第二章 文獻探討
第一節 影片示範教學之內涵與實施方式
第二章 文獻探討
本章共分為三節,第一節探討影片示範教學之內涵與實施方式,第 二節探討影片示範教學在特殊教育之應用與相關研究,第三節探討資源 班學生之學習適應行為。
第一節 影片示範教學之內涵與實施方式
壹、 影片示範教學之內涵
影片示範教學在國外早已行之有年,根據 Gardner 和 Wolfe(2013) 的整理發現,2005 年以前就已有相當多的回顧性文獻在探討此教學策略。
而根據筆者的搜尋發現,在 2010 年以後利用單一受試研究設計進行影片 示範教學相關教學研究之文獻,仍高達 24 篇,其中有 8 篇出版於 2013。
由以上發現,可看出影片示範教學策略在國外已屬於一個成熟且目前仍 普遍運用的實證教學策略。
進一步去探究相關文獻可知,所謂的影片示範教學,其所利用來進 行教學活動的「示範影片」,乃專為某「特定教學目標」而進行設計、拍 攝、編輯而成的。具有強烈目標導向及專一性,強調「透過影片技術,
讓示範者呈現出欲教導之正向目標行為,以供學習者觀看」(Wilson,
2013),與一般教學者利用坊間任何可以找到的、現成的節目或影片來進 行之教學,大不相同。影片示範教學,利用影片的方式,展現出所欲教 導的目標行為讓孩子觀看,影片中的示範者可能是成人、同儕或孩子自 己(Delano,2007)。王慧婷(2013)指出目前學界對影片示範教學的定 義尚未有共識,她參考國內外相關文獻之描述,將影片示範教學定義為:
「學習者在觀看示範者在影片中獨立示範目標行為後,練習目標行為的 過程」。而莊素貞、尤嘉琳(2011)則將其歸納、詮釋為:「教學者先將 所要教導的目標行為錄影起來,經由視訊螢幕的播放,學習者藉此觀察
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到整個影片範例的示範過程,進而跟著模仿或複製其相同行為」。
關於影片示範教學的文獻眾多,其各家分類方式也不同。Wilson
(2013)將影片示範教學分為傳統的影片示範教學(traditional video modeling)、影片自我示範教學(video self-modeling)及視點示範教學
(point-of-view modeling)等三類。王慧婷(2013)則將其分為人像影片 示範、非人像影片示範、似人像影片示範等三類。人像影片示範,是指 可從螢幕中清楚觀察到示範者的臉部表情者,包含了自我示範、同儕示 範和成人示範;非人像影片示範,是指不能觀察到人像或只能觀察到示 範者臉部以外的身體部位,如視點示範或情境轉換;而似人像影片示範,
則包含以玩偶、卡通人物或其他似人像為示範者製作而成的示範影片。
整體看來,在探討影片示範教學的相關文獻中,最常使用影片示範 教學及影片自我示範教學兩名詞作為描述區分。前者簡稱 VM,主要泛 指所有利用示範影片作為主要教學策略之教學活動,其示範者不拘,可 能為同儕、成人、玩偶或自己等;後者簡稱 VSM,專指示範者即學習者 自己之影片示範教學。
Bellini 和 Akullian(2007)分析回顧了共 23 個單一受試研究設計,
結果發現無論是 VM 或 VSM 皆能有效促進目標行為的習得、維持及達 到類化效果,且皆達到實證教學的標準。那麼,教學者在設計示範影片 之初,又該如何選擇示範者呢?Bellini 和 McConnell(2010)表示 VSM 可用來增加低頻率或持續度不長的行為,因為 VSM 具有正向自我回顧及 前饋作用的功能,可利用影片的剪輯技術,移除或隱藏他人所提供的支 持協助,在視覺上提供孩子獨立完成某項任務或成功參與活動的經驗。
雖然 VSM 具有以上優點,可以對某特定對象的特定目標行為達到較佳之 教學效果,然而在使用上亦有其限制,相較於 VM,其製作更為費時、
技術成本高。而 VM 的好處即在於它不只可用於特定學生,亦可運用於 其他有相類似需求之學生(Banda, Matuszny & Turkan, 2007)。
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貳、 影片示範教學之實施步驟及注意事項
國內外探討影片示範教學之實施步驟及注意事項的文獻不少,且在 各篇實驗研究中皆可窺知一二。筆者將其統整歸納為五個實施步驟,分 別描述如下,以作為後續研究之參考依據:
一、 目標行為的選擇與確認
選取目標行為時,需將焦點集中在孩子可以做到的事,而非不 能做的事。可以藉由觀察孩子的平日表現或檢視 IEP 內團隊希望孩 子習得的行為或技巧,選擇最接近孩子目前發展、最可能會成功的 行為或技巧,來優先進行教學(Bellini & McConnell, 2010)。若 要將「問題行為的降低」作為目標的話,要謹慎使用,因為目前仍 只有極少數的研究著墨於此(Banda et al., 2007)。
另外需要注意的是,並非所有的行為都適合作為影片示範教學 的教學目標。目標行為必須是可觀察、可測量的,內隱技巧(如:
瞭解詞彙含意、辨識情緒)就比較不適合,除非結合其它可觀察的 相關聯行為;外顯技巧(如:問候、要求、輪流、啟動互動)則是 比較適合的目標行為(Wilson, 2013)。
二、 介入前評量
介入前評量可分為兩個向度來探討,首先需評估學生之先備能 力與特質是否適合利用影片示範教學來進行學習。再來針對目標行 為,評估學生介入前之表現。
Wilson(2013)歸納整理多篇文獻之建議,提出至少需評估學習 者之視覺注意力、模仿力、視聽敏銳度及視覺訊息處理與瞭解能力 後,方能決定學習者是否能夠順利使用影片示範教學進行有效學習。
其各項能力之具體表現為:(1)至少要能持續注意影片一分鐘以上;
(2)能夠照樣做出目標行為所需之肢體動作或口語仿說;(3)矯正後之 視覺及聽覺能力必須達到正常水準;(4)視覺訊息處理與瞭解能力必 須足以應付影片之長度及複雜程度。在執行上,可利用生活上的行
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為表現觀察或幾個簡單的提問,如:你喜歡看電視嗎?你喜歡看卡 通嗎?你喜歡看有自己在裡面的影片嗎?來確認孩子是否適合運用 影片進行學習(Banda et al., 2007)。
在教學介入開始前,則需收集目標行為基線期表現水準。如:
目標行為出現的頻率、長度等,以利記錄教學的成效。
三、 示範影片製作
示範影片的品質將直接影響到影片示範教學活動之成效,要順 利拍攝、編輯完成一個優質的示範影片,就必須在影片拍攝之前、
中、後,皆下足功夫。
首先,於拍攝工作進行前,可以依學習者之喜好、個人特質,
盡量選擇特徵相仿的示範者,如:年齡、性格、性別、種族(Wilson, 2013)。在取得示範者父母同意後,知會學校相關人員、備妥拍攝計 畫(包含何時、和地以及如何進行),並在正式拍攝前準備好腳本,
以 訓 練示 範 者,讓 他 練習 數 次,直 到 可以 自 然呈現 ( Bellini &
McConnell, 2010)。
第二,於拍攝工作進行時,需注意拍攝背景必須夠明亮,且應 使用腳架,以維持影像的清晰度。盡量減少多餘的刺激與干擾,如:
不相干的物體、人物等,確保拍攝環境中,沒有多餘的視覺干擾,
以避免分心(Banda et al., 2007)。若拍攝地點在學校,則最好的拍攝 時間在學生上學前或放學後,以避免其他學生之干擾。拍攝環境的 選擇,要與希望目標行為能展現的地點相符;拍攝時使用之道具及 相關素材,越貼近原始自然情境越能有效提升學習及維持效果
(Wilson, 2013)。
最後,利用剪輯技巧,編輯修改影片內容,已達成預期之效果。
編輯時需注意:(1)盡量選擇示範者表現自然的片段呈現;(2)影 片速度需維持正常,避免太快或太慢;(3)影片長度最好控制在 3-5 分鐘內,大部分的研究平均使用 3 到 5 分鐘的影片,建議最好小於 5
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分鐘,並考量學習者的注意力持續時間,以獲得最佳的效果;(4)
去除在拍攝過程中所提供的協助,如:圖片、大字報、提示聲等;(5)。
利用編輯技術,強調凸顯目標行為,協助學生學習分析社會線索,
如:使用暫停技巧、提示音、放大、聚焦或紅筆劃重點等強調方式
(Banda et al., 2007 ;McConnell, 2010;Wilson, 2013)。
四、 影片示範教學介入
教學介入活動,主要可分為「播放示範影片及練習目標行為」
等二個要素。
在教學介入前,需事先決定教學環境、觀看頻率、時間以及由 誰來執行介入等細節(Wilson, 2013)。選擇一個特定的時間與地方播 放,盡可能避免中斷及干擾。並於事前確認影片播放的程序,如:
什麼時候要暫停、提問或增強學生的反應等。
於練習目標行為時,則需確保研究參與者的模仿貼近示範,並 在他完美展示或企圖要展示時給予增強,當其無法順利展示目標行 為時,可提供口語或肢體的協助,亦可以再重新播放影片,以供練 習(Banda et al., 2007)。
若用以教導新技巧,則影片播放的頻率至少 1 次/天;若用以促 進 既 有 技 巧 的 表 現 , 則 其 頻 率 可 降 低 至 1-2 次 / 週 , 甚 至 更 少
(McConnell, 2010)。
五、 介入後教學成效評量
從各篇影片示範教學之實驗研究看來,不難發現其介入後之教 學成效,皆以目標行為之習得、維持、類化及社會效度等四個向度 來進行評量。
欲瞭解目標行為的改變情形,必須事先針對示範教學所要教導 之目標行為,選擇一個現有的評量工具或自行設計出一套評量方式,
以便在教學介入之前、中、後分別收集記錄其目標行為之表現情形,
作為觀察對照之依據。Wilson(2013)指出,短時間之內很少有標準
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化測驗可以敏感、有效的偵測出目標行為的改變,因此事前設計好 方便有效的表件,來收集目標行為資料是重要的一個步驟。此外,
再加上一份完善的目標行為評量標準表,不但可幫助評分者更加準 確的紀錄目標行為之表現結果,亦可確保同樣的行為表現在不同的 評分者評量之下,仍能有一樣的評量結果,以增進評分者信度。
再加上一份完善的目標行為評量標準表,不但可幫助評分者更加準 確的紀錄目標行為之表現結果,亦可確保同樣的行為表現在不同的 評分者評量之下,仍能有一樣的評量結果,以增進評分者信度。