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第五章 結論與建議

第二節 建議

本研究是以老人自覺健康狀態來建構期待之醫療照護模式,由於 老人長期照護機構組織性質不但呈顯多元化機構的服務目的也會有 相當的岐異性,因此研究者個人認為的建議分別描述如下:

一、長期照護體系之醫療照護方面

機構在健康照護業務常規中,宜考量老人在養護機構中對醫療需 求及資源連結所可能造成的衝突與影響,並思考如何給予適當的照護 與協助,研究者就政策層面、機構層面的資源來提出建議。

(一)政策層面

1.社政與衛政部門的整合

研究結果指出機構的醫療照護模式,同時會對老人的在尋求資源 產生連結困境。目前雖社政及衛政部門均分別訂定機構設立的標準及 評鑑的機制,但這些只能侷限在長期照護結構面上符合標準的確認。

制度的改革需要長期的規劃且逐步執行,在慢性病盛行率將隨著人口 結構持續老化而逐年升高的趨勢下,我國醫療政策制訂者的當務之 急,乃是研擬最有效率的醫療照護制度,以提供機構罹患慢性病老人 最佳醫療照護。

2.積極落實機構評鑑結果面

針對社會脈動逐步調整,落實台閩地區老人福利機構評鑑的評鑑 基準,透過研議品質監控策略,從結構、過程及結果等三個向度制定 評估指標,並積極導入結果面的照護及服務品質,強化並建立連續照 護的機制,以發展醫療照護模式工作之改進方針,提供未來在老人長 期照護服務的努力方向。

(二)機構層面

養護老人的健康問題多為慢性的疾病或慢性的功能障礙,隨著年 齡的增長,健康狀態會有折舊與損耗的情形發生;其所需之健康服務 偏重照護(care)而非治癒(cure)、是長期持續且廣泛的。在機構建議方 面說明如下:

1.重視老人健康需求

機構應建立一套完整個案管理追蹤系統,利用電腦控管及人員輔 導,根據老人目前的照護情況、多面向的生活機能等,作一周全性的 評估需求,擴大照護範圍,以滿足老人多元的需求。

2.多元教育訓練

建議機構應建置完整的教育訓練及發展體系,透過教育訓練活 動,以提昇及強化機構各階層的人力素質,建立有效率之經營管理模 式及團隊經營共識,提供老人多元化服務。

3.依據老人自覺健康狀態來提供醫療照護模式

機構和照護人員應尊重老人的權利與期許,依據老人對照護模式 的態度,適時適切提供老人期待之醫療照護模式發展,以因應個案身 體狀況的改變,提供連續性照護,使養護老人能擁有良好的生活品質 並安享晚年。

二、未來研究之建議

本研究係從老人自覺健康狀態來建構期待之醫療照護模式,以質 性研究的方法來進行之過程研究,針對未來可進行影響因素及不同機 構之比較的研究建議分述如下:

(一)影響因素之探討

建議未來可繼續以質性與量化研究方式,進一步去探討生活品質 影響老人自覺健康的相關之因素,及老人與機構間對老人選擇最佳醫 療照護模式的影響,如:老人對家屬所提供支持之滿意度、老人對機 構所提供之服務項目及工作人員服務態度滿意度、老人之人格特質等 因素,與老人在機構中生活適應之相關程度。

(二)不同機構之比較

有關各公、私立老人養護機構、長期照護機構、護理之家,雖然 皆是收容照護罹患慢性病或行動不便、生活無法自理之老人。以老人 自覺健康的因素來探討期待之醫療照護模式,由於在各機構服務項 目、服務內容與服務品質差異仍大,老人在健康狀態上因素是否能滿 足老人的需求?養護老人對於自覺健康所產生的過程、嘗試發現新觀 念或新模式來擬定建構,並對某一特別之現象作更進一步瞭解,因 此,針對各機構對於老人之醫療照護的服務內容究竟如何?與其影響 因素如何?皆值得深入探討。