觀察 等方式蒐集資料,藉以更深入瞭解教師之新移民子女教學知能與培訓需求。

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